大學生就業(yè)網(wǎng)絡媒介應用分析

時間:2022-12-05 11:15:29

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大學生就業(yè)網(wǎng)絡媒介應用分析

[摘要]大學生的就業(yè)問題一直都是影響社會穩(wěn)定、社會經(jīng)濟轉型升級的重要因素。隨著科學技術的發(fā)展,手機已然成為人們生活的必需品,微信等新媒體成為大學生最喜愛的網(wǎng)絡社交工具,深刻影響著他們的生活和學習方式。在此背景下,高校應該跟隨時代的發(fā)展,重視新媒體在大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務工作中的運用,搭建起大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺,將職業(yè)指導服務與微信平臺相結合,促使職業(yè)指導服務工作更具效率和針對性,對于高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務工作具有重要意義。

[關鍵詞]就業(yè)網(wǎng)絡媒介;微信;就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務

1傳統(tǒng)就業(yè)指導服務的不足

1.1就業(yè)指導課程的課上課下形式任務感較重,內(nèi)容單一?!洞髮W生職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導》這門課程大多數(shù)院校會在大三第二學期開設,通過常規(guī)的授課、講解的方式,結合教材開展職業(yè)指導教育。這種指導方式內(nèi)容單一,且大多集中于課堂,學生的課程任務感較重,并沒有從思想上重視自己的職業(yè)規(guī)劃,雖然覆蓋了全校的每一位學生,但是學生的積極性、配合度與學校的期望值還是有一定的差距。學生的學習內(nèi)容應用不足,學習的職業(yè)規(guī)劃實踐不足,與學生生活脫節(jié)。1.2重指導、輕服務,時效性差。在傳統(tǒng)就業(yè)指導模式下,更多的強調的是“教”的過程,更注重的是理論知識、經(jīng)驗的單方面?zhèn)鬏?。指導人員課堂上“一遍過”,并且就業(yè)指導老師職業(yè)化水平參差不齊,對個人的指導缺少,更多的是集體的教學,指導顯得力不從心。當今時代,就業(yè)形勢的變化隨市場經(jīng)濟的變化會快速變化,傳統(tǒng)的就業(yè)指導課程教材的編寫信息已經(jīng)與現(xiàn)在的經(jīng)濟就業(yè)形勢有了一定的出入,與社會需求脫節(jié),教材在時效性上局限性明顯。1.3網(wǎng)絡媒介的應用缺乏或方式不當。傳統(tǒng)的就業(yè)指導與網(wǎng)絡媒介結合較少,不能將課堂知識及時并隨時隨地的送達學生,課堂推介的大學生的就業(yè)網(wǎng)絡針對性不強,信息較雜亂,學生不能持續(xù)關注。課堂應用較少,線上教育缺乏,線下互動較少。就業(yè)信息平臺的互動性和針對性較差。

2大學生接觸媒體的習慣以及微信的影響現(xiàn)狀

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)技術的飛速發(fā)展,4G網(wǎng)絡的普及和智能手機的成本下調,以微信、微博為代表的各種新媒體發(fā)展迅猛。新媒體終端成為人們工作和閑暇時間最主要的媒介。在學歷層次高、容易接受新鮮事物的大學生群體中,微信作為一種新興的自媒體,成為大學生閱讀、交際、獲取信息資源的重要工具。根據(jù)騰訊2018年第一季報數(shù)據(jù),微信用戶達到10.4億,超過2017年底我國7.53億的手機網(wǎng)民規(guī)模,微信已成為國內(nèi)最大的移動流量平臺之一。微信及其平臺因為其較強的開放性、功能性、趣味性和互動性,給用戶提供了龐大的信息流,其更新的及時性,內(nèi)容的豐富性更是成為其影響力擴大的特點。微信使得新媒體環(huán)境下就業(yè)信息、就業(yè)技能和就業(yè)環(huán)境知識的非正式學習處于一種碎片化的狀態(tài),來源更多依靠來源于網(wǎng)絡的微內(nèi)容,學習的方式有別于課內(nèi)教育,獲得知識及時、方便、效率高。

3依托微信公眾號為載體的就業(yè)指導服務平臺的建設

3.1職業(yè)規(guī)劃知識平臺建設。在職業(yè)指導中引入微學習。平臺要求學生從大一開始關注,從入校開始做學生的職業(yè)生涯規(guī)劃。提供線上的課程、互動以及線下的答疑,不再只是單純的在大四求職之前安排一學期的職業(yè)指導課程。學生的職業(yè)規(guī)劃以及就業(yè)技能知識將貫穿整個大學四年,將學生每一時期的事情劃分,在其需要的時間推送、互動和答疑,提高了精準性和及時性。比如在低年級學生中搭建線下就業(yè)創(chuàng)業(yè)的沙龍討論以及模擬;依托其社交性,搭建朋輩教育,建立不同的學習社群,學生們根據(jù)自己興趣點選擇;開通指導老師答疑號,確保隨時隨地可以和老師是進行線上互動;開通就業(yè)年級的學生專區(qū),具體指導學生簡歷制作、應聘技巧等求之技能的學習。3.2就業(yè)服務平臺建設。在職業(yè)指導中引入線上微指導。利用微信快捷、精準、趣味性的特點,搭建學生喜歡的就業(yè)服務平臺。搭建就業(yè)政策解讀平臺,征兵入伍、三支一扶等政策,三方簽署、丟失等解決辦法,學生可以隨時查看;搭建學院就業(yè)服務平臺,不用學生篩選就業(yè)信息,確保招聘專業(yè)的針對性;開通省內(nèi)、省外招聘信息平臺,讓學生的查找信息更方便;開通少數(shù)民族專區(qū),做到服務精準;開通企業(yè)學生面對面專區(qū),讓企業(yè)主管與學生可以互相交流,學生可以學到實用的職場信息,使學生做好步入社會的準備;搭建反饋專區(qū),積極聽取學生的反饋,及時調整推送信息。

4新媒體應用的缺點與不足

任何事物都是一把雙刃劍,互聯(lián)網(wǎng)也是。在使用互聯(lián)網(wǎng)的人數(shù)越來越多的今天,犯罪分子也盯上了這一事物。雖然其技術傳播的優(yōu)勢,可以為大學生就業(yè)提供廣泛的求職信息,并且傳播速度及時,信息透明度更高,使得大學畢業(yè)生獲取就業(yè)信息更加方便,可以更有針對性的選擇工作、可以實現(xiàn)網(wǎng)上應聘、視頻面試等以前不能完成的事情,擴大了學生的就業(yè)面,使得學生的能力不會淹沒,實現(xiàn)職業(yè)、職場的成功。但是這些也給就業(yè)工作帶來了很多未知的挑戰(zhàn),由于就業(yè)信息的復雜性,畢業(yè)生往往缺乏職場經(jīng)驗,容易上當,近年來求職詐騙信息、傳銷信息偽裝的就業(yè)信息的傳播使得部分畢業(yè)生在求職過程中遭受了錢財甚至是生命的損失。

5結語

以高校搭建的微信平臺也要面對這一復雜嚴峻的形勢,需要精準把握就業(yè)信息來源,精準推送招聘信息,力爭為學生提供有趣、安全、有效、及時、高質量的求職服務信息,讓廣大畢業(yè)生喜歡高校媒介,減少不安全媒介的使用,順利實現(xiàn)就業(yè)和職場成功,為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

【參考文獻】

[1]張明,李志飛,王龍淼.新媒體視域下大學生精準就業(yè)服務探究——以“就在石大”微信公眾平臺為例[J].廣東技術師范學院學報,2018(1):101-105.

[2]王祥.新媒體下的微學習對高校就業(yè)工作的影響研究[J].當代教育實踐與教學研究,2018(02):23-25.

作者:馬翠英 單位:西安科技大學