煤企思想政治工作現(xiàn)狀

時(shí)間:2022-01-24 10:41:19

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一、新形勢(shì)下煤礦企業(yè)政工干部具備的素質(zhì)

1政工干部應(yīng)具備過硬的政治素養(yǎng),堅(jiān)定的政治信念企業(yè)政工人員深入學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論與三個(gè)代表重要思想,必須深刻認(rèn)識(shí)科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵,要時(shí)刻牢記自身的政治使命與工作職責(zé),不斷提高自身的政治修養(yǎng)與素質(zhì),積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)定政治立場(chǎng),以人為本,遵守政治紀(jì)律,一切從實(shí)際出發(fā),正視工作中出現(xiàn)的問題,擺正位置,謹(jǐn)慎的開展工作,杜絕一切腐敗思想的侵蝕。在工作中實(shí)現(xiàn)自我約束與監(jiān)督,以積極主動(dòng)的工作態(tài)度來促進(jìn)政工工作的開展,把思想政治工作的導(dǎo)向性體現(xiàn)在管理制度中,使員工在“情”的激勵(lì)之下愛崗敬業(yè),在“法”的約束下努力工作。2政工干部應(yīng)樹立正確的人生價(jià)值觀,努力發(fā)掘新的歷史條件下思想政治工作的新方法,新思路企業(yè)政工人員必須樹立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀,發(fā)展觀,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和高度的政治使命感,要有為黨,為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信心與決心。黨的十八大提出了建設(shè)文化強(qiáng)國的重大戰(zhàn)略,對(duì)做好新形勢(shì)下思想政治工作提出了新任務(wù)和新要求。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的方法和思路是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的內(nèi)在要求,是凝聚思想共識(shí)、促進(jìn)和諧穩(wěn)定的迫切需要,是堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展的重要保證。作為一名政工干部,必須深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)悟文件的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵,在實(shí)際工作中,統(tǒng)一思想,凝聚人心,將企業(yè)的思想政治工作與黨的政治任務(wù)要求統(tǒng)一起來,探索符合企業(yè)實(shí)際的新的政治工作思路與途徑,順應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新趨勢(shì)與新特點(diǎn),提高思想政治工作的效率,豐富思想政治思想工作的內(nèi)容,引導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。3政工干部應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)技能和勇于奉獻(xiàn)精神作為煤炭企業(yè)的政工干部,政治工作人員必須具備基層工作的經(jīng)驗(yàn),必須掌握熟練的專業(yè)技能,必須具備奉獻(xiàn)精神,作風(fēng)扎實(shí),在工作中堅(jiān)持實(shí)事求是,調(diào)查研究,以身作則,嚴(yán)于律己,這樣才能把握規(guī)律,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾。從煤礦企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際了解不同層次員工的思想水平與特點(diǎn),時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖和物質(zhì)精神利益掛在心上,充分發(fā)揮干部職工的主體作用,激發(fā)廣大干部職工的積極性創(chuàng)造性,讓他們?cè)谥鲃?dòng)參與中進(jìn)行自我教育、自我管理、自我提高。4政工干部具備創(chuàng)新意識(shí),豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)內(nèi)涵,充分實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷煤礦企業(yè)工作環(huán)境復(fù)雜艱苦,員工思想多變,為了更好的發(fā)揮思想政治工作服務(wù)企業(yè)職工群眾的作用,要求在工作中要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖掛在心上,以人為核心,從思想入手;抓思想,以育人為本,從管理出發(fā),使行政手段、經(jīng)濟(jì)手段與思想政治工作同步,批評(píng)教育同表揚(yáng)鼓勵(lì)結(jié)合,嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)并舉,使管人、管事、管思想較好地結(jié)合起來,鼓勵(lì)每個(gè)員工在各自的工作崗位上最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境,推進(jìn)企業(yè)的全面進(jìn)步。要善于利用企業(yè)文化建設(shè)開展工作,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感,達(dá)到外樹企業(yè)形象,內(nèi)聚員工人心的目的,要不斷拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延,通過培養(yǎng)企業(yè)精神、塑造企業(yè)形象、創(chuàng)建名牌產(chǎn)品、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),將教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、創(chuàng)造良好的人文環(huán)境等工作連接起來,使員工在濃郁的文化氛圍中得到陶冶,充分感受到企業(yè)的人文關(guān)懷,從而實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新以及企業(yè)文化工作的有效結(jié)合,逐步形成大政工的思想政治工作格局。

二、結(jié)束語

在新的歷史條件下,煤礦企業(yè)面臨難得的發(fā)展機(jī)會(huì),政工工作面臨著加快轉(zhuǎn)變的時(shí)期,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升離不開政工工作的有效開展,只有正視企業(yè)發(fā)展過程中政工工作存在的問題,不斷改正與完善,才能在今后的企業(yè)發(fā)展中,切實(shí)提升政工工作人員的素質(zhì)與能力,為煤炭企業(yè)的發(fā)展壯大找到一套符合現(xiàn)代企業(yè)制度,切合企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制,體現(xiàn)自身價(jià)值的政工工作新模式。

作者:劉瑾單位:山西省煤炭進(jìn)出口集團(tuán)有限公司