導語：環(huán)保局監(jiān)測站半年報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，市環(huán)境監(jiān)測站在局黨委的正確領導和市效能辦的關心指導下，根據(jù)“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展落實年”活動要求和市“滿意科室（站所）”評選活動實施方案，以“行為公正、方法科學、數(shù)據(jù)準確、工作高效、服務規(guī)范”作為監(jiān)測工作的出發(fā)點和落腳點，較好地完成主管局和上級業(yè)務部門下達的工作任務?，F(xiàn)將本站上半年的工作情況匯報如下：

一、發(fā)揮監(jiān)測職能，全面完成監(jiān)測任務

上半年共完成監(jiān)測報告433份，獲取有效監(jiān)測數(shù)據(jù)51396個，為環(huán)境管理、環(huán)境決策提供了有力的技術(shù)支撐。監(jiān)測站嚴格按照年度計劃完成各項常規(guī)工作，同時不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)交接斷面監(jiān)測，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)交接斷面考核更科學，“天羅地網(wǎng)”工程建設也扎實推進。

二、加強作風建設，爭當“四型”干部

監(jiān)測站結(jié)合崗位工作實際，努力在服務基層中優(yōu)化作風，努力在聯(lián)系群眾中轉(zhuǎn)變作風，爭當學習型、創(chuàng)業(yè)型、服務性、勤廉型的“四型”干部。

（一）、崇尚學習，積極爭當學習型干部

監(jiān)測站以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，認真學習貫徹市十一次黨代會精神，將學習活動融入到“千局萬站優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”、創(chuàng)建“滿意科室（站所）”等一系列活動中，不斷拓展知識面，提高決策力，從而創(chuàng)造性地開展工作。監(jiān)測站重視監(jiān)測人員的業(yè)務培訓素質(zhì)提高，采取“請進來、送出去”、“以老帶新”等方式，上級站組織的業(yè)務培訓必參加的原則，有效地提高了監(jiān)測人員各方面業(yè)務水平和工作積極性。

（二）、開拓進取，積極爭當創(chuàng)業(yè)型干部

監(jiān)測站全體人員嚴守“十字”站風，腳踏實地、開拓進取，將滿腔的激情傾注在監(jiān)測工作上，努力打造一支勇于破解矛盾、善于埋頭苦干的隊伍。在去年“6•4”苯酚泄露事故中，監(jiān)測站全體人員充分體現(xiàn)了無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神。從接到事故后，監(jiān)測站立即啟動突發(fā)性環(huán)境污染事故應急監(jiān)測預案，第一時間成立了應急小組對各個應急監(jiān)測點進行監(jiān)測，截止應急狀態(tài)解除之前，監(jiān)測站連續(xù)不眠不休奮戰(zhàn)了十八個日日夜夜，共監(jiān)測574點次，采樣送樣行程2.4萬公里，及時有效地出具監(jiān)測數(shù)據(jù)，為環(huán)境管理和決策提供技術(shù)支撐。

（三）、真抓實干，積極爭當服務型干部

監(jiān)測站每位監(jiān)測人員秉著“崗位就是責任，工作就是服務”的服務意識，服務群眾、服務企業(yè)、服務發(fā)展，使自己成為一名優(yōu)秀的“服務性干部”。監(jiān)測站不斷簡化委托程序，縮短報告出具時間，優(yōu)化監(jiān)測任務的分配，急事急辦、特事特辦、難事巧辦，切實為企業(yè)服務。無論嚴寒酷暑，監(jiān)測人員無怨無悔，加班加點為企業(yè)服務，上半年監(jiān)測人員累計加班66天。

（四）、勤政廉潔，積極爭當勤廉型干部

監(jiān)測站在對外服務中嚴格執(zhí)行市委、市政府有關效能建設、環(huán)保系統(tǒng)“四條禁令”、“八項制度”和環(huán)保局制定的廉政規(guī)定，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。對內(nèi)強化和完善黨風廉政制度，加強反腐倡廉教育，組織全體人員學習關于黨風廉政建設的會議精神，杜絕“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，設置意見箱自覺接受群眾監(jiān)督，引導全體干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

三、加強組織領導，推進規(guī)范化建設

監(jiān)測站全面落實基層站所（服務窗口）規(guī)范化建設三年實施計劃，堅持以創(chuàng)評活動為載體，以服務標準化建設為重點，以制度建設為根本，以服務企業(yè)服務社會為著力點，進一步促進本站改進作風，優(yōu)化服務，創(chuàng)新舉措，提升效能，全面提升基層站所規(guī)范化建設水平。本站采取一把手親自抓，分管領導具體抓，明確工作分工，形成了上下聯(lián)動、分工負責的管理機制，同時結(jié)合近年來監(jiān)測工作中存在的問題和側(cè)重點，有針對性的開展活動，做到目標明確、重點突出、責任落實、措施到位，以活動帶工作，助推環(huán)保事業(yè)發(fā)展。

四、下半年工作思路

本站將繼續(xù)圍繞市委、市政府創(chuàng)建“滿意基層站所”活動要求開展各項工作，以“創(chuàng)監(jiān)測服務品牌，服務經(jīng)濟”為載體，加強能力建設，繼續(xù)做好日常監(jiān)測工作和實驗室質(zhì)量管理工作，并在強化硬件建設、拓展監(jiān)測項目、提升科研能力上下功夫，逐步提高整體競爭力。