導(dǎo)語：筑就和諧黨員之家報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近年來，我們以“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”為著力點，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營管理這個中心，大力開展勵志建家、溫情暖家、組織強家、文化興家的“四家”活動，凝聚了公司76名黨員和3000余名員工，筑就了黨員擁護、員工歡迎、企業(yè)滿意的和諧家園，有力地推動了企業(yè)又好又快發(fā)展。

一、堅持以人為本，勵志建家

我們公司最近三年每年增加員工200余名，目前已有員工3000余名。如何讓員工尤其是黨員安心工作、以企為家，成為公司黨委的一個重要課題。經(jīng)討論研究，我們認(rèn)為，要讓員工們穩(wěn)得住，首先要穩(wěn)定黨員；要讓黨員們穩(wěn)得住，關(guān)鍵要把黨員之家建好。為此，我們從四個方面著手抓好建家工作。一是堅持交心談心，思想安家。建立健全逐級交心談心制度，黨委書記同黨委委員談、同支部書記談，支部書記同支部委員談、同黨員談，黨委成員、支部成員同普通黨員和入黨積極分子談。每季度交心談心1次以上。每名黨委成員每季度至少同普通黨員、入黨積極分子談話10人次，發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，及時掌握思想動態(tài)，鼓勵黨員員工愛崗敬業(yè)，以企為家。二是實行結(jié)對幫扶，解困建家。我們實行黨委成員與支部成員分別與困難黨員、困難員工結(jié)對子、“一幫一”，在工作上帶，在生活上幫。6名黨委委員共結(jié)對幫扶12名困難黨員、員工，有效幫助了3名困難黨員解困。三是落實“黨員優(yōu)先”，待遇立家。堅持了在同等條件下招聘員工黨員優(yōu)先，提拔干部黨員優(yōu)先，評先評優(yōu)黨員優(yōu)先，為黨員成長創(chuàng)造機會。在公司76名黨員中，現(xiàn)有4名黨員任高級管理人員，30名黨員任中層管理人員，其他黨員也處在公司的關(guān)鍵崗位上，形成了黨員是人才、黨員受重用的良好工作環(huán)境。四是發(fā)揮交流平臺，輿論固家。堅持現(xiàn)代化和便捷化原則，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、展板、黑板報等平臺，開辦了網(wǎng)上黨校、《“新大興人”報·黨員園地》、新大興黨建之苑等，宣傳公司黨員先進事跡30余人/次，制作發(fā)放了新大興黨員讀本和黨員手冊，多形式、多渠道拓展黨員與組織交流的空間。

二、構(gòu)筑和諧氛圍，溫情暖家

公司黨委秉承“關(guān)愛、互助”的理念，積極構(gòu)建和諧溫暖的黨員之家。一是關(guān)愛黨員，黨員愛家。新黨員來新大興“落戶”，只需向黨委提出接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的口頭申請，黨委就派人為其代辦。每年“七一”，組織全體黨員集體外出學(xué)習(xí)考察，在公司大張旗鼓地舉辦優(yōu)秀黨員評比表彰大會，樹立和增強黨員榮譽感。每逢節(jié)假日和黨員生日，黨組織都給黨員送上寫滿祝福和鼓勵的賀卡。黨員與家人發(fā)生家庭糾紛，黨組織書記親歷親往，幫助他們調(diào)解矛盾。二是關(guān)愛員工，員工戀家。公司黨委通過工會，為全部合同工辦理了社會保險，真正解決他們的后顧之憂。員工及其家庭成員患重病，黨組織都要發(fā)動黨員和員工為他們舉行募捐。經(jīng)常舉辦員工喜聞樂見的各種文體活動，豐富了員工的精神生活。三是關(guān)愛社會，消費者贊家。在公司黨委的正確引導(dǎo)下，超市公司長期堅持為社區(qū)、單位和孤寡老人送貨上門。在春節(jié)、“三八”節(jié)、“六一”兒童節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)日里及其他時間，多次捐款捐物資助貧困學(xué)生、農(nóng)村貧困婦女、殘疾兒童，慰問離休老干部，看望福利院孤寡老人和孤兒，捐資“光彩工程”，向受災(zāi)地區(qū)送溫暖、獻愛心。近年來，公司累計捐款逾200萬元。

三、緊扣發(fā)展主題，組織強家

公司黨委堅持一手抓黨組織發(fā)展，一手抓經(jīng)濟建設(shè)，及時調(diào)整黨組織設(shè)置，努力壯大黨員隊伍，改善黨組織和黨員活動陣地，促進了黨組織的不斷發(fā)展壯大，為企業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障。一是黨組織規(guī)模不斷擴大。在上級黨委的指導(dǎo)下和公司發(fā)展的內(nèi)在需求下，公司于1999年建立了黨支部；隨著公司的發(fā)展，**年撤銷黨支部，建立黨總支；**年撤銷黨總支，建立了集團公司黨委，下設(shè)百貨公司支部、超市公司支部、后勤支部、**分公司支部4個黨支部。二是黨員隊伍不斷壯大。公司黨委十分重視發(fā)展黨員，對入黨積極分子進行嚴(yán)格認(rèn)真的培訓(xùn)，并定期談話了解他們的進步情況。自黨委成立以來，培養(yǎng)發(fā)展了15名黨員，7名入黨積極分子，23名青年員工向黨組織遞交了入黨申請書，為黨組織的發(fā)展壯大培養(yǎng)造就了一批新鮮力量。三是黨員活動陣地不斷規(guī)范。黨委積極向公司爭取經(jīng)費，建起了多功能的黨員活動室，健全了黨員讀書角、黨建宣傳欄、榮譽展示臺、黨員電教設(shè)備等設(shè)施。

四、打造企業(yè)精神，文化興家

企業(yè)精神是企業(yè)信奉并付諸實踐的價值觀念，通過企業(yè)精神的滲透和帶動，能夠有效凝聚員工心智，完成企業(yè)發(fā)展使命。為此，公司黨委廣集民智，提煉出“自信、自強、自豪、自醒”的企業(yè)精神，引導(dǎo)企業(yè)樹立“對社會負(fù)責(zé)，對社會盡責(zé)”的企業(yè)價值觀，實現(xiàn)“傳遞新文化，創(chuàng)造新生活”的企業(yè)使命。黨委還組織動員黨員和員工把對“家”的感激之情，轉(zhuǎn)化為對消費者的深厚感情，開展了“心系企業(yè)，情系萬家”活動。在企業(yè)文化的凝聚下，“日常工作靠得住，關(guān)鍵時刻站得出”成為黨員的真實寫照。在**年一場突如其來的外來火災(zāi)中，黨員謝斗貴不顧自身安危，勇敢沖向火場，連續(xù)用盡8個滅火器，及時堵住了火勢，為消防官兵的到來贏得了時間。在**年的特大旱災(zāi)和今年初的雪災(zāi)中，多名黨員帶頭加班，不分晝夜為搶險救災(zāi)的武警戰(zhàn)士服務(wù)，并主動參與到搶險救災(zāi)第一線，展示了新大興人的高尚情懷。

在公司黨委的推動下，公司和諧健康發(fā)展，從一個以百貨業(yè)為主的民營商貿(mào)流通企業(yè)，成長為集百貨、超市、房地產(chǎn)、高新技術(shù)為一體的綜合性民營企業(yè)集團，擁有資產(chǎn)4億余元，**年上交稅金800萬元，年銷售額近5億元，現(xiàn)有職工3000余人，轄7家分（子）公司，輻射成都、**市主城區(qū)及涪陵、**、忠縣等地，先后獲得全國“再就業(yè)先進企業(yè)”、**市“百強企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”、“誠信民營企業(yè)”、“企業(yè)法人知名字號”、“消費者信得過企業(yè)”、“再就業(yè)工作先進集體”等殊榮。公司黨委在**年被市委評為優(yōu)秀基層黨組織，本人作為公司黨委書記在**年也被市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。