中醫(yī)培訓總結范文
時間:2023-04-01 11:33:42
導語:如何才能寫好一篇中醫(yī)培訓總結,這就需要搜集整理更多的資料和文獻,歡迎閱讀由公務員之家整理的十篇范文,供你借鑒。
篇1
撰寫人:___________
日
期:___________
__年__月__日至__日我參加了__教育___的為期___天的中職學校教師企業(yè)意識培訓。短短的___天,每天時間都被排得滿滿的,上課、實戰(zhàn)、討論、展示、反思,一系列的體驗式活動,讓我們每天都充實而不乏味,辛苦但不心苦。短短的___天,有忙碌,有輕松;有完成任務的喜悅心情,也有準備不足的手忙腳亂。
總之,在這里,經(jīng)過培訓,我的意識在轉變,我的思維在改變,我的能力在提高。
回顧這___天,收獲的太多,需要總結反思的也很多。
一、聆聽專家講座,獲取新知識,擴展知識面
《番茄鐘時間管理》講座,讓我對時間概念有了新的認識,原來時間可以用一個小小的番茄鐘來進行科學管理。通過現(xiàn)場練習,提高了對時間的管理和高效工作的認識,尤其是對近期事情,每天必辦事項的安排,會讓我們有計劃、有規(guī)律、高效率的去做好每一件事情。
《應試教育下后進生的教育》講座,夏教授深入淺出的講解,讓我對后進生的形成原因有了更全面的認識,對后進生的轉化也有更深的體會。老師給予后進生的愛,讓后進生感覺被尊重,才會更加自信。要相信后進生,注重對他們贊美,不斷激發(fā)他們的潛能。通過這些方法,我相信,如果有耐心去堅持做,后進生的轉化就不是難事。
《企業(yè)管理方___》講座,讓我從管理原理、管理目標、公司倫理等方面對企業(yè)管理方___進行有了一些認識,杜總用一些案例進行深度分析,讓我受益頗多,也有一些新想法。尤其是管理過程四個方面:制度、執(zhí)行、檢查、整改。我認為對我的班主任工作非常具有指導意義。
《關于服務領導的十大技巧》講座。通過列舉大量的案例對辦文技巧、辦會技巧、溝通合作技巧、匯報技巧、決策技巧、財務技巧、宴請技巧、出差技巧、平臺構建技巧等進行講授,實用性強,可操作性高,我覺得對于我們在生活中如何為人處事很有指導意義,有很多方法值得我借鑒和運用。
《企業(yè)績效管理》講座,改變了我對績效管理的看法,過去以為績效就是重新分“蛋糕”,聽完唐總的講座,原來企業(yè)績效就是為了提高效率,激發(fā)員工的積極性。我覺得在班級管理中,我覺得也可以借鑒企業(yè)績效管理的一些方法,對班級學生進行績效管理,提高學生的學習積極性。
《招聘面試的方法與技巧》講座,讓我學到了不少知識,也改變了一些認識,原來企業(yè)在選人、用人的時候不是那么簡單,需要考慮很多因素,也要做很多具體的工作,尤其是對人才的選擇、選拔,可以應用到班主任工作中對班干部的選拔。
《招聘工作中的禮儀》講座,鞏固了我過去學的一些關于禮儀的知識。通過賀老師的短暫培訓,學員們的互動演練,加深了我對禮儀的認識,更加注重規(guī)范自己的禮儀,同時也認識到這些知識也應該教給我的學生,提高學生的綜合素質。
《中職教師課程設計以及教學法應用》講座,鄧教授的開場提問讓我有了危機意識,年輕人應該對自己的職業(yè)生涯有謀劃,___年以后干什么,__年以后達到什么狀態(tài),這是需要我下來冷靜思考的問題。當然鄧教授講的一些課程設計和教學法,我也很受啟發(fā),如何把我們的教學內容通過情景導向、過程導向、效果導向教授給學生,值得我下去進行仔細琢磨。
二、參加實戰(zhàn)活動,體驗過程,積累經(jīng)驗
一是企業(yè)調研活動實戰(zhàn)。
在外出調研之前,我們小組制定了可行的調研方案,在方案制定過程中,我們小組成員積極討論,讓我再次感受到了___力量的強大,___智慧的無窮,也印證了那句話:沒有___的個人,只有___的團隊。在調研方案的執(zhí)行也就是調研實戰(zhàn)中,我們進行得比較順利。通過參觀企業(yè)、和企業(yè)人員進行座談等方式,獲取了大量有用的信息,也發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在發(fā)展中存在的一些問題,如生產(chǎn)能力不能滿足需求的問題,訂單長期處于積壓狀態(tài)。當然,通過調研,的是對我們的鍛煉,在體驗調研過程的同時,自身能力也有了提高。在調研前如何取得聯(lián)系,如何協(xié)商調研的相關事宜;調研過程中如何去了解認識一個企業(yè),如何去獲取我們需要的信息;調研完后如何篩選過濾信息,如何總結發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題,以及針對這些問題我們可以提供什么樣的對策等等。通過這個調研活動,既讓我們對企業(yè)的認識有了改變,也對我們的教育教學工作有了啟發(fā)。二是招聘活動實戰(zhàn)。在培訓的第八天完成了招聘實戰(zhàn),在進入人才市場前,我們小組也制定了招聘方案、招聘流程。一天的招聘活動,經(jīng)過初試、復試,最后確定了用人___,看似簡單,實際操作起來比我們想象的要復雜很多,但經(jīng)歷過后,收獲卻很大,一方面增加了我們去了解人才,識別人才的經(jīng)驗,另一方面啟發(fā)我們對學生的培養(yǎng)要有針對性,中職學校的學生大多畢業(yè)是直接走向就業(yè)崗位,___因此我們老師在有此體驗的基礎上,應該有針對性的培養(yǎng)和訓練學生的企業(yè)意識、求職能力,讓他們畢業(yè)能夠很快融入到企業(yè)中去。當然這次實戰(zhàn)活動也有一些不足之處,如經(jīng)驗不足,對用人單位了解不夠等。
篇2
(一)加快人才培養(yǎng)。引進和培養(yǎng)中醫(yī)藥基本功扎實、具有豐富臨床實踐經(jīng)驗、掌握中醫(yī)養(yǎng)生保健知識和中醫(yī)特色技術方法等中醫(yī)“治未病”職業(yè)技能的實用型人才,為開展“治未病”預防保健服務及實施“治未病”健康工程提供人才支撐。加強中醫(yī)專業(yè)人員知識技能培訓。研究總結“治未病”預防保健服務醫(yī)師的知識結構、技能要求,積極開展基層在職在崗中醫(yī)藥人員中醫(yī)專業(yè)學歷教育和繼續(xù)教育,開展臨床類別醫(yī)師和鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識與技能培訓。在縣中醫(yī)院成立中醫(yī)基層指導科,培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)骨干人員。探索中醫(yī)類別醫(yī)師縣、鄉(xiāng)、村縱向流動機制,逐步建立縣級中醫(yī)醫(yī)院從人才、技術等多方面幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科建設的機制。
(二)明確服務方法。堅持以中醫(yī)基礎理論為指導,以臨床實踐為核心,正確處理好繼承與創(chuàng)新的關系,以科學的態(tài)度探索傳統(tǒng)、現(xiàn)代、藥物、非藥物、生理養(yǎng)生、心理養(yǎng)生等各種“治未病”服務方法的合理應用。在實踐中,要建立效果評價機制,推進“治未病”服務方法的總結與創(chuàng)新。
1.推廣基層常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術。在縣中醫(yī)院設置基層中醫(yī)藥適宜技術推廣基地,分層分類推廣以國家中醫(yī)藥管理局制定的《基層中醫(yī)藥適宜技術手冊》和《46個基層常見多發(fā)病種中醫(yī)藥適宜技術推廣項目目錄》為重點的中醫(yī)藥適宜技術。每個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少能夠開展10項中醫(yī)藥適宜技術,每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室至少能夠開展4項中醫(yī)藥適宜技術。
2.開展形式多樣的健康教育活動。通過舉辦中醫(yī)藥科普宣傳活動、組建健康教育講師團隊與健康宣傳志愿者團隊、慢性病健康管理沙龍等形式,展示中醫(yī)藥悠久的歷史、科學的理論、獨特的方法、良好的療效,提高社會對“治未病”理念的認知與認可程度,提高廣大群眾增進和維護健康的自主行為能力。在健康教育印刷資料、音像資料的種類、數(shù)量、宣教欄更新次數(shù)以及講座、咨詢活動次數(shù)等方面,應有40%以上的中醫(yī)藥內容。
3.推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構開展中醫(yī)預防保健服務。加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構中醫(yī)體質辨識理論和應用方法培訓,逐步提高居民健康檔案中醫(yī)體質辨識的比例。各醫(yī)療機構利用冬病夏治、膏方、中醫(yī)適宜技術等“治未病”技術,開展社區(qū)常見病、慢性病的預防與檢測;運用中醫(yī)體質辯識、健康評估等為“治未病”提供技術支持;對兒童、孕產(chǎn)婦、老年人和高血壓、2型糖尿病患者運用中醫(yī)藥技術方法進行健康管理,逐年提高重點人群和慢性病患者中醫(yī)藥健康管理率。在慢性病管理、傳染病預防、老年人、婦女、兒童保健中,以“治未病”理念為核心進行干預,積極開展中醫(yī)養(yǎng)生保健宣教,為城鄉(xiāng)居民提供中醫(yī)藥基本公共衛(wèi)生服務。
(三)成立中醫(yī)協(xié)會。以縣中醫(yī)院為依托,成立縣中醫(yī)協(xié)會,以弘揚傳統(tǒng)中醫(yī)文化、促進中醫(yī)藥水平持續(xù)提高為宗旨,全面挖掘收集整理真實有效的驗方和名老中醫(yī)經(jīng)驗、方集,全面提升中醫(yī)理論水平、臨床水平,并向廣大城鄉(xiāng)居民進行中醫(yī)知識宣傳,引導群眾使用中醫(yī)藥,充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特色優(yōu)勢,使中醫(yī)藥服務惠及全縣城鄉(xiāng)居民。
(四)完善配套政策。將中醫(yī)藥治療費用和國家基本藥物目錄內中成藥納入城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報銷范圍,報銷比例提高10個百分點以上,鼓勵和引導群眾選擇應用中醫(yī)藥服務。認真研究解決影響“治未病”工作開展的服務收費項目設立及收費標準、“治未病”預防保健機構定性及社會機構的監(jiān)管準入等問題,加強政策支持。
實施步驟
(一)準備階段(2012年12月)。
縣政府成立“治未病”預防保健服務試點工作領導機構,制定工作方案。縣內各醫(yī)療機構根據(jù)各自工作特點,研究制定本單位實施方案。
(二)實施階段(2013年1月—2013年10月)。
1.各醫(yī)療機構設立“治未病”門診,結合多種形式,因地制宜開展“治未病”預防保健服務。
2.在縣直各醫(yī)療機構、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,按照國家有關規(guī)范要求加強基礎設施建設、診療設備配備、標識標牌設置等工作,制定完善規(guī)章制度,逐步開展“治未病”服務。
3.制定培訓計劃,積極舉辦不同層次的中醫(yī)預防保健知識培訓班,不斷提高醫(yī)務人員的業(yè)務能力和水平。多渠道、多形式挖掘和吸引中醫(yī)藥人才,使中醫(yī)藥人力配備達到國家標準。
4.開展以健康狀態(tài)信息采集與管理、健康狀態(tài)辨識與評估、健康干預(包括健康咨詢與指導)、干預效果評估等全面、綜合、規(guī)范的中醫(yī)預防保健服務(“治未病”服務)。
5.舉辦“治未病”宣傳講座,印制和發(fā)放“治未病”宣傳資料,積極開展門診個性化指導工作。
6.做好試點工作資料的收集整理和歸檔工作。
(三)總結階段(2013年11月)。
完成“治未病”預防保健服務試點工作總結,將相關資料歸檔,探索新思路、新方法,對不足之處進行整改,逐步建成覆蓋城鄉(xiāng)、特色明顯、效果顯著、管理規(guī)范、體制完善、群眾滿意的中醫(yī)“治未病”健康服務體系。
工作要求
(一)加強領導,明確責任。為確?!爸挝床 鳖A防保健服務試點工作取得成效,成立縣“治未病”預防保健服務試點工作領導小組和技術指導小組。縣衛(wèi)生局將試點工作納入對各醫(yī)療機構的目標責任考核,加大檢查指導力度,推進試點工作有序開展。縣財政、物價、工商、人力資源社會保障等部門要落實部門職責,加強協(xié)同配合。各醫(yī)療機構要制定工作計劃,做到有目的、有步驟、有程序地開展試點工作。
篇3
一、項目目標:
通過加強農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓,提高其專業(yè)服務能力和管理能力。具體包括提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院的中醫(yī)(含民族醫(yī))等專業(yè)服務水平,提高內科、外科醫(yī)師的專業(yè)理論水平;提高村衛(wèi)生室人員中醫(yī)藥專項技能水平;進一步提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理人員的衛(wèi)生管理和和財務管理水平;提高縣(市)衛(wèi)生局局長(副局長)的管理能力。
二、培訓對象、培訓時間和培訓人數(shù):
(一)培訓對象:
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院培訓中醫(yī)(含民族醫(yī))、內科、外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師各1人,中醫(yī)(含民族醫(yī))人員要求具有一定臨床經(jīng)驗的人員;每個村衛(wèi)生室培訓1名獲得國家規(guī)定執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生或執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院院長(副院長);縣(市)衛(wèi)生局局長(副局長)。
(二)培訓時間:
1、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院中醫(yī)(含民族醫(yī))人員培訓:共培訓130天。其中:理論培訓60天(計480學時),由設區(qū)市衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一組織實施;臨床實踐70天(計560學時),中心衛(wèi)生院中醫(yī)人員到設區(qū)市中醫(yī)院或綜合醫(yī)院中醫(yī)科進修,一般衛(wèi)生院中醫(yī)人員到縣級中醫(yī)院或綜合醫(yī)院中醫(yī)科進修。
2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院內科、外科人員培訓:由設區(qū)市集中培訓,各5.5天。
3、村衛(wèi)生室人員培訓:采用視頻教學方式到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院集中培訓5天。
4、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理人員培訓:由設區(qū)市集中培訓,為期5天。
5、縣(市)衛(wèi)生局局長(副局長)培訓:到省級接受培訓,為期7天。
培訓工作在*年11月底以前結束。
(三)培訓人數(shù):
1、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院中醫(yī)(含民族醫(yī))人員培訓:共培訓1965人(每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人);
2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院內科、外科人員培訓:共培訓3930人(每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內科、外科各1人);
3、村衛(wèi)生室人員培訓:共培訓52907人(每個村衛(wèi)生室1人);
4、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理人員培訓:共培訓1965人(每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1人);
5、縣(市)衛(wèi)生局局長(副局長)培訓:共培訓136人(每個縣、市1人)。
三、培訓內容:
(一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院中醫(yī)(含民族醫(yī))人員培訓
重點掌握中醫(yī)藥基本理論、熟悉中醫(yī)養(yǎng)生防病相關知識,能夠運用中醫(yī)藥對常見病、多發(fā)病進行診斷、治療。
(二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院內科、外科人員培訓
重點掌握鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院內、外科常見病、多發(fā)病的診斷、治療。
(三)村衛(wèi)生室人員培訓
重點掌握中醫(yī)藥服務一般技能。
(四)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理人員培訓
重點掌握有關衛(wèi)生政策法規(guī)、衛(wèi)生管理、財務管理等知識,提高衛(wèi)生管理和財務管理能力。
(五)縣(市)衛(wèi)生局局長(副局長)培訓
重點掌握有關衛(wèi)生政策法規(guī)、衛(wèi)生管理、衛(wèi)生經(jīng)濟學等知識,提高政策水平和管理能力。
四、培訓職責分工
(一)省級衛(wèi)生行政部門
1、按照中央《*年中西部地區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓項目管理方案》要求,負責制定本省農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓實施方案、培訓計劃、監(jiān)督評估方案和考核評估標準,開展監(jiān)督評估并組織實施;
2、負責選編鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院中醫(yī)(含民族醫(yī))人員培訓教材及市級師資培訓的組織實施;
3、負責縣(市)衛(wèi)生局局長(副局長)培訓的具體組織實施;
4、省衛(wèi)生廳委托省衛(wèi)生廳考試培訓中心,負責選編鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院內科、外科人員培訓教材。
(二)市級衛(wèi)生行政部門
1、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)(含民族醫(yī))人員集中理論培訓的組織實施;
2、負責中心衛(wèi)生院中醫(yī)(含民族醫(yī))人員到市級醫(yī)院臨床進修學習的具體組織實施;
3、負責鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院內科、外科人員培訓的具體組織實施;
4、負責鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理人員培訓的具體組織實施;
5、負責村衛(wèi)生機構人員培訓的統(tǒng)一組織實施。
(三)縣級衛(wèi)生行政部門
1、負責一般鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院中醫(yī)(含民族醫(yī))人員到縣級醫(yī)院臨床進修學習的具體組織實施;
2、根據(jù)市里的統(tǒng)一要求,負責村衛(wèi)生機構人員培訓的具體組織實施。
五、資金安排
中央財政安排部分培訓補助經(jīng)費,不足部分由地方負責安排。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院中醫(yī)(含民族醫(yī))人員培訓,中央財政按平均每人每天40元的標準給予補助,培訓130天補助5200元;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院內科、外科人員培訓,中央財政按平均每人每天40元的標準給予補助,培訓5.5天補助220元;村衛(wèi)生室人員培訓,中央財政按平均每人每天30元的標準給予補助,培訓5天補助150元;鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理人員培訓,中央財政按平均每人每天80元的標準給予補助,培訓5天補助400元;縣衛(wèi)生局局長(副局長)培訓,中央財政按平均每人每天120元的標準給予補助,培訓7天補助840元。
省級衛(wèi)生行政部門負責的培訓計劃制定、有關材料編制以及對市、縣衛(wèi)生行政部門培訓工作的監(jiān)督、考核評估所需工作經(jīng)費,由省級財政安排。
市、縣級衛(wèi)生行政部門負責的培訓工作有關費用由同級財政部門安排解決。
六、組織領導
開展鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員、村衛(wèi)生機構人員、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院管理人員、縣衛(wèi)生局局長(副局長)培訓,是提高農(nóng)村衛(wèi)生機構服務能力和管理能力、加快農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設的重要環(huán)節(jié)。各級衛(wèi)生行政部門要充分認識做好培訓工作的重要性和緊迫性,按照《實施方案》的規(guī)定和要求,加強領導,認真做好培訓的組織管理工作,把好培訓質量關,嚴禁弄虛作假、走過場。每期培訓班都應嚴格按照衛(wèi)生部《農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓大綱》的要求,按照教學計劃、完成培訓任務,保證培訓質量。
省衛(wèi)生行政部門組建培訓技術指導組,負責培訓工作的技術指導、監(jiān)督檢查和總體評估。
市衛(wèi)生行政部門負責對縣級衛(wèi)生行政部門培訓工作的管理和指導。
八、管理監(jiān)督與考核評估
(一)考核評估目標
通過加強對培訓工作的考核評估,以保證培訓班的組織和實施,提高培訓效果,保證培訓質量。
(二)考核評估內容
考核評估內容主要包括培訓班的組織實施、培訓班的經(jīng)費使用、培訓對象的合理性、培訓的效果等。
(三)考核評估所需的信息收集
考核評估所需收集的信息包括:培訓通知、培訓計劃、課程設置、培訓對象、培訓資料或教材、學員名錄、培訓班照片、教學測評表、培訓總結報告等。
(四)考核評估的組織
各市、縣(市)衛(wèi)生行政部門在每次培訓班舉辦前1個月內向省衛(wèi)生廳提交舉辦培訓班的通知、培訓計劃、課程設置、培訓對象等有關資料。在培訓班結束后2周內,向省衛(wèi)生廳提交教學效果測評表、培訓資料或教材、學員名錄、培訓班照片及培訓總結報告等。
篇4
為了解我市2015年度性病防治、艾滋病免費自愿咨詢檢測(下稱VCT門診)及麻風病防治工作開展情況,發(fā)現(xiàn)存在問題,總結工作經(jīng)驗,進一步推動我市性病綜合及麻風病防控工作,根據(jù)《市衛(wèi)生局關于開展市2015年度皮膚性病綜合防治工作考核的通知》(三衛(wèi)[2016]14號)文件要求,我局于2016年1月中旬組織專業(yè)技術人員,對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位進行綜合考核。現(xiàn)就有關考核結果通報如下:
一、考核單位
(一)性病皮膚病綜合防治工作
9家市級醫(yī)療單位:市慢性病防治中心、市婦幼保健院、市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、農(nóng)墾醫(yī)院、總醫(yī)院分院、425醫(yī)院、華僑醫(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院。17家基層醫(yī)療單位:田獨衛(wèi)生院、荔枝溝衛(wèi)生院、育才衛(wèi)生院、馬嶺衛(wèi)生院、崖城衛(wèi)生院、保港衛(wèi)生院、梅山衛(wèi)生院、林旺衛(wèi)生院、藤橋衛(wèi)生院、鳳凰衛(wèi)生院、河西社區(qū)衛(wèi)生服務中心、河東社區(qū)衛(wèi)生服務中心、南濱農(nóng)場醫(yī)院、南田農(nóng)場醫(yī)院、南島農(nóng)場醫(yī)院、南新農(nóng)場醫(yī)院、立才農(nóng)場醫(yī)院;4家艾滋病免費自愿咨詢檢測門診:市疾病預防控制中心、市慢性病防治中心、市人民醫(yī)院、市婦幼保健院。
(二)麻風病防治工作
4家綜合性醫(yī)院;11家基層衛(wèi)生院;5家農(nóng)場醫(yī)院;3家社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
二、考核內容
(一)性病綜合防治工作
1.性病疫情監(jiān)測;2.性病臨床干預與健康教育;3.性病實驗室建設;4.性病試驗項目;5.性病監(jiān)測
(二)艾滋病免費自愿咨詢檢測
1.組織措施;2.咨詢室建設;3.咨詢服務一資料管理;4.HIV檢測能力;5.工作任務完成及效果。
(三)麻風病防治工作
1.組織管理;2.現(xiàn)場管理;3.宣傳教育。
三、考核方法
(一)現(xiàn)場考核:采取聽取匯報、訪談、查閱資料、現(xiàn)場查看等方式進行;
(二)反饋:現(xiàn)場考核完成后,考核組對各單位完成任務情況進行匯報,對存在問題進行反饋。
四、考核結果
(一)皮膚病性病綜合防治工作考核情況
1.性病綜合防治工作
2.艾滋病免費自愿咨詢檢測(VCT門診)工作
(二)麻風病防治工作考核情況
五、主要存在問題
(一)皮膚病性病綜合防治工作
1.性病疫情監(jiān)測工作
一是性病疫情管理。性病現(xiàn)場準確性復核,要求梅毒、淋病病例報告準確率不得低于85%。此項考核發(fā)現(xiàn):農(nóng)墾醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市中醫(yī)院、425醫(yī)院、華僑醫(yī)院及廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院梅毒準確性低于85%。淋病病例報告準確率低于85%的是市人民醫(yī)院、市婦幼保健院、市中醫(yī)院、中國人民總醫(yī)院分院、425醫(yī)院、華僑醫(yī)院及廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院;二是定期開展漏報自查。要求每年開展兩次漏報調查,有通知、小結、自查報告、覆蓋主要報病科室等,漏報率小于5%,自查報告應向上級及存在問題進行反饋。此次考核發(fā)現(xiàn):425醫(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院未完全開展此項工作;三是性病知識培訓。要求舉辦二級性病專業(yè)培訓,資料齊全,培訓內容包括“性病診斷與報病標準”。此項考核發(fā)現(xiàn):425醫(yī)院、華僑醫(yī)院及廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院有開展培訓,但資料不全。
2.性病臨床干預與健康教育工作
一是性病咨詢與檢測服務。要求向性病門診就診者主動提供咨詢檢測服務,首診者梅毒檢測率不低于80%。此項考核發(fā)現(xiàn):425醫(yī)院、總醫(yī)院分院、農(nóng)墾醫(yī)院、市中醫(yī)院、華僑醫(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院首診者梅毒檢測率均低于80%;農(nóng)墾醫(yī)院現(xiàn)場被發(fā)現(xiàn)性病門診醫(yī)生未主動向性病就診者提供咨詢檢測服務1例;二是干預包服務發(fā)放。要求向性病門診就診者發(fā)放“性病干預服務包”,登記發(fā)放情況并上報。此次考核發(fā)現(xiàn):425醫(yī)院存在發(fā)放率較低且登記不完整。
3.性病實驗室建設
一是華僑醫(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院人員2015年度未派專職實驗室人員參加省級及以上性病實驗室診斷技術培訓,無培訓證書;二是市人民醫(yī)院、華僑醫(yī)院及廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院無專項經(jīng)費投入實驗室;三是425醫(yī)院、華僑醫(yī)院儀器設備,實驗室缺乏規(guī)定應有的儀器設備。
4.性病試驗項目
一是425醫(yī)院、總醫(yī)院分院、市人民醫(yī)院、華僑醫(yī)院、市婦幼保健院、市中醫(yī)院及廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院未開展暗視野檢查梅毒螺旋體;二是華僑醫(yī)院未開展淋球菌培養(yǎng)或涂片革蘭氏染色鏡檢。
5.實驗室管理工作
一是廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院未制定實驗室制度文件;二是廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院無實驗室標準操作規(guī)程;三是市慢性病防治中心、425醫(yī)院、市人民醫(yī)院、農(nóng)墾醫(yī)院、市婦幼保健院、市中醫(yī)院及廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院檢驗項目分類有登記不全(缺乏臨床診斷)現(xiàn)象;四是總醫(yī)院分院、華僑醫(yī)院及廣州中醫(yī)藥大學附屬粵海醫(yī)院實驗室室內質控工作未開展或開展不完善。
6.性病監(jiān)測工作(基層醫(yī)療機構)
一是藤橋衛(wèi)生院、林旺衛(wèi)生院、南新農(nóng)場醫(yī)院、河東社區(qū)衛(wèi)生服務中心、崖城衛(wèi)生院、梅山衛(wèi)生院、立才農(nóng)場醫(yī)院、南島農(nóng)場醫(yī)院對市級下傳文件存檔不完整;二是荔枝溝衛(wèi)生院、南濱農(nóng)場醫(yī)院、立才農(nóng)場醫(yī)院、南島農(nóng)場醫(yī)院年度工作計劃、階段性總結及年終總結不全;三是鳳凰衛(wèi)生院、保港衛(wèi)生院二級專業(yè)培訓資料不全;四是性病健康教育促進方面。南島農(nóng)場醫(yī)院、鳳凰衛(wèi)生院、馬嶺衛(wèi)生院、保港衛(wèi)生院、南田農(nóng)場醫(yī)院、河東社區(qū)衛(wèi)生服務中心門診宣傳欄、宣傳海報、折頁或小冊子等宣傳資料不全。
7.艾滋病免費自愿咨詢檢測(VCT門診)工作
一是市人民醫(yī)院、市婦幼保健院HIV實驗室檢測資料未設獨立保存;二是市人民醫(yī)院對艾滋病自愿咨詢者抗體檢測后提供咨詢的比例未達到100%標準要求。
(二)麻風病防治工作
一是鳳凰衛(wèi)生院、南濱農(nóng)場醫(yī)院未能及時開展并協(xié)助完善麻風防治隨訪現(xiàn)癥或愈后病人及其家屬檢查資料情況;二是農(nóng)墾醫(yī)院、河東社區(qū)衛(wèi)生服務中心、南新農(nóng)場醫(yī)院、鳳凰衛(wèi)生院未能及時上報可疑病例、現(xiàn)癥及愈后病人的資料管理情況。
六、下一步工作要求
(一)加強領導,提高認識
1.繼續(xù)加大對性病綜合防治工作的投入力度,科學認識通有過性病疫情監(jiān)測、臨床干預、健康教育促進,對遏制性病傳播、降低艾滋病感染機率的重要意義。
2.加強對麻風防治工作的重視程度,積極配合麻風病防治中心開展麻風病人的防治工作,健全麻風防治工作管理小組,確保各項防治措施有效落實。
(二)加強培訓,完善隊伍建設
崗位業(yè)務知識熟練與否直接影響性病及麻風病防治各項工作的開展,各區(qū)衛(wèi)計局要加強各轄區(qū)基層醫(yī)療單位開展性病及麻風病人員的專業(yè)培訓力度,完善隊伍的能力建設,提升基層隊伍能力。
篇5
一、指導思想
在上級主管部門的正確領導下,以黨的十六大精神為指導,以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標,以維護健康,關愛生命,全心全意為人民服務為科室宗旨,為把我科建設成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術高超的科室邁出堅實的步伐。
二、主要措施
1.醫(yī)療質量
要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎上,結合等級醫(yī)院復審整改工作,圍繞“質量、安全、服務、價格”,狠抓內涵建設。要進一步加強急診急救專業(yè)隊伍的設置,進行急診醫(yī)學知識的學習,了解急診急救在當前社會的重要性,穩(wěn)進急診急救隊伍。完善急診、入院、手術“綠色通道”使急診服務及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診服務目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)服務的規(guī)范。協(xié)調臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院。加強上級醫(yī)師急救指導,加強三級會診,加強與其他??频膮f(xié)作配合,使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。
2.質量管理。
很抓“三基三嚴”,加強病史詢問及規(guī)范查體、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓力度。認真執(zhí)行首診負責制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強運行病歷的考評,重點檢查與醫(yī)療質量和患者安全相關的內容,完善定期檢查、考評、反饋、總結的質控制度,堅持一周一小查,一月一大查,對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點監(jiān)控,促進基礎質量持續(xù)改進和提高。
3.設備管理
要強化對急診設備的定期維護、監(jiān)測并專人管理,及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障,使搶救設備的完好率達到100%。加強訓練規(guī)范使用,使醫(yī)護人員能夠熟練掌握,正確使用,確保安全運行,以滿足患者急救需求。嚴格院內感染。加強心肺復蘇技能的訓練,使心肺復蘇技能達到高級水平。
4.服務態(tài)度
要抓優(yōu)質服務工作。堅持以病人為中心,深入開展創(chuàng)建“優(yōu)質服務示范崗”活動,規(guī)范服務行為,創(chuàng)新服務內容,注重服務技巧,落實醫(yī)患溝通、知情告知制度,及時妥善處理各類糾紛,定期進行分析、總結,強化安全措施,防范醫(yī)療事故發(fā)生。延伸服務范圍,保證服務質量,全面提高醫(yī)療服務水平,提高患者滿意率,構建和諧醫(yī)患關系
5.培訓計劃
要制定各級各類人員培訓考核計劃,加大在崗培訓力度,有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。加大對各級醫(yī)師培訓效果的考核。采取多種形式,分層次、有重點地對全體職工進行職業(yè)素質、業(yè)務素質、管理素質的培訓,強化全員職業(yè)責任意識。2008年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護士去上級醫(yī)院進修心血管內科,神經(jīng)內科,ICU或CCU等相關專業(yè),這樣才能更好地開展業(yè)務。同時,樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進典型,促進人才的全面發(fā)展。
6.中醫(yī)特色建設
要貫徹以“中醫(yī)為體,西醫(yī)為用”的方針,突出優(yōu)勢目標,加強中醫(yī)特色建設。制定中醫(yī)、中西醫(yī)結合人員中醫(yī)藥理論、技術培訓計劃,加大中醫(yī)基礎知識培訓和繼續(xù)教育工作。按照二甲中醫(yī)院急診科建設要求,要有本科常見病、特色病種的診療規(guī)范與特色技術的操作規(guī)程,使本科規(guī)范性文件不少三種。提高中醫(yī)藥在急癥救治中的使用率,急診專業(yè)醫(yī)護人員熟練掌握中西醫(yī)急救知識和技能,提高急危重癥的中醫(yī)藥使用率,使中醫(yī)藥參與率在30%以上。
7.推進醫(yī)療保險改革
要搞好醫(yī)療保險改革順利推進,使新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各個環(huán)節(jié)更加明細化。同時針對特殊群體進行有針對性的宣傳,提高服務質量和水平,努力開創(chuàng)人民群眾得實惠、醫(yī)療事業(yè)得發(fā)展的雙贏局面。
8.重點研究課題
今年要著重學習和研究多器官功能障礙綜合征、復蘇及心血管急救急診、感染及合理應用抗生素、無創(chuàng)和有創(chuàng)性正壓通氣治療、嚴重創(chuàng)傷與休克、急性呼吸窘迫綜合癥、彌漫性血管內凝血等課題的研究,使我院急診科急救水平更上一個臺階。
9.院前急救
篇6
***省衛(wèi)生廳中醫(yī)藥管理局:
我院創(chuàng)建于1987年10月,二十多年來,在省、市、縣衛(wèi)生行政部門的重視支持下,突出中醫(yī)特色,重視專科專病建設,狠抓人才培養(yǎng),醫(yī)院發(fā)展規(guī)模和診療水平得到了很大提高,已發(fā)展成為一所集醫(yī)療、科研、教學為一體的綜合性二級乙等中醫(yī)醫(yī)院。全院現(xiàn)有職工104人,其中副主任醫(yī)師8人,中級職稱21人,開設病床100張,有臨床科室13個,醫(yī)技科室7個,開設骨傷科、婦產(chǎn)科、外科、內兒科病區(qū)4個,有CT、彩超、500mAx 光機C型臂等大型醫(yī)療器械 68臺件。2007年接診門急診病人5萬多人次,收住院病人2300多例,業(yè)務收入879萬元。我院骨傷科創(chuàng)建于1987年10月,經(jīng)過二十多年努力,已形成了具有一定中醫(yī)特色優(yōu)勢和診療體系的特色??疲?996年等級醫(yī)院和1998年全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設達標驗收中,骨傷科作為重點??仆ㄟ^了上級驗收;2004年12月被***市衛(wèi)生局驗收命名為“市級重點中醫(yī)??啤薄榱诉M一步加大我院重點科室骨傷科建設力度,特申請其四批省級重點中醫(yī)藥專科建設單位,現(xiàn)根據(jù)《***省重點中醫(yī)??疲▽2。┙ㄔO檢查標準》,將自查結果報告如下:
一、 科室規(guī)模(5分,實得分4分):
骨傷科設有病床20張,有醫(yī)護人員13個,其中中醫(yī)骨傷科副主任醫(yī)師1名,主治醫(yī)師1名,初級職稱人員9名,其比例為1:1:9。
二、??茦I(yè)務量(20分,實得分10.7分):
我院骨傷科年接診門(即)病人5800多人次,收住院病人368例,年業(yè)務收入102萬元,??崎T診、住院人次占全院門診、住院人次的比例分別為11.6%和16%,門診病人比例低3.4%,扣3.4分;其中外縣、市門診、出院病人分別占??撇∪说谋壤秊?4.3%和12.5%,扣2.5分;??崎T診住院收入合計為102.4萬元,占全院業(yè)務收入的11.65%。
三、技術質量(43分,實得分33.5分):
1.醫(yī)療指標:門診中醫(yī)治療率90%,住院病人中西醫(yī)結合治療率95%,入院三日確診率95%,入、出院診斷符合率98%,治愈好轉率88.5%,比標準要求低7.5%,扣1.5分,病床使用率49.3%,比標準要求低35.7%,扣3分;甲級病歷率93.8%,本可制劑收入占藥品收入的13.52%,扣3分。
2.本??婆R床二級臨床科室有2個,骨傷科有頸肩腰腿痛科、牽引理療室、按摩室,有甲級單病種1個,乙級2個,扣1分。
3.能接受同級中醫(yī)機構或其它醫(yī)院在??品矫娴臅\、轉診。
4.能運用中醫(yī)傳統(tǒng)療法診療該??品秶某R姴?、疑難病,在治療腰椎間盤突出癥,頸椎病等方面已形成了較為完整的診療常規(guī)。
5.專科制劑:骨傷科現(xiàn)有臨床較好的??浦苿窠?jīng)痛丸、接骨膠囊、活絡定痛膏、生肌玉紅膏、上肢洗劑、下肢洗劑,近3年未開發(fā)新制劑,扣1分。
6.護理技術:能開展整體護理和??铺厥庾o理;能開展中醫(yī)傳統(tǒng)的護理項目,如針灸、推拿、按摩、拔火罐、中藥換藥、中藥坐?。蛔o理技術操作合格率≥95%;五種護理文件書寫合格率≥96%,能開展單病種護理。
四、科研學術水平(14分,實得分12分):
1.每年進修培訓2名以上學科帶頭人,每年進行學術講座8場次;
2.能承擔中專以上學生的臨床實習和培訓基層中醫(yī)??迫瞬诺膶W習任務,但住院醫(yī)師規(guī)范化培訓無記錄。
3.近三年來有地廳級以上新成果及新技術,引進新技術3項,無地廳級以上新成果扣2分。
4.每年有??品矫娴慕?jīng)驗總結,近3年在國家級及省級刊物4篇。
五、醫(yī)療設備(6分,實得分5分)
病區(qū)設備每年每床單元設施和??圃O備能達到分級管理標準要求,能適應專科需要和專科技術發(fā)展的要求,每床單元設備平均值在1萬元以上設備完好率90%;C型臂常發(fā)生故障。
六、管理(12分,實得分9分):
有重點中醫(yī)??频陌l(fā)展規(guī)劃和年度實施計劃及總結,有??平?jīng)費;有??漆t(yī)療文件管理、考評制度,并對醫(yī)護質量進行評估,實行質量監(jiān)控;有??茖I(yè)委員會組織,進行有??铺厣膶W術檢驗研究、總結、推廣工作;建立了三個以上單位參加的學術網(wǎng)絡,但開展活動不夠扣1分;科內有計算機2臺,但相關程序不配套扣2分。
綜上所述,根據(jù)《***省重點中醫(yī)藥建設檢查標準》自查,結果得分74.2分,特申請***省第四批重點中醫(yī)藥??平ㄔO單位,望審批為盼!
篇7
今年,我鎮(zhèn)繼續(xù)把創(chuàng)建四川省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣列入鎮(zhèn)政府工作目標,并納入我鎮(zhèn)社會事業(yè)發(fā)展遠期規(guī)劃目標和社會經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃;在分管副鎮(zhèn)長周洪君同志的帶領下,層層落實,切實加強了創(chuàng)建工作的領導。并設置中醫(yī)科,定編人員,配備專職干部,實施專人專管,從而加強組織建設,保障中醫(yī)藥工作順利進行。
二、合理配置和充分利用本地中醫(yī)藥資源
按照年初計劃,今年我們對中醫(yī)醫(yī)療資源進行了合理配置和充分利用。到20__年底,經(jīng)過合理配置,我鎮(zhèn)22個行政村,其村衛(wèi)生站均已按照《標準》改造完畢。切實加強了農(nóng)村中醫(yī)藥服務工作的力度。
三、中醫(yī)工作檔案實行規(guī)范化管理
20__年,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院對中醫(yī)藥工作的各項檔案實行了規(guī)范化管理,中醫(yī)臺賬涉及的內容包括中醫(yī)藥人員花名冊、中醫(yī)藥人員基本情況匯總表、中醫(yī)科室登記表、中醫(yī)藥工作統(tǒng)計表、中醫(yī)藥業(yè)務收入統(tǒng)計表、中醫(yī)藥學術論文登記表等各項登記表,并且有專人進行統(tǒng)計和分析。
四、進一步落實中醫(yī)專項經(jīng)費和創(chuàng)建經(jīng)費
20__年,鎮(zhèn)政府對中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展給予了政策保證和支持,按照創(chuàng)建標準,按轄區(qū)內人平不低于0.3元/人安排中醫(yī)專項事業(yè)經(jīng)費,今年劃撥專項經(jīng)費在去年的基礎上增長25。用于中醫(yī)藥醫(yī)、教、研工作,確保了中醫(yī)事業(yè)后勁,促進中醫(yī)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展。
五、加強基礎建設,健全和完善中醫(yī)藥三級網(wǎng)絡
今年,根據(jù)《四川省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣建設標準》》要求,切實加強了中醫(yī)藥各項工作,抓好了鎮(zhèn)衛(wèi)生院中藥房、中醫(yī)科和村衛(wèi)生站的建設,加大基礎設施建設和必備設施的投入。同時,加強內涵建設,加大新項目、新技術的引進與利用,強化???、專病建設,提高危重癥的救治能力??h中醫(yī)院積極加強??茖2〉慕ㄔO,力爭在明年將骨傷科建設為雙流縣的重點中醫(yī)???。
六、加強中醫(yī)藥人員培訓
鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥人員培訓做到有計劃、有目標。20__年,鎮(zhèn)、村兩級中醫(yī)藥人員通過各種形式的培訓學習,逐步提高了我鎮(zhèn)醫(yī)務人員的中醫(yī)藥專業(yè)知識水平。并制定了對鄉(xiāng)村醫(yī)生的系統(tǒng)化培訓方案,使我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠得到系統(tǒng)化、長期性的培訓。20__年度,在培訓人員的基礎上,完成了突出中醫(yī)藥特色的研究、科研立項和成果應用,并用于對臨床中醫(yī)醫(yī)護工作的指導,促進了我鎮(zhèn)中醫(yī)、中藥雙發(fā)展,為創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣打下了堅實的基礎。
篇8
一、基本情況
縣位于河北省中南部,面積778平方公里,轄5鎮(zhèn)4鄉(xiāng),309個行政村,全縣人口26.9萬。縣是華夏醫(yī)祖扁鵲行醫(yī)采藥的地方,中醫(yī)藥文化底蘊深厚。中醫(yī)院始建于1984年2月,1994年被評為二級甲等中醫(yī)醫(yī)院。在縣委、縣政府的關心支持下,醫(yī)院先后經(jīng)歷2次遷建,3次易址,規(guī)模逐漸擴大,功能趨于合理。目前,醫(yī)院新院址占地面積達50畝,建筑面積近20000平方米。共有干部、職工149人,衛(wèi)技人員占職工總數(shù)的90%。全院具有中級以上職稱人員50名(其中副主任醫(yī)師職稱人員13人)。業(yè)務技術骨干均省級以上醫(yī)院??七M修。
醫(yī)院編制床位150張,設有內、外、婦、兒、急診、皮膚、眼耳鼻喉、口腔、麻醉、針灸理療康復、骨傷、肛腸等12個臨床科室。中風???、皮膚???、疼痛???、肛腸??票恍吓_市衛(wèi)生局確定為市級中醫(yī)重點??啤TO有高血壓糖尿病、睡眠障礙、脾胃病、哮喘病、不孕癥等專病門診。設有心病、腦病、外科、創(chuàng)傷、婦產(chǎn)、兒科等6個病區(qū)。以及化驗、病理、超聲、心、腦電圖、胃腸鏡、高壓氧艙、放療、CT、放射、中西藥房、消毒供應等20多個醫(yī)療、醫(yī)技科室。
醫(yī)院擁有全身螺旋CT機、鈷60放療機、彩色B超診斷儀、肺功能測試儀、彩色經(jīng)顱多普勒、心電工作站、電子胃鏡、電子結腸鏡、500毫安高頻遙控胃腸光機、C型臂光機、體外沖擊波碎石機、高壓氧艙、全自動5分類血液分析儀、全自動生化分析儀、血凝儀、血流變儀、血液灌流機、過敏反應測試儀,化學發(fā)光儀、骨質疏松測試儀、特定蛋白分析儀、24小時動態(tài)心電血壓監(jiān)測儀等大中型現(xiàn)代化醫(yī)療儀器設備。2010年門診工作量8900人次,收治住院病人7900人次,業(yè)務流水收入2140萬元。
我院是全市中醫(yī)系統(tǒng)首家二級甲等醫(yī)院,被上級確定為河北醫(yī)大、河北工程大學、邢臺醫(yī)專臨床教學醫(yī)院,連年被評為市、縣文明單位,被省精神文明建設委員會授予“三星級文明服務窗口單位”;被省衛(wèi)生廳授予“河北省深化改革、優(yōu)質服務百佳醫(yī)院”、“河北省示范中醫(yī)院”;河北省醫(yī)德醫(yī)風建設先進單位;被中華醫(yī)學會授予“全國百姓放心示范醫(yī)院”。
二、主要成效
近年來,通過開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動,進一步增強了了全院廣大干部職工對中醫(yī)醫(yī)院管理年活動意義的認識,進一步端正中醫(yī)醫(yī)院辦院方向,中醫(yī)藥特色優(yōu)勢進一步發(fā)揮,臨床科室建設、人才培養(yǎng)得到了加強,中醫(yī)護理、中藥藥事管理不斷規(guī)范,中醫(yī)藥文化氛圍深化濃厚,基本達到了中醫(yī)醫(yī)院管理年活動工作的要求,有力的促進和推動了我院工作的不斷發(fā)展。
(一)中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施得到落實。在中醫(yī)醫(yī)院管理年活動中,把發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作為重點內容來抓,制定了以中醫(yī)為主的建設發(fā)展規(guī)劃,明確了發(fā)展方向,并逐項加以落實,在年度工作計劃中,制定突出中醫(yī)特色指標和措施,并將中醫(yī)藥特色優(yōu)勢相關指標列入醫(yī)院綜合目標考評細則,定期對科室進行檢查考評,每月通報點評并與獎金分配掛鉤,嚴格獎懲。此外,落實專人負責基層指導工作,積極開展對口支援工作,院長與衛(wèi)生局簽訂目標責任書,納入醫(yī)院年度工作重要內容,按照相關任務要求與受援單位簽訂對口支援協(xié)議書,積極開展農(nóng)村適宜技術推廣培訓與基層指導工作。
(二)人員配備合理,積極開展技術培訓。認真貫徹落實“關于中醫(yī)醫(yī)院發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,加強人員配備通知”的要求,全院中醫(yī)類別醫(yī)師占醫(yī)師比例達到68.9%;中藥人員占藥學人員比例達到81.8%;護理人員接受中醫(yī)藥知識技能崗位培訓達93%;領導班子中中醫(yī)藥人員比例達66.7%;職能科室負責人中醫(yī)藥人員比例達66.7%;臨床科室主要負責人執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或系統(tǒng)接受中醫(yī)藥培訓兩年以上比例達75%;婦科等11個臨床科室負責人基本符合臨床科室建設管理指南相關要求。此外,對中醫(yī)藥人員隊伍建設及技能培訓有規(guī)劃、有制度、有考核并積極抓好落實。
(三)臨床科室建設步入正規(guī)。按照國家中醫(yī)藥管理局“關于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院與臨床名稱的通知”的相關規(guī)定,認真進行自查自糾,科室命名符合規(guī)范要求。同時認真學習貫徹臨床科室建設管理指南(試行)的相關要求,認真抓好科室設置、特色服務項目開展,強化臨床病例辨證施治,病例討論及繼續(xù)教育工作,制定了24個常見病病種中醫(yī)診療方案并在臨床中應用。認真執(zhí)行中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范,中藥處方書寫規(guī)定,實行了電子病歷,配備中醫(yī)診療設備38種,開展非藥物中醫(yī)治療項目64個,門診處方中中藥比例達65.6%,飲片比例達34.8%。
(四)重點專科建設明顯加強。重點??平ㄔO列入發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,皮膚科、疼痛科、肛腸科、中風科被市衛(wèi)生局命名為市級中醫(yī)重點專科,各??凭贫?個重點病種中醫(yī)診療方案并定期評價分析和優(yōu)化總結,探索試行中醫(yī)臨床路徑的應用。目前,4個重點專科依托專家以及??祈椖恐С?,醫(yī)院給予人員培訓、設備購置等重點傾斜,目前在當?shù)匾丫哂幸欢ǖ闹?,形成初步?guī)模。
(五)中藥藥事管理逐步規(guī)范。根據(jù)中藥房基本標準要求,擴建了中藥房,調整了煎藥室、庫房設置,藥庫、藥房面積設施達到相關要求,適應工作需要。中藥房、煎藥室負責人具有主管中藥師資格并有2人取得高級中藥鑒別師資格。認真執(zhí)行中藥采購制度、飲片驗收制度、質量管理制度,引進使用免煎中藥200余種,嚴格進貨渠道,落實煎藥室管理規(guī)范,制定煎藥室工作制度和煎藥操作程序,按要求煎、煮,定期清潔消毒。
(六)中醫(yī)護理質量不斷提高。制定并落實中醫(yī)護理工作指南(試行)計劃和措施,明確各級護理管理人員的職責,制定不同級別護理人員培訓計劃,每月一培訓,半年一考核,床位護士比例1:0.4,各臨床科室開展中醫(yī)護理項目2個,按照醫(yī)院綜合質量考評細則,每周檢查,每月考評,根據(jù)不同科室特開展專科專病特色護理,每個病區(qū)3個病種并提供健康指導,護理人員基本掌握本科常見
病的中醫(yī)護理常規(guī)。
(七)中醫(yī)藥文化建設進一步加強。認真貫徹中藥文化建設指導意見和“指南”,制定了中醫(yī)藥文化建設方案及醫(yī)院宗旨、醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、醫(yī)院院訓、醫(yī)院經(jīng)營服務理念、醫(yī)院奮斗目標、醫(yī)院院歌(正在譜曲中)、醫(yī)院院徽(正在征集中)等體現(xiàn)醫(yī)院中醫(yī)藥文化價值觀念,總體形象定位。制定了以規(guī)范員工服務理念、診療行為、服務用語、著裝規(guī)范等為主要內容的“員工手冊”并進行培訓。為搞好中醫(yī)藥文化的宣傳工作,我們在庭院內塑造了扁鵲像,將“大醫(yī)精誠”雕刻在門口影蔽墻上,醫(yī)院走廊、候診區(qū)掛有宣傳中醫(yī)藥知識的牌匾,院內櫥窗有特色??平榻B,編印《新中醫(yī)》醫(yī)院院報十期,5萬余份,編輯中醫(yī)藥養(yǎng)生保健手冊2期,1萬余冊,醫(yī)院內庭院籌建中草藥種植園,部分病室安裝閉路電視播放中醫(yī)養(yǎng)生保健知識宣傳片,制作6個中醫(yī)??茖2‰娨暺陔娨暸_播放,大力宣傳普及中醫(yī)藥知識。
(八)中醫(yī)預防保健服務起步運行。制定了醫(yī)院發(fā)展中醫(yī)預防保健服務工作計劃,開展常用中醫(yī)預防保健技術,初步開展了中醫(yī)藥養(yǎng)生保健咨詢、體質辨識、健康指導工作。
三、主要措施
(一)加強領導、健全組織、強化“活動”工作保障。為加強對中醫(yī)院管理年活動的領導,明確任務、落實責任。一是成立了以院長為組長,各副院長為副組長,各職能科室為成員的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動領導小組,明確了分管領導,落實了責任人員,為活動開展提供組織保證。二是明確目標任務,定期督導調度,將八項重點工作層層分解至相關領導和科室,利用質檢日、院周會進行督查考核,及時發(fā)現(xiàn)問題,限期整改落實。三是完善制度、嚴格標準。在醫(yī)院管理年活動中,建立完善各項工作制度,修訂醫(yī)院綜合質量考評細則、員工手冊、印發(fā)各項“規(guī)范”“指南”加大各項培訓考核力度,實施質量監(jiān)督,促進中醫(yī)醫(yī)院管理年活動順利開展。
(二)突出重點、強化特色、豐富中醫(yī)內涵建設。醫(yī)院管理年活動的重點和核心內容是:突出中醫(yī)特色優(yōu)勢問題。因此,我們首先是把院領導的思想統(tǒng)一到以抓體現(xiàn)中醫(yī)為主的發(fā)展方向上來,抓重點、抓特色,先后制定出臺了強化中醫(yī)內涵建設的具體措施和規(guī)定。一是認真落實中醫(yī)病案書寫規(guī)范,強化中醫(yī)辨證論治和中醫(yī)護理技術運用,提高中醫(yī)病歷書寫質量,定期檢查,加強質控;二是要求各臨床科室要根據(jù)科學帶頭人的特點至少選定一個以上中醫(yī)??疲▽2。╉椖?,加以探索與發(fā)展,如內1科選定脾胃病、內2科選定中風病、外1科選定肛腸病、外2科選定腰腿痛、婦產(chǎn)科選定不孕癥、兒科選定哮喘病,以療效和特色培育擴大其專科(專?。┮?guī)模;三是對重點??苹蛴邪l(fā)展前景的科室給予重點扶持,醫(yī)院從設備購置,人才培養(yǎng)給予重點傾斜,對學科帶頭人給予其獎勵或重用,促進科室發(fā)展;四是組織相關科室技術骨干外出參觀考察(先后赴遷安、濰坊、平頂山、西安、柳州、榮成等地中醫(yī)院),學習借鑒中醫(yī)??疲▽2。┙ㄔO經(jīng)驗;五是將中藥飲片的使用列入醫(yī)院月度綜合質量考核,對于達不到要求者扣罰科室獎金,并與科主任獎金掛鉤20%;六是鼓勵西醫(yī)學習中醫(yī),中醫(yī)帶動西醫(yī),使臨床醫(yī)務人員都能掌握中醫(yī)基礎知識。同時不定期召開??疲▽2。┭杏憰?,相互交流學習??茖2〗ㄔO經(jīng)驗,相互促進提高;七是在臨床科室負責人的配備上、原則上必須是有中醫(yī)或中西醫(yī)結合職稱的人員,西醫(yī)人員原則上要經(jīng)過中醫(yī)學習取得中醫(yī)或中西醫(yī)結合學歷者,方予提拔任用;八是積極開展中醫(yī)服務項目,皮膚科配制中藥香囊防治過敏性疾病、手足口病,開展中藥面膜皮膚美容護理;針灸理療科開展晚間足療服務方便病人,配置膏劑敷貼治療面神經(jīng)麻痹;中藥房引進免煎中藥方便患者服用。九是增加設備投入,購置配備中醫(yī)診療儀器增加中醫(yī)非藥物診療項目的開展,推動我院中醫(yī)專科專病以及中醫(yī)特色建設。
篇9
我市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的指導思想是:以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞“兩宜城市”建設目標,貫徹“中西醫(yī)并重”的衛(wèi)生工作方針,遵循中(回)醫(yī)藥自身發(fā)展規(guī)律,堅持繼承傳統(tǒng)與創(chuàng)新發(fā)展、重點突破與整體推進相結合,堅持政府主導和社會參與相結合,發(fā)揮中醫(yī)藥、回族醫(yī)藥特色和優(yōu)勢,推進我市中醫(yī)藥、回族醫(yī)藥事業(yè)科學、健康發(fā)展。
二、發(fā)展目標
1、總體目標:到2015年,基本建立覆蓋城鄉(xiāng)、服務功能比較完善、中醫(yī)藥特色突出、符合人民群眾需求的中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡;農(nóng)村和城市社區(qū)中醫(yī)藥工作進一步鞏固發(fā)展;中醫(yī)藥隊伍素質進一步提高;中醫(yī)藥應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和防病治病能力明顯增強;中醫(yī)藥現(xiàn)代化進程和學術進一步加快;回醫(yī)藥文獻整理有新進展,臨床應用有新突破;群眾對中醫(yī)藥服務滿意率得到提高。
2、具體目標(依據(jù):《發(fā)展規(guī)劃》)
(1)到2015年,*市每千人口擁有中醫(yī)病床數(shù)0.49張,每千人口擁有中醫(yī)藥人員0.58人,中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)的10%。
(2)*市中醫(yī)醫(yī)院達到三級甲等中醫(yī)醫(yī)院標準,各縣市中醫(yī)醫(yī)院達到二級甲等中醫(yī)醫(yī)院標準。
(3)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、城市社區(qū)衛(wèi)生服務中心中醫(yī)科和中藥房建設達到100%,95%的村衛(wèi)生室和城市社區(qū)衛(wèi)生服務站能提供中醫(yī)藥診療服務,中醫(yī)藥服務在衛(wèi)生服務總量中的比重在2008年的基礎上提高5%-10%。
三、工作措施
(一)進一步加強城鄉(xiāng)中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡和服務能力建設
1.鞏固、完善縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡,持續(xù)提高農(nóng)村中醫(yī)藥服務能力。
抓住國家實施《農(nóng)村衛(wèi)生服務體系建設發(fā)展規(guī)劃》的有力時機,積極爭取國家項目資金,加快各級中醫(yī)醫(yī)院基礎建設。加強對縣級中醫(yī)醫(yī)院的房屋改造、設備配置及人才培養(yǎng),使其成為本地區(qū)中醫(yī)專科特色突出,綜合服務功能比較完善的中醫(yī)醫(yī)療和技術指導基地。進一步加強和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展中醫(yī)藥服務的基本建設和設施配套,重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)科建設,并逐步完成中醫(yī)科和中藥房規(guī)范化建設達標任務。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立衛(wèi)生院對村衛(wèi)生站的業(yè)務指導,每個村衛(wèi)生室至少有1名中醫(yī)或能中會西的鄉(xiāng)村醫(yī)生開展中醫(yī)藥服務。建立起以縣中醫(yī)院為龍頭、鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、村衛(wèi)生室為網(wǎng)底的農(nóng)村中醫(yī)三級醫(yī)療服務網(wǎng)。
2.切實加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構中醫(yī)藥服務能力建設。
貫徹落實市政府《關于發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務的實施意見》,發(fā)揮中醫(yī)藥在社區(qū)衛(wèi)生服務中的優(yōu)勢和作用,加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構中醫(yī)藥設施配置和人員配備,開展中醫(yī)藥基本知識和技能培訓,充分利用中醫(yī)藥資源,開展中醫(yī)藥預防保健、康復、健康教育和常見病、多發(fā)病的診療服務,開展創(chuàng)建全國中醫(yī)特色社區(qū)衛(wèi)生服務示范區(qū)活動。加強中醫(yī)醫(yī)療機構與社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)的對口幫扶,實行多種形式的業(yè)務合作,實現(xiàn)雙向轉診。將部分市轄區(qū)政府、企業(yè)舉辦的一級醫(yī)療機構轉型成為有中醫(yī)藥特色的社區(qū)衛(wèi)生服務機構。推進中醫(yī)“治未病”工程實施,在社區(qū)衛(wèi)生服務中心及所轄社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展中醫(yī)“治未病”試點工作,總結推廣具有中醫(yī)藥、回醫(yī)藥特色的預防、保健、養(yǎng)生、食療方法。
3、在農(nóng)村和社區(qū)大力推廣中醫(yī)藥適宜技術。
充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡單、方便、有效、廉價的優(yōu)勢,針對群眾常見病、多發(fā)病,推廣安全有效、成本低廉、簡便易學、適合基層醫(yī)療機構使用的中醫(yī)藥技術和方法,進一步增強基層醫(yī)療機構中醫(yī)藥服務功能。
(二)全面實施中醫(yī)藥“名院、名科、名醫(yī)”戰(zhàn)略
1.打造名院。擴大市中醫(yī)院發(fā)展規(guī)模,完成市中醫(yī)院保健康復中心擴建工程。加快市中醫(yī)院科研平臺和臨床基地建設,提高中醫(yī)藥科研水平和創(chuàng)新能力。堅持體現(xiàn)中醫(yī)藥特色的辦院方向,健全完善各項規(guī)章制度,建立醫(yī)院管理長效機制,確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。實現(xiàn)醫(yī)療設施現(xiàn)代化,就醫(yī)環(huán)境舒適化,醫(yī)療水平一流化,醫(yī)療服務星級化,建成與首府城市地位相匹配,綜合服務功能完善、醫(yī)療技術水平較高、中醫(yī)特色突出、專科優(yōu)勢明顯的中醫(yī)醫(yī)院,成為我市中醫(yī)醫(yī)療和技術指導中心。
2.建設名科。按照國家中醫(yī)藥管理局和我區(qū)中醫(yī)重點??疲▽2。┑慕ㄔO標準,認真組織實施國家級重點專科建設和國家級中醫(yī)特色??平ㄔO,積極申報自治區(qū)第二批中醫(yī)特色??疲▽2。┙ㄔO項目,努力改善基本條件,擴大專科規(guī)模,促進中醫(yī)科研、臨床診療技術水平的進一步提高,通過中醫(yī)??茖2〗ㄔO,發(fā)揮重點??疲▽2。┛萍紕?chuàng)新、人才培養(yǎng)、學科建設、技術協(xié)作的作用,使??疲▽2。┙ㄔO成為帶動醫(yī)院業(yè)務發(fā)展的龍頭和中醫(yī)科研的創(chuàng)新點。保持針灸、中醫(yī)內科、中醫(yī)肛腸科等優(yōu)勢學科在全國、全區(qū)的領先地位,培育一批特色突出、優(yōu)勢明顯、療效顯著的中醫(yī)名科,在全市形成中醫(yī)藥優(yōu)勢明顯的重點學科和重點??迫后w。
3.培養(yǎng)名醫(yī)。繼續(xù)開展全國第四批和自治區(qū)第一批老中醫(yī)藥專家學術經(jīng)驗繼承工作,選拔一批優(yōu)秀傳承人才跟師研修、學習,建立中醫(yī)藥高級人才后備隊伍。建立我市名中醫(yī)評選制度,開展名中醫(yī)評選活動,每5年評選一次。建立名中醫(yī)工作室,在研究、總結名中醫(yī)的學術思想和臨床經(jīng)驗的同時,每年選配繼承人跟師學習。開展名老中醫(yī)絕招絕技傳承工作,為確有專長的名老中醫(yī)舉辦絕招絕技傳承培訓班。
(三)建設高素質的中醫(yī)藥人才隊伍
依托醫(yī)學院校和科研院所,培養(yǎng)中醫(yī)藥學術技術帶頭人和臨床技術骨干、中醫(yī)??疲▽2。┕歉珊椭嗅t(yī)系統(tǒng)管理人員。開展對市轄區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師的全科醫(yī)師轉崗培訓。充分發(fā)揮市中醫(yī)藥學會、市中西醫(yī)結合學會、市針灸學會的作用,開展多種形式的中醫(yī)藥繼續(xù)教育,使在崗中醫(yī)藥人員參加繼續(xù)教育人數(shù)達到100%。貫徹落實國家《鄉(xiāng)村醫(yī)生(西醫(yī))中醫(yī)藥指示與技能培訓大綱》,繼續(xù)實施鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)中專學歷教育和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)臨床骨干培訓項目,加快鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識與技能培訓步伐。
(四)建立與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的中醫(yī)院管理體制和運行機制
各級中醫(yī)醫(yī)院要堅持中醫(yī)藥為主的辦院方向,建立有利于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的激勵機制,制定穩(wěn)定的中醫(yī)藥人才引進政策,采取有效措施,著力加強中醫(yī)藥特色建設,繼續(xù)推進中醫(yī)機構管理體制、運行機制和服務模式的改革,堅持以病人為中心的辦院宗旨,強化以中醫(yī)藥為主的辦院方向,保持特色,發(fā)揮優(yōu)勢,提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全,改進服務流程,不斷滿足人民群眾日益增長的對中醫(yī)藥醫(yī)療保健服務的需求。加強精神文明建設,強化職業(yè)道德教育,著力打造具有中醫(yī)藥特色的醫(yī)院文化,為病員創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境,提升中醫(yī)醫(yī)院的形象。
(五)加快中醫(yī)藥科研工作步伐
市、縣級中醫(yī)院充分運用現(xiàn)代科學方法和傳統(tǒng)中醫(yī)藥研究方法,加強中醫(yī)藥基礎理論和臨床研究,重點運用中醫(yī)和中西醫(yī)結合方法,開展常見病、多發(fā)病的單病種的研究;各級中醫(yī)醫(yī)療機構要加強學術交流和合作,進行多學科協(xié)作,加強中西醫(yī)結合對重大疾病、疑難疾病和重大傳染病防治的聯(lián)合攻關。綜合醫(yī)院加強中醫(yī)科建設,鼓勵西醫(yī)人員學習中醫(yī),不斷提高中西醫(yī)結合臨床療效,推動中西醫(yī)結合發(fā)展。
(六)加強中醫(yī)藥文化建設及中醫(yī)藥交流與合作
在市、縣中醫(yī)院設立中醫(yī)藥文化展室和文化長廊,以內涵豐富的中醫(yī)藥文化為重點,借助各種先進科技傳播手段,宣傳中醫(yī)名院、名科、名醫(yī),宣傳中醫(yī)藥科普知識,增加群眾對中醫(yī)藥的了解和認同,營造特色鮮明、內涵豐富的中醫(yī)藥文化氛圍。發(fā)揮政府雙邊及多邊交流與合作的主導作用,聯(lián)合有條件的院校、科研機構、學術團體和醫(yī)療衛(wèi)生單位,鞏固、拓展民間交流與合作的渠道,擴大我市與國內外多方面、多形式的中醫(yī)藥交流與合作。
(七)支持回族醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展
進一步加強回族醫(yī)藥理論文獻的整理和研究,完善回醫(yī)藥??铺厣\療技術規(guī)范,突出回醫(yī)藥特色,培養(yǎng)回醫(yī)藥臨床技術骨干,開展回醫(yī)藥特色??疲▽2。┙ㄔO。爭取成立*市回族醫(yī)藥研究所,并在有條件的中醫(yī)醫(yī)院設立回醫(yī)科、回醫(yī)門診等回族醫(yī)療科室,配備回族醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)人員,加強技術培訓,運用回族醫(yī)藥特色診療開展服務。支持回族醫(yī)療機構和中醫(yī)醫(yī)院間的合作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,資源共享。
(八)加強中醫(yī)藥監(jiān)督工作
縣(市)區(qū)級衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督機構應在編制內確定一定數(shù)量的中醫(yī)藥執(zhí)法人員,負責從事中醫(yī)藥監(jiān)督工作。加強中醫(yī)藥法律法規(guī)和技術標準規(guī)范的貫徹實施,完善中醫(yī)醫(yī)療機構、中醫(yī)藥從業(yè)人員、中醫(yī)醫(yī)療技術準入制度,建立健全醫(yī)療質量監(jiān)督管理制度,規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高醫(yī)療服務質量,完善自我監(jiān)督機制。加強中藥炮制監(jiān)督管理和中藥飲片抽樣檢驗制度,確保中藥回藥質量。中醫(yī)藥監(jiān)督工作應兼顧中醫(yī)藥行業(yè)的特殊性,確保中醫(yī)藥監(jiān)督工作的公平、公正和準確、規(guī)范,為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
四、工作步驟
第一階段:宣傳發(fā)動(2010年1月-2010年5月)。成立市和縣(市)區(qū)政府相關部門參加的中醫(yī)藥議事協(xié)調機構,通過媒體及多種形式廣泛宣傳《寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2009年-2015年)》《自治區(qū)人民政府關于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的意見》和《寧夏回族自治區(qū)促進回族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展實施方案》。組織相關人員到先進地區(qū)考察,開展中醫(yī)藥工作調研,召開專題座談會,制訂具體實施方案。
第二階段:貫徹落實(2010年6月至2015年6月)。按照本《實施方案》要求,貫徹落實各項工作措施,逐步推進中醫(yī)藥醫(yī)療、保健、科研、教育、文化全面發(fā)展。
第三階段:總結提高(2015年7月至12月)。全面總結第二階段工作經(jīng)驗,開展工作交流、學習和經(jīng)驗推廣,表彰先進。
五、保障措施
(一)加強領導,完善組織機構
建立市和縣(市)區(qū)政府相關部門參加的中醫(yī)藥議事協(xié)調機構,解決中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展中的實際問題。*市成立中醫(yī)藥工作領導小組(名單見附件),領導小組下設辦公室,辦公室設在市衛(wèi)生局醫(yī)院及中醫(yī)藥管理處。各縣(市)區(qū)成立相應的中醫(yī)藥議事協(xié)調機構,完善中醫(yī)藥管理組織,做到有領導分管、有科室負責,有專人落實,保證中醫(yī)藥方針、政策和各項任務的貫徹和落實。
(二)加強政策扶持,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境
深入學習貫徹《中華人民共和國中醫(yī)藥條例》和《寧夏回族自治區(qū)中醫(yī)條例》,認真落實自治區(qū)、*市委、政府關于加快中醫(yī)藥發(fā)展的有關文件精神,積極爭取各級政府對中醫(yī)藥工作的領導和扶持,把發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)納入國民經(jīng)濟與社會發(fā)展整體規(guī)劃、區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和公共衛(wèi)生體系建設規(guī)劃,促進中醫(yī)藥事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展。爭取把中醫(yī)藥工作納入政府工作的考核指標,積極協(xié)調發(fā)改、財政、人保、編辦等部門研究出臺保護、扶持中醫(yī)藥發(fā)展的政策措施,為中醫(yī)藥發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。充分發(fā)揮中醫(yī)藥在新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中的作用,完善相關政策措施,鼓勵農(nóng)民選擇中醫(yī)藥服務。
篇10
1.1為進一步掌握中醫(yī)護理知識,護理部于2006年5月組織護士長到三級中醫(yī)醫(yī)院進行為期一個月的參觀學習,學習她們的中醫(yī)護理理念、具有中醫(yī)特色的中醫(yī)護理文書書寫、中醫(yī)護理適宜技術操作的臨床開展等,受益匪淺。
1.22012年8月份我院分兩批次先后選派4名西醫(yī)護校畢業(yè)的護士長參加省中醫(yī)藥大學組織的中醫(yī)護理培訓班,選派一名護理骨干到上一級醫(yī)院參加為期3個月的中醫(yī)基礎理論和技術的培訓,此次學習使大家增長了見識,理清了思路,受到了啟發(fā),為全院護理人員開展中醫(yī)護理適宜技術的培訓奠定了良好的基礎。
2嚴格考核,規(guī)范中醫(yī)護理技術操作
護理部組織有中醫(yī)基礎的護士長及骨干護士,對照操作流程標準逐項練習操作,達到操作標準化、規(guī)范化,然后對護士分期分批進行示范帶教,注重強調關鍵步驟、注意事項,每個護士反復練習。經(jīng)過2個月的培訓,要求每個護士人人過關,考核合格率達到95%以上,中醫(yī)護理技能水平得到了大大提高。
3合理應用,促進中醫(yī)適宜技術的開展
3.1為加強中醫(yī)護理技術的臨床應用,護理部通過院周會、醫(yī)護協(xié)調會等進行宣傳和動員,護士長與科主任、醫(yī)生加強溝通,配合中醫(yī)適宜技術的開展工作。如果醫(yī)生不開醫(yī)囑,護士就無法開展這些技術操作。因此責任護士在工作上變被動為主動,運用護理程序在對患者充分評估的基礎上,有適應癥的患者,及時與醫(yī)生溝通,開出醫(yī)囑,遵囑實施中醫(yī)護理適宜技術,充分突出了中醫(yī)護理特色優(yōu)勢。
3.2根據(jù)中醫(yī)護理質量評價體系的要求,科室每月將中醫(yī)護理技術的開展情況進行匯總分析,上報護理部,護理部每季度總結全院的中醫(yī)護理技術開展情況,將科室是否開展中醫(yī)護理技術及實施率納入綜合績效考核管理體系,從制度上確保中醫(yī)護理技術能有效開展。評估中醫(yī)護理技術效果和存在問題,及時完善管理和實施辦法。
3.3現(xiàn)在全院廣泛開展中醫(yī)護理適宜技術,2010年僅有的耳穴壓豆、中藥保留灌腸兩項共計620例,經(jīng)過3年的開展,據(jù)統(tǒng)計2013年1~12月份我科共計開展7項,均屬于國家中醫(yī)藥管理局要求的8項之內,其中穴位貼敷4196例,耳穴壓豆2892例,艾條灸378例,中藥熏洗160例,拔火罐91例,涂藥6例,刮痧療法2例。
4體會