導(dǎo)語：高校工會在教職工思想政治工作的作用一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:思想政治工作是一切工作的生命線，在學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中有著舉足輕重的作用。高校應(yīng)通過尊重教職工民主權(quán)益、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)校園文化建設(shè)等舉措，抓好教職工思想政治建設(shè)。

關(guān)鍵詞:高校；工會；思想政治建設(shè)

在全國高校思想政治工作會議上強(qiáng)調(diào)，高校思想政治工作關(guān)系高校培養(yǎng)什么樣的人、如何培養(yǎng)人以及為誰培養(yǎng)人這個根本問題。要堅持把立德樹人作為中心環(huán)節(jié)，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程，實現(xiàn)全程育人、全方位育人，努力開創(chuàng)我國高等教育事業(yè)發(fā)展新局面。高校工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，必須充分認(rèn)識到加強(qiáng)和改進(jìn)新時期思想政治工作，對防范化解政治領(lǐng)域和意識形態(tài)風(fēng)險、促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定的至關(guān)重要性，自覺以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，將教職工思想政治工作貫穿于學(xué)校民主管理、職工權(quán)益維護(hù)、師德師風(fēng)建設(shè)和校園文化建設(shè)的全過程，為創(chuàng)新發(fā)展新時期高校思想政治工作蓄力助推。

1做好新時期思政工作是堅持底線思維、防范化解學(xué)校重大風(fēng)險的必然要求

思想政治工作是一切工作的生命線，在學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中有著舉足輕重的作用。目前，高校教職工思想政治工作主流是好的，呈現(xiàn)出良好的、積極的發(fā)展態(tài)勢。但我們應(yīng)該看到，由于受社會大環(huán)境的影響，教職工思想政治素質(zhì)與職業(yè)道德等出現(xiàn)了滑坡現(xiàn)象。表現(xiàn)為：有的教師“三全育人”意識不強(qiáng)、心態(tài)浮躁、急功近利，個別教師出現(xiàn)論文剽竊、學(xué)術(shù)欺詐、科研成果造假、道德淪喪丑聞等現(xiàn)象；有的教師包括少數(shù)黨員干部受經(jīng)濟(jì)利益多元化驅(qū)動，理想信念動搖，不擇手段、不計后果地謀求個人利益最大化，發(fā)生嚴(yán)重的違法亂紀(jì)現(xiàn)象；再有就是高校正在推行的諸如人事分配制度改革等，使部分群體利益格局發(fā)生了調(diào)整，潛伏著一些不和諧、不穩(wěn)定因素。比如，去年我校推行的附屬學(xué)校轉(zhuǎn)制為社會化辦學(xué)、龍河校區(qū)危舊房改建等重大改革，因觸及了一部分人的利益“痛點”而導(dǎo)致相關(guān)利益群體反響強(qiáng)烈，或有不理性行為發(fā)生，等等。實踐證明，思想政治上的這些棘手多變的問題如果得不到重視和有效干預(yù)，不抓早抓小，防患未然，就會不時爆發(fā)出意想不到的“新聞”，借媒體發(fā)酵產(chǎn)生出轟動效應(yīng)。對一所大學(xué)而言，這些“新聞”不僅關(guān)乎學(xué)生的培養(yǎng)、職工思想教育，同時對學(xué)校的聲譽(yù)無疑會帶來負(fù)面影響和沖擊，甚至危及到學(xué)校的改革、發(fā)展與穩(wěn)定。因此，高校工會作為引領(lǐng)教職工思想政治工作的一支重要力量，必須深刻領(lǐng)會重要講話精神，清醒地認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)思政工作對防范化解高校重大風(fēng)險的重要意義，切實增強(qiáng)風(fēng)險防控的思想自覺、政治自覺、行動自覺，主動擔(dān)負(fù)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。

2做好教職工思想政治工作一定要堅持以人為本

近年來，我校工會在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終把做好思想政治工作放在首位，堅持以人為本，契合教育職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢，找準(zhǔn)工作切入點，并有所作為。2.1尊重和維護(hù)好教職工的民主權(quán)益是做好思政工作的重要基礎(chǔ)。1984年11月，我校在安徽省高校率先建立起教代會制度，首開安徽高校民主管理之先河。30多年來，教代會始終圍繞學(xué)校改革發(fā)展、“211工程”及“雙一流”建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策，在實現(xiàn)學(xué)校決策的民主化和科學(xué)化、維權(quán)維穩(wěn)、統(tǒng)一思想、凝聚共識、加快高水平大學(xué)建設(shè)等方面發(fā)揮了不可替代的作用。新形勢下，教代會依然是我們做好思想政治工作的有力抓手：首先是充分尊重民意。其做法是會前廣泛征集民意，盡可能地將教職工最關(guān)心的問題列入大會議題；會中歸納匯總代表的意見和建議，提請校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門審閱，并以通報會形式現(xiàn)場回應(yīng)代表關(guān)切；會后舉辦提案交辦會和重點提案“回頭看”，壓實責(zé)任，狠抓落實，提升提案辦理的滿意度。其次，發(fā)揮好閉會后教代會的常態(tài)化監(jiān)督作用，針對全校關(guān)注的熱點問題提請有關(guān)部門主動發(fā)聲或信息，就全校關(guān)注的重點工程建設(shè)組織代表巡察，請他們“指手畫腳”，旨在落實好其參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和知情權(quán)，營造“心齊氣順，共謀發(fā)展”的良好氛圍。再次，針對教職工個人或群體的利益訴求，校工會靠“組織起來”的力量幫助“切實維權(quán)”。譬如，正在進(jìn)行的龍河校區(qū)舊城改建項目，涉及1400余戶教職工，為“切實維權(quán)”，校工會委員和教代會執(zhí)委均加入住戶小組，聽取意見，反映呼聲，協(xié)同調(diào)處，參與治理，當(dāng)學(xué)校維權(quán)維穩(wěn)的促進(jìn)派。2018年，校工會受學(xué)校委托牽頭起草的《安徽大學(xué)教職工申訴處理辦法》已頒布實施，不僅為教職工訴求暢通了一條綠色維權(quán)渠道，也扭轉(zhuǎn)了此前教職工維權(quán)要么“泡”書記、校長，要么打官司的尷尬局面。2.2將思想政治教育與師德師風(fēng)建設(shè)緊密融合。我校工會認(rèn)真貫徹落實全國教育工作會議、新時代全國高等學(xué)校本科教育工作會議和學(xué)校師德師風(fēng)會議精神，參與學(xué)校師德師風(fēng)長效機(jī)制建設(shè)，引導(dǎo)廣大教師爭做“四有”好教師。一是創(chuàng)新“三育人”工作。我校素有良好的“三育人”工作基礎(chǔ)。20世紀(jì)80年代，全委曾在我校主持召開全國10所高校教書育人工作座談會。30多年來，由校工會牽頭開展的“三育人”先進(jìn)工作者評選表彰活動，已成為學(xué)校富有特色和影響力的活動。目前，校工會受學(xué)校委托正在積極調(diào)研，擬定學(xué)校“三全育人”實施辦法，強(qiáng)化科研、實踐、文化、網(wǎng)絡(luò)、心理等“十育人”，構(gòu)建育人新格局。二是同宣傳部門合作，在每年教師節(jié)，借助新媒體宣傳教師典范及優(yōu)秀教工的先進(jìn)事跡，營造尊師重教、學(xué)為人先的良好氛圍。三是通過開展教學(xué)基本功競賽、職業(yè)技能競賽、參與上級工會開展的各類競賽和評選表彰等活動，為教職工建功立業(yè)搭建平臺，以達(dá)到全面提升隊伍素質(zhì)、夯實思政工作的基礎(chǔ)目的。四是通過開展校內(nèi)“五好家庭”“家風(fēng)家教”征文等評比活動，弘揚(yáng)以榜樣為鏡，向先進(jìn)看齊，把思政教育引入家庭，做到教工心坎上。五是大力弘揚(yáng)勞模精神，積極發(fā)揮“勞模創(chuàng)新工作室”在思想政治上的引領(lǐng)和示范作用，增強(qiáng)思政工作的感召力。2.3寓思想政治教育于校園文化建設(shè)之中。優(yōu)秀的校園文化是一所大學(xué)精神風(fēng)貌的體現(xiàn)，也是學(xué)校發(fā)展的精神動力。過去的“事件”啟示我們，高校思想文化陣地十分重要。因此，“堅守陣地”的底線思維，以寓教于樂、潤物無聲的方式繁榮校園文化是工會的職能所在：一是以重大活動、重大事件、重要節(jié)慶日為契機(jī)，開展喜聞樂見的活動來培育教職工的政治素養(yǎng)。如我校工會開展的紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利70周年、長征勝利80周年、建黨95周年、建校90周年等一系列重大主題教育活動，得到教職工的激烈響應(yīng)，激發(fā)了其愛黨、愛國、愛校的熱情。二是打造體育文化活動品牌項目，通過開展融思想性、知識性、趣味性于一體的文體活動使參與者潛移默化地接受教育。如我校工會堅持舉辦了教職工文化體育藝術(shù)節(jié)，將籃球、乒乓球、羽毛球、趣味運(yùn)動會、書畫攝影作品賞析、科普知識講座等融為一體，滿足了不同群體與不同愛好者的需求，成為教職工年度體育文化大餐，曾獲得安徽省教育工會年度創(chuàng)新成果獎。三是以《安徽大學(xué)工會改革實施方案》為基本遵循，堅持“突出群眾性，兼顧競技性，保持特色性”的文體活動新思路，主動降低活動“門檻”，讓絕大多數(shù)教職工參與到工會活動中來。如我校工會開展的愛國主義電影展、紅歌大合唱比賽、拔河比賽、迎新年校園跑、大蜀山徒步走等活動，以及利用教工活動中心常年舉辦健康講堂、健身培訓(xùn)、聲樂培訓(xùn)等系列活動，很好地保持了校園文化的群眾性、特色性與藝術(shù)性，達(dá)到了傳播文化、倡導(dǎo)文明、陶冶情操，以及提升幸福感、獲得感與自豪感的目的，增強(qiáng)了思想政治工作的滲透力。2.4主動掌控輿情，做教職工思想上的“知情人”?！爸娜恕本W(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及與運(yùn)用給思政工作帶來了新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。2019年4月8日，安徽省高校網(wǎng)絡(luò)思想政治工作中心在安徽大學(xué)正式揭牌，成為安徽省高校思想政治工作標(biāo)志性和里程碑式的事件。網(wǎng)絡(luò)信息化與工會傳統(tǒng)工作模式的有機(jī)融合是創(chuàng)新新形勢下思想政治工作的必然要求。我校工會一方面在自身建設(shè)上下功夫，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+工會”建設(shè)，加強(qiáng)工會網(wǎng)站、主席信箱、微信群、QQ群、手機(jī)客戶端等信息渠道建設(shè)與管理，主動掌控輿情和把控?zé)狳c，加強(qiáng)雙向溝通，增強(qiáng)交互性和針對性，使思政工作愈加生動活潑、有情有趣；另一方面，繼續(xù)發(fā)揮好工會現(xiàn)有的組織體系優(yōu)勢，通過業(yè)已建立的校工會與基層工會的包聯(lián)制度，校工會與教代會執(zhí)委、代表團(tuán)團(tuán)長、基層黨組織負(fù)責(zé)人工作聯(lián)系制度及教代會執(zhí)委會信訪接待日制度，及時調(diào)處矛盾，幫助教職工舒緩怨氣，遏制不穩(wěn)定因素；再就是積極開展工會主席“走基層”活動，帶著問題走訪，將教職工的煩惱、憂愁、困惑及時向?qū)W校反映，吁請有關(guān)部門予以考慮，當(dāng)好教職工思想上的“知心人”和“解惑人”，下好思政工作的先手棋。加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治工作是新時期黨對高校提出的一項重大政治任務(wù)，只能加強(qiáng)，不能削弱。高校工會同志要樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性和群眾性，用心、用力、用情地做好新時期教職工的思想政治工作，筑牢防范政治領(lǐng)域和意識形態(tài)的風(fēng)險防火墻，為高校持久、和諧、高質(zhì)量的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

作者:高開峰 單位:安徽大學(xué)工會文體部