事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2022-12-08 03:56:00

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會(huì)計(jì)集中核算制度是為切實(shí)加強(qiáng)行政事業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理,探索行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的新思路、新方法,是為了提高經(jīng)費(fèi)使用效益而推行的一種新的核算方法。自20*年4月我區(qū)會(huì)計(jì)結(jié)算中心成立運(yùn)行以來,根據(jù)“集中管理,統(tǒng)一開戶,分戶核算”的原則,發(fā)揮會(huì)計(jì)結(jié)算中心作為財(cái)政集中收付制度運(yùn)行樞紐的作用,對(duì)全區(qū)90余家行政、事業(yè)單位采取集中核算。會(huì)計(jì)結(jié)算中心統(tǒng)一管理納入統(tǒng)管行政事業(yè)單位的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),在各單位資金所有權(quán)、使用權(quán)、財(cái)務(wù)自主權(quán)不變的前提下,撤銷所屬單位的銀行賬戶、會(huì)計(jì)和出納,各單位只設(shè)報(bào)賬員,通過*區(qū)會(huì)計(jì)結(jié)算中心集中辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)。從中心運(yùn)行五年來的情況看,會(huì)計(jì)集中核算制在優(yōu)化公共資源配置、強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督、規(guī)范單位會(huì)計(jì)核算工作,整合人力、財(cái)力資源,提高財(cái)政資金使用效益等方面,發(fā)揮了積極的作用;在規(guī)范會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,加強(qiáng)財(cái)政資金管理和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了初步成效。

一、實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算的重要意義

一是會(huì)計(jì)集中核算有利于控制財(cái)政資金的支出,規(guī)范會(huì)計(jì)行為,保證財(cái)政資金支出的真實(shí)性。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后,各預(yù)算單位銀行賬戶統(tǒng)一集中到會(huì)計(jì)結(jié)算中心,不允許再另設(shè)賬戶。這樣首先使各單位一切支出均處于財(cái)政監(jiān)控之下,時(shí)刻掌握財(cái)政資金的運(yùn)行和節(jié)余情況,保證資金的專款專用,制止了鋪張浪費(fèi)問題,有效防止挪用資金的現(xiàn)象發(fā)生。其次是杜絕了各單位出借銀行賬戶,以賬戶進(jìn)行違法活動(dòng)的可能性。再者通過統(tǒng)一的核算方法和審核形式,對(duì)支出項(xiàng)目、票據(jù)進(jìn)行嚴(yán)格的審核,從而保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性,有利于橫向和縱向的分析對(duì)比。實(shí)行財(cái)務(wù)集中核算后,各統(tǒng)管單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)納入結(jié)算中心統(tǒng)一核算,在報(bào)賬過程中,結(jié)算中心專職會(huì)計(jì)人員從原始憑證把關(guān)入手,對(duì)不合規(guī),不完整,應(yīng)補(bǔ)充和更正的憑證予以退回,要求糾正和補(bǔ)全后再報(bào)賬;對(duì)不合理,不合法,超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍的支出堅(jiān)決拒絕報(bào)銷。同時(shí),嚴(yán)格監(jiān)督實(shí)行“收支兩條線”管理,防止發(fā)生坐收坐支現(xiàn)象。實(shí)施財(cái)務(wù)集中核算后,會(huì)計(jì)監(jiān)督前移,由原來的事后監(jiān)督變成了事前、事中監(jiān)督,有效地維護(hù)各類資金管理秩序。

二是有利于從源頭上治理腐敗,推動(dòng)反腐倡廉的深入開展。貪污腐敗行為都是在資金運(yùn)動(dòng)中進(jìn)行的,而會(huì)計(jì)集中核算就是將資金運(yùn)動(dòng)自始至終進(jìn)行全面監(jiān)控,對(duì)于不合理及違法支出予以拒付,從而扼制貪污腐敗行為的發(fā)生,達(dá)到反腐倡廉的目的。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算,會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)主體完全分離,與支出單位在人事、待遇方面沒有任何關(guān)系,排除了人為的干擾因素,使得審核更加公正和嚴(yán)格。從根本上消除了會(huì)計(jì)工作受制于單位負(fù)責(zé)人的種種弊端,避免了假賬真做,真賬假做的現(xiàn)象,保障了會(huì)計(jì)人員能相對(duì)獨(dú)立的依法行使《會(huì)計(jì)法》賦予的職責(zé),敢于對(duì)會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性,合法性,準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。通過對(duì)支出的審核,及時(shí)發(fā)現(xiàn)假發(fā)票、假支出、以權(quán)謀私等不正當(dāng)支出行為,保證財(cái)政資金的安全性和支出的真實(shí)性。(但這只是理論上的推理,由于客觀情況的復(fù)雜性和腐敗行為的多樣性,尚不能完全在實(shí)踐中得到證實(shí)。)

三是統(tǒng)一了會(huì)計(jì)核算的口徑和費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)。由于各預(yù)算單位的會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不同,業(yè)務(wù)水平不同;經(jīng)濟(jì)狀況不同,造成了單位之間會(huì)計(jì)核算上的差異和福利待遇上的不均。通過會(huì)計(jì)集中核算,統(tǒng)一了審核標(biāo)準(zhǔn)和支出標(biāo)準(zhǔn),包括費(fèi)用支出、福利待遇、出差補(bǔ)助、通訊及交通補(bǔ)助等等方面站在同一起跑線上,特別是對(duì)一些單位遇上“紅燈”繞道走的做法予以杜絕。同時(shí)也有效遏制了一些單位隱匿預(yù)算外收入、濫發(fā)錢物、大吃大喝等不合法行為,以及消除各單位之間同工不同酬的貧富差距,保證各項(xiàng)財(cái)政規(guī)定的貫徹執(zhí)行。

四是會(huì)計(jì)集中核算制有利于提高資金的使用效益。會(huì)計(jì)集中核算制度通過改革會(huì)計(jì)人員管理體制和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理程序,強(qiáng)化了會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督,資金的使用和核算相分離。取消了單位多頭開戶,從源頭上制止了財(cái)政資金的亂支濫用,資金一次撥付到位,杜絕了單位擅自改變資金用途以及貪污、截留、挪用等現(xiàn)象。解決了資金撥付過程中的閑置浪費(fèi)問題,通過制度創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了提高財(cái)政資金使用效益的最終目的。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后,結(jié)算中心能適時(shí)對(duì)各支出單位的經(jīng)費(fèi)出入進(jìn)行監(jiān)督,便于財(cái)政對(duì)資金加強(qiáng)統(tǒng)一管理,減少了部分單位在使用經(jīng)費(fèi)上的隨意性,杜絕了挪用、浪費(fèi)和不良開支等現(xiàn)象的發(fā)生,有效地提高了經(jīng)費(fèi)使用效益,保證了資金的安全。

五是有利于統(tǒng)一財(cái)務(wù)檔案,提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后,統(tǒng)管單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)納入中心統(tǒng)一管理,運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件記賬,按照統(tǒng)一會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行核算,大大提高了會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和工作效率,統(tǒng)一規(guī)范使用經(jīng)費(fèi)科目;統(tǒng)一設(shè)置登記會(huì)計(jì)賬簿;統(tǒng)一編制會(huì)計(jì)報(bào)表;統(tǒng)一分析經(jīng)費(fèi)預(yù)算及經(jīng)費(fèi)開支計(jì)劃的執(zhí)行情況;統(tǒng)一規(guī)范會(huì)計(jì)檔案;統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)工作,極大提高了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。工作中便于查找會(huì)計(jì)資料,更有利于審計(jì)單位開展審計(jì)工作。

二、會(huì)計(jì)集中核算存在的問題

從目前會(huì)計(jì)集中核算的實(shí)踐來看,其積極效應(yīng)是十分明顯的。在取得成績的同時(shí),我們也清醒地認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)集中核算工作中,還有一些新情況、新問題亟待完善。如不盡早得到解決,將影響會(huì)計(jì)集中核算的成效和繼續(xù)深入進(jìn)行。會(huì)計(jì)結(jié)算中心運(yùn)作過程中面臨的一些新情況、新問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是單位負(fù)責(zé)人會(huì)計(jì)責(zé)任弱化。會(huì)計(jì)集中核算模糊了單位的會(huì)計(jì)主體地位,降低了單位負(fù)責(zé)人的會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí),削弱了單位財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定:“各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬薄,并保證其真實(shí)、完整”,“單位負(fù)責(zé)人為本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)”,“單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、完整”。這表明單位既是會(huì)計(jì)主體,也是責(zé)任主體,單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后,單位的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作相分離?;I集、使用、管理資金,建立健全財(cái)務(wù)制度加強(qiáng)內(nèi)部管理和控制等財(cái)務(wù)管理職能仍在單位。而會(huì)計(jì)核算工作由會(huì)計(jì)結(jié)算中心負(fù)責(zé)。行政事業(yè)單位內(nèi)部不再設(shè)賬,也沒有會(huì)計(jì)人員,只配備報(bào)賬員,負(fù)責(zé)本單位日常報(bào)賬和與會(huì)計(jì)結(jié)算中心的聯(lián)系工作。由于會(huì)計(jì)結(jié)算中心與單位在空間上、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)上的脫離,它只能通過單位提供的相關(guān)票據(jù)、憑證等進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,無法確保核算內(nèi)容的真實(shí)性和完整性。而對(duì)單位而言,認(rèn)為既然會(huì)計(jì)核算職責(zé)不在本單位,本單位負(fù)責(zé)人當(dāng)然不應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)核算信息的完整性、真實(shí)性和及時(shí)性負(fù)責(zé)。而且,單位負(fù)責(zé)人會(huì)依賴會(huì)計(jì)結(jié)算中心進(jìn)行日常的審核把關(guān),而減少對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)合法性的關(guān)注,將本單位財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)只盯在資金的籌集、爭取和使用上。單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)責(zé)任意識(shí)的淡化及與會(huì)計(jì)結(jié)算中心之間的責(zé)任推諉現(xiàn)象,必然會(huì)影響到會(huì)計(jì)集中核算工作的有效開展,具體體現(xiàn)在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的整體下降,從而削弱了單位財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)。因?yàn)樨?cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算兩項(xiàng)工作是密不可分的,后者為前者提供基礎(chǔ),前者為后者提供保障,只有二者都健全有效進(jìn)行,才能保證單位財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。個(gè)別單位思想上重視不夠,致使會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作上產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象。一些單位認(rèn)為賬務(wù)已交到會(huì)計(jì)結(jié)算中心,單位的預(yù)算管理、內(nèi)控制度及財(cái)務(wù)管理,特別是固定資產(chǎn)管理則出現(xiàn)無人負(fù)責(zé)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在:一方面一些單位片面認(rèn)為單位會(huì)計(jì)崗位已取消,單位內(nèi)部不需要進(jìn)行財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,碰到財(cái)務(wù)檢查,就讓檢查人員到會(huì)計(jì)結(jié)算中心來查賬,單位預(yù)算管理底子不清,忽視了內(nèi)部控制制度的建立和完善。

二是單位會(huì)計(jì)職能相對(duì)弱化,結(jié)算中心監(jiān)督面難以拓寬,會(huì)計(jì)監(jiān)督職能受到限制。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算,強(qiáng)化了外部會(huì)計(jì)監(jiān)督職能,但由于會(huì)計(jì)結(jié)算中心無法及時(shí)、全面了解和直接參與到單位財(cái)產(chǎn)購置、資產(chǎn)運(yùn)用、合同訂立等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中去,造成會(huì)計(jì)管理職能在單位內(nèi)部難以深入。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算以后,會(huì)計(jì)人員在公開、透明的運(yùn)作環(huán)境下,對(duì)所有預(yù)算單位的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),按照統(tǒng)一的財(cái)務(wù)制度和規(guī)范的核算程序進(jìn)行核算,完全能夠做到賬證、賬賬、賬表相符,而要做到賬實(shí)相符,則相當(dāng)困難。會(huì)計(jì)集中核算后,單位財(cái)務(wù)管理工作與會(huì)計(jì)核算工作相分離,中心從形式上起到了監(jiān)督作用,但由于各單位的財(cái)務(wù)自主權(quán),資金使用權(quán)沒有改變,結(jié)算中心會(huì)計(jì)人員只能從形式上認(rèn)定憑證的合法性。單位報(bào)賬時(shí),對(duì)于是否發(fā)生了此筆業(yè)務(wù),會(huì)計(jì)結(jié)算中心人員心中無數(shù),結(jié)算中心只能依據(jù)單位報(bào)賬員提供的單據(jù)是否規(guī)范合法來判斷,只要手續(xù)完備,票據(jù)合法有效,不管反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容是否真實(shí),中心人員都必須給予報(bào)銷。結(jié)算中心整天忙于報(bào)賬結(jié)賬記賬,無法顧及發(fā)票內(nèi)容的真實(shí)性,而社會(huì)上各種票證的取得過于簡單,單位很容易就把白條換成發(fā)票,把非法的東西變成合法的,加上核算中“賬實(shí)”核對(duì)難以實(shí)現(xiàn)等原因,從而不能從根本上解決會(huì)計(jì)信息失真問題。

三是單位和會(huì)計(jì)中心在銜接、配合上存在不足。單位在發(fā)生有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時(shí),不能及時(shí)地向會(huì)計(jì)結(jié)算中心提供詳細(xì)的情況,雙方在會(huì)計(jì)信息的傳遞、溝通上不完全順暢,如有的單位在報(bào)賬時(shí)票據(jù)填寫過于籠統(tǒng)、發(fā)票要素不規(guī)范,會(huì)計(jì)結(jié)算中心無法核算明細(xì);有的單位在固定資產(chǎn)增減時(shí)不能及時(shí)辦理手續(xù)并提供給會(huì)計(jì)結(jié)算中心做賬務(wù)處理;有的單位發(fā)現(xiàn)結(jié)算中存在遺漏、錯(cuò)誤或其他問題,而不及時(shí)與會(huì)計(jì)中心溝通反饋。

四是財(cái)務(wù)支出標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際支出情況有較大出入。在會(huì)計(jì)集中核算實(shí)踐中,比較突出的矛盾之一是現(xiàn)行經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與具體繁雜的實(shí)際支出有較大差距,如何把握好既堅(jiān)持規(guī)章制度,達(dá)到節(jié)約經(jīng)費(fèi)提高經(jīng)費(fèi)使用效益的目的,又實(shí)事求是地處理好實(shí)際開支的報(bào)銷問題,保證各單位正常業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展,這是目前存在的比較突出的問題。一方面,如對(duì)超標(biāo)準(zhǔn)開支一律不予報(bào)銷,有可能影響各單位正常工作的順利開展;相反如果對(duì)超出規(guī)定的開支,只要單位審核后就一律報(bào)銷,這不僅違背了財(cái)務(wù)制度、放棄了會(huì)計(jì)監(jiān)督,而且還可能助長不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

五是會(huì)計(jì)核算與預(yù)算外收入、財(cái)產(chǎn)物資管理相脫節(jié)。目前,由于各項(xiàng)制度還不夠完善,會(huì)計(jì)結(jié)算中心監(jiān)管的重點(diǎn)還局限于單位的財(cái)務(wù)支出,對(duì)各單位的收入特別是預(yù)算外收入不能及時(shí)掌握,管理無法真正實(shí)現(xiàn)。實(shí)行集中核算后,個(gè)別單位感到經(jīng)費(fèi)支出受到限制,很容易發(fā)生收入不入賬、私設(shè)小金庫等問題。

六是被監(jiān)督主體移位。會(huì)計(jì)集中核算后,結(jié)算中心在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)中既承擔(dān)監(jiān)督單位財(cái)務(wù)收支的責(zé)任,又要接受審計(jì)等監(jiān)督單位的監(jiān)督,形成監(jiān)督與被監(jiān)督主體不分,被監(jiān)督主體從預(yù)算單位部分移位到結(jié)算中心。

七是不利于會(huì)計(jì)其它職能的充分發(fā)揮。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后,專職會(huì)計(jì)人員與單位接觸很少,不了解單位的實(shí)際情況,只強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)的核算和監(jiān)督,弱化了會(huì)計(jì)預(yù)測、分析,決策等其他職能,使會(huì)計(jì)這一領(lǐng)導(dǎo)的參謀沒有了用武之地,不利于會(huì)計(jì)管理職能的發(fā)揮。

三、進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)集中核算的對(duì)策

實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算、監(jiān)督,其目的就是要從源頭上防止財(cái)務(wù)收支違法違紀(jì)事例發(fā)生,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的發(fā)展;提高會(huì)計(jì)工作質(zhì)量,提高財(cái)務(wù)管理成效。就此而言,如缺少剛性的會(huì)計(jì)監(jiān)督,也就沒有必要實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算,但一味強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)的剛性監(jiān)督,不了解、不考慮單位合理的符合實(shí)際的特殊情況,就會(huì)影響到單位工作的正常開展。會(huì)計(jì)集中核算的復(fù)雜性,為具體操作帶來了一定的難度,會(huì)計(jì)集中核算的一些工作在理論上是可行的,但操作起來有一定困難。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算,強(qiáng)化了財(cái)會(huì)監(jiān)督職能,但依然存在財(cái)政監(jiān)督盲目,這就要求我們會(huì)計(jì)人員進(jìn)一步積極探索會(huì)計(jì)管理體制改革的新思路,新辦法,完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督職能。針對(duì)上述存在的問題,在嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督,保證會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量方面我們應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)工作:

(一)明確會(huì)計(jì)責(zé)任主體的職責(zé)。實(shí)行會(huì)計(jì)集中核算后,會(huì)計(jì)責(zé)任主體仍是各單位,而不是會(huì)計(jì)結(jié)算中心,實(shí)行集中核算后經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體,權(quán)利不變,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)及財(cái)務(wù)收支活動(dòng)都有各單位自行決定,必須對(duì)本單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是否合法,會(huì)計(jì)憑證的實(shí)際內(nèi)容是否真實(shí)、合法負(fù)責(zé)。單位的主要職責(zé)是:1、單位按業(yè)務(wù)量大小設(shè)置專職或兼職報(bào)賬員;2、單位要嚴(yán)格收費(fèi)管理,足額及時(shí)將收取的各類資金繳入財(cái)政專戶;3、各單位的資金結(jié)算和會(huì)計(jì)核算等業(yè)務(wù)雖然集中在“中心”辦理,但單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需資金的性質(zhì)沒有發(fā)生改變,各類資金的使用權(quán),財(cái)務(wù)管理權(quán)仍然在各單位;4、單位報(bào)賬員在報(bào)賬時(shí)不得發(fā)生“坐支”現(xiàn)象,并且要按有關(guān)規(guī)定審核各種報(bào)銷憑證和票據(jù),保證憑證和票據(jù)合法。單位各項(xiàng)支出必須履行正常的報(bào)批手續(xù),嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。

(二)完善會(huì)計(jì)集中核算體制,減少財(cái)務(wù)監(jiān)管盲區(qū)。首先制定配套的操作辦法,讓單位和會(huì)計(jì)中心的職責(zé)定位和情況互通有章可循,使得單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與會(huì)計(jì)中心的賬務(wù)核算能很好的銜接;其次,財(cái)政局相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)單位的財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理,通過定期的財(cái)務(wù)檢查或者專項(xiàng)檢查活動(dòng),來發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理中存在的問題,并不斷研究對(duì)策。

(三)加強(qiáng)同單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。加強(qiáng)同單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)的形式主要有:

1、定期召開單位報(bào)賬員座談會(huì),業(yè)務(wù)工作布置會(huì),將會(huì)計(jì)結(jié)算中心實(shí)際工作中出現(xiàn)的具體問題與單位相互溝通情況、交流經(jīng)驗(yàn)、落實(shí)工作。如憑證的整理分類、財(cái)產(chǎn)管理及銜接、單位財(cái)務(wù)審批程序的要求、會(huì)計(jì)服務(wù)等內(nèi)容組織開展針對(duì)性的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、咨詢、交流,較好較及時(shí)地解決問題,促進(jìn)工作的順利開展。

2、舉辦有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)知識(shí)講座,使單位真正從思想上重視單位的財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)內(nèi)部管理。

3、年度召集一次單位辦公室主任會(huì)議,從不同角度聽取他們對(duì)會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、招待費(fèi)及日常辦公用品購置費(fèi)等管理的意見和建議,并就上述經(jīng)費(fèi)管理制度的建立或修訂征求他們的意見。

(四)定期為單位提供會(huì)計(jì)服務(wù)。如定期對(duì)單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交會(huì)計(jì)分析說明建議和意見;定期下單位核對(duì)固定資產(chǎn)實(shí)物品種、數(shù)量,提示清理往來賬目,指導(dǎo)幫助單位編制預(yù)算,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理等。

(五)加強(qiáng)會(huì)計(jì)結(jié)算中心自身的建設(shè),提高集中核算水平。選派財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)水平高、熟悉政策法規(guī)的人員,充實(shí)到會(huì)計(jì)結(jié)算中心,以提高集中核算的規(guī)范化水平,加強(qiáng)對(duì)行政事業(yè)單位的日常財(cái)務(wù)管理,讓會(huì)計(jì)中心真正擔(dān)負(fù)起日常監(jiān)督把關(guān)的重任。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化管理,提高中心全體人員整體綜合素質(zhì)。首先,單純的財(cái)會(huì)知識(shí)已滿足不了新形勢的要求。財(cái)會(huì)工作者必須提高綜合素質(zhì),把自己培養(yǎng)成具有多元結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新思維的復(fù)合型人才,要在了解和掌握必備知識(shí)的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)綜合工作能力。

2、財(cái)會(huì)人員要進(jìn)一步增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),改進(jìn)工作作風(fēng),提高辦事效率,提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步樹立全心全意為統(tǒng)管單位服務(wù)的思想意識(shí)。

3、加強(qiáng)中心工作人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)后續(xù)教育,在條件許可的情況下,每年可聘請(qǐng)財(cái)務(wù)專家為中心舉辦1-2期培訓(xùn)班,進(jìn)一步提高中心人員的業(yè)務(wù)水平。