導語：質(zhì)監(jiān)局黨建調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

近幾年，我局機關(guān)黨的建設在省直工委領(lǐng)導下，省局黨組具體指導下，認真堅持以鄧小平理論和“*”思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性，全面提升服務經(jīng)濟社會發(fā)展能力為根本目的，解放思想，破難克艱，思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設明顯加強，各項業(yè)務工作取得明顯成效。機關(guān)黨委連年受到省直工委表彰，并被中共河南省委授予“先進基層黨組織”。

一、創(chuàng)新觀念，廣開思路，努力用黨的最新理論成果指導質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作實踐

觀念創(chuàng)新，是機關(guān)黨建工作務實創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提。工作中我們始終把解放思想、實事求是、與時俱進，作為機關(guān)黨建工作務實創(chuàng)新的總方針，結(jié)合全省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作實際，不斷適應新情況，提出新要求。一是突破就黨建抓黨建的框框，緊跟省委戰(zhàn)略部署，把機關(guān)黨建工作放到中原崛起的大環(huán)境中去研究，放到全省質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的工作大局中去定位，使黨建工作與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督各項工作有機結(jié)合；二是突破重過程、輕質(zhì)量的形式主義，虛功實做，狠抓落實；三是突破“政工抓、抓政工”的單打獨斗模式，黨、政、群、團齊抓共管，形成合力；四是突破“老一套、年年搞”的經(jīng)驗主義，適時把黨的最新理論成果運用到機關(guān)黨建務實創(chuàng)新工作中去。在深入基層、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，省局黨組適時確立了“服務、發(fā)展、和諧、建設”的八字工作方針，把服務人民、服務經(jīng)濟的觀念，發(fā)展是第一要務的觀念和以人為本、建立和諧質(zhì)監(jiān)的觀念灌輸?shù)矫恳粋€黨員干部和職工心中，形成了具有河南質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督特色的機關(guān)黨建務實創(chuàng)新工作的新思路。

二、創(chuàng)新內(nèi)容，突出重點，強力破解阻礙機關(guān)黨建工作的“四大難題”

活動難開展，思想難統(tǒng)一，監(jiān)督難到位，制度難落實是目前黨建工作必須解決的“四大難題”。為此，我們首先從豐富和創(chuàng)新黨建內(nèi)容入手，抓重點，打基礎(chǔ)，抓落實。

一是在組織建設上，積極發(fā)展，嚴格管理。20*年以來先后成立了省計量科學研究院黨委、省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院黨總支部、省鍋爐與壓力容器安全檢測研究院黨總支部，行政服務中心黨支部，并果斷解除了經(jīng)濟戰(zhàn)略學會掛靠關(guān)系。在組建援蘇（丹）技術(shù)服務隊的同時，成立了臨時黨支部，讓鮮艷的黨旗飄揚在了古老的非洲大地，《中國質(zhì)量報》作了深度報道；赴四川災區(qū)特種設備技術(shù)服務隊臨時黨支部，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，正、副書記團結(jié)帶領(lǐng)隊員不怕犧牲，英勇善戰(zhàn)，超額完成了國家質(zhì)檢總局賦予的任務，分別被國家質(zhì)檢總局表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者，黨支部書記、隊長、主任科員楊渤海同志還被省局黨組火線提拔為副調(diào)研員。做到了哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有群眾就把黨的政策宣傳到哪里。目前，機關(guān)及直屬單位54個黨組織，均按時進行了換屆選舉，機構(gòu)健全，干部齊備，98%以上達到“五好”的標準。黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力明顯增強。

二是在思想建設上，著力提高黨員、特別是黨員干部政治理論素養(yǎng)。圍繞加強理論武裝和提高科學文化道德素質(zhì)，先后開展了以總書記倡導的“八榮八恥”和作風建設的五個方面為主要內(nèi)容的榮辱觀教育、“講正氣，樹新風”教育；以學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章為主要內(nèi)容的黨的宗旨教育；以學習文選為主要內(nèi)容的“*”理論教育；以“新解放、新跨越、新崛起”為主題的解放思想大討論；以科學發(fā)展觀為主題的學習實踐活動；多次聘請省社科院劉道興副院長、河南大學王德木教授、省委黨校丁素教授、著名作家二月河等專家學者作理論輔導報告；開展了向邱良炳、謝延信等英模學習活動；利用重大節(jié)日組織黨員和職工到革命老區(qū)進行光榮傳統(tǒng)教育；號召系統(tǒng)全體共產(chǎn)黨員充分發(fā)揮“五個帶頭”，爭做“五個模范”，即：帶頭學習，做提升素質(zhì)、增強本領(lǐng)的模范；帶頭干事創(chuàng)業(yè)，做自主創(chuàng)新，工作一流的模范；帶頭遵紀守法，做廉潔自律、艱苦奮斗的模范；帶頭改進作風，做執(zhí)政為民、服務群眾的模范；帶頭走中國特色社會主義道路，做精神文明建設的模范。叫響了一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟的口號。

三是在作風和紀律建設上，注重發(fā)揮黨組織和黨員監(jiān)督制約作用。堅持用《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等法規(guī)嚴格規(guī)范黨員的行為，深入開展了反商業(yè)賄賂專項治理活動，寫廉政詞、譜廉政曲、唱廉政歌活動,進一步增強了廉潔自律意識和拒腐防變的能力；過去，由于個別主要領(lǐng)導作風欠民主，機制不健全，在干部提拔使用問題上，班子有怨氣，群眾不滿意，調(diào)整一兩個人，告狀信半年不斷。新一屆領(lǐng)導班子組成后，十分注重發(fā)揮機關(guān)黨委紀委作用，吸收機關(guān)黨委紀委的同志參與整個干部選拔全過程，有效堵塞了跑官賣官的漏洞。今年上半年一次性調(diào)整正處級領(lǐng)導干部33人（其中提職7人），副處級領(lǐng)導干部65人（其中提職24人），科級干部20人，風平浪靜，反映良好。

四是在落實制度上，注重發(fā)揮領(lǐng)導干部和領(lǐng)導機關(guān)帶頭作用。機關(guān)學習過去一直是個老大難問題，人員難組織，內(nèi)容難確定，時間難落實，效果更是難以保證。省局黨組書記、局長高德領(lǐng)同志上任后，身先士卒，親自部署，堅持中心組理論學習與時事政治教育相結(jié)合，與機關(guān)業(yè)務發(fā)展相結(jié)合，與黨風廉政建設相結(jié)合，與提高素質(zhì)服務大局相結(jié)合，每月一次，雷打不動，并以黨組中心組理論學習的成果，指導和引領(lǐng)機關(guān)理論學習，迅速在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)掀起了學習理論，增強素質(zhì)，促進工作的熱潮。

三、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，努力提高機關(guān)黨建工作的質(zhì)量和效果

本著組織放心，機關(guān)贊成，群眾滿意，基層支持的原則，從有利于提高黨員素質(zhì)，有利于調(diào)動黨組織和黨員的積極性和創(chuàng)造性，有利于發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用出發(fā)，在探索黨建務實創(chuàng)新內(nèi)容的同時，還十分注重黨建工作方式方法的務實創(chuàng)新。

一是堅持正面典型引導與堅持反面典型警示相結(jié)合。20*年在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)開展了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者“雙十佳”評選活動，并組織5名代表在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)巡回報告；20*-20*年，樹立了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、人民滿意的公務員秦躍進等先進典型，并組織了全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)秦躍進先進事跡巡回報告，激勵和教育廣大黨員、干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。省局黨組還十分關(guān)心英模的培育與成長，注重幫助英模人物解決實際問題。原信陽市稽查大隊中隊長（副科級）、十佳共產(chǎn)黨員武艷優(yōu)先提拔為稽查大隊辦公室主任（正科級）；把秦躍進同志的兒子破格安排到省鍋檢院工作，解決了秦躍進同志家屬的后顧之憂。同時，每年都組織黨員干部職工參觀監(jiān)獄，請服刑人員現(xiàn)身說法，防微杜漸。

二是堅持爭先創(chuàng)優(yōu)與懲處戒免相結(jié)合。積極開展“五好”黨組織和優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者爭創(chuàng)活動，文明處（室）、黨員先鋒崗、示范崗創(chuàng)建活動，“五型”機關(guān)（組織）創(chuàng)建活動，組建了黨員志愿者服務隊，開辟了“英語角”，引導黨員干部職工立足本職，愛崗敬業(yè)，干一行，鉆一行，精一行，創(chuàng)造一流業(yè)績。同時，對完不成黨建工作目標的單位和個人給予一定的處罰。并把創(chuàng)建和評選結(jié)果運用到干部提拔使用之中。

三是堅持運用現(xiàn)代科技手段與傳統(tǒng)作法相結(jié)合。在河南省質(zhì)量信息網(wǎng)上開辦了《黨群園地》，并根據(jù)工作需要，適時開辦專題教育欄目；建立了黨員電化教育室，經(jīng)常組織電化教學；結(jié)合“五一”“七一”“十一”等重大節(jié)日，開展豐富多彩的紀念活動；成立了乒乓球隊、籃球隊等群眾文體組織，組織了全省系統(tǒng)職工運動會、書畫展評、文藝匯演等文化體育娛樂活動，活躍了職工文化生活。

四是堅持思想工作與解決實際問題相結(jié)合。為保障機關(guān)黨建工作正常開展，每年列黨建工作專項經(jīng)費20萬元，并在辦公、用車，特別是黨務干部成長進步上與業(yè)務處室、業(yè)務干部同等對待，三年中，機關(guān)黨委有4人提職，3人被交流到重要業(yè)務崗位；在支援抗震救災，壓縮行政經(jīng)費開支5%的情況下，省局黨組多方籌措資金，投資30余萬元，建立了綜合性運動場，投資80余萬元，建立了機關(guān)食堂，較好地解決了群眾關(guān)心、領(lǐng)導關(guān)注的文體活動場地和職工上班就餐的問題，極大地調(diào)動了干部職工積極性。

四、創(chuàng)新機制，著眼長遠，努力實現(xiàn)黨建工作科學化、規(guī)范化、制度化

為維護良好的黨建工作秩序，提高黨建工作水平，增強黨建生機和活力，一是完善制度，在建章立制上下功夫。編印了保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制手冊，制定了《黨委議事規(guī)則》、《關(guān)于加強和改進思想政治工作的意見》、《加強黨建工作的意見》、《加強機關(guān)理論學習的意見》、《關(guān)于黨員發(fā)展工作的意見》等規(guī)章制度，實現(xiàn)了黨員與黨組織信息微機自動化管理，結(jié)合年度工作規(guī)劃，按照思想、組織、作風、制度、反腐倡廉五大建設進行目標分解，建立目標管理體系。二是解放思想，在提高領(lǐng)導干部貫徹落實科學發(fā)展觀的能力上下功夫。省局黨組主動與中央黨校聯(lián)系，于9月7日至14日在中央黨校對全省系統(tǒng)4名廳級干部和47名正處級領(lǐng)導干部進行了為期一周的培訓。并在省委黨校對158名縣（市、區(qū)）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局局長和1*名縣檢測中心主任進行了一周的系統(tǒng)培訓。三是注重實效，在狠抓落實上下功夫。在黨組和各級領(lǐng)導關(guān)心支持下，認真落實了黨內(nèi)民主議事制度，領(lǐng)導干部過雙重組織生活制度，機關(guān)黨委專職副書記列席黨組會議制度，基層黨支部“”制度，堅持做到了重大問題集體研究，民主決策，全面落實黨員干部的知情權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。堅持黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同表彰，結(jié)合年終考核對黨建工作實施全面考評，較好地保障了黨建工作真正落到實處。