衛(wèi)生局服務能力工作匯報

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衛(wèi)生局服務能力工作匯報

2011年,在縣委縣政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務部門的悉心指導下,全縣衛(wèi)生系統(tǒng)上下努力,以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機,積極開展公共衛(wèi)生服務、農(nóng)村衛(wèi)生服務、城市醫(yī)療服務、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法及衛(wèi)生信息化能力建設等工作,已取得初步成效,一定程度上緩解了人民群眾看病難、看病貴問題。

一、加強領(lǐng)導,落實責任。

為加強全縣衛(wèi)生服務能力建設,局成立了領(lǐng)導小組,由局長、黨委書記任組長,分管副局長任副組長,縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人及局業(yè)務股室負責人為成員組成。領(lǐng)導小組下設辦公室,掛靠醫(yī)政股,具體負責全縣衛(wèi)生服務能力建設督查、總結(jié)及信息報送等日常工作。制定了《縣衛(wèi)生服務能力建設工程實施方案(2011-2013年)》、《縣2011年衛(wèi)生服務能力建設工程工作方案》、《縣2011年衛(wèi)生服務能力建設工程考核細則》,對工程任務細化分解,明確責任分工。各責任單位對照目標任務和責任分工,制定年度工作方案,落實工作措施。

二、加強體系建設,提升服務能力。

(1)積極爭取項目,改善基礎(chǔ)設施。充分利用國債、危改、慈善、紅會等項目資金,認真組織縣、鄉(xiāng)、村三級服務網(wǎng)絡建設,基礎(chǔ)設施得到明顯改善,縣鄉(xiāng)村三級服務網(wǎng)絡格局基本形成。

(2)加大設備投入,提高服務能力。近三年來,全縣衛(wèi)生系統(tǒng)設備投入近2000萬元。其中,2011年縣人民醫(yī)院購置了16排-雙螺旋CT,增配了急救車等急救設備,縣中醫(yī)院添置了CR及高標準層流手術(shù)室等,疾控中心配備了功能齊全的檢驗設備,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了電腦、X光機及B超、乳透儀、陰道鏡等檢測診療設備,車橋、豐林等鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了急救車,建立了全縣120、920急救體系和綠色通道救治體系,運行暢通,有效提升了服務能力。

(3)加強人才隊伍建設,提升人員素質(zhì)。一是2008至2010年我縣持續(xù)實施人才“綠色通道”,衛(wèi)生系統(tǒng)共招聘醫(yī)技人員99人,其中三支一扶41人,省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師8人,引進研究生1人,到省外醫(yī)學院招錄本科以上畢業(yè)生7人,面向社會招聘42人,全部充實到醫(yī)療第一線;二是注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職人員繼續(xù)教育培訓。三是儲備基層醫(yī)務后備人才。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費定向培養(yǎng)醫(yī)學生14名。五是重視鄉(xiāng)土人才培訓、培養(yǎng)和使用。

三、加強業(yè)務能力建設,提高服務水平。

(1)公共衛(wèi)生服務能力建設

①疾病預防控制能力建設

一是注重疾控中心實驗室能力建設。疾控中心已通過省質(zhì)監(jiān)局組織計量認證復審考核,達到生物安全和質(zhì)量管理體系要求。二是開展了績效考核。2011年疾控中心績效考核已完成部分自評,相關(guān)數(shù)據(jù)錄入、資料匯總及整理將于2012年1月完成。三是開展疾控專業(yè)人員培訓。主任積極參加縣級疾控機構(gòu)負責人職業(yè)化培訓,安排2名檢驗人員參加省疾控中心業(yè)務進修,成績優(yōu)秀;26名在職專業(yè)技術(shù)人員全部參加雙衛(wèi)網(wǎng)絡培訓考核,合格率100%。

②血吸蟲防治機構(gòu)能力建設。

對內(nèi)積極參加上級血防專業(yè)人員技術(shù)培訓,有效提升了血防工作人員業(yè)務能力;對外努力開展健康教育活動,組織培訓中小學師資,講授血防知識課,發(fā)放實用宣傳品,較好地傳播和普及了血防知識,提高了群眾防病意識。

③衛(wèi)生應急能力建設。

一是成立了組織。縣成立了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領(lǐng)導小組,制定了應急預案,每年安排專項資金用于突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處置,并納入財政預算;局成立衛(wèi)生應急領(lǐng)導小組和處理專業(yè)隊伍,設有應急辦公室,掛靠疾控保健股,具體負責衛(wèi)生應急管理工作;縣疾控中心設立應急物資儲備庫,對照《縣級應急物資儲備目錄》完善了應急處置藥品、器械及防護裝備,專人專帳管理。二是開展了培訓。組織開展衛(wèi)生應急二級培訓,先對各醫(yī)療機構(gòu)負責人及公共衛(wèi)生工作人員50余人進行師資培訓,再由各醫(yī)療機構(gòu)對本單位人員進行培訓,參訓率均達90%以上。三是開展了應急演練。2011年6月22日組織開展了人感染高致病性禽流感疫情應急演練,并對應急演練情況進行綜合點評,通過多措并舉,大大提高了衛(wèi)生應急水平。

④婦幼保健機構(gòu)能力建設。

一是強化婦幼保健專業(yè)技術(shù)培訓??h婦保所長參加了全省婦幼保健所長規(guī)范化培訓;組織參加全市、全縣產(chǎn)科急救技術(shù)培訓縣級30人次,鄉(xiāng)級12人次;新生兒窒息復蘇技術(shù)培訓縣級30人次,鄉(xiāng)級12人次,培訓率達100%。

二是提升婦幼保健機構(gòu)管理能力。縣人民醫(yī)院為“縣級產(chǎn)科急救中心”已通過達標驗收;有產(chǎn)科的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院7個達到“母嬰安全鄉(xiāng)衛(wèi)生院”建設標準,達標率78%??h婦幼保健所兒童保健門診規(guī)范化建設正在積極籌建,將按有關(guān)程序申報驗收。積極爭取國家婦幼保健服務能力建設項目,必需設備配備率達40%。

(2)農(nóng)村衛(wèi)生服務能力建設

①縣級綜合醫(yī)院服務能力建設。積極開展縣級醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學教育,合格率95%;選派3名骨干醫(yī)師和專業(yè)技術(shù)人員到上級三級醫(yī)院免費接受專業(yè)培訓;加快醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新,縣級綜合醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)項目開展率達95%,急診與住院患者中急危重癥和疑難疾病診療比重達12%,住院病人外轉(zhuǎn)率3%;縣人民醫(yī)院麻醉科、骨科、心血科內(nèi)科、產(chǎn)科四科達到重點學科建設標準;急診科已列入十二五規(guī)劃作為重點學科優(yōu)先安排。加強醫(yī)院內(nèi)部管理,改善醫(yī)療服務,5位正副院長都參加了上海交大、武漢華中科技大學EMBA培訓,有效提升管理能力?!犊h人民醫(yī)院能力建設項目信息化建設實施方案》已制定,重點建設醫(yī)院管理系統(tǒng)(HIS)、電子病歷(EMR)、醫(yī)學影像存儲與傳輸系統(tǒng)(PACS)和檢驗信息管理系統(tǒng)(LIS),目前已建立HIS管理系統(tǒng)??h人民醫(yī)院通過“二甲”評審,縣中醫(yī)院正在迎接“二甲”復審??h人民醫(yī)院還與南昌市第一醫(yī)院、省人民醫(yī)院、南大附屬口腔醫(yī)院、一、二附屬醫(yī)院等多家省級醫(yī)院建立合作關(guān)系,請派專家來查房、會診、講課100余次,結(jié)成省縣共建科室2個等,以此來提高服務能力。

②鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務能力建設。

按照上級要求和實際需求,我縣選拔兩批農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)帶頭人培養(yǎng)對象共8名,簽訂協(xié)議免費培養(yǎng)定向醫(yī)學本??粕?1人,申報了10名省招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師需求計劃,擬向社會公開招錄醫(yī)師6名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員繼續(xù)教育覆蓋率達72%;13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,其中4所中心衛(wèi)生院有1所可提供口腔技術(shù)服務,配備了1名執(zhí)業(yè)醫(yī)生和口腔治療椅等設備。有4所衛(wèi)生院設置了中醫(yī)科室,參合農(nóng)民住院醫(yī)藥費用網(wǎng)上直報率達100%;推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度和收入分配制度綜合改革,成立了改革領(lǐng)導小組,制定了《公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施方案》,所有公共衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均按“績效考核、優(yōu)績優(yōu)酬”實施績效工資管理。全縣鄉(xiāng)村醫(yī)療機構(gòu)均配備了電腦,從本月起全部實行網(wǎng)上集中藥品采購,基藥實行零利率銷售。

(3)城市醫(yī)療服務能力建設。

實施城市醫(yī)院支援農(nóng)村衛(wèi)生工作,省市共同選派5人,縣級醫(yī)院共同選派5人;二級綜合醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)項目開展率達95%,醫(yī)療技術(shù)整體質(zhì)量評價結(jié)果達85%,病人外轉(zhuǎn)率3%,院長職業(yè)化培訓率達80%,開展臨床路徑管理病種數(shù)13個,入徑管理病人占出院病人總數(shù)比例達2.2%,新農(nóng)合病人即時結(jié)報率100%。

(4)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力建設

衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務用房建設已全面啟動,完成了用房建設的用地規(guī)劃、環(huán)評、可行性研究報告的審批;通過選派省市培訓和單位自主培訓等形式,著力培養(yǎng)復合型業(yè)務骨干,提高執(zhí)法能力,衛(wèi)生許可案卷和衛(wèi)生行政處罰案卷合格率達90%以上;配置衛(wèi)生執(zhí)法車一輛,配備了一氧化碳、二氧化碳、甲醛、X(Y)線等快速檢測儀器,各種儀器均處于功能狀態(tài),使用率達95%以上;2008年開始著手加強三級衛(wèi)生監(jiān)督網(wǎng)建設,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校聘用衛(wèi)生監(jiān)督員、對村聘用衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員。

(5)衛(wèi)生信息化能力建設。

我縣以衛(wèi)生信息化建設項目建設為契機,充分利用新農(nóng)合網(wǎng)絡、醫(yī)院管理系統(tǒng)等,擬建立全縣衛(wèi)生信息化管理區(qū)域平臺,目前正與有關(guān)部門溝通洽談,積極籌措建設資金,已制定初步建設方案。

今年是“十二五”開局之年,也是實施新一輪衛(wèi)生服務能力建設工程第一年,我們將緊緊抓住醫(yī)改有利時機,爭取縣委縣政府及上級部門重視和支持,加大投入,夯實基礎(chǔ),切實加大衛(wèi)生服務能力建設力度,為實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標而不懈努力。