新型職業(yè)農(nóng)民調(diào)查報(bào)告
時(shí)間:2022-06-18 05:07:00
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國(guó)家出臺(tái)必要的政策,就職業(yè)農(nóng)民的能力和水平進(jìn)行等級(jí)評(píng)定,每年給予農(nóng)民技術(shù)人才一定的補(bǔ)助,引導(dǎo)并鼓勵(lì)高素質(zhì)的農(nóng)民向有技術(shù)、懂管理、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民方向發(fā)展。
要把素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型農(nóng)民留在農(nóng)村,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的農(nóng)民專(zhuān)職從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),使他們成為新型職業(yè)農(nóng)民。
一、職業(yè)農(nóng)民必須有執(zhí)業(yè)證書(shū),起點(diǎn)高
發(fā)揮中央農(nóng)廣校的主渠道作用,選拔優(yōu)秀農(nóng)民進(jìn)行職業(yè)化培訓(xùn),可以?xún)?yōu)先選擇容易實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作的產(chǎn)業(yè)(如養(yǎng)殖業(yè)、蔬菜業(yè))先行試點(diǎn),穩(wěn)步推進(jìn),逐步實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入制度。
二、職業(yè)農(nóng)民必須有政策保障,效益好
職業(yè)農(nóng)民應(yīng)該是從事大規(guī)模生產(chǎn)的具有專(zhuān)業(yè)化分工、專(zhuān)業(yè)技能的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員,由于農(nóng)業(yè)收入水平低、風(fēng)險(xiǎn)大,愿意以農(nóng)業(yè)為職業(yè)的人才是非常難得的。因此,國(guó)家出臺(tái)必要的政策,就職業(yè)農(nóng)民的能力和水平進(jìn)行等級(jí)評(píng)定,每年給予農(nóng)民技術(shù)人才一定的補(bǔ)助,引導(dǎo)并鼓勵(lì)高素質(zhì)的農(nóng)民向有技術(shù)、懂管理、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民方向發(fā)展,通過(guò)各種優(yōu)惠政策使職業(yè)農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)職業(yè)的收入水平趕上或達(dá)到各行業(yè)平均水平,留住人才。
三、職業(yè)農(nóng)民必須有安全保障,心底實(shí)
我國(guó)農(nóng)民的職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化程度很低。要逐步形成職業(yè)培訓(xùn)“市場(chǎng)化”的良性運(yùn)作機(jī)制,使職業(yè)培訓(xùn)既適應(yīng)產(chǎn)業(yè)部門(mén)的需要,又滿足了農(nóng)民個(gè)人要求,使職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),突出農(nóng)民培訓(xùn)的職業(yè)性和專(zhuān)業(yè)性。在培訓(xùn)對(duì)象上也要從單純對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)向農(nóng)村干部、農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)科技人員、科技示范戶、農(nóng)產(chǎn)品加工、流通、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等龍頭企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員和服務(wù)人員延伸。給這些愿意從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀人才更高的社會(huì)保障、醫(yī)療保障、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)保障、養(yǎng)老保障,能夠讓大家感受到農(nóng)業(yè)不再是弱勢(shì)產(chǎn)業(yè)。
四、職業(yè)農(nóng)民必須有法律保障,社會(huì)穩(wěn)
只有把培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民與《土地流轉(zhuǎn)法》、《土地繼承法》、《土地承包法》、《土地法》等各種相關(guān)法律法規(guī)有機(jī)結(jié)合,才能保證新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的長(zhǎng)期性和可持續(xù)性,才能讓經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的新型農(nóng)民長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)職業(yè),才能保證糧食安全、菜籃子安全、米袋子的安全。
五、職業(yè)農(nóng)民必須有組織保障,群體強(qiáng)
建立專(zhuān)業(yè)服務(wù)組織,擺脫弱勢(shì)群體的尷尬境地,當(dāng)高素質(zhì)的人才愿意留在農(nóng)業(yè)從事這一職業(yè),就像工人中的工會(huì),職業(yè)農(nóng)民是否也可以考慮成立自己的農(nóng)會(huì),提出自己的代言人,將來(lái)可以在農(nóng)產(chǎn)品定價(jià)、職業(yè)農(nóng)民工資、福利待遇方面取得發(fā)言權(quán),保護(hù)好自己的利益。
六、職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)必須有適用性,模式新
一是培訓(xùn)模式要活。可以采取學(xué)校+園區(qū)、農(nóng)技推廣體系、企業(yè)與非營(yíng)利組織等培訓(xùn)模式。二是培訓(xùn)手段要活,傳統(tǒng)的講解、現(xiàn)場(chǎng)講授、多媒體教學(xué)、土專(zhuān)家傳授等。三是培訓(xùn)方法要活??刹扇〖惺谡n與自學(xué)討論、經(jīng)驗(yàn)交流與現(xiàn)場(chǎng)觀摩、座談?dòng)懻撆c崗位競(jìng)賽相結(jié)合等培訓(xùn)方法。