導(dǎo)語：統(tǒng)計局干部作風(fēng)建設(shè)年半年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、半年以來活動開展情況

干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展以來，縣統(tǒng)計局緊緊圍繞“增強(qiáng)四種意識、實現(xiàn)四新目標(biāo)”要求，始終在“深”子上下功夫，按照“分層次、有重點、求實效”的原則，通過抓學(xué)習(xí)，抓調(diào)研，抓征集，切實增強(qiáng)了黨員干部強(qiáng)政治意識、大局意識和責(zé)任意識，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量地完成了各階段的工作任務(wù)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，制定活動方案

全縣“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員會議結(jié)束后，我局黨組立即召開黨組會議，傳達(dá)會議精神，按照《大廠回族自治縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動推進(jìn)方案》部署，就如何落實好此次活動，抓好本局干部作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)行了認(rèn)真研究。黨組成員一致認(rèn)為，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動是深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定、保上級決策部署貫徹落實的重要舉措，是統(tǒng)計部門著力打造“改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、求真務(wù)實、公正廉潔”干部隊伍的重要保障。在目前情況下開展此項活動，不僅從全縣角度來講，非常及時，就我局本身來講，也很有必要，因此我們必須高度重視，抓好落實，務(wù)必使我局干部作風(fēng)建設(shè)年活動活動取得實效。經(jīng)過充分研究，討論通過了本局《干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》，成立了局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記、局長韓東旭任組長，副局長楊崇文任副組長，黨組成員、副局長曹宜然，黨組成員、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組專職副組長王松伶為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整個活動的具體組織與協(xié)調(diào)工作。

（二）全面部署，提高思想認(rèn)識

2月28日下午，縣統(tǒng)計局召開全局干部職工動員大會，首先，傳達(dá)了全縣動員大會精神，宣讀了我局的具體實施方案。其次，局黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)小組組長韓東旭同志就如何開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了動員，并強(qiáng)調(diào)活動要做到“五個確?！?一是明確指導(dǎo)思想，確?；顒舆_(dá)到目標(biāo)要求。二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立組織機(jī)構(gòu)，確保活動順利開展。三是注重方法，確?；顒拥馁|(zhì)量。四是制定整改措施，確?；顒尤〉们袑嵭ЧＮ迨亲⒅嘏c統(tǒng)計工作相結(jié)合，確保整頓活動促進(jìn)業(yè)務(wù)工作開展，真正做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。第三，對如何開展好此項活動進(jìn)行了認(rèn)真地討論，統(tǒng)一了全局干部職工的思想認(rèn)識，增強(qiáng)參與活動的自覺性和主動性。

（三）按照方案，扎實開展活動

1、抓培訓(xùn)，開展集中學(xué)習(xí)。從3月16日至3月26日，采取集中學(xué)習(xí)討論與自學(xué)相結(jié)合等方式，組織全體干部認(rèn)真學(xué)書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話，省市縣關(guān)于開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的意見和方案，省委書記張云川在全省動員大會上的講話，縣委書記孫寶水在全縣動員會上的講話。在學(xué)習(xí)的過程中，全局干部職工認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫體會文章，真正做到讀書有痕跡，體會有印記，每人撰寫讀書筆記5000余字，體會文章2篇。通過學(xué)習(xí)，全局干部職工的思想認(rèn)識得到了提高，貫徹落實省市縣干部作風(fēng)建設(shè)年活動的意識全面增強(qiáng)，深入學(xué)習(xí)落實科學(xué)發(fā)展觀的動力逐步加強(qiáng)，為切實轉(zhuǎn)變干部隊伍工作作風(fēng)打下了良好思想基礎(chǔ)。

2、訪民情，開展入村活動。按照干部作風(fēng)建設(shè)年活動安排和縣委的要求，2月28日至3月13日，局黨組書記、局長韓東旭同志任組長親自帶隊，副局長楊崇文任副組長駐村，抽調(diào)六名業(yè)務(wù)骨干組成“入村訪戶”工作組。集中利用2周時間開展“入村訪戶”活動，進(jìn)駐邵府鄉(xiāng)邵府村、尚各莊村兩村，分別走訪農(nóng)戶553戶、122戶，察民情、訪民意、聽民聲、解民惑，了解村“兩委”班子和村民對發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，建設(shè)社會主義新農(nóng)村的想法和建議，認(rèn)真傾聽農(nóng)民群眾對縣鄉(xiāng)政府和相關(guān)職能部門改進(jìn)工作作風(fēng)、加強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)的要求和呼聲，認(rèn)真梳理群眾提出的意見、建議，并將“入村訪戶”活動情況報告和群眾意見建議梳理情況報縣委農(nóng)工部。我們還與鄉(xiāng)包村干部一起全程參與了村換屆選舉工作，確保選舉工作公正、公平、公開，截止到現(xiàn)在兩個村的換屆選舉工作已全部結(jié)束，新一屆的村班子已經(jīng)產(chǎn)生并開始工作。

3、廣言路，開展“揭短”活動。為貫徹落實4月27日全省干部作風(fēng)警示教育大會精神，我局根據(jù)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的意見，利用3天時間，在全局開展了“揭短”活動。活動中，我們采取座談會、懇談會等形式，多渠道征求意見，認(rèn)真查找問題，做到聽取意見不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批評不護(hù)短，面對矛盾不回避、面對問題不辯解、面對責(zé)任不推卸。廣辟渠道、廣開言路、廣泛聽取各方面的意見和建議，并對問題進(jìn)行了全面梳理。

4、抓管理，規(guī)范各項制度。對以前的各項規(guī)章制度進(jìn)行了認(rèn)真地整理，修改和完善了值班制度（領(lǐng)導(dǎo)帶班，雙人在崗，24小時有人值班）、請銷假制度（一天假向主管局長請示，一天以上請假須經(jīng)一把手同意，辦公室每天將請假及外出情況在辦公室及時公布），同時全面落實公開承諾制、首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制、考核評議制度、責(zé)任追究制等五項制度，用制度管理約束工作人員行為，從而促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

（四）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

1、保增長，開展調(diào)研工作。為實現(xiàn)保增長、保民生、保穩(wěn)定、保上級決策部署貫徹落實，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對金融危機(jī)期間，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、社會各界對統(tǒng)計數(shù)據(jù)高度關(guān)注，對統(tǒng)計服務(wù)需求明顯增多的現(xiàn)實情況，堅持主動作為，一把手韓東旭同志親自帶領(lǐng)相關(guān)專業(yè)人員，對全縣規(guī)模以上8家重點企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研，與企業(yè)管理者進(jìn)行座談，了解生產(chǎn)狀況和經(jīng)營情況，分析金融危機(jī)對企業(yè)的影響，找準(zhǔn)找清企業(yè)的發(fā)展方向和應(yīng)對危機(jī)的方法，同時將總體情況及時反映給縣委、縣政府和相關(guān)職能部門，幫助企業(yè)提高應(yīng)對金融危機(jī)的能力；固定資產(chǎn)投資是一個非常敏感的考核指標(biāo)，比較容易出問題，副局長楊崇文同志和投資專業(yè)負(fù)責(zé)人堅持定期巡視制度，到項目工地，實地查看形象進(jìn)度，與上報投資數(shù)據(jù)核對，力求實現(xiàn)數(shù)實相符，力求應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，從而確保全年固定資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)順利完成。

2、提質(zhì)量，開展培訓(xùn)工作。我局以干部作風(fēng)建設(shè)年為契機(jī)，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)落實到服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)群眾和解決問題上。5月份，我局利用一個月的時間積極組織工業(yè)、投資、商貿(mào)、外經(jīng)、服務(wù)業(yè)等專業(yè)十余人，分別深入到全縣30余家單位，對基層統(tǒng)計人員進(jìn)行單獨培訓(xùn)。培訓(xùn)中我局專業(yè)人員結(jié)合各自專業(yè)特點，講授了本專業(yè)指標(biāo)概念、數(shù)據(jù)收集流程、計算方法和工作心得，同時進(jìn)行了詳細(xì)的答疑解難。此舉得到了相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和統(tǒng)計人員的好評，一致認(rèn)為統(tǒng)計局工作作風(fēng)扎實、敬業(yè)精神高，確實為企業(yè)解決了難題，希望進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，經(jīng)常到基層單位輔導(dǎo)工作，從而提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì)，為統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高奠定較好的基礎(chǔ)。

3、轉(zhuǎn)作風(fēng)，凸顯統(tǒng)計成效。首先，通過專業(yè)人員一個星期的入基層培訓(xùn)，全面提高了全縣統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，從5月份報表看，基本上實現(xiàn)了各種報表無差錯、無遲報、無誤報，能夠及時、準(zhǔn)確、全面地反映全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r；其次，立足于統(tǒng)計服務(wù)載體的改版升級，體現(xiàn)大容量、便捷化等特點，月報堅持在每月中旬送達(dá)縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)，既有全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項指標(biāo)，還包含我縣各項指標(biāo)在全市的位次，同時對經(jīng)濟(jì)運行中出現(xiàn)的問題，以重要統(tǒng)計信息及時專報，便于領(lǐng)導(dǎo)及時掌握和判斷全縣經(jīng)濟(jì)運行趨勢。第三，調(diào)研分析水平明顯加強(qiáng)，從近期的縣委辦信息業(yè)務(wù)通報上看，我局在全縣信息工作排位第一，調(diào)研工作得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定，也為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的綜合決策提供了有力的依據(jù)。僅3至4月份，綜合信息被采用了6篇，大廠信息采用5條，市級采用了5條。

二、存在的主要問題

統(tǒng)計局開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動以來，在服務(wù)群眾，服務(wù)社會等方面取得了明顯的進(jìn)步，但是由于這項工作任務(wù)重，時間緊，還存在以下不足，有待改善：

1、機(jī)關(guān)干部考核制度有待進(jìn)一步完善，統(tǒng)計監(jiān)督力度有待進(jìn)一步強(qiáng)化，信息反饋時效性有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、在深化理論學(xué)習(xí)上不夠深入，對干部作風(fēng)建設(shè)年的內(nèi)涵和精髓把握上有欠缺，尚未完全達(dá)到真學(xué)、真信、真懂、真用。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部自我加壓，自我革命、自我突破理念有待增強(qiáng)，干部職工更新觀念、開拓創(chuàng)新、自覺實踐意識有待增強(qiáng)。

三、下一階段工作的設(shè)想

通過對半年以來干部作風(fēng)年建設(shè)年各項工作的梳理和匯總，局黨組結(jié)合統(tǒng)計工作實際，緊緊圍繞下半年既定的目標(biāo)任務(wù)，重點做好以下四項工作：1、做好第二階段工作。要進(jìn)一步把握“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，高質(zhì)量完成的第二階段的部署，做好“回頭看”工作，對各項環(huán)節(jié)工作積極進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，為“集中攻堅、破解難題”階段工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

2、開展服務(wù)群眾活動。8月中旬，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，開展惠民政策宣傳活動，制定宣傳提綱，印制宣傳材料，下發(fā)給基層群眾，使他們了解全縣總體戰(zhàn)略、發(fā)展路子、“一十百千”目標(biāo)和惠民實事工程，從而提高群眾創(chuàng)業(yè)信心；嚴(yán)格遵循首問責(zé)任制、按時辦結(jié)制，徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的行業(yè)不正之風(fēng)，做到說話和氣、待人熱情、工作認(rèn)真、服務(wù)周到、語言文明、行為規(guī)范。

3、加強(qiáng)信訪隱患和矛盾糾紛排查調(diào)處力度。9月初至10月底，集中時間、集中精力到邵府村進(jìn)行調(diào)研，以保穩(wěn)定促和諧為重點，做好信訪易患問題的排查調(diào)處，堅決防止矛盾激化和轉(zhuǎn)化，堅決防止發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保60年大慶慶典順利舉行。

4、加大統(tǒng)計服務(wù)力度。10月份，組織一次大調(diào)研活動，各相關(guān)專業(yè)要以服務(wù)重大項目建設(shè)為重點，以保增長為目標(biāo)，深入基層開展調(diào)研，及時撰寫調(diào)研報告為縣委、政府決策服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展提供真實、有效服務(wù)信息。