導(dǎo)語(yǔ)：經(jīng)濟(jì)管理論文:產(chǎn)權(quán)與社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

提要：始于70年代末，起步于農(nóng)村，繼而迅速地?cái)U(kuò)及到城市及所有社會(huì).經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革，在短短的二十多年中，導(dǎo)致中國(guó)社會(huì)諸多領(lǐng)域諸多環(huán)節(jié)的變化，伴隨著經(jīng)濟(jì)持續(xù)的增長(zhǎng)和體制的迅速轉(zhuǎn)化，中國(guó)社會(huì)正發(fā)生巨大的結(jié)構(gòu)性變遷。本文擬通過(guò)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)中的產(chǎn)權(quán)變革的觀察，驗(yàn)證關(guān)于制度變遷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的觀點(diǎn)，同時(shí)，也對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的變遷同樣起著重要的影響，把重點(diǎn)放在后者的論證上。并以三個(gè)利益群體為例：農(nóng)民`國(guó)有企業(yè)職工和私營(yíng)企業(yè)主，對(duì)產(chǎn)權(quán)——社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷的過(guò)程做一簡(jiǎn)要描述。關(guān)鍵詞：制度產(chǎn)權(quán)資源社會(huì)結(jié)構(gòu)產(chǎn)權(quán)理論作為新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心部分，被許多經(jīng)濟(jì)學(xué)家所關(guān)注，特別是中國(guó)改革的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)了中國(guó)學(xué)者把科思.諾思等人的觀點(diǎn)應(yīng)用于中國(guó)的實(shí)際研究，如：張曙光主編的《中國(guó)制度變遷的案例研究》,基本目標(biāo)是“以案例形式進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)實(shí)證研究，對(duì)中國(guó)正在進(jìn)行的改革過(guò)程進(jìn)行實(shí)際描述和理論分析，以便回答以下問(wèn)題：中國(guó)發(fā)生了什么？是如何發(fā)生的？還將會(huì)發(fā)生什么，現(xiàn)有的理論能否結(jié)實(shí)？能否以及如何創(chuàng)造新的理論？中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)對(duì)其他國(guó)家有無(wú)和有何借鑒意義？”1周其仁的《產(chǎn)權(quán)與制度變遷——中國(guó)改革的經(jīng)驗(yàn)研究》2,是通過(guò)對(duì)國(guó)家與民眾的相互博弈而確定新的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和制度結(jié)構(gòu)的研究，剖析“在國(guó)家職能曾被過(guò)度濫用的約束條件下如何重建產(chǎn)權(quán)秩序”3，而制度變遷的最終結(jié)果也和諾思的觀點(diǎn)相一致，制度變遷是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最重要因素。其實(shí)制度變遷在帶來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，必然也會(huì)帶來(lái)社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化。雖然社會(huì)結(jié)構(gòu)的變遷和制度變遷的相互關(guān)系.誰(shuí)先誰(shuí)后，難以說(shuō)明白，但制度變遷作為社會(huì)變遷的一維，無(wú)疑起著重要作用，本文把它從許多因素中抽取出來(lái)，單獨(dú)加以考慮，一來(lái)為了分析的因素減少有助于對(duì)二者的因果關(guān)系的討論，二來(lái)也是為了資料搜集的方便。但由于制度的內(nèi)涵較大，它“是人類(lèi)相互交往的規(guī)則，它抑制著可能出現(xiàn)的`機(jī)會(huì)主義的和乖僻的個(gè)人行為?！?所以分析的重點(diǎn)放在了產(chǎn)權(quán)制度的變遷上。而產(chǎn)權(quán)制度的重要性將在下面的論述中具體加以論述。一、分析框架正如科爾曼在《社會(huì)理論的基礎(chǔ)》中所言，任何理論的建構(gòu)，都要經(jīng)歷從宏觀到微觀以及從微觀到宏觀的轉(zhuǎn)變，本文雖然沒(méi)有什么理論而言，但也采用科爾曼的觀點(diǎn)，從整體上提供這樣一條思路：宏觀：產(chǎn)權(quán)變遷—————————————————→社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷↘↗微觀：資源的分散與轉(zhuǎn)移—————————→心理與行為方式的轉(zhuǎn)變之所以選擇這樣的思路，是因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)作為經(jīng)濟(jì)制度中最重要的一環(huán)，總的說(shuō)來(lái)是屬于宏觀層次的，作為對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)變遷這樣宏觀方面的考察，不可避免的要從宏觀的視角來(lái)進(jìn)行分析，但具體的宏觀方面政策制度的變遷，也只能通過(guò)對(duì)微觀層次的資源與人的行為方式的影響從而最終對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)變遷起作用。二、具體分析遵循上面的思路，以下的分析將分四個(gè)方面進(jìn)行：（一）產(chǎn)權(quán)變遷產(chǎn)權(quán)（或稱(chēng)財(cái)產(chǎn)權(quán)）是指“不讓他人使用一項(xiàng)資產(chǎn)的權(quán)利，以及使用`向他人出租或銷(xiāo)售該資產(chǎn)的權(quán)利?！?所以可以說(shuō)產(chǎn)權(quán)本質(zhì)上是一種權(quán)利的集合，而排他性是產(chǎn)權(quán)的決定性的特征。眾所周知，在改革開(kāi)放前，我國(guó)是以產(chǎn)權(quán)的集體占有和國(guó)家占有的形式出現(xiàn)，當(dāng)然這里的產(chǎn)權(quán)主要指用于生產(chǎn)的方面。以集體或國(guó)家的形式對(duì)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行管理，雖然對(duì)內(nèi)減少甚至消除了由于排他性所帶來(lái)的成本，并通過(guò)國(guó)家的指令性手段取代自由契約，從而達(dá)到減少契約簽定的交易成本。就是這樣的一系列看似節(jié)約交易成本的制度安排，卻恰恰增加了交易成本和組織成本。首先，國(guó)家以指令性手段取代市場(chǎng)的自由調(diào)節(jié)從根本上就違背了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)律，因?yàn)椴还芏嗝淳鞯膰?guó)家計(jì)劃對(duì)市場(chǎng)上人們需求的把握也是那么的可笑的。其次，產(chǎn)權(quán)的集體占有使國(guó)家作為主體對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)的利潤(rùn)和成本負(fù)責(zé)，沒(méi)有具體的法人代表為企業(yè)負(fù)責(zé)，所以生產(chǎn)中的浪費(fèi)和“乘便車(chē)”的現(xiàn)象嚴(yán)重，而私有產(chǎn)權(quán)中的激勵(lì)措施更無(wú)從談起了。最后，國(guó)家對(duì)企業(yè)的統(tǒng)一指揮，必然導(dǎo)致國(guó)家工作機(jī)關(guān)和人員的飛速膨脹，各種組織協(xié)調(diào)活動(dòng)所花費(fèi)的成本必然大大提高。同時(shí)，產(chǎn)權(quán)的重要性更在于它決定了誰(shuí)掌握經(jīng)濟(jì)力量，從而掌握政治權(quán)力。產(chǎn)權(quán)掌握在無(wú)產(chǎn)階級(jí)手中就意味著無(wú)產(chǎn)階級(jí)掌握著國(guó)家政權(quán)，在這樣的國(guó)家中，社會(huì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生劇烈的變動(dòng)，人們身份的認(rèn)同也是根據(jù)對(duì)產(chǎn)權(quán)的占有來(lái)實(shí)行的。比如，地主，富農(nóng)，貧農(nóng)，無(wú)產(chǎn)階級(jí)，資產(chǎn)階級(jí)等。而不同的社會(huì)認(rèn)同決定了每個(gè)人的社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的地位，從而導(dǎo)致不同的資源配置和不同的心理行為習(xí)慣。所以，“產(chǎn)權(quán)又是一切社會(huì)價(jià)值分配的基礎(chǔ)，因此是社會(huì)改造的核心?！?這樣可以使我們明白，產(chǎn)權(quán)的作用并不僅僅對(duì)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域產(chǎn)生影響，對(duì)社會(huì)中諸多的影響同樣是意義深遠(yuǎn)的。根據(jù)吳玉山的分析7，產(chǎn)權(quán)是可分的，當(dāng)所有權(quán)（收益權(quán)）和使用權(quán)（控制權(quán)）分別被國(guó)家和私人擁有時(shí)，將導(dǎo)致四種不同的組合模式：第一，所有權(quán)和控制權(quán)都在國(guó)家手中，即統(tǒng)制經(jīng)濟(jì)；第二，所有權(quán)和控制權(quán)都不在國(guó)家手中，即資本主義；第三，所有權(quán)在國(guó)家手中但控制權(quán)下放到經(jīng)營(yíng)者手中，即市場(chǎng)社會(huì)主義；第四；所有權(quán)在私人手中，但控制權(quán)在國(guó)家，即國(guó)家資本主義。他認(rèn)為中國(guó)大陸的經(jīng)濟(jì)改革路徑如下：向國(guó)家資本主義移動(dòng)的公↑非私開(kāi)┃國(guó)有與┃有化隱┃部蔽┃門(mén)毛式統(tǒng)制國(guó)有經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)————————→主義移動(dòng)初級(jí)市場(chǎng)化注釋?zhuān)合驀?guó)家資本主義移動(dòng)的過(guò)程是私有化過(guò)程；向市場(chǎng)社會(huì)主義移動(dòng)的過(guò)程是市場(chǎng)化過(guò)程。拋開(kāi)分析中的政治因素問(wèn)題不談，綜觀中國(guó)二十多年的改革歷程，也確實(shí)和吳玉山的分析有很大的吻合。以市場(chǎng)化過(guò)程為例，從原來(lái)的國(guó)營(yíng)企業(yè)到現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)，先后經(jīng)歷了下放經(jīng)營(yíng)權(quán)`承包經(jīng)營(yíng)`完善法人代表制度和國(guó)家控股的股份制改革。期間，不論政策的怎樣變化，有一點(diǎn)可以確定的是，國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)的占有是不容置疑的，政府希望引人市場(chǎng)機(jī)制，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)提升企業(yè)效率，而公有制的性質(zhì)不變，只會(huì)得到維持.在私有化方面，由于國(guó)家對(duì)私人產(chǎn)權(quán)的承認(rèn)和保護(hù)，是很多私人可以投資企業(yè)，其結(jié)果是帶動(dòng)了私營(yíng)企業(yè)和外商企業(yè)的飛速發(fā)展。（二）資源的分散與轉(zhuǎn)移產(chǎn)權(quán)的變動(dòng)，不管是私有化進(jìn)程還是市場(chǎng)化進(jìn)程，不可避免的引發(fā)國(guó)家權(quán)力從諸多經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和社會(huì)領(lǐng)域的退出。而原先由國(guó)家掌控的資源也隨著國(guó)家權(quán)力的退出而面臨重新分配的問(wèn)題。這里資源的定義是寬泛的，不僅僅指經(jīng)濟(jì)資源，其他的政治資源和社會(huì)資源也將被考慮。資源的分散與轉(zhuǎn)移，按照王奮宇的觀點(diǎn)8，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是原有制度結(jié)構(gòu)之外的新的地位群體的出現(xiàn)及占有資源的大幅度上升；二是原有制度結(jié)構(gòu)之內(nèi)的資源向地方部門(mén)與具體單位的分散與轉(zhuǎn)移。第一方面和產(chǎn)權(quán)的私有化相關(guān)，而第二方面則與產(chǎn)權(quán)的市場(chǎng)化進(jìn)程相聯(lián)系。按照王的思路，筆者將對(duì)資源的具體分散與轉(zhuǎn)移做進(jìn)一步分析：1.向體制外新的地位群體的轉(zhuǎn)移產(chǎn)權(quán)制度的改革中涌現(xiàn)的許多地位群體，要么在改革以前根本就不存在，要么就是具有與以前完全不同的社會(huì)地位。例如：對(duì)私人產(chǎn)權(quán)的承認(rèn)導(dǎo)致私有企業(yè)的產(chǎn)生，使個(gè)體戶(hù)和私營(yíng)企業(yè)主群體有了生存的環(huán)境空間；再如，農(nóng)民在改革以前，由于生活都依附與，手中根本就沒(méi)有什么資源可言，而土地聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的實(shí)行，直接改變了他們對(duì)資源的占有。具體說(shuō)來(lái)，以農(nóng)民為例，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)純收入及其所占份額在1979年和1982年短短的三年間就發(fā)生了翻天覆地的變化：1979年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)純收入（去除稅收部分）為773.2億元，占國(guó)民收入總額的比重為23.1%，而到了1982年，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)純收入就變?yōu)榱?171.3億元，在國(guó)民收入中所占比重更達(dá)到了51.1%。9農(nóng)民占有資源份額的增加，更多的表現(xiàn)在各種政治資源和社會(huì)資源上。隨著以家庭為單位的聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制的推行，使過(guò)去的農(nóng)村集體組織作為一級(jí)行政單位受到了嚴(yán)重的削弱，農(nóng)民在政治和社會(huì)生活中的自主性有了極大的提高，例如：可以直接參與農(nóng)村基層選舉；可以自主選擇各種工商業(yè)經(jīng)營(yíng)方式等。私營(yíng)企業(yè)的崛起，在經(jīng)濟(jì)資源的分配上與國(guó)有企業(yè)展開(kāi)了激烈的競(jìng)爭(zhēng)。以廣東省吳用縣為例，1987年私營(yíng)企業(yè)擁有固定資產(chǎn)6625萬(wàn)元，產(chǎn)值23350萬(wàn)元，利潤(rùn)29.7萬(wàn)元，分別是全縣二輕集體工業(yè)企業(yè)的5.9倍，6.3倍和72倍，是全縣國(guó)營(yíng)工業(yè)企業(yè)的1.5倍，4倍和4.7倍。全縣私營(yíng)企業(yè)雇工總?cè)藬?shù)42307人，是全縣國(guó)營(yíng)和集體職工的1.5倍。10私營(yíng)企業(yè)主作為一個(gè)群體被國(guó)家政權(quán)和社會(huì)民眾所承認(rèn)，從另一個(gè)角度來(lái)看，本身就是對(duì)政治資源和社會(huì)資源的獲取。特別是近年在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的嶄露頭角，使他們的身影更多的出現(xiàn)在政協(xié)和人大中，引起更多的新聞媒介的關(guān)注，也是群眾對(duì)他們關(guān)注的間接反應(yīng)。2.體制內(nèi)自上而下的分散與轉(zhuǎn)移在市場(chǎng)化的進(jìn)程中，體制內(nèi)的資源由以前國(guó)家高度集中，到國(guó)家權(quán)力的下放，尤其是從1984年開(kāi)始的政府與企業(yè)關(guān)系，企業(yè)與職工關(guān)系的一系列的調(diào)整，使資源在體制內(nèi)發(fā)生很大的轉(zhuǎn)移。原來(lái)的“國(guó)營(yíng)企業(yè)”隨著國(guó)家權(quán)力的退出和下放變成了今日的“國(guó)有企業(yè)”，它可以自主調(diào)節(jié)企業(yè)資源以應(yīng)付市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，而不再是指令性經(jīng)濟(jì)體制下國(guó)家計(jì)劃的一個(gè)生產(chǎn)工具。而國(guó)家權(quán)力的退出和企業(yè)對(duì)資源控制的提高的同時(shí)，也意味著企業(yè)脫離國(guó)家的保護(hù)傘，政府對(duì)企業(yè)的義務(wù)也漸漸減少。最明顯的例子就是企業(yè)作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主體要自負(fù)盈虧，甚至還有破產(chǎn)的可能。而企業(yè)為了在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存發(fā)展，就必須更加合理的分配企業(yè)資源，也必然要調(diào)整企業(yè)與職工之間的關(guān)系，并直接導(dǎo)致國(guó)有職工對(duì)資源占有的變化。所以，今天越來(lái)越多的職工關(guān)注企業(yè)的養(yǎng)老`醫(yī)療`住房模式的變化，而下崗失業(yè)的職工的增多也促使國(guó)家社會(huì)保障體系的建立。資源的重新分配在微觀上最直接的后果是對(duì)不同群體與個(gè)人的心理與行為方式的影響，這就是下面要談到的。（三）心理及行為方式的變遷在資源的重新分配過(guò)程中，隨著資源占有的不同和多寡，直接導(dǎo)致人們的心理與行為方式的變化。在改革開(kāi)放以前的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下，一切資源的分配由國(guó)家計(jì)劃實(shí)行，由于是社會(huì)主義國(guó)家，工人作為無(wú)產(chǎn)階級(jí)是國(guó)家的主人，在經(jīng)濟(jì)上國(guó)家提倡平均主義。在企業(yè)中，職工的生老病死全由國(guó)家負(fù)責(zé)，這一點(diǎn)從下面的一系列口號(hào)中可以得知：“農(nóng)民有土地，工人有勞保”，“社會(huì)主義好，生老病死有勞?！钡取６袌?chǎng)化的進(jìn)程使企業(yè)為了適應(yīng)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)始對(duì)傳統(tǒng)的社會(huì)保障體系進(jìn)行調(diào)整。更多的職工面臨以往所不曾想象的生活壓力。就以失業(yè)為例，按照官方的數(shù)據(jù)11，“2000年中國(guó)的國(guó)有單位在崗職工比1995年減少了3159萬(wàn)人，下降28.1%；城鎮(zhèn)集體單位減少了1648萬(wàn)人，下降了52%：兩者合計(jì)減少了4807萬(wàn)人?！比绻覀兂姓J(rèn)環(huán)境對(duì)人行為的影響，承認(rèn)人具有趨利避害的本能，那就要承認(rèn)城市職工心理與行為方式的變化。最直觀的表現(xiàn)就是，為了避免被社會(huì)所淘汰，或者為了獲取更豐厚的資源，越來(lái)越多的人到各種電大`成人考試和自學(xué)考試中去接受新的培訓(xùn)。農(nóng)民的心態(tài)也發(fā)生很大的變化，特別是以家庭為單位的分散經(jīng)營(yíng)模式，是個(gè)人對(duì)國(guó)家及集體的依附發(fā)生了根本性的變化。農(nóng)民對(duì)資源的渴求導(dǎo)致他們向具有更高經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)業(yè)流動(dòng)，從而導(dǎo)致不同群體的出現(xiàn)，比如農(nóng)民工群體。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的發(fā)展對(duì)農(nóng)民的心態(tài)的影響同樣是巨大的，周曉虹認(rèn)為12，工廠的體驗(yàn)使農(nóng)民具有了效能感`創(chuàng)新精神和適應(yīng)變化的能力`計(jì)劃性和時(shí)間感`對(duì)人才的尊重等一系列現(xiàn)代人所具有的素質(zhì)；極大的拓展了農(nóng)民生活和工作半徑；使農(nóng)村的文化教育設(shè)施和水平都獲得了提高；使農(nóng)民的民主與法制意識(shí)具有了明顯提高。私營(yíng)企業(yè)主從無(wú)到有，從經(jīng)濟(jì)資源的獲取到政治`社會(huì)資源的增加，他們也在不斷調(diào)整自己的行為方式，“私營(yíng)企業(yè)主作為私營(yíng)企業(yè)的利益代表，在經(jīng)濟(jì)實(shí)力擴(kuò)大后正在努力尋求保護(hù)其各項(xiàng)利益的政治后盾”。13而隨著社會(huì)的認(rèn)同，他們也更多的參與到社會(huì)的日常生活中的各種活動(dòng)。（四）社會(huì)結(jié)構(gòu)的變遷產(chǎn)權(quán)的變遷`資源的重新分配和人們心理行為的變化等一系列條件使新的利益群體出現(xiàn)，這里之所以使用“利益群體”而不是使用“階層”，是因?yàn)橐粋€(gè)群體要被稱(chēng)為“階層”，“至少應(yīng)當(dāng)包括這么兩個(gè)特征：一是對(duì)自我身份的認(rèn)定，即對(duì)所屬群體有歸屬感；二是對(duì)共同利益群體和價(jià)值的認(rèn)可，即存在一個(gè)為共同成員認(rèn)可的價(jià)值規(guī)范體系?！?4而根據(jù)這兩個(gè)特征來(lái)衡量，我們可以發(fā)現(xiàn)雖然相同的群體存在著共同的利益，也有著相似的行為方式，但由于傳統(tǒng)價(jià)值體系的瓦解，新價(jià)值體系尚未建立，整個(gè)社會(huì)普遍存在著“身份認(rèn)同危機(jī)”。所以，整個(gè)社會(huì)正處在新的分化整合中。陸曉文最近做的一次調(diào)查中15，有9.3%的人認(rèn)為目前社會(huì)不存在階級(jí)和階層，有57%的被調(diào)查者不清楚有哪些階級(jí)和階層的存在，有5%的人沒(méi)有回答該問(wèn)題，即有62.05%以上的人無(wú)法或不愿對(duì)中國(guó)目前階級(jí)`階層的現(xiàn)有狀況作出回答。但是不同利益群體的存在，以及他們各個(gè)群體不同的利益需求和不同的行為方式，不可避免的引起社會(huì)結(jié)構(gòu)的適應(yīng)性調(diào)整，如果這個(gè)社會(huì)的結(jié)構(gòu)不是僵硬的和一成不變的。工人這一群體的身份認(rèn)同，由于工人群體內(nèi)部的分化，以及社會(huì)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的變更，更重要的是工資偏低，面臨失業(yè)等現(xiàn)實(shí)，使他們與以前的較高的社會(huì)地位相比，不難看出今日的困境，也可以理解為什么有這么多的工人向政府請(qǐng)?jiān)?。而社?huì)為了避免沖突，維持社會(huì)的安定，所要做的必然是加強(qiáng)和完善社會(huì)保障體系。農(nóng)民對(duì)資源的自由支配和心理行為方式的變化，是越來(lái)越多的人向工人，知識(shí)分子和個(gè)體戶(hù)等群體轉(zhuǎn)移。原來(lái)的社會(huì)結(jié)構(gòu)對(duì)于他們的接納能力正面臨著嚴(yán)重的考驗(yàn)，只有也只能通過(guò)結(jié)構(gòu)性的調(diào)整，才有可能完成中國(guó)的現(xiàn)代化進(jìn)程，畢竟中國(guó)現(xiàn)在還是農(nóng)業(yè)人口占大多數(shù)的國(guó)家。私營(yíng)企業(yè)主群體對(duì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的影響可以引用李寶梁關(guān)于他們政治參與的研究來(lái)簡(jiǎn)要說(shuō)明，“盡管從市場(chǎng)先行者的角度來(lái)說(shuō)，私營(yíng)企業(yè)主的政治表現(xiàn)和利益訴求，在經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上可能會(huì)有利于市場(chǎng)規(guī)范和秩序的建立；但是，在政權(quán)組織者和主政者看來(lái)，則未必是好事，這可能會(huì)削弱他們的某些利益或權(quán)威，甚至?xí)斐赡承┈F(xiàn)實(shí)的或潛在的威脅?！?6三、小結(jié)如上所言，中國(guó)大陸二十多年的產(chǎn)權(quán)改革，不僅僅帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)上的飛速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變遷，社會(huì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生悄然的變化，雖然產(chǎn)權(quán)的變革不是社會(huì)變遷的所有原因，但產(chǎn)權(quán)對(duì)社會(huì)中各種利益分配`人的行為導(dǎo)向的影響，最終在社會(huì)結(jié)構(gòu)的變遷中扮演著重要的角色。而本文只是對(duì)此的簡(jiǎn)單描述。