導(dǎo)語：質(zhì)監(jiān)局干部作風(fēng)建設(shè)年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，狠抓落實，開局良好。

全縣干部作風(fēng)建設(shè)年動員大會召開之后，我局高度重視，把此項工作作為全局黨建工作重中之重來抓。一是及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組。縣局成立由局長牛東輝同志任組長，副局長劉桂平、張謹(jǐn)輝，紀(jì)檢組長張瑞華同志為成員的干部作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣局辦公室，楊偉同志兼任辦公室主任。二是制定安排意見，精心部署。三月十日，我局召開職工大會，傳達(dá)縣委和縣政府干部作風(fēng)建設(shè)年活動有關(guān)文件精神，根據(jù)文件的統(tǒng)一要求，討論制定了質(zhì)監(jiān)局干部作風(fēng)建設(shè)年活動安排意見和學(xué)習(xí)計劃，并將安排意見以文件形式下發(fā)至各股、所、隊、室，使全系統(tǒng)干部職工詳盡地明確了活動的指導(dǎo)思想、方法、步驟和具體要求，為深入扎實地開展好這一活動打下了堅實基礎(chǔ)。三是明確分工，抓好落實。為了確?；顒拥拇罅﹂_展，局黨組研究決定領(lǐng)導(dǎo)小組成員實行目標(biāo)責(zé)任管理制度，責(zé)任到人，并就具體工作、具體任務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)分解。

二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，收效顯著。

局動員大會召開之后，干部職工思想高度重視，按照第一階段安排意見，領(lǐng)導(dǎo)干部和一般黨員都分別制定了各自的自學(xué)計劃和集中學(xué)習(xí)計劃，把狠抓學(xué)習(xí)作為第一階段的中心任務(wù)，抓緊抓好。一是認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)，迅速掀起大力開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動高潮。第一階段，共計集中學(xué)習(xí)20小時，平均每周6小時，累計參加272人（次），共撰寫學(xué)習(xí)筆記30多萬字，人均1萬字，撰寫心得體會34篇，召開心得體會交流會一次，會上有10名黨員發(fā)言，并進(jìn)行了熱烈討論。為了鞏固學(xué)習(xí)成果，每名黨員配發(fā)了專用學(xué)習(xí)筆記，要求每人至少撰寫一篇以上心得體會。經(jīng)過扎實學(xué)習(xí)，黨員干部的思想認(rèn)識得到了統(tǒng)一提高，干事創(chuàng)業(yè)意識有了明顯增強(qiáng)。二是聯(lián)系實際，學(xué)以致用，推動工作。在認(rèn)真抓好集中學(xué)習(xí)的同時，局機(jī)關(guān)高度重視自學(xué)，要求全體黨員每人制定一份業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，主要學(xué)習(xí)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)有關(guān)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)結(jié)束后，每個黨員每人還撰寫了一篇《干部作風(fēng)建設(shè)年活動心得體會》，檢查了自學(xué)成果，并就如何搞好2009年質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作交流了個人的打算與建議，對完善工作思路，推動全局工作起到了積極的作用。三是整章建制，切實改變機(jī)關(guān)作風(fēng)。針對干部隊伍思想消沉，工作疲踏的實際情況，決定從強(qiáng)化管理入手，充分借鑒先進(jìn)單位管理經(jīng)驗，一方面加強(qiáng)管理，切實提高思想素質(zhì)，使他們增強(qiáng)責(zé)任心和使命感，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)能力；另一方面積極完善各項規(guī)章制度，以實現(xiàn)用機(jī)制激勵人，用制度規(guī)范人，用獎懲督促人，使黨員干部思想素質(zhì)普遍有一個較大程度提高。全局上下經(jīng)過多次黨組會、辦公會、局務(wù)會、職工會，共同研究完善制訂了各類規(guī)章制度20項60條。在班子成員的率先垂范和正確帶領(lǐng)下，全體干部職工從思想上徹底引起了高度重視，并在實際工作中時時處處能夠堅持努力遵守。

三、廣泛征求意見，開展“一把手”調(diào)研活動

一是開展了走訪調(diào)研和談心活動。我局領(lǐng)導(dǎo)干部開展走訪調(diào)研活動，傾聽群眾呼聲，引導(dǎo)群眾講實話、談感受、提意見。每名參加走訪調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)干部都有調(diào)研記錄本，詳細(xì)記錄調(diào)研中征求的意見和發(fā)現(xiàn)的問題，走訪調(diào)研都22戶。二是召開研討會。在調(diào)查、調(diào)研基礎(chǔ)上，召開了離退休老干部、人大代表、政協(xié)委員、干部職工代表、服務(wù)對象代表等參加的專題研討會，圍繞剖析問題，改進(jìn)作風(fēng)、推動工作進(jìn)行深入研討，提出合理化意見和建議。

三、根據(jù)征求到的意見和建議，分門別類，逐條進(jìn)行審核分析和梳理，屬于集體存在的問題，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出整改計劃和措施。屬于個人自身存在的問題由班子集體討論分析，在個人整改計劃的基礎(chǔ)上進(jìn)行完善和修訂；通過談話與交流，構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與黨員，黨員與黨員，黨員與群眾之間的思想，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)了問題，分析了原因，形成了共識，為干部作風(fēng)建設(shè)年活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

四、尋找差距，扎實改進(jìn)，迎頭趕上，以勵再戰(zhàn)。

干部作風(fēng)建設(shè)年活動開展至今，我局雖然做了大量的工作，取得了一定成績，但從目前進(jìn)展情況看，仍然存在一些問題。一是宣傳力度不夠，集中學(xué)習(xí)時因打假查案、食品安全等工作繁忙，致使一些黨員未能如期參加集體學(xué)習(xí)。二是一些黨員學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)筆記記得不夠扎實，心得體會寫得不夠深刻。三是一些黨員思想認(rèn)識提高的不夠快，距縣委和縣政府的要求還有很大的差距。所有這些問題，仍需我們在今后的工作中努力加以克服，迎頭趕上。

五、下一步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)；

2、認(rèn)真落實第二階段的要求；

3、搞好活動與實際工作上的結(jié)合，確保各項工作任務(wù)的順利貫徹落實。