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完善依法行政責(zé)任評議考核制度，認真落實《市區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)區(qū)年依法行政工作要點的通知》惠政文〔〕37號）等相關(guān)文件。做好規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作，落實具體行政行為備案制度，強化行政執(zhí)法投訴處置和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，落實行政執(zhí)法責(zé)任追究，確保行政執(zhí)法責(zé)任制推行工作順利開展。

各街道辦事處，各鎮(zhèn)人民政府。區(qū)人民政府各部門、各有關(guān)單位：

一、年度依法行政考核方法和內(nèi)容

堅持“客觀、公正、民主、公開”考核原則，年度依法行政考核分為各單位自查自評總結(jié)、集中考核、卷宗評查和反饋、現(xiàn)場抽查、考核結(jié)果匯總打分五個階段。采取“定性與定量、平時與定期、自查自評與組織互評相結(jié)合”考核方式，主要從基本工作、規(guī)范性文件管理和行政執(zhí)法責(zé)任制等三個方面進行考核。

二、年度依法行政考核方法和結(jié)果

依法行政考核方法：

（一）基本工作。對被考核單位的相關(guān)文件資料進行現(xiàn)場查閱。

（二）規(guī)范性文件管理。采取日常檢查與重點檢查相結(jié)合的方式。檢查平時備案情況和備案及時率，并抽調(diào)局部文件進行重點考查。

區(qū)政府依法行政考核組邀請了區(qū)人大、政協(xié)、紀委和局部區(qū)直部門的具有法律專業(yè)知識的同志共同參與閱卷，三）行政執(zhí)法責(zé)任制。采取對行政執(zhí)法案卷評查和對行政執(zhí)法人員暗訪相結(jié)合的方式。案卷評議過程中。集中一周時間對全區(qū)年行政執(zhí)法案卷進行客觀評查，并逐一填寫了卷宗閱卷卡和卷宗初查結(jié)果表。

全區(qū)8個鎮(zhèn)辦和29個區(qū)本級行政執(zhí)法部門已按得分高低排出名次（考核排名名單詳見附件1和附件2經(jīng)考核評定。

三、考核中發(fā)現(xiàn)的問題

（一）局部部門對依法行政工作不夠重視。無法制機構(gòu)。加上人員更換等原因，造成依法行政工作無法系統(tǒng)全面落實。

（二）規(guī)范性文件管理不規(guī)范。多數(shù)部門的文件制定時未經(jīng)法制審核。無法確保文件的合法性。

（三）少數(shù)部門對行政執(zhí)法中存在問題不夠重視。整改工作不到位；不能嚴格依照法定順序執(zhí)法；執(zhí)法文書制作不規(guī)范；罰繳不分離；卷宗未顯示最終處置結(jié)果導(dǎo)致案件不完整。

四、下一步工作要求

（一）對考核評定中發(fā)現(xiàn)的問題,各單位要嚴格依照區(qū)政府依法行政考核組下發(fā)的整改意見進行整改。

（二）區(qū)推行行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要認真抓好整改監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作。移送有關(guān)部門依法追究行政責(zé)任。