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思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是實現(xiàn)黨的領導的重要途徑和社會主義精神文明建設的重要內(nèi)容，也是搞好經(jīng)濟工作和其他一切工作的有力保證。企業(yè)文化是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，是一個企業(yè)文明程度的反映，也是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化為物質(zhì)形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。思想政治工作與企業(yè)文化建設，作為兩門科學，有其各自的側(cè)重。對企業(yè)而言，在調(diào)動職工積極性、增強企業(yè)凝聚力、保證企業(yè)發(fā)展目標實現(xiàn)上，二者有著密切的聯(lián)系，相通相融。隨著中國鐵路總公司公司制改革的深化，迫切需要以新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦“強基達標、提質(zhì)增效”主題，高度重視企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合發(fā)展，統(tǒng)一鐵路干部職工的思想，凝聚推進改革發(fā)展的力量，為鐵路改革發(fā)展奠定共同的思想基礎。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的基礎

物理意義上的融合是指熔成或如熔化那樣融成一體。心理意義上融合是指不同個體或不同群體在一定的碰撞或接觸之后，認知、情感或態(tài)度傾向融為一體。在鐵路企業(yè)發(fā)展實踐中，思想政治工作與企業(yè)文化建設在創(chuàng)新的基礎上相互滲透、相互交叉，逐步形成融合狀態(tài)有著深厚的內(nèi)在基礎。1．政治為根，文化為魂。思想政治工作是企業(yè)文化建設堅實的思想保證和動力。政治為根，顧名思義就是在鐵路各項工作當中，始終堅持黨的領導。2016年10月，在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上指出：“作為國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量，國有企業(yè)必須發(fā)揮帶頭作用，模范執(zhí)行各項改革決策，成為改革的主力軍和先行者?！弊鳛榫哂袃?yōu)良傳統(tǒng)的國有企業(yè)，鐵路企業(yè)的獨特優(yōu)勢就在于其政治自覺，進而使其在各項工作之中敢于擔當、值得信賴。同樣，要理直氣壯的做大、做強、做優(yōu)鐵路企業(yè)，則必須在黨的領導下加強鐵路企業(yè)的文化建設。文化為魂，意味著一個有中國特色、有時代風格、有市場品牌、有競爭優(yōu)勢的鐵路企業(yè)，也必定是一個有宏偉發(fā)展愿景、有核心價值體系、有穩(wěn)定服務品質(zhì)、有獨特經(jīng)營理念和有優(yōu)良企業(yè)精神的鐵路企業(yè)。中鐵快運股份有限公司南寧分公司，多年來在思想教育、文化建設、經(jīng)營管理等各項工作中始終堅持黨的領導，秉持“以市場為導向、以效益為中心、以服務為根本”的企業(yè)核心價值觀，在思想政治工作中屢爭先進，在企業(yè)文化建設中創(chuàng)立特色，在業(yè)務經(jīng)營管理中樹立了品牌。建設完善好鐵路企業(yè)文化不僅能夠提升鐵路企業(yè)的管理水平，也是企業(yè)拓寬思想政治工作的領域和渠道，同時也是鐵路思想政治工作順利開展的堅實基礎。2．功能一體，目標一致。思想政治工作與企業(yè)文化建設都重視提高人的思想道德素質(zhì)，目的都是激發(fā)員工的工作積極性，啟發(fā)員工的工作創(chuàng)造力，促進企業(yè)發(fā)展。思想政治工作是用崇高的理想信念去統(tǒng)一職工的思想，通過正面灌輸和教育引導，使具有時代特征的先進思想“內(nèi)化”為職工正確的思想道德觀念，并轉(zhuǎn)化為責任感和工作熱情，達到提高企業(yè)經(jīng)濟效益的目的。企業(yè)文化通過培育高尚的企業(yè)精神，確立奮發(fā)向上的企業(yè)價值觀念、道德行為準則和精神風尚，以此凝聚人心、激發(fā)工作熱情，從而提高經(jīng)濟效益。鐵路企業(yè)文化建設中的高素質(zhì)員工隊伍塑造、高品質(zhì)服務水平維護以及高潛質(zhì)經(jīng)營能力培育等職能，凝聚了職工群眾的力量。二者之間不是相互干擾的關系，更不是相互排斥、相互矛盾的關系，而是以思想政治工作為核心，以企業(yè)文化建設為重要抓手，思想政治工作統(tǒng)攝全局，企業(yè)文化建設全力配合的辯證統(tǒng)一的關系。3．對象相同，方法相通不論是思想政治工作還是企業(yè)文化建設，歸根結(jié)底是針對人所展開的一系列教育、溝通的工作。通過對不同類型的員工進行協(xié)調(diào)，使之成為一個和諧的整體。對象相同的另一方面是指思想政治工作與企業(yè)文化建設二者相對集中于觀念和意識層面，是在意識形態(tài)層面展開思想政治工作的和企業(yè)文化建設。由于對象相同，因此工作的方法也是相通的，把企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的最基本方法歸納起來，可以概括為“曉之以理，動之以情，示之以范，恤之以利，約之以紀”。

二、鐵路企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的作用

1．有利于提升鐵路企業(yè)思想政治工作能力。思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合能夠形成“大政工”格局，促進思想政治工作滲透到經(jīng)營管理過程之中，使企業(yè)思想政治工作成為出自企業(yè)自身愿望和實際需要的一項重要工作，思想政治工作重要性得以提升。同時，思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合能夠促進思想政治工作不斷創(chuàng)新工作形式、豐富活動載體。中鐵快運主要依托全國高鐵列車（動車組）、旅客列車行李車、特快及快速貨物班列、電商班列等鐵路運輸資源，綜合運用鐵路、公路、航空各類運輸方式，其經(jīng)營業(yè)務綜合、市場環(huán)境復雜、管理部門眾多、員工隊伍龐大，思想政治工作任務艱巨。近幾年來，中鐵快運主動順應網(wǎng)絡時展大勢，在全系統(tǒng)積極開展“互聯(lián)網(wǎng)＋”思想政治工作，將思想政治工作優(yōu)勢與文化建設優(yōu)勢有機融合，使思想政治工作增強了時代感和吸引力。2．有利于提升鐵路企業(yè)文化建設能力。思想政治工作與企業(yè)文化建設融合，可以通過發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢提升企業(yè)文化建設能力。一是經(jīng)營管理的實踐能力。經(jīng)營管理的實踐能力既體現(xiàn)在準確理解和把握國民經(jīng)濟發(fā)展的方針、路線，也體現(xiàn)在相對具體的“為何要建設企業(yè)文化？建設怎樣的企業(yè)文化？怎樣建設企業(yè)文化？”這一系列問題的思索、回答和解決的實踐過程。二是人心向背的凝聚能力。相比私營企業(yè)和其他國有企業(yè)，鐵路企業(yè)員工基數(shù)龐大、背景繁雜，不論是老一輩投身祖國鐵路事業(yè)的建設者，還是新一代應聘競崗的工作人員，將來自不同地域、不同教育背景、不同年齡階段的員工隊伍擰成一股繩，使之心系一處、步調(diào)一致，從而建設多元綜合、活潑團結(jié)的企業(yè)文化，是對人心凝聚能力的重大考驗。三是市場變幻的研判能力。當前國際經(jīng)濟形勢變幻莫測，隨著經(jīng)濟全球化程度的日益加深，國際市場的震蕩和波動對鐵路企業(yè)原本相對穩(wěn)定的發(fā)展局面造成一定影響，如何泰然處之、逆勢上行，是建設當代鐵路企業(yè)文化所面臨的關鍵問題。四是企業(yè)改革的創(chuàng)新能力。我國經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，作為大型國有企業(yè)，鐵路企業(yè)面臨發(fā)展模式創(chuàng)新、增長方式轉(zhuǎn)變的問題。對于國企而言，既要穩(wěn)住發(fā)展速度，又要優(yōu)化發(fā)展結(jié)構(gòu)；既要保持動力，又要創(chuàng)新要素，因此就必然要求企業(yè)內(nèi)部形成既具備壯士斷腕的決心，又具備從容不迫的睿智的企業(yè)精神。3．有利于提升鐵路企業(yè)競爭能力。優(yōu)秀的企業(yè)文化一旦形成，使多數(shù)員工的態(tài)度和行為方式一致，成為影響全體員工的無形力量。平時難以啟動的思想政治工作任務會因為人心的凝聚作用而變得易于啟動，平時不易達標或難見成效的工作也會因為精神的振奮作用而成效加大，從而有力地推動思想政治工作的開展。思想政治工作與企業(yè)文化建設融合促進企業(yè)思想政治工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)、管理的各個環(huán)節(jié)，形成思想政治工作與中心工作一同部署、一道推進、一起考評的大格局，甚至可以進而內(nèi)化為企業(yè)文化的一部分，納入宣傳思想文化建設總體計劃，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，定期召開聯(lián)席會議，加強分析研判，研究解決工作實際問題，提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，提升企業(yè)的外部形象，從根本上提升企業(yè)的競爭能力。

三、構(gòu)建鐵路企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設融合的機制

1．建立思想政治主導、企業(yè)文化引導的融合機制。指出，黨對國有企業(yè)的領導是政治領導、思想領導、組織領導的有機統(tǒng)一。國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領導核心和政治核心作用，歸結(jié)到一點，就是把方向、管大局、保落實。探索思想政治工作與企業(yè)文化建設的融合機制過程中，要始終堅持黨對國有企業(yè)的領導這一重大政治原則。正確的指導思想是企業(yè)文化的核心，特別是現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)的建設面臨市場巨大的競爭壓力和內(nèi)部管理壓力，企業(yè)價值觀的建立需要通過企業(yè)思想政治工作對員工進行社會責任感教育，需要認真學習領會黨的精神和新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以習為核心的黨中央保持高度一致。2．建立思想政治統(tǒng)一、企業(yè)文化多元的融合機制。思想政治統(tǒng)一的本質(zhì)在于堅持黨的領導，內(nèi)外一致、上下一心。企業(yè)文化建設中，對員工素質(zhì)的要求首先包括政治思想素質(zhì)，不僅要對員工進行企業(yè)精神、團體意識教育，還要對員工進行從業(yè)心態(tài)、形勢政策教育等，這些構(gòu)成了企業(yè)文化建設的多元內(nèi)容。因此，要補充和完善社會主義企業(yè)文化建設內(nèi)容，必須將思想政治建設始終擺在首位、一以貫之。3．建立思想政治為本、企業(yè)文化為重的融合機制。思想政治為本，就是在鐵路企業(yè)文化建設開展過程中，必須堅持黨的領導。企業(yè)文化的建設不是一朝一夕的工作，是在企業(yè)日常發(fā)展過程中逐漸積累起來的優(yōu)秀企業(yè)品質(zhì)。一般來說，企業(yè)文化都具有自身的特色，這也是不同企業(yè)在不同發(fā)展環(huán)境中演化出來的不同特點。鐵路企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設融合過程中，企業(yè)要將思想政治工作納入企業(yè)的工作計劃，進而制定詳盡的活動細則，同時要把履行思想政治工作的開展情況納入工作考核，通過制度的形式完善獎懲機制，為思想政治工作的開展提供堅實的制度保障。先進的社會主義精神文明蘊育優(yōu)秀的企業(yè)文化，優(yōu)秀的企業(yè)文化塑造卓越的員工品格，通過不斷總結(jié)經(jīng)驗、改進作風、創(chuàng)新方法來反哺鐵路企業(yè)思想政治工作。思想政治為本、企業(yè)文化為重，就是由內(nèi)而外、自上而下擺正思想政治工作和企業(yè)文化建設二者之間的關系，使之相輔相成、相互促進，進而建立思想政治為本、企業(yè)文化為重的融合機制。

作者:徐世真 單位:中鐵快運股份有限公司南寧分公司