大學(xué)英語賞識教育論文

時間:2022-07-15 02:34:54

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大學(xué)英語賞識教育論文

1賞識教育的重要性

1.1助益師生關(guān)系

賞識教育是指教師在善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)的基礎(chǔ)上給予肯定和贊揚(yáng)。長期下來,學(xué)生們顯然更容易親近和藹且能夠發(fā)現(xiàn)、肯定自身亮點(diǎn)的教師,這無疑有助于師生關(guān)系的良好發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)表明,學(xué)生在對待自己喜歡的教師課堂中更能夠集中精神不自覺的跟隨教師學(xué)習(xí)。反之,若是不喜歡的教師課堂,則更可能出現(xiàn)走神,甚至故意不聽的情況??梢?,賞識學(xué)生,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,對學(xué)生學(xué)習(xí)來說有著積極效用。

1.2挖掘?qū)W生潛能

事實(shí)上,每位學(xué)生的智力差別是微乎其微的,然而學(xué)習(xí)效果卻大相徑庭。這固然與學(xué)習(xí)的努力程度,知識吸收程度,教師的教授等多個方面相關(guān)。但在自身的進(jìn)步和亮點(diǎn)得到老師肯定的和賞識的情況下,學(xué)生通常能夠產(chǎn)生較為強(qiáng)烈的自主學(xué)習(xí)欲望,學(xué)習(xí)積極性較高。這部分學(xué)生在學(xué)習(xí)效率上則會明顯由于沒有得到賞識的學(xué)生。

1.3強(qiáng)化學(xué)生耐挫力

高智商與情商的人才,是社會的需要,更是教育發(fā)展的目標(biāo)。在對大學(xué)英語的教學(xué)上,教師不應(yīng)局限于成績。而更應(yīng)著眼于創(chuàng)新思維、自信自尊、抗壓耐挫等多個方面的素質(zhì)培養(yǎng)。賞識教育恰恰能夠有效的培養(yǎng)耐挫力,提高自信力。

2大學(xué)英語教學(xué)中賞識教育的應(yīng)用途徑

2.1加強(qiáng)自身情感修養(yǎng)

情感互動是指人們的情感是互相影響的。課堂教學(xué)本質(zhì)也是一種社會交往。因?yàn)樵谶@一活動中,師生之間都在進(jìn)行知識與情感信息交換。學(xué)生能從教師的語言神態(tài)、一言一行中體會到教師流露出的情感,進(jìn)而影響到自身的情緒表現(xiàn)。因此在教學(xué)中,老師的情感表達(dá)對于學(xué)生的內(nèi)心感受及學(xué)習(xí)反饋有著影響。Diesterweg就認(rèn)為,個人情感的培養(yǎng)是與他人情感發(fā)展的基本前提。因此筆者認(rèn)為,教師在運(yùn)用賞識激勵時,應(yīng)當(dāng)使自己內(nèi)心的情感豐富起來。通過自身正面情感的表達(dá),來感染學(xué)生。使他們在學(xué)習(xí)中感受并自發(fā)地產(chǎn)生正面情感,從而實(shí)現(xiàn)情知交融。教師如何保持“樂觀、積極、振奮”的良好情緒,與他們是否熱愛工作、熱愛學(xué)生有著緊密的聯(lián)系。因此教育者應(yīng)當(dāng)首先熱愛教育、喜愛學(xué)生。只有以知識傳授、人才培養(yǎng)為己任,才能在教學(xué)中真正關(guān)注學(xué)生需求。圍繞這些學(xué)習(xí)和情感需求,師生才能相互都充滿正面情感,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的愉悅感,繼而達(dá)到樂學(xué)效果。

2.2重視學(xué)生個體差異

Zankov說過,漂亮的孩子人人都喜歡,而愛難看的孩子才是真正的愛。對應(yīng)起來,我們很多老師都喜歡優(yōu)生,不喜歡差生。因此在教學(xué)中,優(yōu)生總是受重視,受關(guān)注,得到良好的學(xué)習(xí)待遇。譬如,上課提問的對象也集中在優(yōu)生這一塊。他們一旦回答正確,便進(jìn)行表揚(yáng),久而久之,優(yōu)生的自信心倍增,對學(xué)習(xí)也更用功。這即是“皮革馬利翁效應(yīng)”,即受到教師重視的學(xué)生更愿意學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)動機(jī),進(jìn)而形成良性循環(huán)。反之,學(xué)困生從教師與同學(xué)中獲取到更多的消極情感反饋,導(dǎo)致自信受挫,學(xué)習(xí)興趣也日益下降。筆者認(rèn)為,在面對差生時,應(yīng)當(dāng)在課堂上多關(guān)注他們,為他們提供更多的發(fā)言機(jī)會。并利用鼓勵的話語或贊揚(yáng)的目光鼓勵他們。比如,教師要常用“Good、Wonderful、Welldone、Fantastic”等表揚(yáng)性話語。即使回答不正確,教師也不應(yīng)直接生硬地說NO。甚至是過分苛責(zé)或挖苦諷刺,如:“You’refoolish、Toostupid、Reallyhopeless”等。而是應(yīng)當(dāng)盡量采取婉轉(zhuǎn)的方式,不但不能打擊他們的自信,而且還要多表達(dá)教師的關(guān)心與鼓勵。如“Goodidea,butIdon'tagreewithyou,inmyopinion...”即使是毫不起眼的鼓勵話語,關(guān)愛的眼神,均會讓學(xué)困生十分感動,從而激發(fā)他們潛在的“情感動力”,恢復(fù)學(xué)習(xí)的自信。

2.3恰當(dāng)運(yùn)用賞識激勵

賞識作為一種情感激勵,其運(yùn)用必須恰如其分。只有發(fā)自內(nèi)心地肯定他們?nèi)〉玫倪M(jìn)步,并適時表達(dá),才能首先獲得他們的認(rèn)同,繼而達(dá)到激勵效果。在課堂中,賞識要注重時效性、準(zhǔn)確性以及情感性。及時地表達(dá)贊賞,能夠形成良好的情感互動。使學(xué)生體驗(yàn)到成就感,從而增強(qiáng)他們的信心與決心。準(zhǔn)確地表達(dá)贊賞,能夠形成正確的情感導(dǎo)向。使學(xué)生接收到教師傳達(dá)的正面鼓勵。充滿情感地表達(dá)賞識,而不是語氣生硬地一句“答得好”。同時在運(yùn)用賞識激勵時,如果將它作為萬能藥,隨時隨地隨意使用,只會降低去功效。將賞識夸獎流于形式,過度濫用,只會事與愿違。不但會使學(xué)生對自己產(chǎn)生懷疑,而且還會降低他們心目中教師的師者地位。但要注意的是,賞識激勵是多肯定、多否定、多鼓勵、少批評。但這并不等同于原諒錯誤甚至是縱容錯誤。賞與罰,是教學(xué)的左膀右臂,缺一不可。教師一定要注意因人、適時、就事地運(yùn)用賞識與懲罰。

3結(jié)語

大學(xué)生正處于步入成年的關(guān)鍵時期,心理逐步成熟與定型。英語作為大學(xué)基礎(chǔ)課程,是大學(xué)階段重要的學(xué)習(xí)任務(wù)。因此教師在教學(xué)中,充分把握賞識的作用,尋找學(xué)生的亮點(diǎn)所在,并加以贊揚(yáng)、鼓勵和肯定。