分子培養(yǎng)考察措施

時間:2022-10-10 09:57:00

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分子培養(yǎng)考察措施

靈地鄉(xiāng)位于**市北部,與大田縣交界,管轄11個行政村,36個自然村,85個村民小組,現有人口8289人。共有17個黨支部,其中農村黨支部11個,機關支部6個,共有黨員378名,其中女黨員41名,農村黨員283名,2004年度發(fā)展新黨員16名,其中女黨員2名,農村黨員9名,大專以上文化3名,中專、高中以上8名,初中5名。從近幾年的實踐中看,在農村發(fā)展黨員工作中存在以下主要問題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委制定的發(fā)展黨員規(guī)劃和年度計劃對黨支部指導性、針對性不強,難以落實,個別支部出現兩年以上沒有發(fā)展黨員的現象;個別黨支部發(fā)展黨員程序沒有完全符合規(guī)定,有出現未確定為入黨積極分子就參加入黨積極分子培訓班的情況;入黨積極分子平時的培養(yǎng)考察以本人自述匯報為主,容易流于形式;一些入黨積極分子和培養(yǎng)聯系人對自己的職責和任務不明確,培養(yǎng)教育考察的效果不明顯;部分入黨積極分子因村級換屆而中斷培養(yǎng)考察等等。為解決這些問題,保障新發(fā)展黨員的質量,靈地鄉(xiāng)黨委從2003年起在充分調查研究的基礎上,建立并實行入黨積極分子培養(yǎng)考察跟蹤責任制,取得了良好效果。具體做法是:

一是調查摸底。對各黨支部的申請入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對象進行全面調查摸底,建立健全鄉(xiāng)村兩級申請入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對象信息庫。實行申請入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對象增(減)季報制,每季度第三個月25日各支部要向鄉(xiāng)黨委匯報季度申請入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對象變化情況,從而使鄉(xiāng)黨委全面、及時、準確掌握各黨支部的申請入黨人員、入黨積極分子和發(fā)展對象的動態(tài)情況,做到心里有數,杜絕突擊發(fā)展黨員和長時間不發(fā)展黨員現象的發(fā)生,同時也便于鄉(xiāng)黨委對發(fā)展黨員有關材料真實性的審查。

二是明確職責。要求黨支部在接收到入黨申請人員的申請書半個月至六個月以內,要給予討論是否確定其為入黨積極分子;支委會討論研究確定入黨積極分子10天內,要通知申請入黨人和培養(yǎng)聯系人,開始進行培養(yǎng)教育考察,并建立入黨積極分子檔案;入黨積極分子應積極參加支部組織的各項活動,在思想上、工作上、生活上嚴格要求自己,虛心接受培養(yǎng)聯系人和其它黨員的批評教育,主動向培養(yǎng)聯系人匯報自己的思想動態(tài)和工作表現,每半年交一份書面匯報材料;培養(yǎng)聯系人應全面了解入黨積極分子的思想、學習、工作情況,提出加強培養(yǎng)教育的措施和意見,每季度向支部匯報入黨積極分子的成長情況,每半年形成一份書面匯報材料,認真填寫考察表,在入黨積極分子具備入黨條件時,及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議;支部應在培養(yǎng)聯系人提出將入黨積極分子列為發(fā)展對象的建議1個月內,召開支委會研究是否將入黨積極分子確定為發(fā)展對象,并在10日內將有關材料送到鄉(xiāng)黨委,報送市委組織部進行預審。

三是強化措施。制作《入黨積極分子聯系卡》,發(fā)到入黨積極分子、培養(yǎng)聯系人、支部書記、黨建聯絡員和黨委組織委員手中,在聯系卡上標明相關人員的的工作任務要求、職責和聯系電話,以便于相互聯系,加強跟蹤督查和了解,及時解決存在的問題。根據入黨積極分子培養(yǎng)考察情況,由黨建聯絡員或黨委組織委員定期或不定期與入黨積極分子、聯系人、支部書記聯系,了解入黨積極分子的思想狀況和工作情況、培養(yǎng)聯系人的培養(yǎng)考察工作情況和支部的意見,加強對發(fā)展黨員工作的日常監(jiān)督,確保每個入黨積極分子都能嚴格按照程序進行培養(yǎng)考察,做到堅持標準,成熟一個發(fā)展一個,切實提高新發(fā)展黨員的質量。

四是落實責任。要求有關人員嚴肅對待積極分子培養(yǎng)考察工作,認真履行職責,按時填寫入黨積極分子培養(yǎng)考察責任表,對未按要求的給予相應的責任追究。如入黨積極分子在考察期間一個季度沒有匯報情況的,由培養(yǎng)聯系人給予口頭批評;半年沒有匯報的,由培養(yǎng)人提出,支委會研究決定給予取消入黨積極分子資格。沒有建立入黨積極分子檔案的,追究支部組織委員的責任,一次給予口頭批評,二次給予通報批評,取消當年評先評優(yōu)資格。培養(yǎng)聯系人一個季度沒有向黨支部匯報考察情況,給予口頭批評;半年沒有匯報的,給予通報批評,并由支委會研究撤換培養(yǎng)人。黨建聯絡員負責掛鉤支部發(fā)展黨員工作,發(fā)現一例程序違規(guī)的,給予通報批評,取消當年度評先評優(yōu)資格。通過責任追究,確保了各個工作環(huán)節(jié)的落實到位。