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縣法院在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，緊貼工作實際，實施六項舉措，狠抓活動的貫徹落實，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)在崗位，爭在工作，不斷提升活動效果。

一是全面落實司法為民的各項工作措施，不斷提高司法行為在人民群眾中的滿意度。在全院推行了“建立黨員示范崗，我是法官文明窗”活動，通過黨員干警先鋒模范作用的充分發(fā)揮，使群眾在立案前至執(zhí)行后的各個環(huán)節(jié)，都得到方便，享受到溫暖。同時，積極組織黨員干警送法進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村，普及法律知識，提高群眾維權(quán)意識。另外，積極開展司法救助工作，加大民生案件的執(zhí)行力度，依法保護(hù)弱勢群體的合法權(quán)益。

二是全面推進(jìn)三項重點工作，不斷提高工作業(yè)績。高度重視調(diào)解，繼續(xù)強化調(diào)解助理員制度的實施，并對調(diào)解工作突出的黨員干警及時予以表彰，抓典型、抓先進(jìn)，積極促進(jìn)社會矛盾的合理化解，真正做到案結(jié)事了，定紛止?fàn)?。發(fā)動各黨支部及院屬各部門緊密結(jié)合實際開展調(diào)研與創(chuàng)新活動，完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，最大限度地把糾紛解決在萌芽，把矛盾化解在訴前和訴中，不讓矛盾糾紛擴(kuò)大，確保社會和諧穩(wěn)定。

三是積極提升審判管理水平，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”提供有力保證。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對院規(guī)范化管理考核制度進(jìn)行了修訂完善，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動細(xì)化量化為各項指標(biāo)納入干警個人與庭室考核工作中，使審判管理、行政管理等項工作進(jìn)一步完善，審判績效考核進(jìn)一步加強，激發(fā)了單位和干警創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情和積極性。同時，開展了“案件大評查”活動，采取各庭室交叉互查、互評方式，對案卷進(jìn)行全院范圍的評查，切實提高裁判文書和案卷質(zhì)量。

四是豐富載體，拓寬渠道，樹立人民法院良好形象。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，以“公正執(zhí)法、執(zhí)法為民”教育整頓活動和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為載體和抓手，堅持從源頭上抓預(yù)防，針對隊伍中出現(xiàn)的苗頭性問題和信訪案件發(fā)生的規(guī)律，及時誡勉談話、交流溝通。同時，不斷拓寬監(jiān)督渠道，注重發(fā)揮信訪接待、督查督辦、案件評查和當(dāng)事人舉報四個“預(yù)警主渠道”作用，及時糾正干警錯誤行為。

五是積極推進(jìn)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，不斷提高隊伍整體素質(zhì)。為推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，縣法院從今年初開始，進(jìn)一步強化并完善了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，營造濃厚的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍。同時，不斷完善理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、調(diào)研交流、文化建設(shè)等平臺，提高隊伍素質(zhì)和法官司法能力。