導語：領導干部收受紅包禮金整治工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強組織領導，認真安排部署

局黨組對整治工作承擔主體責任，成立了以黨組書記任組長，紀檢組長任副組長，其他黨組班子成員為成員的專項整治工作領導小組，局黨組書記為專項整治工作的第一責任人，局紀檢組負責督促各股室和下屬單位整改落實。召開了全體機關干部及下屬單位負責人會議，傳達了巴紀發(fā)〔2014〕19號文件、南紀發(fā)〔2014〕108號文件及市紀委書記和縣紀委萬國書記的講話精神。在大門口設置了領導干部收受紅包舉報箱、舉報電話，機關和直屬事業(yè)單位副科級以上領導干部簽訂了拒收不送紅包禮金承諾書，并在單位公示欄內公開，主動接受群眾監(jiān)督。

二、加強宣傳教育，培育優(yōu)良作風

全局上下統(tǒng)一思想，深化認識，加強廉政教育，大力培育廉榮貪恥的優(yōu)良作風。一是將嚴禁收送紅包禮金的有關規(guī)定列入黨組會、職工會、民主生活會、領導干部述責述廉的重要內容；二是組織廣大黨員干部集中學習《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，黨組班子成員輪流講課，每名干部認真記好了學習筆記，撰寫了心得體會。三是認真開展警示教育，選取了近期國內重大貪污腐敗案例及周邊的一些典型案例進行分析，以案說法，以案明紀，筑牢拒腐防變思想防線。

三、加強監(jiān)督檢查，嚴格追究責任

一是局機關和直屬事業(yè)單位要對照相關文件規(guī)定，按照“有則改之，無則加勉”的原則，認真開展自查自糾。對已經(jīng)接收的“紅包”，一律退回；確實無法退回的“紅包”，主動上交本單位紀檢監(jiān)察組織。凡主動上交紅包禮金的，根據(jù)情節(jié)，依紀依法不予處分、免予處分或者減輕處分；不主動上交或治理后仍然收受紅包禮金的，一經(jīng)查實，按照有關規(guī)定從重處理。二是由局紀檢組牽頭，采取領導干部相互監(jiān)督、群眾監(jiān)督、明察暗訪相結合的方式，對局機關和直屬事業(yè)單位開展專項整治情況進行了監(jiān)督檢查，重點查處在自查自糾過程中隱瞞不報、收多交少、邊交邊收行為，對發(fā)現(xiàn)的問題督促限期整改，限期整改不到位的嚴格進行責任追究。通過認真的自查自糾和監(jiān)督檢查，未發(fā)現(xiàn)我局有領導干部收受收紅包禮金的現(xiàn)象。

四、建立長效機制，確保整治實效

注重標本兼治，深入查找制度漏洞，及時跟進對策措施，扎實扎牢制度籠子，從源頭治理領導干部收受紅包禮金問題。把領導干部收受紅包禮金專項整治工作抓常抓實，實行領導干部相互監(jiān)督、群眾監(jiān)督、明察暗訪相結合的方式，對整改事項、目標、措施、過程、效果，要通過一定方式及時公布，自覺接受全局黨員干部、服務對象、社會群眾的監(jiān)督和評判，隨時聽取意見和建議，確保整治取得實實在在的成效。