導(dǎo)語：市委黨校干部下基層工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、基本情況

3月5日，召開全體干部職工大會，黨校常務(wù)副校長同志對“干部下基層”活動做了全面動員、部署。校黨委立即召開了支部會議，對走訪工作做了周密安排。下午，機關(guān)黨委邀請副校長給全校教工上了一堂題為《深入基層調(diào)查研究扎實開展“干部下基層”活動》的專題輔導(dǎo)課，黨校干部下基層走訪活動正式啟動。

3月7日,全校為了盡快落實“干部下基層”走訪工作，第一時間把市委、市政府的關(guān)懷送到人民群眾當(dāng)中去，在兼顧好手頭工作的同時，各支部積極行動，冒雪走訪工商戶,讓包聯(lián)商戶為之頷首稱是。

3月9日,常務(wù)副校長同志、副校長同志親自帶隊，帶領(lǐng)七位教研室主任及相關(guān)人員去磐石、明城，對我校聯(lián)系包保的7戶企業(yè)和一個非公有制經(jīng)濟黨組織進行了走訪對接，針對他們在生產(chǎn)經(jīng)營中的問題征求了意見。

3月12日走訪城鄉(xiāng)居民全面啟動。按照帶著真情走進群眾，帶著真誠傾聽群眾意見、帶著感情傾聽群眾訴求的要求，組織全校干部對494戶城市居民進行了入戶走訪，現(xiàn)已經(jīng)走訪90%多。

按照全市干部“一下四送”活動的統(tǒng)一部署，吉林市委黨校積極行動，30余名機關(guān)干部分成15組，走進社區(qū)，深入低保困難家庭，宣傳再保障政策，再就業(yè)信息，仔細復(fù)核低保困難情況，動員鼓勵有能力的困難家庭就業(yè)脫貧。經(jīng)過前期緊張的入戶走訪調(diào)查，已對所包保的低保困難家庭進行了逐一核實，其中64戶家庭的再保障認定材料已由包保干部簽字交到了社區(qū)，等待進一步的核實。

家住鐵江社區(qū)25號樓的低保困難戶李素芬，已年屆古稀，身體不好，患有心臟病、風(fēng)濕等多種疾病，而陪伴其左右的竟是一名年逾40智力殘疾、生活無法自理的女兒。說起這些年的苦，李素芬老淚縱橫、泣不成聲，她說這么多年來多虧了黨和政府的照顧，否則憑她自己根本不知道這日子該怎么繼續(xù)……當(dāng)她聽到包保干部給她講解再保障的政策，告訴她根據(jù)她的實際情況，政府會在原有保障的基礎(chǔ)上再給予相應(yīng)的扶持保障時，老人感動得再次掉下眼淚……

5月7日上午，市委黨校在所包保的東紅社區(qū)舉辦了送崗位、送文化的對接儀式。東紅、鐵江兩社區(qū)的十幾戶居民群眾來到了活動現(xiàn)場，進行崗位咨詢。活動現(xiàn)場不但設(shè)有再保障政策展示板，還有吉林市民政局、教育局、市衛(wèi)生等部門設(shè)立了咨詢臺，向群眾宣傳城區(qū)低保困難家庭再保障工程的相關(guān)惠民政策。對接現(xiàn)場，黨校還為東紅社區(qū)先期送上了百余本圖書以資助社區(qū)圖書屋的創(chuàng)建。

二、主要做法

為進一步鞏固和擴大2013年“三幫雙促”活動成果，建立、完善和落實長效工作機制，通過組織市縣兩級機關(guān)干部走進社區(qū)（村屯）、企業(yè)（工商業(yè)戶）、困難群眾（困難黨員），立足創(chuàng)新、強化服務(wù)、破解難題、推動發(fā)展、促進穩(wěn)定，強力推進各項重點工作，促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新水平、實現(xiàn)新突破。

（一）完善和落實幫扶困難群眾、困難黨員的常態(tài)化工作機制

1、完善和落實幫扶困難群眾、困難黨員實現(xiàn)適應(yīng)性就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的保障機制

一是通過“干部下基層”立功競賽活動，推進困難家庭再就業(yè)工程。二是通過“干部下基層”立功競賽活動，推動困難家庭適應(yīng)性創(chuàng)業(yè)工程。

2完善和落實幫扶困難群眾、困難黨員看病就醫(yī)的長效保障機制少創(chuàng)業(yè)資金的，給予小額擔(dān)保貸款和貼息政策扶持。

3完善和落實幫扶困難家庭學(xué)生順利就學(xué)的保障機制

4、完善和落實幫扶困難群眾、困難黨員逐步解決住房問題的保障機制

5、建立和落實特殊困難家庭再保障機制

6、完善和落實政府主導(dǎo)、部門組織、社會參與的長效幫扶機制

（二）完善和落實幫扶困難企業(yè)的長效服務(wù)機制

以企業(yè)、工商業(yè)戶和重點項目在生產(chǎn)經(jīng)營及建設(shè)過程中出現(xiàn)的各種困難和問題為重點，通過完善落實“干部下基層”長效服務(wù)機制，建立起市縣兩級機關(guān)定期走訪、貼身服務(wù)、現(xiàn)場解決、協(xié)調(diào)處理等方面的工作制度，確保實現(xiàn)2014年“十項攻堅”目標。

1、進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部包保重點項目、重點企業(yè)推進機制

一是繼續(xù)開展“三個一”包?；顒印６锹鋵嵤锌h兩級機關(guān)100名局級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系100個重點項目工作。

2、建立和完善機關(guān)干部聯(lián)系和服務(wù)企業(yè)制度

3、建立機關(guān)干部定期走訪工商業(yè)戶制度

4、進一步落實招商引資工作責(zé)任機制

（三）完善和落實幫扶和加強基層組織建設(shè)的有效機制

市縣兩級機關(guān)要繼續(xù)落實2013年包保幫扶任務(wù)，確保所聯(lián)系的基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力得到加強，作用發(fā)揮好，工作明顯提升。

1、加強農(nóng)村村級組織建設(shè)

2、加強社區(qū)組織建設(shè)

3、加強非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨的建設(shè)

（四）建立有效化解信訪突出案件的長效工作機制

(五)完善和落實加強機關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的工作機制

以干部下基層、機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)為基本要求，通過“干部下基層”立功競賽活動，著力實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變，機關(guān)形象的進一步培樹，機關(guān)效能的進一步提升，機關(guān)環(huán)境的進一步改善。

1、加強機關(guān)干部隊伍素質(zhì)和能力建設(shè)

2、加強機關(guān)效能建設(shè)

3、加強機關(guān)軟環(huán)境建設(shè)

三、時間安排

第一階段下基層送溫暖：2013年12月13日至2014年2月15日

（一）以“下基層送溫暖”為主題，組織市縣兩級機關(guān)干部在元旦、春節(jié)來臨之際集中開展走訪慰問活動

（二）以“我為發(fā)展能做什么”、“我下基層該做什么”為主題，集中開展機關(guān)干部大討論活動（2014年2月7日至17日）

第二階段辦實事解民憂：2014年2月20日至10月31日

（一）以“下基層、察民情、保春耕”、“下基層、幫創(chuàng)業(yè)、促就業(yè)”為主題，開展活動。

（二）以“服務(wù)”和“創(chuàng)新”為主題，組織機關(guān)干部下基層走訪企業(yè)、重點項目和工商業(yè)戶，開展活動。

（三）以“完善長效機制，鞏固活動實效”為主題，深化總結(jié)“干部下基層”活動的成功經(jīng)驗和做法。

第三階段見成效曖民心：2014年10月8日至11月30日

（一）以“激勵先進、鞭策后進”為主題，開展全市“干部下基層”立功競賽活動考核評比工作。

（二）年底前召開總結(jié)表大會。

四、總體要求

（一）要堅持定期走訪

（二）堅持限時承辦

（三）實行定期調(diào)度，嚴格檢查與考評。

五、活動成效

“發(fā)展上水平、干部下基層”活動開展以來，通過入基層單位，村鎮(zhèn)講課，有力的在群眾中宣傳了黨的方針政策，貫徹解析了市委的決策部署，統(tǒng)一了黨校干部及群眾的思想，通過走訪，有效的發(fā)現(xiàn)了一批潛在的信訪隱患，并及時予以化解，通過為基層群眾辦實事，辦好事，有效的解決了群眾的實際困難，進一步了解了群眾的所思所想所盼，拉近了群眾和黨員干部的關(guān)系，明確了努力的方向，通過推動工作落實，有力推動了學(xué)習(xí)實踐活動和黨校干部作風(fēng)，進一步加強了活動成效，通過各級黨員干部的合作交流，彼此也增進了感情，加深了了解，為以后更廣闊的合作打下了基礎(chǔ)。