信息化在金融經(jīng)濟(jì)管理的路徑
時(shí)間:2022-02-28 04:41:40
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[摘要]隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,現(xiàn)階段已經(jīng)進(jìn)入了信息化社會(huì),信息技術(shù)和科學(xué)技術(shù)手段得到了快速的創(chuàng)新,在各行各業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用,尤其是在金融經(jīng)濟(jì)管理中,信息化技術(shù)已經(jīng)得到了全面的推廣和普及,先進(jìn)的信息技術(shù)也在一定程度上推動(dòng)了金融經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展和創(chuàng)新,提高了金融企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著關(guān)鍵性作用。文章主要針對(duì)信息化技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理中的主要實(shí)施途徑做出分析和研究,旨在促進(jìn)金融經(jīng)濟(jì)管理水平的提升,提高企業(yè)在國(guó)際市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)金融企業(yè)的快速發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]信息化技術(shù);金融經(jīng)濟(jì);企業(yè)創(chuàng)新
實(shí)現(xiàn)金融經(jīng)濟(jì)管理的信息化是指在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過程中,通過先進(jìn)的信息化技術(shù)的引進(jìn),能夠在第一時(shí)間掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的資料,針對(duì)市場(chǎng)的變化及時(shí)地做出調(diào)整,促進(jìn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中得到經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的整體提升,在國(guó)際市場(chǎng)中不斷地提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)久健康發(fā)展,因此信息化技術(shù)在金融企業(yè)的發(fā)展過程中起著關(guān)鍵性作用。近年來,在社會(huì)主義市場(chǎng)建設(shè)中,加強(qiáng)了對(duì)信息技術(shù)手段的重視,越來越多的金融企業(yè)也逐漸地意識(shí)到了信息化管理的重要性,信息化技術(shù)在金融企業(yè)中也得到了廣泛的應(yīng)用,但是就目前的發(fā)展情況來看,還存在一些問題,本文主要就當(dāng)前的情況對(duì)信息化的實(shí)施提出針對(duì)性的策略,做出重要的分析。
1信息化管理與金融企業(yè)的現(xiàn)實(shí)意義
1.1促進(jìn)了企業(yè)的監(jiān)督控制。在金融經(jīng)濟(jì)管理過程中,信息化技術(shù)的運(yùn)用能夠讓管理層充分地了解企業(yè)在發(fā)展過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié)問題,這樣就能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問題并得到有效的解決。高層管理者在運(yùn)用信息化技術(shù)的時(shí)候能夠?qū)?guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)及時(shí)地了解和掌握,這樣就可以在國(guó)際市場(chǎng)中有效提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力。并在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中,針對(duì)每個(gè)時(shí)段發(fā)生的問題和矛盾,經(jīng)過合理的商議得出科學(xué)的解決方案,促進(jìn)了高層管理者對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的操作和監(jiān)督,有助于監(jiān)督管理制度的實(shí)施,推動(dòng)了金融企業(yè)的健康發(fā)展。[1]1.2金融企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升。隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展,我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷的改革和創(chuàng)新,這就導(dǎo)致大部分的金融企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過程中面臨著巨大的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng),從當(dāng)前金融企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行分析,很多企業(yè)內(nèi)部的信息化制度是非常完善的。因此在現(xiàn)階段,金融企業(yè)只有不斷促進(jìn)內(nèi)部信息化制度的改進(jìn)和創(chuàng)新,才能在信息化技術(shù)不斷發(fā)展的過程中通過自身管理模式的轉(zhuǎn)化,在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占有一定的優(yōu)勢(shì),促進(jìn)自身競(jìng)爭(zhēng)力和綜合能力的提升。[2]1.3促進(jìn)金融企業(yè)內(nèi)部資源的配置。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展,國(guó)內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,在這樣的時(shí)代背景下,對(duì)于很多的金融企業(yè)來說,就需要完善的信息化管理制度來負(fù)責(zé)整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)和管理,才能實(shí)現(xiàn)公司不同地區(qū)的人員合理配置以及不同地區(qū)的資源合理運(yùn)用,企業(yè)的高層管理者才能對(duì)整個(gè)公司實(shí)現(xiàn)整體的掌握和監(jiān)控。
2信息化技術(shù)在金融經(jīng)濟(jì)管理中的現(xiàn)狀分析
2.1信息化的平臺(tái)比較落后。近年來,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷發(fā)展,社會(huì)大眾對(duì)服務(wù)的需求在逐漸的提高,因此在當(dāng)前的很多金融企業(yè)的管理中都引進(jìn)了信息化技術(shù),能夠滿足人們?cè)谛畔⒒钠脚_(tái)上進(jìn)行訂購(gòu)和支付的相關(guān)服務(wù),促進(jìn)了社會(huì)群體物質(zhì)和文化需求的滿足,但是很多的企業(yè)在運(yùn)用信息化技術(shù)的時(shí)候,由于缺乏專業(yè)的管理方法和經(jīng)驗(yàn),造成了信息化平臺(tái)獲取數(shù)據(jù)和信息的不及時(shí)和不準(zhǔn)確,這就導(dǎo)致整體的運(yùn)行過程相對(duì)來說比較落后,不能滿足現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展需求。[3]2.2信息化建設(shè)水平相對(duì)落后。雖然在當(dāng)前的高校教育中有很多的金融經(jīng)濟(jì)管理的高才生,但是在金融企業(yè)管理過程中,仍然存在著人才缺乏和人才流失嚴(yán)重的問題,在現(xiàn)階段的金融企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理部門,有很多身兼數(shù)職的情況存在,這就導(dǎo)致了工作效率一直停滯不前,在一定程度上限制了金融企業(yè)的發(fā)展。我國(guó)的信息化建設(shè)水平還是存在一定的差距,不能適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)對(duì)金融企業(yè)的需求,在國(guó)際市場(chǎng)中處于中間地位。2.3信息化管理理念沒有創(chuàng)新。在當(dāng)前的金融經(jīng)濟(jì)管理過程中,很多的管理者使用的還是比較傳統(tǒng)的信息化管理模式和理念,但是在現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展過程中,社會(huì)大眾的消費(fèi)心理傾向和當(dāng)前的國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)得到了創(chuàng)新和突破,目前傳統(tǒng)的信息化管理已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代人的需求,并且當(dāng)前很多的金融企業(yè)一味地追求經(jīng)濟(jì)的效益,沒有站在長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度上進(jìn)行思考,導(dǎo)致了企業(yè)的內(nèi)部出現(xiàn)了入不敷出的情況。另外,在進(jìn)行管理的過程中,由于高層管理者對(duì)信息化管理模式的不重視,導(dǎo)致相關(guān)工作人員沒有及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)新理念和管理模式的培訓(xùn),在工作中沿用的還是比較傳統(tǒng)的方法,造成了公司的部分效益受到了一定的損失,不利于金融企業(yè)的發(fā)展,在一定程度上對(duì)企業(yè)的形象產(chǎn)生負(fù)面的影響。
3信息化技術(shù)在金融管理中的創(chuàng)新應(yīng)用
3.1加強(qiáng)規(guī)劃。在現(xiàn)代金融企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理過程中,有很多的理念和制度都是借助其他企業(yè)的信息化管理模式和方法,但是信息化管理模式本身就是一項(xiàng)比較復(fù)雜的工作,涉及的種類也比較繁多,在套用的過程中難免會(huì)出現(xiàn)不科學(xué)的情況,因此在未來的金融企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展中,要結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況,促進(jìn)對(duì)信息化管理模式的掌握和了解,制定相對(duì)科學(xué)合理的管理模式和工作方法,才能有效地促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的信息化架構(gòu)的合理和完成,使人力和資源得到科學(xué)合理的配置。3.2改進(jìn)和完善信息化平臺(tái)。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,必須要有相對(duì)完善的信息化平臺(tái)才能有效地促進(jìn)金融經(jīng)濟(jì)管理的綜合能力,在國(guó)際市場(chǎng)中占據(jù)一定的地位,首先建立先進(jìn)的信息化平臺(tái)要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部工作人員信息化意識(shí)的提高,定期和不定期的在企業(yè)內(nèi)部開展信息化技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。其次是在建立信息化平臺(tái)的時(shí)候,要確保所有的共組人員和高層管理者了解公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)信息,這樣才能做到在第一時(shí)間對(duì)數(shù)據(jù)和信息做到整合,不斷地促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提升,促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)久發(fā)展。3.3優(yōu)化內(nèi)資控制。在近年來的發(fā)展過程中,信息化在金融經(jīng)濟(jì)管理中占據(jù)的比例越來越大,通過對(duì)企業(yè)內(nèi)部資源控制的優(yōu)化,能夠在一定程度上增加企業(yè)的活力,促進(jìn)部門和部門之間的合作協(xié)調(diào),對(duì)高層管理者來說更好地實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)部門的管理和監(jiān)控,也能確保企業(yè)的內(nèi)部資源得到很好的控制,督促企業(yè)部門人員能夠職責(zé)分明,清楚自己的崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源配置的優(yōu)化。3.4加強(qiáng)對(duì)高管人員的管理。高層管理者和工作人員是企業(yè)發(fā)展的核心和主體,因此在進(jìn)行信息化建設(shè)的過程中,要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的管理人員加強(qiáng)培養(yǎng),督促企業(yè)的高層管理人員在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中能夠利用信息化技術(shù)確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的數(shù)據(jù)信息理性化和準(zhǔn)確化,實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)的新高度,從而達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。
4總結(jié)
綜上所述,隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,我國(guó)已經(jīng)全面進(jìn)入了信息化社會(huì),在未來的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,信息化的管理模式將在全球范圍內(nèi)得到推廣和普及,在這樣的時(shí)代背景下,應(yīng)該加強(qiáng)信息化建設(shè)在金融經(jīng)濟(jì)管理中的重視,通過管理理念和行為意識(shí)的創(chuàng)新促進(jìn)信息化建設(shè),在企業(yè)的發(fā)展過程中,建立良好的信息化平臺(tái),不斷地提升企業(yè)在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力和綜合能力,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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作者:楊丞浩 單位:華南師范大學(xué)
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