財務(wù)及資產(chǎn)管理制度范文

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財務(wù)及資產(chǎn)管理制度

篇1

【關(guān)鍵詞】新財務(wù)會計制度 醫(yī)院 固定資產(chǎn)的管理

醫(yī)院進行各種科研、教學(xué)及醫(yī)療活動的重要物質(zhì)基礎(chǔ)就是固定資產(chǎn),它也是醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)得以發(fā)展及保障人們身體健康的主要條件。隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,固定資產(chǎn)的種類、資產(chǎn)價值及投資規(guī)模都在不斷增加,如何對其進行有效地管理成為醫(yī)院管理人員廣泛關(guān)注的焦點。隨著新的財務(wù)會計制度在醫(yī)院中的運用,使固定資產(chǎn)的管理理念發(fā)生了變化,對固定資產(chǎn)的控制、管理和核算都提出了更高的要求。

一、新財務(wù)會計制度下醫(yī)院管理固定資產(chǎn)活動中存在的問題

(1)盲目性的添加。該問題是管理固定資產(chǎn)過程中的一大難題。受科學(xué)技術(shù)和醫(yī)學(xué)快速發(fā)展的影響,醫(yī)療設(shè)備的更新速率也在不斷提升,與此同時新的醫(yī)療設(shè)備也在相繼投入到各個醫(yī)療領(lǐng)域中。但目前醫(yī)院往往會出現(xiàn)是否需要購進新醫(yī)療設(shè)備的問題,特別是當(dāng)醫(yī)院有很大比例的固定資產(chǎn)屬于盲目添加時,相關(guān)人員就更加無法做出正確的選擇。雖然醫(yī)療設(shè)備的購進能夠很大程度上提高醫(yī)院整體的醫(yī)療水平,也能為患者提供更多服務(wù),但我們不得不承認,未經(jīng)合理思考及認真審查就購進的醫(yī)療設(shè)備會給醫(yī)院帶來更多的財務(wù)負擔(dān),必然會使醫(yī)院的固定資產(chǎn)出現(xiàn)管理不便及利用率低等問題。

(2)沒有很強的監(jiān)管固定資產(chǎn)的意識。人們經(jīng)濟水平的快速提升及醫(yī)療意識的不斷提高,使得人們對醫(yī)院整體醫(yī)療水平的要求越來越高,這些要求雖然能夠提升和促進醫(yī)院的進一步發(fā)展,但也影響了醫(yī)院相關(guān)人員采購醫(yī)療設(shè)備時的態(tài)度。為了能夠符合社會發(fā)展的要求,近些年來,很多醫(yī)院都相繼更新了醫(yī)療設(shè)備,并添加了很多的硬件設(shè)施。不可否認這些設(shè)備的出現(xiàn)的確大大提高了醫(yī)院整體的醫(yī)療水平和服務(wù)效率,但對它們進行管理時,卻存在很多問題。最后導(dǎo)致雖然醫(yī)院已將這些設(shè)備投入使用,但卻沒有有效地監(jiān)管和看護,無人問津現(xiàn)象常常出現(xiàn),久而久之必然會給醫(yī)院帶來資金負擔(dān)。

(3)固定資產(chǎn)的流失。醫(yī)院的固定資產(chǎn)出現(xiàn)流失的主要原因為:資產(chǎn)在過渡和轉(zhuǎn)移過程中沒有規(guī)范的手續(xù)。目前受醫(yī)院會計賬目和實際情況不相符現(xiàn)象的影響,使得很多固定資產(chǎn)在進行轉(zhuǎn)移和過渡時缺少一定的證據(jù),從而使資產(chǎn)的看護和監(jiān)管工作不到位,最后導(dǎo)致資產(chǎn)不知所蹤。另外,醫(yī)院有時的人員調(diào)動或事物轉(zhuǎn)移也會造成固定資產(chǎn)的流失。

(4)財務(wù)賬目和實際情況不相符。通常管理醫(yī)院固定資產(chǎn)的工作由醫(yī)院內(nèi)部的設(shè)備科和總務(wù)科來進行。最初設(shè)立這兩部門的主要目的為:使它們能夠共同協(xié)作,分工管理醫(yī)院的固定資產(chǎn)。但在實際工作中卻出現(xiàn)了很多問題。由于醫(yī)院目前并沒有對固定資產(chǎn)設(shè)立專門的管理部門,所以導(dǎo)致存在很多分工不明確及責(zé)任無法落實的問題,再加上這兩部門無法及時和醫(yī)院內(nèi)部的財務(wù)部門進行溝通,導(dǎo)致醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)無法及時獲取最新的財務(wù)信息,從而使財務(wù)賬目和實際情況間存在較大差距,而管理工作由于沒有足夠的會計信息作為依據(jù)開展起來也比較困難。

二、幾點措施

(1)為固定資產(chǎn)的管理工作成立專門的機構(gòu)。目前我國大多數(shù)的醫(yī)院采取多頭管理的方式對固定資產(chǎn)進行管理,實際上就是由醫(yī)院內(nèi)部的設(shè)備部分來對醫(yī)療設(shè)備進行分類核算和管理,而其它設(shè)備則由醫(yī)院內(nèi)部的后勤部門來管理,但這種管理機制比較落后,存在很多問題,例如:在核算管理中容易出現(xiàn)扯皮、推諉等現(xiàn)象。新財務(wù)會計制度的實施能夠根據(jù)醫(yī)院中資金的來源,明確規(guī)定固定資產(chǎn)的核算、清理等工作。但醫(yī)院必須成立用于管理固定資產(chǎn)的專門機構(gòu),使固定資產(chǎn)能夠得到統(tǒng)一地管理和核算,只有這樣才能使醫(yī)院各個部門明確各自的職責(zé)。

(2)建立完善的資產(chǎn)管理制度。醫(yī)院相關(guān)人員應(yīng)將預(yù)算管理、資產(chǎn)管理和財務(wù)管理進行結(jié)合,將醫(yī)院的價值管理和實物管理進行聯(lián)系從而建立完善的管理固定資產(chǎn)制度,根據(jù)目前管理工作中的問題,進一步改善醫(yī)院的日常維護、捐贈管理、清查核對、檔案管理、盤點報廢及考核獎懲等制度,從而保障管理固定資產(chǎn)的工作能夠有章可循,更加規(guī)范,另外,還應(yīng)加大管控醫(yī)院資產(chǎn)管理的相關(guān)制度。

(3)完善醫(yī)院的資產(chǎn)會計核算工作?,F(xiàn)在醫(yī)院新的財務(wù)會計制度能夠很大程度上彌補核算固定資產(chǎn)工作中出現(xiàn)的不足,尤其是折舊制度的引入,能夠細化會計核算的同時,還能使固定資產(chǎn)以賬面價值、賬面余額及凈值的方式反映出來。醫(yī)院以新財務(wù)會計制度為基礎(chǔ),清理、追溯和盤點固定資產(chǎn),從而使醫(yī)院固定資產(chǎn)的相關(guān)核算體系得以完善。在實行新制度的過程中,醫(yī)院相關(guān)人員應(yīng)做好以下兩點:一是對固定資產(chǎn)的來源進行追溯和調(diào)整,補提資產(chǎn)的累計折舊,明確醫(yī)院財政補助收入、自由資金、捐贈資金及科教項目收入的構(gòu)成,并將待沖基金作為醫(yī)院教科項目和財政補助資金的固定資產(chǎn)。根據(jù)設(shè)備的類別,以新的財務(wù)會計制度中的固定資產(chǎn)的折舊年限表為依據(jù),科學(xué)合理的明確醫(yī)院資產(chǎn)的折舊年限,并對累計折舊進行補提。

(4)促進電子信息化技術(shù)的進一步發(fā)展。相關(guān)人員應(yīng)提高網(wǎng)絡(luò)資源的利用率,從而使醫(yī)院的固定資產(chǎn)能夠擁有自己的信息網(wǎng)絡(luò)。醫(yī)院固定資產(chǎn)的賬本信息實現(xiàn)電子化后,就會為日后的管理工作提供更多便利,主要表現(xiàn)在以下兩點:一是條碼管理的引進。醫(yī)院的財務(wù)人員及資產(chǎn)管理人員可以根據(jù)資產(chǎn)的規(guī)格、單價、類別、型號等信息,建立完善的固定資產(chǎn)檔案,并以資產(chǎn)的規(guī)格和性質(zhì)為基礎(chǔ)對設(shè)備進行編號,主要采取一物一碼的方式,給各個設(shè)備添加條碼標(biāo)簽。這樣能夠為資金日常的出庫入庫、定期盤點及日常查詢等工作提供便利。通過管理設(shè)備的編號和系統(tǒng)條碼,將醫(yī)院各個部門利用計算機網(wǎng)絡(luò)連接起來,能夠很好地解決目前固定資產(chǎn)存在的數(shù)據(jù)分散問題。

總之,現(xiàn)在的新醫(yī)院財務(wù)會計制度已經(jīng)給管理、核算固定資產(chǎn)的工作帶來更多要求,它主要以權(quán)責(zé)發(fā)生制為原則,主要目的在于準(zhǔn)確反映出醫(yī)院固定資產(chǎn)的真實價值,明確醫(yī)院資產(chǎn)的負債能力。

參考文獻:

[1]張啟濱.新醫(yī)院財務(wù)會計制度下的固定資產(chǎn)管理探討[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理,2011,(6).

篇2

一、新醫(yī)院財務(wù)會計制度下固定資產(chǎn)的變化

在新醫(yī)院財務(wù)會計制度中,增加了對固定資產(chǎn)計提折舊的規(guī)定,彌補了原制度難以反映資產(chǎn)的真實價值,造成資產(chǎn)價值虛增的缺陷。新制度取消固定基金和修購基金,引入固定資產(chǎn)折舊有利于較好地體現(xiàn)醫(yī)院的補償機制,完善醫(yī)療成本核算制度,有利于真實反映醫(yī)療成本,體現(xiàn)醫(yī)療成本與醫(yī)療收入之間的配比關(guān)系,為醫(yī)院成本核算提供科學(xué)有效的依據(jù)。

二、新醫(yī)院財務(wù)會計制度下醫(yī)院管理固定資產(chǎn)存在的問題

(1)盲目性的添加醫(yī)療設(shè)備。由于科學(xué)技術(shù)和醫(yī)療水平的快速發(fā)展和上升,醫(yī)療設(shè)備的更新速度也日漸加強,新的醫(yī)療設(shè)備逐漸投入到各個醫(yī)療領(lǐng)域中,因此,醫(yī)院常常面對是否需要購進新型醫(yī)療設(shè)備的問題,不可否認的是新型醫(yī)療設(shè)備可以在很大程度上提高醫(yī)院的整體醫(yī)療水平,也能為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),但是否真的有購進新型醫(yī)療設(shè)備的必要,只有醫(yī)院的工作人員才能知曉,如果未經(jīng)合理的思考和認真的核算就盲目的購進新型醫(yī)療設(shè)備,無疑會增加醫(yī)院的財政壓力,給醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理帶來不便。

(2)對醫(yī)院固定資產(chǎn)的監(jiān)管意識不足。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,人們的經(jīng)濟水平不斷提高,隨之而來的是人們對醫(yī)院醫(yī)療水平和醫(yī)療設(shè)備更高的要求,這些要求雖然在一定程度上調(diào)動了醫(yī)院推進自身發(fā)展的積極性,但同時也影響了醫(yī)院相關(guān)人員在采購醫(yī)療設(shè)備時的態(tài)度。為了符合社會發(fā)展的需要和人們的醫(yī)療需求,很多醫(yī)院都引進了大量的新型醫(yī)療設(shè)備,強化醫(yī)院硬件設(shè)施,雖然提高了醫(yī)院的整體醫(yī)療水平和服務(wù)效率,但專業(yè)維修人才的缺乏,導(dǎo)致醫(yī)療設(shè)備得不到很好的維護,長期下來給醫(yī)院帶來了不小的資金支出負擔(dān)。

(3)醫(yī)院固定資產(chǎn)存在流失現(xiàn)象。目前醫(yī)院的會計制度存在一定的漏洞,資產(chǎn)過渡和轉(zhuǎn)移過程中存在程序不規(guī)范現(xiàn)象,導(dǎo)致出現(xiàn)醫(yī)院會計賬目和實際情況不相符的現(xiàn)象,很多醫(yī)院固定資產(chǎn)在過渡和轉(zhuǎn)移是缺少一定的證據(jù),使得醫(yī)院資產(chǎn)的監(jiān)管不到位,部分資產(chǎn)不知所蹤。另外,醫(yī)院的人員調(diào)動有時也會造成固定資產(chǎn)的流失。

三、新醫(yī)院財務(wù)會計制度下對提高醫(yī)院固定資產(chǎn)精細化管理水平的建議

(1)做好醫(yī)院新舊財務(wù)會計制度的銜接工作。隨著新醫(yī)院財務(wù)會計制度的實行,長期使用傳統(tǒng)會計模式的醫(yī)院在固定資產(chǎn)管理上難免會出現(xiàn)一些問題,因此只有做好新舊財務(wù)會計制度的銜接工作,才能為新制度的執(zhí)行提供有力的保障,從而有效提升醫(yī)院固定資產(chǎn)的精細化管理效率。

(2)建立專門的醫(yī)院固定資產(chǎn)管理部門,加強監(jiān)管。目前很多醫(yī)院對固定資產(chǎn)實行多頭管理的方式,相互交流不足,存在脫節(jié)現(xiàn)象,以至于不能及時發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)毀損、遺失等問題,因此醫(yī)院需要建立專門的固定資產(chǎn)管理部門,負責(zé)固定資產(chǎn)購進、使用、維修等的監(jiān)督和審核工作,合理利用固定資產(chǎn)資源,提高固定資產(chǎn)利用率。

(3)加強固定資產(chǎn)監(jiān)控力度,定期清查。新?t院財務(wù)會計制度新增了固定資產(chǎn)折舊固定,使得醫(yī)院對于固定資產(chǎn)成本核算的準(zhǔn)確性極為重要,因此醫(yī)院加大對固定資產(chǎn)的監(jiān)控清查力度勢在必行。首先,要做好定期盤查清點工作,建立健全的固定資產(chǎn)清查制度,對各項固定資產(chǎn)的更新、維修等做到心中有數(shù)、一目了然,每次清查后做好書面記錄,群策群力對存在的問題提出建議,確保各個賬目的精確性和嚴(yán)謹(jǐn)性。其次,要緊跟時代的腳步,在這個信息化的時代充分利用固定資產(chǎn)管理軟件協(xié)助固定資產(chǎn)管理工作,進一步加大固定資產(chǎn)監(jiān)控力度,從而更好地實現(xiàn)醫(yī)院固定資產(chǎn)的精細化管理。

(4)完善成本核算制度,科學(xué)采購。醫(yī)院各部門需要積極配合醫(yī)院進行資產(chǎn)內(nèi)部審計工作,從而為完善成本核算制度提供有效依據(jù),實行固定資產(chǎn)折舊責(zé)任與各科室捆綁式管理方式,使得各科室人員對固定資產(chǎn)的維護意識得到有效提高,在一定程度上減少的醫(yī)院的資金支出,同時,醫(yī)院要制定科學(xué)合理的采購方案,根據(jù)自身實際情況進行采購,進一步減少不必要的支出。

篇3

固定資產(chǎn)動態(tài)管理法人治理結(jié)構(gòu)

一、煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理中出現(xiàn)的問題和對企業(yè)的影響

(一)固定資產(chǎn)管理制度不健全

1.設(shè)備使用管理方面

固定資產(chǎn)的實物管理沒有實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化,缺乏固定資產(chǎn)保險制度。企業(yè)的固定資產(chǎn)多數(shù)存放在巷道和工作面,大型采掘設(shè)備的安裝、修理、拆遷、更新等工作會隨著地質(zhì)條件、工作面變化而變化。對于產(chǎn)量大的生產(chǎn)單位,工作面較多,固定資產(chǎn)存放地點較分散,設(shè)備盤點費時費力,所以能真正落實固定資產(chǎn)定期盤點制度的礦廠較少。

2.會計處理方面

固定資產(chǎn)的折舊年限、分類標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整不及時。一些綜采綜掘設(shè)備超負荷生產(chǎn)情況普遍,致使折舊計提不足就提前報廢,造成較大報廢損失,加大了當(dāng)期的經(jīng)營成本。另一方面固定資產(chǎn)的預(yù)算編制時間短和執(zhí)行監(jiān)督不足。另外,固定資產(chǎn)采購、驗收、核算、使用保管、維修、調(diào)撥、處置、清查等核算管理制度不健全、管理流程不規(guī)范、考核獎懲制度空白。

3.管理者職責(zé)分工方面

企業(yè)非機電設(shè)備固定資產(chǎn)管理職能部門分工職責(zé)不明確或管理缺位,導(dǎo)致資產(chǎn)管理責(zé)任覆蓋有遺漏;要么是部分職能部門權(quán)力重疊,使該部分固定資產(chǎn)的管理互相推諉;有關(guān)設(shè)備采購部門權(quán)力不明確,或采購、驗收實質(zhì)上由一個部門負責(zé);實物資產(chǎn)日常具體驗收、臺賬登記、部門調(diào)撥等業(yè)務(wù)部門管理職責(zé)不清楚,尤其是年底資產(chǎn)實物清查更是不了了之。

(二)該煤礦現(xiàn)行內(nèi)部審計監(jiān)督機制不健全

首先,固定資產(chǎn)采購、驗收、核算、使用保管、維修、調(diào)撥、清查等核算管理制度不健全、管理流程不規(guī)范、考核獎懲制度空白或不兌現(xiàn)。其次,但內(nèi)部審計的重要性并沒得到足夠重視,其主要表現(xiàn)為:審計機構(gòu)獨立性依法審計的執(zhí)行力度不夠、審計人員未能配齊配強,所以其固定資產(chǎn)審計監(jiān)督力度無從保證。

(三)管理者對各經(jīng)濟層固定資產(chǎn)管理效果沒有細化效績考核約束

企業(yè)固定資產(chǎn)管理職能部門分工職責(zé)不明確或管理缺位,導(dǎo)致資產(chǎn)管理責(zé)任覆蓋有遺漏,部分職能部門權(quán)力重疊,使該部分固定資產(chǎn)的管理互相推諉。有的領(lǐng)導(dǎo)在思想上和工作擺布上,存有重利潤、輕資產(chǎn)的傾向,對企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)質(zhì)量、資產(chǎn)價值、獲利能力以及資產(chǎn)的安全完整等,重視不足,因而反映在片面追求利潤.對已發(fā)生的資產(chǎn)損失或費用,長期掛賬不處理,形成虛增利潤,虛增資產(chǎn)。

二、改善企業(yè)固定資產(chǎn)的管理思路

(一)完善煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理體系,健全固定資產(chǎn)管理制度

1.完善固定資產(chǎn)現(xiàn)場動態(tài)管理制度

固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)場管理工作仍很薄弱,特別是財務(wù)固定資產(chǎn)核算員缺乏對現(xiàn)場管理意識,與設(shè)備管理部門相互溝通也不夠,不能及時掌握設(shè)備的動態(tài)。為杜絕財務(wù)與設(shè)備管理嚴(yán)重脫離的現(xiàn)象,通過完善財務(wù)與設(shè)備管理部門的雙向溝通互動管理崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),促使固定資產(chǎn)核算管理人員深入現(xiàn)場,了解資產(chǎn)狀況,做到資產(chǎn)狀況清,實現(xiàn)固定資產(chǎn)的核算與管理有機地緊密結(jié)合,保證財務(wù)核算與監(jiān)督做到位,保證資產(chǎn)賬賬相符及賬實相符。

2.加強企業(yè)的固定資產(chǎn)管理制度

企業(yè)必須對固定資產(chǎn)實行分級歸口管理制度,財務(wù)部門有總賬、設(shè)備部門有分賬、使用部門有明細賬,保證賬賬、賬卡、卡物三相符:對固定資產(chǎn)進行合理的分類和計價,正確、全面、及時地組織固定資產(chǎn)的增加、減少、調(diào)入、調(diào)出、折舊、修理、報廢、清查等業(yè)務(wù)的總分類核算和明細分類核算。另外,要建立完善的固定資產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格劃分各項資產(chǎn)管理的管理職責(zé),杜絕企業(yè)中出現(xiàn)資產(chǎn)“無人管”的混亂現(xiàn)象。

(二)完善該企業(yè)內(nèi)部審計體系

1.加強會計監(jiān)督,建立健全資產(chǎn)管理的內(nèi)部會計控制制度,加大財務(wù)控制力度。對固定資產(chǎn)計劃、采購、驗收、保管、使用、維護、修理、處置、報廢直至退出企業(yè)全過程,建立合理的核算、管理流程,從制度上保證固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)操作上的規(guī)范化、秩序化與高效率,堵住財務(wù)管理上的漏洞,維護資產(chǎn)安全完整及賬務(wù)的及時準(zhǔn)確。

2.企業(yè)固定資產(chǎn)內(nèi)部會計控制制度建立、完善后,還必須完善煤炭企業(yè)內(nèi)部審計體制。加強審計監(jiān)控力度.對固定資產(chǎn)內(nèi)部會計控制再增加一層控制。一是加強企業(yè)的資產(chǎn)風(fēng)險管理,將風(fēng)險控制到最低限度,防患于未然;二是加強企業(yè)的固定資產(chǎn)管理內(nèi)部控制制度評審,建立嚴(yán)密、完善的控制體系;三是加強固定資產(chǎn)管理審計和經(jīng)濟效益審計,謀取更大的資產(chǎn)管理效益。

(三)完善公司法人治理結(jié)構(gòu)

企業(yè)總經(jīng)理是受托企業(yè)最高責(zé)任人,企業(yè)的固定資產(chǎn)管理、營運效果優(yōu)劣與否,總經(jīng)理都有著不可推卸的責(zé)任,并將固定資產(chǎn)內(nèi)控管理的完善與實施作為總部對其責(zé)任業(yè)績進行考核與獎罰的基本內(nèi)容;項目經(jīng)理作為項目的具體負責(zé)人,對歸口固定資產(chǎn)管理承擔(dān)著直接的責(zé)任,成為所在企業(yè)總經(jīng)理對其責(zé)任業(yè)績進行考核的重要內(nèi)容之一。

三、結(jié)語

煤炭企業(yè)要建立和完善各項固定資產(chǎn)管理制度,利用先進的科技手段,管好用好固定資產(chǎn),增加煤炭產(chǎn)品產(chǎn)量,提高煤炭產(chǎn)品質(zhì)量,獎勵煤炭產(chǎn)品的噸煤陳本,節(jié)約國家資金,提高經(jīng)濟效益,加強煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理,要從實際出發(fā)、小處著眼節(jié)約成本來實現(xiàn)企業(yè)固定資產(chǎn)的保值增值,最終實現(xiàn)企業(yè)做大做強的目標(biāo)。

參考文獻:

[1]胡永信.煤炭企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題及對策[J].山西能源與節(jié),2007,(03).

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[3]鹿麗娜.企業(yè)固定資產(chǎn)內(nèi)部管理應(yīng)注意的問題[J].遼寧經(jīng)濟2009,(10): 317-321.

篇4

一、資產(chǎn)清查整體情況。

(一)單位基本情況

會同縣統(tǒng)計局為縣屬行政單位,現(xiàn)有在崗在編人員26人,其中行政編人員8人,事業(yè)編人員18人;全額財政撥款人員18人,差額撥款人員8人;退休人員6人。單位收入全額來源于縣級財政預(yù)算撥款,執(zhí)行行政單位財務(wù)會計管理制度,設(shè)置有專門的財務(wù)管理部門和資產(chǎn)管理部門。依據(jù)國家財政部、湖南省政府國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,有比較健全的財務(wù)管理和資產(chǎn)管理體制和相應(yīng)的管理舉措,資產(chǎn)使用規(guī)范、安全、有效。

(二)行政事業(yè)單位經(jīng)管資產(chǎn)清查情況和自然資源國有資產(chǎn)清查情況

我單位無此項清查工作內(nèi)容。

(三)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)清查情況;

我單位無房屋、土地,也沒有房屋、土地租賃情況。

1、資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日:此次資產(chǎn)清查以2017年12月31日為清查基準(zhǔn)日。

2、資產(chǎn)清查范圍:為應(yīng)列入及已列入我局管理的資產(chǎn)。

3、資產(chǎn)清查工作組織實施情況

(1)資產(chǎn)清查工作方案制定情況

?提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo)。本次資產(chǎn)清查是加強單位國有資產(chǎn)管理的一項重要工作,我局高度重視,成立固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)組:

組長:佘朝華林紅霞

副組長:李康義張曉秋

成員:黃岸鄧麗粟勇梁厚廣

領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在局辦公室。

辦公室主任:黃岸

同時制定工作措施,明確工作職責(zé),認真組織清查,確保資產(chǎn)清查工作任務(wù)按要求圓滿完成。

?認真清查,嚴(yán)格把關(guān)。要對占有和使用的各項固定資產(chǎn)進行全面清點盤查,組織力量進行認真復(fù)核,以便真實、完整地反映資產(chǎn)的使用和管理狀況,保證清查程序環(huán)環(huán)相扣,做到“賬實、賬賬、賬卡”相符、不重不漏。

?建立臺賬,強化控制。要依據(jù)清查結(jié)果建立健全資產(chǎn)臺賬,完善資產(chǎn)購置、使用、處理的登記、備案、審批等制度。要認真排找資產(chǎn)日常管理中存在的問題,分析原因,提出整改措施,強化內(nèi)部財務(wù)控制和監(jiān)督管理機制,完善資產(chǎn)相關(guān)管理制度。

實事求是,嚴(yán)肅紀(jì)律。要認真執(zhí)行國家有關(guān)行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理制度的規(guī)定,堅持實事求是的原則,如實反映固定資產(chǎn)管理情況和存在的問題,不得瞞報、虛報實情;

對于固定資產(chǎn)清查過程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為,按照相關(guān)法紀(jì)政紀(jì)處理。

(2)資產(chǎn)清查工作方案實施情況

本次固定資產(chǎn)清查工作按照“統(tǒng)一政策、統(tǒng)一方法、統(tǒng)一步驟、統(tǒng)一要求、分級實施”的原則,重點進行以下內(nèi)容的清查:

?財產(chǎn)清查。即對我局的各項固定資產(chǎn)進行全面的清查、核對、查實。財產(chǎn)清查過程中要按照實物盤點同核實賬務(wù)相結(jié)合、清查固定資產(chǎn)同核查負債和凈資產(chǎn)相結(jié)合的原則進行。

?建立臺賬。邊清查資產(chǎn),邊建立固定資產(chǎn)卡片,以此為基礎(chǔ)對我局國有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)及時更新,實現(xiàn)固定資產(chǎn)的動態(tài)管理。

?完善制度。針對資產(chǎn)清查工作中反映出來的資產(chǎn)管理等方面的問題,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),建立健全各項管理制度,鞏固資產(chǎn)清查成果,防止前清后亂。

(3)資產(chǎn)清查工作步驟

準(zhǔn)備階段(2018年5月初)。成立我局固定資產(chǎn)清查工作小組,制定我局固定資產(chǎn)清查工作實施方案。

實施階段(2018年5月10日-25日)。召開動員會,動員布置我局固定資產(chǎn)清查工作。清查小組根據(jù)財務(wù)賬面及《固定資產(chǎn)信息系統(tǒng)》情況,對我局的實存固定資產(chǎn)逐一進行全面清查,認真填寫《固定資產(chǎn)清查明細表》和《固定資產(chǎn)清查匯總表》,逐一列明金額、數(shù)量、購置時間、存放地點、資產(chǎn)狀況、保管人等相關(guān)信息。

總結(jié)上報階段(2018年5月25日)。在清查工作中,要做到以賬查物、以物對賬。針對資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,進行總結(jié),健全和完善相關(guān)管理制度,并寫出書面總結(jié)報告。

(4)資產(chǎn)清查工作成果

摸清我局固定資產(chǎn)家底。對我局固定資產(chǎn)情況進行全面清理和清查,真實、完整地反映我局固定資產(chǎn)物質(zhì)技術(shù)水平和管理狀況,為進一步加強我局國有資產(chǎn)監(jiān)督管理奠定堅實基礎(chǔ)。

篇5

關(guān)鍵詞:財務(wù)管理;行政事業(yè)單位

一、行政事業(yè)單位財務(wù)管理的發(fā)展現(xiàn)狀

行政事業(yè)單位的財務(wù)管理,是指對于行政事業(yè)單位的日常工作中的財務(wù)收入、支出、預(yù)算、分配等方面進行全程的監(jiān)督和管理?!缎姓聵I(yè)單位會計制度》以及《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》的頒布實施也讓行政事業(yè)單位的財務(wù)管理有了一個基本的準(zhǔn)則及管理體系。這也是我國當(dāng)前社會主義市場經(jīng)濟體制下以及社會發(fā)展與國際接軌的需求。對比舊的管理制度,新的管理制度體系與準(zhǔn)則更規(guī)范、更具體、更具備原則性。但是,在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展和經(jīng)濟改革步伐的持續(xù)前進的大環(huán)境下,行政事業(yè)單位的內(nèi)外環(huán)境都發(fā)生了根本性的變化。因此,在服務(wù)對象以及服務(wù)方法也必然要發(fā)生很大變化。取得與支出資金的渠道、方式也與過去有比較大的不同。有鑒于此,新時代行政事業(yè)單位財務(wù)管理應(yīng)遵循更適應(yīng)市場經(jīng)濟需要的原則,從管理層次、管理要素以及管理內(nèi)容各方面建立更適應(yīng)新形勢的體系。我們也可以從行政事業(yè)單位中對于財務(wù)管理以及資產(chǎn)管理兩個方面存在的問題來分析現(xiàn)今財務(wù)管理制度的現(xiàn)狀。(一)行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度存在的問題行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度所存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面。1.財經(jīng)紀(jì)律觀念淡薄,相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)制度執(zhí)行不嚴(yán)格,在日常辦公中依舊是按照以往的習(xí)慣、經(jīng)驗來處理問題,對于財務(wù)管理程序、手續(xù)和規(guī)則不去嚴(yán)格遵守。2.財務(wù)工作缺乏持續(xù)以及連續(xù)性,經(jīng)常存在財務(wù)人員變動的情況,客觀事實上對行政事業(yè)單位財務(wù)管理工作造成了不小的阻礙和波動,也是形成死賬、爛賬的原因。3.一些單位對于現(xiàn)今財務(wù)管理中支票、發(fā)票的管理嚴(yán)重不足,沒有嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度制定相關(guān)的票據(jù)管理規(guī)范,即使制定了相關(guān)制度也沒有嚴(yán)格實施到日常工作活動中。4.行政事業(yè)單位的財務(wù)管理制度的更新和修正往往不夠及時,管理制度的落后容易導(dǎo)致出現(xiàn)一系列財務(wù)問題和糾紛。(二)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理方面的現(xiàn)狀及問題行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理中存在的問題主要有以下幾點。1.貨幣資金的管理存在漏洞,導(dǎo)致資金管理存在一定的安全隱患。例如一些單位的出納、會計等職業(yè)存在一人身兼的情況,并沒有按制度嚴(yán)格分離,且單位對出納的工作監(jiān)督管理不到位,對庫存現(xiàn)金的清查盤點不嚴(yán)格。公款私存、白條抵庫以及大額資金流動使用現(xiàn)金支付等現(xiàn)象依然存在,例如:各類行政事業(yè)性收費、罰沒收入等資金收入不入賬,租金、抵押款等本應(yīng)列入單位財務(wù)會計部門賬內(nèi)或交存專用賬戶的資金收入未及時入賬,通過虛構(gòu)支出、資金返還等方式將單位資金轉(zhuǎn)入財務(wù)管理賬戶外的私人賬戶設(shè)置小金庫等現(xiàn)象。2.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范,目前仍有許多行政事業(yè)單位對固定資產(chǎn)的流量和存量管理不夠嚴(yán)格,普遍存在“輕管理、重構(gòu)建”的情況,固定資產(chǎn)的維護、使用、出借、調(diào)撥、報廢等等方面的管理不規(guī)范,導(dǎo)致使用效率低下以及資源浪費等現(xiàn)象的普遍存在。造成了國有資產(chǎn)的無謂流失。

二、行政事業(yè)單位財務(wù)管理中存在問題的解決對策

(一)對行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度進行完善和加強,建立有效的互相約束和管理機制在國家宏觀管理機制和相關(guān)規(guī)章制度下,行政事業(yè)單位也要因地制宜、對癥下藥,結(jié)合本單位的實際情況和存在的漏洞等方面,建立切實可行的會計核算流程和財務(wù)管理制度,進一步完善對于財務(wù)管理方面的管理機制,并在日常管理和監(jiān)督工作中嚴(yán)格執(zhí)行。對單位財產(chǎn)的審批流程,現(xiàn)金的管理,審批權(quán)限的制定,財務(wù)預(yù)算及計劃的制定實施,資金的支出、收入、籌集使用等等方面,都應(yīng)有具體且明確的規(guī)定。并且遵循可操作性及適用性原則,在財務(wù)制度條文制定的表述上盡量做到通俗易懂,一針見血。并且能夠緊密結(jié)合日常會計核算的內(nèi)容,避免空話、虛話和套話。單位流動資金、固定資產(chǎn)等都必須定期審核,必須做到賬賬相符。并且應(yīng)定期對單位會計核算流程以及財務(wù)管理制度的執(zhí)行效果進行評核,做到及時更新以保證不落后于國家財經(jīng)法律法規(guī)的相關(guān)變動。(二)完善的資產(chǎn)管理制度,是行政事業(yè)單位財務(wù)管理中重要的一環(huán)第一,加強單位固定資產(chǎn)管理,根據(jù)相關(guān)規(guī)定《行政單位國有資產(chǎn)管理辦法》和《事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理辦法》所列條例對單位固定資產(chǎn)管理列出健全的管理制度。第二,管理制度中包括國有資產(chǎn)登記制度、財產(chǎn)清查制度、固定資產(chǎn)入庫驗收規(guī)范、制度等,以及單位固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理制度,嚴(yán)格確保實行,以確保行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的完整與安全。(三)強化預(yù)算管理,加強預(yù)算約束力度與核算精確性在行政事業(yè)單位日常財務(wù)管理工作流程中對收入支出資金預(yù)算的制定和執(zhí)行消耗了非常大的工作比例,可以看出,預(yù)算管理在行政事業(yè)單位財務(wù)管理中占據(jù)了很重要的地位,所以,不僅在編制預(yù)算時要盡量精確,還應(yīng)加強預(yù)算制定和執(zhí)行的監(jiān)督力度,保證在預(yù)算的制定和執(zhí)行情況一整個工作流程順利進行,并且不偏離實際。絕不能出現(xiàn)“只重預(yù)算執(zhí)行、忽視編制和評價工作”的現(xiàn)象,另外,加強細化預(yù)算收支項目,貫徹政府收支分類改革措施,保證預(yù)算與實際基本相符。(四)強化行政事業(yè)單位財務(wù)管理隊伍建設(shè),確保財務(wù)管理工作的順利進行1.在行政事業(yè)單位中,各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動發(fā)揮帶頭作用,組織學(xué)習(xí)財務(wù)管理制度以及國家相關(guān)的財務(wù)管理法律法規(guī),并認真貫徹到平常的工作中,能夠充分認識到財務(wù)管理的重要性,在日常工作中切實、認真的履行財務(wù)管理制度。2.提高行政事業(yè)單位財務(wù)管理人員素質(zhì)教育水平,定期組織單位中財會及審計人員學(xué)習(xí),不斷提高財會及審計人員的各項素質(zhì),在今后的財務(wù)管理工作中更加得心應(yīng)手,且能夠嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度相關(guān)規(guī)定,在財務(wù)管理日常工作中嚴(yán)格按照相關(guān)制度施行。定期舉行相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強財務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力,更新知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務(wù)和政策水平。保證整個財務(wù)管理團隊能夠適應(yīng)新時期財務(wù)管理新形勢的需要。并對表現(xiàn)突出的人員予以相應(yīng)的獎勵。

三、結(jié)語

總的來說,隨著現(xiàn)代社會市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展以及我國經(jīng)濟體系的不斷完善,行政事業(yè)單位財務(wù)管理顯得也越來越重要,所以,進一步規(guī)范財務(wù)管理制度以及強化行政事業(yè)單位財務(wù)管理部門的管理職能,使其能夠充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,是促進行政事業(yè)單位健康良好的發(fā)展步伐,更高效的為社會發(fā)揮作用、做好服務(wù)的重要保障。

參考文獻:

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[2]蔣濤.行政事業(yè)單位財務(wù)管理中的問題及對策[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2010(14).

篇6

[關(guān)鍵詞]中職學(xué)校;固定資產(chǎn)管理;問題與對策

【中圖分類號】F616.5

一、 目前中職學(xué)校固定資產(chǎn)管理中存在的主要問題

(一)管理意識薄弱,缺乏高素質(zhì)的固定資產(chǎn)管理人員

隨著我國中職教育事業(yè)的快速發(fā)展,國家對中職教育高度重視,不斷加大投資。但一些中職學(xué)校只顧盲目投入,對固定資產(chǎn)管理重視程度還不夠,存在著"重進輕管、重錢輕物"的片面管理思想,究其根源則在于公辦學(xué)校經(jīng)費大部分來源于上級的直接撥付和集中撥付,這些資產(chǎn)屬于國有資產(chǎn),是無償使用,因此多數(shù)學(xué)校都比較關(guān)心每年的財政撥款,很少關(guān)心固定資產(chǎn)的管理和使用效益。這種沒有長期管理規(guī)劃、只顧眼前利益的管理意識,導(dǎo)致了固定資產(chǎn)管理上的不規(guī)范。

(二)管理制度不完善,缺乏有效的約束機制

中職學(xué)校普遍存在重錢輕物的現(xiàn)象,雖然有的中職學(xué)校有針對性地制定了一些制度,但不成體系,缺乏可操作性,具體表現(xiàn)如下:

第一,預(yù)算管理制度不完善。部分中職學(xué)校沒有制定科學(xué)的預(yù)算計劃,導(dǎo)致重復(fù)購置,浪費嚴(yán)重。由于固定資產(chǎn)的購置經(jīng)費大部分來自上級的財政撥款,是無償使用,而學(xué)校大多數(shù)部門不講效益,盲目采購教學(xué)設(shè)備,導(dǎo)致固定資產(chǎn)閑置。固定資產(chǎn)的使用效益無法發(fā)揮。

第二、固定資產(chǎn)采購制度不完善,缺乏有效的制約機制。多數(shù)中職學(xué)校雖然成立了采購部門,但沒有建立統(tǒng)一透明的采購制度,采購機制不規(guī)范,沒有實行統(tǒng)一計劃,統(tǒng)一采購,統(tǒng)一調(diào)配,采購的透明度不高,由于缺乏有效的制約機制,購買成本偏高,無法提高資金的使用效益。

第三,固定資產(chǎn)報廢制度不夠健全。中職學(xué)校屬于事業(yè)單位,固定資產(chǎn)一般不提折舊,對固定資產(chǎn)的使用年限規(guī)定也不明確,造成報廢的隨意性很大,一些中職學(xué)校為了擴大學(xué)校規(guī)模和應(yīng)付各種評估需要,再加上報廢的手續(xù)過于繁雜,所以干脆不報廢,導(dǎo)致學(xué)校固定資產(chǎn)虛增。有的固定資產(chǎn)由于沒有使用價值,時間久了,便無人管理,最后發(fā)霉腐爛,造成國有財產(chǎn)的浪費。

(三)忽視固定資產(chǎn)日常管理,缺乏定期的清查盤點制度

在日常管理中,固定資產(chǎn)管理隨意,機構(gòu)建設(shè)不合理,沒有設(shè)專門的管理部門,造成與固定資產(chǎn)直接相關(guān)的三個部門即固定資管理部門、財務(wù)部門及使用部門之間職責(zé)分工不明確,缺乏必要的配合、監(jiān)督和約束機制。因此,忽視固定資產(chǎn)日常管理,缺乏定期的清查制度,中職學(xué)校的家底難以清楚,固定資產(chǎn)的使用效益難以充分發(fā)揮。

二、加強中職學(xué)校固定資產(chǎn)管理的對策

(一)增強固定資產(chǎn)管理意識,實施人才培訓(xùn)工程

一方面,中職學(xué)校的各級領(lǐng)導(dǎo)要充分認識到固定資產(chǎn)是培養(yǎng)優(yōu)秀人才,促進學(xué)科建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ),克服"重錢輕物"、"重購置輕管理"的不良傾向,從戰(zhàn)略發(fā)展角度來深化固定資產(chǎn)管理;另一方面,中職學(xué)校要從企業(yè)化的管理角度來重新認識固定資產(chǎn)管理的現(xiàn)實意義,固定資產(chǎn)關(guān)系到學(xué)校的財務(wù)狀況大局和經(jīng)濟效益狀況,因此,在購置各項固定資產(chǎn)時,應(yīng)該充分考慮到學(xué)科將來的發(fā)展趨勢,根據(jù)現(xiàn)代教學(xué)和科研的需要以及不同專業(yè)的要求去配置固定資產(chǎn),保證"物盡其用",防止盲目購置固定資產(chǎn),同時做好宣傳教育工作,增強全體師生的資產(chǎn)管理的意識。高素質(zhì)的管理人才隊伍是提升中職學(xué)校固定資產(chǎn)管理水平的決定性因素。因此,中職學(xué)校應(yīng)該建立一支素質(zhì)比較高的資產(chǎn)管理人員隊伍,形成財務(wù)審核管理員、歸口部門資產(chǎn)審核管理員、使用部門資產(chǎn)管理員三級管理員隊伍。

(二)健全固定資產(chǎn)管理制度,明確管理責(zé)任

第一,建立科學(xué)合理的資產(chǎn)預(yù)算管理制度,嚴(yán)格按照預(yù)算來購置資產(chǎn),促使資產(chǎn)使用部門充分利用現(xiàn)有資產(chǎn),防止重復(fù)購置,造成不必要的浪費。提高資金的使用效益,使預(yù)算更加科學(xué)、合理、透明。

第二,嚴(yán)格固定資產(chǎn)的報廢制度。中職學(xué)校在處置固定資產(chǎn)時必須嚴(yán)格遵循"先審批后處置"的原則,不得擅自處置固定資產(chǎn)。規(guī)定中職學(xué)校各類固定資產(chǎn)使用報廢年限,規(guī)范報廢申報程序,根據(jù)中職學(xué)校固定資產(chǎn)的使用性質(zhì)和類別、及其規(guī)定的使用年限,當(dāng)固定資產(chǎn)達到了報廢年限時,一部分固定資產(chǎn)學(xué)校有權(quán)自行處置的,由歸口管理部門組織有關(guān)專家進行技術(shù)鑒定,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審批后進行處置;另一部分由學(xué)校財務(wù)部門報上級固定資產(chǎn)主管部門審批即可辦理報廢手續(xù),這樣,既簡化了固定資產(chǎn)報廢手續(xù),又使固定資產(chǎn)報廢有章可循。從而使學(xué)校的固定資產(chǎn)更加真實可靠。

第三,建立健全固定資產(chǎn)清查制度。固定資產(chǎn)原則上每年進行一次清查,確保帳、卡、物相符。對盤盈盤虧的固定資產(chǎn)應(yīng)及時查明原因,分清責(zé)任,按規(guī)定進行處理。對造成固定資產(chǎn)損壞、丟失的直接責(zé)任人追究其經(jīng)濟責(zé)任。

第四,建立固定資產(chǎn)使用情況考核和評比制度。學(xué)校應(yīng)該定期對固定資產(chǎn)的使用情況進行監(jiān)督和檢查,表揚先進,督促后進,最大程度地維護固定資產(chǎn)安全、完整,促使固定資產(chǎn)發(fā)揮最大的經(jīng)濟效用。

(三)抓好固定資產(chǎn)日常管理,規(guī)范基礎(chǔ)工作

學(xué)校財務(wù)部門負責(zé)登記固定資產(chǎn)總分類賬,負責(zé)固定資產(chǎn)的財務(wù)審核、統(tǒng)計報表、統(tǒng)計分析、資產(chǎn)清查的布置和系統(tǒng)管理等。固定資產(chǎn)管理部門負責(zé)學(xué)校的固定資產(chǎn)實物管理,固定資產(chǎn)驗收、卡片打印和資產(chǎn)標(biāo)簽的粘貼,根據(jù)具體目錄進行分類,設(shè)立固定資產(chǎn)登記本、卡、進行編號登記,并對固定資產(chǎn)的使用價值進行監(jiān)控,向?qū)W校財務(wù)報送有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù),同時要和財務(wù)部門做好對賬工作,保證每個部門每年至少對賬一次。

(四)建立規(guī)范的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),實施信息化管理

采用專業(yè)化的固定資產(chǎn)管理軟件,建立規(guī)范的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),充分利用完善的計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和條形碼技術(shù),將學(xué)校所有固定資產(chǎn)的相關(guān)信息輸入管理系統(tǒng),實現(xiàn)固定資產(chǎn)管理的信息化、規(guī)范化和現(xiàn)代化,提高管理的效率,改變傳統(tǒng)的管理模式,全面提高固定資產(chǎn)管理人員素質(zhì)。

總之,固定資產(chǎn)作為中職學(xué)校辦學(xué)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟資源,對學(xué)校的發(fā)展至關(guān)重要。中職學(xué)校加強對固定資產(chǎn)的管理必須提升管理意識,嚴(yán)格制定和遵守各項管理制度,加強日常管理,充分調(diào)動學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、資產(chǎn)管理員、財務(wù)人員以及及廣大師生參與管理的積極性,多方配合形成合力,切實管理好學(xué)校的固定資產(chǎn).

參考文獻:

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[2]林鳳平《試論職業(yè)中專學(xué)校固定資產(chǎn)管理問題及對策》哲理:論壇版-2010年1期

篇7

預(yù)算管理方面通過預(yù)算管理,能夠?qū)κ聵I(yè)單位資金收支、活動范圍、發(fā)展方向等進行有效的反饋。但是就目前事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算現(xiàn)狀來看,很多事業(yè)單位財務(wù)預(yù)算體制不夠完整、統(tǒng)一。主要表現(xiàn)在:未將財政資金歸入財務(wù)預(yù)算中,導(dǎo)致預(yù)算內(nèi)容不夠完整;財務(wù)預(yù)算編制質(zhì)量降低,并缺乏相應(yīng)的監(jiān)督機制;撥款制度不合理,對財政支出造成一定影響;財務(wù)開支范圍隨意擴大,導(dǎo)致資金不合理使用現(xiàn)象的產(chǎn)生。

人員素質(zhì)方面隨著財務(wù)制度和會計制度的不斷革新和發(fā)展,原有的財務(wù)會計管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化財務(wù)管理工作的需求。為了提高事業(yè)單位財務(wù)管理效率和質(zhì)量,對財務(wù)管理人員素質(zhì)提出了更高層次的要求。而很多財務(wù)人員綜合素質(zhì)較低,不能適應(yīng)現(xiàn)代化財務(wù)管理需求,導(dǎo)致很多財務(wù)會計問題的出現(xiàn),對財務(wù)管理質(zhì)量造成一定影響。

事業(yè)單位財務(wù)管理優(yōu)化策略

(一)提高管理意識,完善管理制度

首先,提高財務(wù)管理意識。加強事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者的財務(wù)管理意識,革新財務(wù)管理理念,明確財務(wù)管理的最終目標(biāo),并依據(jù)事業(yè)單位開展活動情況,制定各種財務(wù)管理制度和方案,優(yōu)化財務(wù)管理方法,實現(xiàn)財務(wù)管理效益得到最大化[2]。其次,完善財務(wù)管理制度。為了使事業(yè)單位財務(wù)管理工作有章可依,事業(yè)單位必須制定并完善各項財務(wù)管理制度,包括預(yù)算制度、會計制度、資產(chǎn)管理制度、人員考核制度、責(zé)任制度及內(nèi)部控制制度等。通過不斷完善財務(wù)管理制度,并保證其有效執(zhí)行,以提高事業(yè)單位財務(wù)管理的效率和質(zhì)量。

(二)強化資產(chǎn)管理,防止資產(chǎn)流失

資產(chǎn)管理作為事業(yè)單位的重要物質(zhì)保障,對事業(yè)單位各項活動的順利開展具有重要意義。因此,事業(yè)單位必須加強對資產(chǎn)的管理,以保證資產(chǎn)安全,防止資產(chǎn)流失,提高資產(chǎn)的利用率,促進我國事業(yè)單位的健康發(fā)展。資產(chǎn)管理措施主要體現(xiàn)在以下六個方面:(1)防止重錢輕物現(xiàn)象的產(chǎn)生,將貨幣管理與實物管理相結(jié)合。(2)根據(jù)我國法律法規(guī)要求登記產(chǎn)權(quán),并明確其享有的權(quán)利和義務(wù)。(3)對資產(chǎn)進行合理配置,以提高事業(yè)單位資產(chǎn)的利用率。在保證業(yè)務(wù)資產(chǎn)需求基礎(chǔ)上,以合理節(jié)約、防止浪費作為管理原則,對資金進行分配和使用。一方面能夠滿足事業(yè)單位活動開展需求,另一方面能夠避免積壓浪費、重復(fù)購置等現(xiàn)象的產(chǎn)生,使資金利用率達到最大化。(4)按照國家資產(chǎn)管理規(guī)定,對資產(chǎn)進行合理的報廢、轉(zhuǎn)讓或者出售等。(5)對事業(yè)單位非經(jīng)營資產(chǎn)轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)營資產(chǎn)過程進行有效的管理和控制[3]。事業(yè)單位在將非經(jīng)營資產(chǎn)轉(zhuǎn)變成為經(jīng)營資產(chǎn)時,不能對事業(yè)單位業(yè)務(wù)活動造成影響,并按照我國轉(zhuǎn)變程序進行報批,當(dāng)報批合格后,才能進行資產(chǎn)轉(zhuǎn)換。(6)完善資摘要:財務(wù)管理作為事業(yè)單位管理工作的重要組成部分,是事業(yè)單位各項活動有效開展的物質(zhì)保障。隨著財務(wù)管理體制的不斷革新,雖然對事業(yè)單位財務(wù)管理工作起到一定的積極作用,但是仍然存在很多不足之處。筆者結(jié)合自身實際工作經(jīng)驗,對現(xiàn)階段事業(yè)單位財務(wù)管理存在問題進行深入分析,并提出有效的優(yōu)化策略。關(guān)鍵詞:事業(yè)單位財務(wù)管理策略產(chǎn)管理制度,對事業(yè)單位日常資產(chǎn)管理工作進行有效的監(jiān)督和控制。

(三)健全內(nèi)控制度,加大監(jiān)督力度

通過在事業(yè)單位財務(wù)管理過程中建立并健全財務(wù)內(nèi)部控制制度,能夠?qū)κ聵I(yè)單位業(yè)務(wù)活動財務(wù)情況進行事前預(yù)算和監(jiān)督,以防止財務(wù)管理問題或者舞弊現(xiàn)象的產(chǎn)生,有效降低財務(wù)管理風(fēng)險。財務(wù)內(nèi)部控制制度完善措施主要有:(1)按照我國法律法規(guī)要求,并依據(jù)事業(yè)單位發(fā)展情況,制定適合事業(yè)單位的財務(wù)內(nèi)部控制制度,并保證內(nèi)部控制制度的有效執(zhí)行。(2)以會計內(nèi)部控制出發(fā),應(yīng)延伸至每個管理環(huán)節(jié)中,同時實行職責(zé)分離制度,明確各個部門的職責(zé),提高財務(wù)內(nèi)部控制效率。(3)在財務(wù)管理制度和會計制度改革過程中,要充分發(fā)揮內(nèi)部控制在財務(wù)管理監(jiān)督中的作用,以使財務(wù)管理水平得到有效的提高。(4)加強財務(wù)內(nèi)部審計,對財務(wù)管理工作進行有效的監(jiān)督和控制,以保證財務(wù)管理質(zhì)量。

(四)優(yōu)化預(yù)算管理;提升編制質(zhì)量

首先,明確財務(wù)預(yù)算重要性。由于事業(yè)單位大部分資金都是通過財務(wù)預(yù)算,然后再進行財務(wù)撥款申請,所以財務(wù)預(yù)算在事業(yè)單位業(yè)務(wù)活動順利開展中起著至關(guān)重要的作用,事業(yè)單位必須做好財務(wù)預(yù)算工作。其次,做好財務(wù)預(yù)算編制工作。事業(yè)單位可通過零基預(yù)算方式進行預(yù)算編制,并保證預(yù)算編制的準(zhǔn)確性及合理性。由于預(yù)算編制范圍較廣,因此必須與各個部門相合作,以提高財務(wù)預(yù)算編制工作的效率和質(zhì)量。如果遇到重大支出項目,需對其進行有效的分析,并按照相關(guān)規(guī)定,對其進行統(tǒng)籌配置。再者,保證財務(wù)預(yù)算編制的有效執(zhí)行。事業(yè)單位在盡心財務(wù)預(yù)算時,必須按照預(yù)算編制來執(zhí)行,以達到節(jié)約資金,實現(xiàn)資金利用效益最大化的目的。如果在財務(wù)預(yù)算執(zhí)行中,發(fā)現(xiàn)財務(wù)預(yù)算出現(xiàn)超支或者超計劃的現(xiàn)象,需對其進行及時的調(diào)整,以實現(xiàn)資金利用效益最大化,保證各項業(yè)務(wù)活動的有效開展。

(五)加強培訓(xùn)考核,提高人員素質(zhì)

隨著經(jīng)濟、知識、理論及技術(shù)的不斷創(chuàng)新和發(fā)展,事業(yè)單位對財務(wù)管理人員素質(zhì)和能力提出了更高層次的要求。為了提高事業(yè)單位財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和能力,以適應(yīng)現(xiàn)代化事業(yè)單位的發(fā)展需求,事業(yè)單位必須定期對財務(wù)管理人員進行培訓(xùn)和考核,一方面,能夠使財務(wù)關(guān)系對我國財務(wù)管理方針正常、法律法規(guī)及財務(wù)理論有所掌握,以更新和優(yōu)化財務(wù)管理人員的管理理念和知識結(jié)構(gòu),另一方面,提高財務(wù)管理人員溝通能力、業(yè)務(wù)能力及判斷能力等,使得財務(wù)管理工作更加的規(guī)范化。

結(jié)語

篇8

一、固定資產(chǎn)及其管理

(一)固定資產(chǎn)的概念及特征

一般而言,固定資產(chǎn)是指同時具有下列特征的有形資產(chǎn):①為生產(chǎn)商品、提供勞務(wù)、出租或經(jīng)營管理而持有的。②使用壽命超過一個會計年度。固定資產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中使用期限較長的主要勞動資料,這些勞動資料可在若干個生產(chǎn)周期中使用,原有實物形態(tài)不變,其價值則隨著使用中的磨損和時間的推移逐漸地部分地減少。固定資產(chǎn)一般有以下幾個特征:一是企業(yè)持有固定資產(chǎn)的目的是為了生產(chǎn)經(jīng)營活動,而不是直接用于出售。二是固定資產(chǎn)使用壽命超過一個會計年度。三是固定資產(chǎn)為有形資產(chǎn),固定資產(chǎn)具有實物特征,在使用過程中將保持原來的物質(zhì)形態(tài)。

(二)企業(yè)固定資產(chǎn)管理的特點

1、復(fù)雜性

企業(yè)的固定資產(chǎn)管理是一項復(fù)雜的工作,對它進行管理必須要由企業(yè)的基建部門、財務(wù)部門、后勤部門以及專門的資產(chǎn)管理部門等共同參與。

2、技術(shù)性

企業(yè)的固定資產(chǎn)管理也是一項較強的技術(shù)性工作,必須要有一批負責(zé)任、懂業(yè)務(wù)、會計算機操作等技術(shù)的專職人員,因為固定資產(chǎn)管理一旦出現(xiàn)問題,其所造成的損失將遠遠超過一般的商品存貨等流動資產(chǎn)造成的損失。

3、分散性

從現(xiàn)實中的眾多的企業(yè)來看,企業(yè)固定資產(chǎn)管理應(yīng)遵循“分級管理”的原則在企業(yè)內(nèi)部實行分級管理體制,各級機構(gòu)對自身的固定資產(chǎn)管理工作負責(zé)。上級機構(gòu)對下級機構(gòu)的固定資產(chǎn)管理具有審批、指導(dǎo)、監(jiān)督等權(quán)力。

4、集中性

企業(yè)的固定資產(chǎn)管理也應(yīng)遵循“集中管理”的原則。在各級機構(gòu)內(nèi)部,固定資產(chǎn)的管理權(quán)應(yīng)集中于財會部門,其主要負責(zé)建立健全固定資產(chǎn)的管理制度,組織計劃的編報、執(zhí)行和監(jiān)控,規(guī)范會計核算,監(jiān)督固定資產(chǎn)的實物管理。行政部門、信息科技部門負責(zé)維護固定資產(chǎn),完善固定資產(chǎn)的登記備案及領(lǐng)用制度,保證固定資產(chǎn)的安全、完整。使用固定資產(chǎn)的部門應(yīng)確定固定資產(chǎn)計劃需求,合理使用和保管領(lǐng)用的固定資產(chǎn)。

二、企業(yè)固定資產(chǎn)管理存在的問題

(一)管理制度不健全

有相當(dāng)數(shù)量的規(guī)模較小的企業(yè),管理制度還不健全,還沒有建立起健全的固定資產(chǎn)的核算制度,除此之外,財務(wù)人員也要加強與固定資產(chǎn)管理部門的合作,定期開展對賬的工作,真正做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。

(二)非生產(chǎn)設(shè)備管理松懈

企業(yè)內(nèi)一些非生產(chǎn)用專用設(shè)備如電腦、掃描儀、打印機等較難管理。因為這些設(shè)備移動的方便性,所以隨著工作人員、科室的變化,這些設(shè)備的位置也不斷變化,容易出現(xiàn)帳實不符的問題。雖然進行對固定資產(chǎn)的盤點,但盤點難以查清盤盈盤虧的原因,就無法明確相應(yīng)的責(zé)任人。

(三)管理機構(gòu)設(shè)置不健全

有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)沒有設(shè)立專門的資產(chǎn)管理部門,而是由行政部門、后勤部門、財務(wù)部門等職能部門共同管理。共同管理容易出現(xiàn)責(zé)權(quán)利不明確的弊端,導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理上的漏洞。

(四)管理人員缺少專業(yè)知識

現(xiàn)實中,固定資產(chǎn)管理人員缺乏相應(yīng)的管理知識,如不熟悉有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī),不清楚設(shè)備的性能、技術(shù)參數(shù)等。

(五)固定資產(chǎn)保養(yǎng)不及時,存在流失現(xiàn)象

有的企業(yè)為了縮減成本支出,節(jié)省維修費,對那些應(yīng)該維修的資產(chǎn)不修,導(dǎo)致固定資產(chǎn)的生產(chǎn)效率不高或者提前報廢。有些企業(yè)設(shè)備沒有專門的地方存放,有的設(shè)備無人看管,導(dǎo)致設(shè)備的零件被私拆私卸,有的放置在露天地里,大大縮短了設(shè)備的壽命。

三、 企業(yè)固定資產(chǎn)管理的改進措施

(一) 要建立健全固定資產(chǎn)管理制度

首先要完善管理規(guī)則、管理的框架結(jié)構(gòu),其次要健全固定資產(chǎn)的核算制度,在此要加強實物管理和財務(wù)管理。企業(yè)制定固定資產(chǎn)的相關(guān)管理制度的目的不應(yīng)該僅僅從形式出發(fā),而應(yīng)將管理制度落實到實實在在的行為上。如,對企業(yè)的所有固定資產(chǎn)都要建立相關(guān)的賬簿,可按其用途或功能等進行相應(yīng)的分類等。固定資產(chǎn)的購入、調(diào)出、轉(zhuǎn)移、改造和報廢,都必須按規(guī)定權(quán)限,辦理審批手續(xù),及時、正確、全面地登記賬目和卡片,做到有帳有卡,賬實相符。

(二)加強對非生產(chǎn)設(shè)備的管理

尤其是移動性較強的設(shè)備,培養(yǎng)員工的責(zé)任心,力求每個員工都能做到對非生產(chǎn)設(shè)備的合理使用和監(jiān)督。及時登記非生產(chǎn)設(shè)備的維修、使用狀況。

(三)建立健全固定資產(chǎn)的管理機構(gòu)

設(shè)立專門管理固定資產(chǎn)的獨立的機構(gòu),該機構(gòu)可選用合適的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),用電腦來管理固定資產(chǎn)數(shù)據(jù),將固定資產(chǎn)的購建、決算、處置、報廢核算等各項業(yè)務(wù)全部通過系統(tǒng)加以反映。

(四)培養(yǎng)一批擁有豐富的固定資產(chǎn)管理專業(yè)知識的人員,加強對該財務(wù)人員的專業(yè)培訓(xùn)

隨著科技進步,固定資產(chǎn)中的專業(yè)設(shè)備數(shù)量越來越多,例如,現(xiàn)在各類通訊和計算機網(wǎng)絡(luò)在固定資產(chǎn)管理中的應(yīng)用越來越廣泛,因此管理中就需要資產(chǎn)管理人員具有較強的專業(yè)識別和判斷能力,以做好核算與管理。同時,也要加強對財務(wù)人員的職業(yè)培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力。

(五)加強對固定資產(chǎn)的維修保養(yǎng),保證固定資產(chǎn)的安全

要加強對固定資產(chǎn)的維修保養(yǎng),延長固定資產(chǎn)尤其生產(chǎn)設(shè)備的使用壽命,使其充分發(fā)揮應(yīng)有的性能,同時加強對固定資產(chǎn)的看管,防止固定資產(chǎn)的流失,真正做到從“質(zhì)”上、“量”上保證固定資產(chǎn)的安全。

篇9

一、當(dāng)前我國的商業(yè)批發(fā)公司實物資產(chǎn)管理的現(xiàn)狀與不足

一是實物資產(chǎn)管理意識淡薄,未嚴(yán)格執(zhí)行各項資產(chǎn)管理制度。商業(yè)批發(fā)企業(yè)雖然營業(yè)額大,經(jīng)濟效益好,但核算簡單,管理者往往看重的是經(jīng)濟指標(biāo),對內(nèi)部管理不是特別重視,資產(chǎn)管理制度都是照搬照抄通用的相關(guān)管理制度,沒有結(jié)合商業(yè)批發(fā)企業(yè)的實際情況摸索出一套適合自身的資產(chǎn)管理制度,導(dǎo)致制度的執(zhí)行和實際操作存在一定的難度,特別是對實物資產(chǎn)管理意識淡薄,只是簡單登記,應(yīng)付檢查,從思想上不認同。二是對實物資產(chǎn)管理重視不夠,責(zé)任主體不明,管理缺位。企業(yè)沒有專門的資產(chǎn)管理部門,資產(chǎn)管理員一般也是辦公室人員兼職,由于崗位職責(zé)不明確,出現(xiàn)多人有實物資產(chǎn)采購權(quán)限,受各種利益驅(qū)使,人們更看中的是實物資產(chǎn)采購權(quán)限,而對管理則互相推諉。對于購進沒有達到固定資產(chǎn)核算要求的低值易耗品等實物資產(chǎn)也主要依賴于財務(wù)賬本的記錄,作為財務(wù)部門和實物資產(chǎn)管理部門如果不去一一盤點,就很難核實實物資產(chǎn)的真實存在性。三是實物資產(chǎn)管理制度不完善,缺乏科學(xué)的考核體系。由于尚未建立起較完整的實物資產(chǎn)管理體系,使得實物資產(chǎn)采購、驗收、使用、保管、維修、處置、清查等管理制度和考核獎懲制度難以落實,導(dǎo)致實物資產(chǎn)管理力度不強。

二、優(yōu)化商業(yè)批發(fā)公司實物資產(chǎn)管理的策略與建議

一是建立科學(xué)的商業(yè)批發(fā)公司實物資產(chǎn)管理機制。從我國目前市場上的商業(yè)批發(fā)公司管理經(jīng)營情況來看,很多商業(yè)批發(fā)公司采取實物資產(chǎn)管理負責(zé)人的管理方式,但該種資產(chǎn)管理方式存在維護困難、執(zhí)行不便等問題與弊端。追究其具體原因,主要是由于公司出于生產(chǎn)與經(jīng)營需要,經(jīng)常變動員工的工作地點,因此其使用的辦公用品與物資也需要隨之調(diào)整和變動,這種頻繁的實物資產(chǎn)變更與調(diào)整,如果缺乏及時、有效的監(jiān)督管理,將造成實物資產(chǎn)管理工作的混亂。因此,建立了實物資產(chǎn)管理機制后,有益于增強公司內(nèi)部員工對實物資產(chǎn)的管理意識,優(yōu)化資產(chǎn)管理部門的責(zé)任與職能,從而不斷提升公司實物資產(chǎn)管理的水平。二是提升商業(yè)批發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)管理者對實物資產(chǎn)管理的意識。當(dāng)商業(yè)批發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)管理者的思想認識提升后,能夠?qū)緦嵨镔Y產(chǎn)進行全面、宏觀、科學(xué)管理,也有利于提升其他各部門的資產(chǎn)管理職能,監(jiān)督其他公司人員自覺遵守公司關(guān)于實物資產(chǎn)管理的規(guī)定。公司組織管理層能夠察覺到實物資產(chǎn)管理工作中的問題與風(fēng)險,并制定出行之有效的解決方案及應(yīng)對策略,組織實物資產(chǎn)管理機制的構(gòu)建,建立配套的人員績效評估與考核制度,獎勵正確的實物資產(chǎn)管理行為,懲罰錯誤的實物資產(chǎn)管理活動,在公司內(nèi)部形成氛圍良好的實物資產(chǎn)管理模式。三是明確各部門的實物資產(chǎn)管理職能,優(yōu)化公司內(nèi)部的組織管理結(jié)構(gòu)。只有提升公司內(nèi)部各部門的管理職能、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),才能夠確保商業(yè)批發(fā)公司實物資產(chǎn)管理的質(zhì)量、水準(zhǔn)與效率,對實物資產(chǎn)的報廢、領(lǐng)用、保管、采購每個環(huán)節(jié)進行嚴(yán)格控制與全面跟蹤監(jiān)督。作為負責(zé)商業(yè)批發(fā)公司實物資產(chǎn)管理的財務(wù)主管部門,應(yīng)當(dāng)盡職盡責(zé)地履行好自身管理與監(jiān)督責(zé)任,改變過去財務(wù)管理部門的實物資產(chǎn)管理意識模糊、職能管理能力較低、后續(xù)監(jiān)管與跟蹤意識不到位等問題與毛病。做好對公司實物資產(chǎn)的管理,首先需要公司財務(wù)管理人員對實物資產(chǎn)形成清晰、正確的價值認識,并能夠應(yīng)用科學(xué)管理的手段,對公司的實物用品與物資的報廢、處置、使用、盤點、領(lǐng)用、入庫、采購進行動態(tài)監(jiān)管和控制,建立實物資產(chǎn)的處置賬目、領(lǐng)用跟蹤卡片;其次,各部門應(yīng)當(dāng)明確本部門對于擁有實物資產(chǎn)的管理與使用、維護職責(zé)。舉例說明,各個部門需要對部門內(nèi)部的容易消耗物資用品、固定資產(chǎn),實施登錄、統(tǒng)計、管理和維修與跟蹤,盡可能避免實物資產(chǎn)的流失與損耗,為公司節(jié)約經(jīng)營成本。財務(wù)管理工作者應(yīng)當(dāng)積極主動與各部門的物資使用與管理人員進行溝通,加強對公司實物資產(chǎn)的監(jiān)督與管控。四是提升公司實物資產(chǎn)管理人員的職業(yè)素養(yǎng)。從商業(yè)批發(fā)公司內(nèi)部各部門中選拔、任用具有財務(wù)管理能力、職業(yè)責(zé)任心高的工作人員負責(zé)其部門中的實物資產(chǎn)管理工作,并制定相對應(yīng)的實物資產(chǎn)管理工作績效評估與考核。在應(yīng)用信息化實物資產(chǎn)管理系統(tǒng)之后,該職務(wù)人員還應(yīng)當(dāng)具備計算機操作、軟件應(yīng)用的專業(yè)能力,將商業(yè)批發(fā)公司的辦公實物更新、報廢、采購、領(lǐng)用等情況,及時收集匯總并錄入信息管理系統(tǒng)當(dāng)中,確保實物資產(chǎn)管理數(shù)據(jù)與信息的真實客觀。公司領(lǐng)導(dǎo)與管理層應(yīng)當(dāng)重視對實物資產(chǎn)管理工作者的培養(yǎng),通過制定學(xué)習(xí)考核計劃、培訓(xùn)制度、交流會與講座等形式,多方面鼓勵實物資產(chǎn)管理工作者不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。五是實施與實物資產(chǎn)管理相配套的績效評估與考核機制。通過實物資產(chǎn)管理績效評估與考核機制的建立與實施,對違反公司實物資產(chǎn)管理規(guī)定,違規(guī)操作的人員進行責(zé)任追究與懲處。舉例說明,當(dāng)盤點公司實物資產(chǎn)時,首先要明確劃分各實物保管人、采購人員、領(lǐng)用人員和申購人員的各自責(zé)任,跟蹤實物資產(chǎn)的使用與維護情況,對各人員進行責(zé)任評估與考核。其次,財務(wù)管理部門應(yīng)當(dāng)定期對公司實物資產(chǎn)進行全面統(tǒng)計、核對與清查,核對公司實物資產(chǎn)的數(shù)量、性能和現(xiàn)狀,同時對公司其他員工形成警示作用,要求公司員工愛惜并自覺節(jié)約使用公司實物資產(chǎn)。最后,評估、考核公司設(shè)施設(shè)備的性能、維護與使用情況,統(tǒng)計考核各責(zé)任人履行職責(zé)的情況。實物資產(chǎn)管理做到專職、專人管理,防止閑置、毀損、丟失等問題的發(fā)生,建立規(guī)范、科學(xué)的實物資產(chǎn)管理機制。

總而言之,商業(yè)批發(fā)公司應(yīng)當(dāng)結(jié)合公司自身的經(jīng)營與生產(chǎn)特點,查找到自身在的實物資產(chǎn)管理工作中的不足之處,并提出針對性的優(yōu)化策略與解決方法,不斷提升實物資產(chǎn)管理的質(zhì)量。

作者:陸曉波 單位:大連市體育彩票管理中心

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篇10

摘 要 加強企業(yè)資產(chǎn)管理對企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展有著非常重要的意義,是提高企業(yè)競爭力的重要手段,本文從企業(yè)資產(chǎn)管理的含義及內(nèi)容出發(fā),淺要地分析了當(dāng)前我國鹽湖化工企業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題,并提出了幾點關(guān)于加強鹽湖化工企業(yè)資產(chǎn)管理的策略分析。

關(guān)鍵詞 企業(yè)資產(chǎn)管理 固定資產(chǎn) 無形資產(chǎn) 不良資產(chǎn)

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和科技的進步,我國各個企業(yè)之間的競爭愈演愈烈,對于企業(yè)來說,如何在競爭激烈的市場中突出重圍,加強企業(yè)資產(chǎn)管理是關(guān)鍵。

一、企業(yè)資產(chǎn)管理的含義及內(nèi)容

從面向的企業(yè)類型上看,企業(yè)資產(chǎn)管理主要面向的是資產(chǎn)密集型的企業(yè);從從應(yīng)用的手段看,企業(yè)資產(chǎn)管理的主要手段信息化,即通過信息化手段,對維修計劃以及相關(guān)的資源活動進行合理安排;從目標(biāo)上看,企業(yè)資產(chǎn)管理的主要目標(biāo)是通過對企業(yè)資產(chǎn)的有效管理,提高企業(yè)資產(chǎn)的可利用率,降低企業(yè)的生產(chǎn)、運作成本。

企業(yè)資產(chǎn)管理涉及的內(nèi)容主要是企業(yè)的資產(chǎn),根據(jù)資產(chǎn)的性質(zhì),主要可以分成三類,分別為固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)以及不良資產(chǎn)。

二、當(dāng)前我國鹽湖化工企業(yè)企業(yè)資產(chǎn)管理中存在的問題

(一)缺乏健全的企業(yè)資產(chǎn)管理制度

通過對當(dāng)前鹽湖化工企業(yè)企業(yè)資產(chǎn)管理部門進行的調(diào)查,我們發(fā)現(xiàn),大部分企業(yè)、資產(chǎn)管理部門以及其他相關(guān)工作人員對企業(yè)資產(chǎn)管理認識不足,沒有充分認識到企業(yè)資產(chǎn)管理的重要意義,即便是有的企業(yè)已經(jīng)意識到加強企業(yè)資產(chǎn)管理的重要性了,但是也只是局限于知道,并沒有為此而建立一個健全的企業(yè)資產(chǎn)管理制度。企業(yè)資產(chǎn)管理制度缺失,容易引發(fā)諸多問題。如缺乏制度約束,容易導(dǎo)致企業(yè)的物資管理部門執(zhí)行力不強、管理不善等問題,也容易導(dǎo)致財務(wù)管理部門沒有根據(jù)制度要求嚴(yán)格對資產(chǎn)管理部門進行監(jiān)督。

(二)沒有建立明確的資產(chǎn)管理處理規(guī)范

沒有規(guī)矩不成方圓,目前我國很多鹽湖化工企業(yè)對于資產(chǎn)管理并沒有建立一個明確的處理規(guī)范,資產(chǎn)管理部門在處理一些固定資產(chǎn)的時候比較隨意,沒有遵照一定的鑒定和報廢程序,單個部門覺得設(shè)備壞了或者是無法修復(fù)了,就擅自處理了,造成企業(yè)資產(chǎn)的流失,更有甚者,連處理的憑證也沒有保留,更沒有把處置的憑證交由財務(wù)部門做賬務(wù)登記。

(三)企業(yè)資產(chǎn)管理中,企業(yè)會計人員參與度不高

大多數(shù)鹽湖化工企業(yè)中,財務(wù)部門、會計人員往往只是負責(zé)企業(yè)日常的財務(wù)管理事務(wù),著眼于財務(wù)的核算,忽略了財務(wù)的管理和分析,幾乎不會參與到企業(yè)的資產(chǎn)管理中來。

三、加強企業(yè)資產(chǎn)管理策略分析

(一)建立一套完善的企業(yè)固定資產(chǎn)管理制度

首先,在購買、增添或換置固定資產(chǎn)的時候,不能盲目購買,也不能領(lǐng)導(dǎo)一句話就說了算,而是要在購買之前,做好市場調(diào)查,有條件的話,還要要求提供一份與購買資產(chǎn)相對應(yīng)的可行性分析或報告,指明所要購買的固定資產(chǎn)類型是什么,需求是多少件,為什么要購買,購買該固定資產(chǎn)能夠為企業(yè)帶來的效益是什么,可能存在的風(fēng)險又是什么,進而最終決定是否要購置該批固定資產(chǎn)。

其次,提出購置需求的部門需要出具一個詳細的購物清單,并將這個清單交由專門的采購部門,由采購部門進行經(jīng)濟分析,比如申請購置的是一批電腦,提出購置需求的部門需要寫清除需要多少電腦,需要什么型號、什么性能的電腦,然后由采購部門進行比價,貨比三家,找出性價比最高的商家,最終再確定電腦的價格、型號、性能、數(shù)量,交由上一級領(lǐng)導(dǎo)進行審批,審批通過后,才進行購買。

(二)加強對企業(yè)無形資產(chǎn)的管理

我國企業(yè)資產(chǎn)管理之所以存在這么多問題,一方面是由于客觀原因造成的,另一方面也是由于無形資產(chǎn)管理水平較低造成的。與國外企業(yè)相比,我國的鹽湖化工企業(yè)資產(chǎn)管理水平明顯處于落后水平,很大的一個原因是因為我們?nèi)狈θ藛T的管理。專業(yè)人才作為鹽湖化工企業(yè)的無形資產(chǎn),正如前文所述,企業(yè)資產(chǎn)管理工作對整個企業(yè)的運轉(zhuǎn)和發(fā)展有著重要影響,因此,參與到企業(yè)資產(chǎn)管理工作中的人至關(guān)重要,因此,我們要提高企業(yè)資產(chǎn)管理工作人員的專業(yè)素質(zhì)。如通過專門的培訓(xùn),加強企業(yè)資產(chǎn)管理人員的法制觀念以及企業(yè)資產(chǎn)管理制度的執(zhí)行力。

(三)合理處置企業(yè)不良資產(chǎn)

由于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展和日新月異,鹽湖化工企業(yè)在運作和發(fā)展過程中會產(chǎn)生過時的生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備,對于這些設(shè)備的處理,往往要么就是資產(chǎn)管理部門擅自處理掉,有么就是長期置放于倉庫中,無人管問,既占用地方,也使部分資產(chǎn)的價值完全喪失。因此,企業(yè)必須合理地處置企業(yè)的不良資產(chǎn),包括認定和歸納兩個方面。在認定的時候,不能直接由物資部門擅自決定,而是應(yīng)該經(jīng)由一定的報審手續(xù),判斷資產(chǎn)是否為不良資產(chǎn)。認定完之后,緊接著就是要對不良資產(chǎn)進行歸類登記,及時上報尚有部分使用價值的資產(chǎn),經(jīng)由資產(chǎn)管理部門和財務(wù)部門溝通,確定最終的處理方案,進行報廢處理。

四、結(jié)語

綜上所述,加強鹽湖化工企業(yè)資產(chǎn)管理必須對癥下藥,從建立一套完善的企業(yè)固定資產(chǎn)管理制度,加強對企業(yè)無形資產(chǎn)的管理以及合理處置企業(yè)不良資產(chǎn)三方面著手,完善企業(yè)資產(chǎn)管理制度,提高企業(yè)資產(chǎn)的可利用率,進而推動企業(yè)的快速發(fā)展。

參考文獻: