導(dǎo)語：黨建三個服務(wù)調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“三個服務(wù)”就是指上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、基層黨組織為黨員服務(wù)、各級黨組織和黨員為群眾服務(wù)。今年年初，崇文區(qū)委認真研究了新形勢下我區(qū)基層黨建工作的特點和發(fā)展趨勢，對基層黨建思想理念作了進一步探索，提出了“三個服務(wù)”的黨建理念，并在全區(qū)開展了做好“三個服務(wù)”工作、加強和改進基層黨的建設(shè)的活動。為了了解和掌握“三個服務(wù)”工作開展以來取得的成效和存在的問題，明確下一步應(yīng)采取的措施，我們組成了調(diào)查組，通過召開座談會、到基層聽取匯報和走訪等形式，對我區(qū)做好“三個服務(wù)”工作進行了深入細致的調(diào)查。

一、提出“三個服務(wù)”理念的思想基礎(chǔ)和基本考慮

1．“三個服務(wù)”是新形勢下對基層黨建思想理念的探索創(chuàng)新

隨著社會的變遷、體制的轉(zhuǎn)軌和價值觀念的多元化，社會經(jīng)濟、政治、文化等各個方面都發(fā)生了深刻的變化，與計劃經(jīng)濟時代相適應(yīng)的基層黨建理念和做法，逐漸與新形勢不相適應(yīng)，黨建工作的成效不盡人意。一些同志囿于傳統(tǒng)觀念，在工作中往往重對上服從，輕對下服務(wù)；重工作任務(wù)，輕人文關(guān)懷；黨建工作有脫離實際、脫離群眾的形式主義傾向。這些問題的形成，其中一個重要原因就是我們在思想觀念上過多地強調(diào)下級黨組織和黨員的責(zé)任和義務(wù)，而忽視了對其關(guān)懷和服務(wù)，我們提出“三個服務(wù)”的理念，就是要在重視責(zé)任和義務(wù)的同時，強調(diào)組織關(guān)懷和服務(wù)，用關(guān)懷和服務(wù)來補充完善重責(zé)任義務(wù)的傳統(tǒng)觀念體系，形成上下級組織之間、組織與黨員之間雙向互動的黨建新思路，以更有效地推進基層組織建設(shè)，提高基層黨建工作水平。

2．“三個服務(wù)”是樹立科學(xué)發(fā)展觀，加強基層黨的建設(shè)的客觀要求

在新形勢下，加強基層黨的建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，必須樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、促發(fā)展，不斷實現(xiàn)人民群眾的愿望、滿足人民群眾的需要、維護人民群眾的利益?！叭齻€服務(wù)”就是要堅持以人為本，認真解決基層黨組織遇到的新情況、新問題，切實幫助黨員和群眾克服面臨的實際困難，使廣大黨員和群眾充分享受到改革開放取得的成果。

3．“三個服務(wù)”是提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的有效途徑

提高黨的執(zhí)政能力，必須加強和改進黨的基層組織建設(shè)，使黨的基層組織成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者?！叭齻€服務(wù)”就是要認真把握時代要求，結(jié)合我區(qū)實際，落實立黨為公、執(zhí)政為民，做到“眼睛向下”、重心下移，緊緊圍繞基層黨組織、廣大黨員和群眾的實際需要開展工作，使廣大黨員、群眾獲得切實的經(jīng)濟、政治和文化利益，把黨的改革發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為群眾的笑臉和掌聲，使黨的號召真正成為群眾的自覺行動。

4．“三個服務(wù)”是統(tǒng)一認識，凝聚力量，建設(shè)現(xiàn)代化都市文化休閑區(qū)的現(xiàn)實需要

區(qū)第九次黨代會明確提出了建設(shè)現(xiàn)代化都市文化休閑區(qū)的奮斗目標和“一二三”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)這一奮斗目標和發(fā)展戰(zhàn)略，必須舉全區(qū)之力，集全區(qū)之智，調(diào)動一切積極因素共同努力?！叭齻€服務(wù)”就是要通過加強和改進我區(qū)基層黨建工作，統(tǒng)一全區(qū)上下認識，凝聚各方智慧，匯集各種力量，充分調(diào)動全區(qū)廣大黨員干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)我區(qū)未來發(fā)展目標而努力奮斗。

二、開展“三個服務(wù)”工作取得的成效

“三個服務(wù)”理念提出之后，召開了全區(qū)做好“三個服務(wù)”工作動員會，制定了《關(guān)于做好“三個服務(wù)”工作，進一步加強和改進我區(qū)基層黨建的意見》，開展了一系列活動，經(jīng)過全區(qū)各級黨組織和廣大黨員近一年的積極實踐，取得了一定的成效。

1．上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，轉(zhuǎn)變了重服從輕服務(wù)的觀念

一是樹立了“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、管理就是服務(wù)”的理念，寓領(lǐng)導(dǎo)、管理于服務(wù)之中。區(qū)委組織部建立了組工干部聯(lián)系基層黨支部制度，要求每位組工干部每月至少深入基層聯(lián)系點一次，了解基層黨組織情況，幫助解決基層實際困難。

二是改進工作方式和工作作風(fēng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。區(qū)委常委會進一步完善了調(diào)查研究制度，規(guī)定區(qū)委常委每年深入基層調(diào)查研究的時間不少于兩個月，并要承擔(dān)一兩個重點調(diào)研課題，親自動筆寫出有分析、有創(chuàng)見、有價值的調(diào)查報告。下基層輕車簡從，一律不在基層就餐，不參加各種應(yīng)酬性活動，把主要精力用在認真解決好群眾最為關(guān)心的就業(yè)、住房、醫(yī)療、環(huán)境、治安等問題上；從今年開始，班子成員境內(nèi)外出差，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)一律不互相接送，一律不互贈紀念品。

三是關(guān)心愛護基層干部，從事業(yè)、家庭等方面為干部的健康成長、愉快工作創(chuàng)造了條件。區(qū)委組織部建立了基層干部家屬慰問制度。逢主要節(jié)日、基層干部家屬(配偶、父母、子女)生病住院或遇到其他重大事項時，及時安排慰問，并幫助解決其家庭實際困難。天壇街道重視做好青年干部的培養(yǎng)工作，建立了談心制度，每個季度由工委書記或副書記與青年干部談心一次，互相交流工作中的心得體會，探討工作中的新思路、新方法。對青年干部做到了在思想政治和生活上“兩個關(guān)心”，及時掌握他們的思想動態(tài)，及時解決他們生活中遇到的實際困難。

2．基層黨組織為黨員服務(wù)，重點突出了知情、解惑、關(guān)愛三個環(huán)節(jié)

一是做到了“知情”。黨組織理順黨員反映意見的途徑，暢通黨員對合理需求和利益的表達渠道，及時了解黨員在思想、工作、生活等方面的變化和需求。區(qū)直屬機關(guān)工委、普仁醫(yī)院設(shè)計了《共產(chǎn)黨員思想狀況調(diào)查問卷》，緊緊圍繞黨員心里在想什么、行動上在做什么、目前黨員隊伍中存在的問題和實際需要，找出解決問題的新方法、新思路。區(qū)委組織部通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別訪談、設(shè)立意見箱、開通熱線電話等形式，廣納群言，對黨員提出的問題，協(xié)調(diào)有關(guān)單位盡快加以解決。

二是做到了“解惑”。黨組織對黨員在工作和生活中遇到的各種困惑，進行思想溝通，共同尋求解決辦法。區(qū)職介中心黨委創(chuàng)建“流動黨員之家”，建立網(wǎng)上黨支部，開辦網(wǎng)上“談心窗”、“知識窗”、“讀書窗”、“勞動政策窗”等，運用方便、快捷的手段，為流動黨員答疑解惑，真情與流動黨員交心交友。幾年來，“流動黨員之家”已為2706名黨員提供入門教育，幫助520多名下崗失業(yè)黨員找到了工作，接待參加活動的黨員近5000人次。

三是給予了“關(guān)愛”。黨組織成為特困黨員的主心骨，從資金和政策上給予重點幫扶，讓他們感受到生活的陽光。龍?zhí)督值澜Ⅻh員服務(wù)熱線，成立黨員之家，完善“結(jié)對子”、談心等制度，通過心理咨詢、技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等多種渠道和方式，為特困黨員提供實實在在的幫助。逢年過節(jié)，區(qū)職介中心黨委走訪慰問特困黨員，為他們送去生活日用品及節(jié)日的祝福。今年以來，走訪慰問特困黨員26人次，安置特困黨員就業(yè)20余人。

3．黨組織和黨員為群眾服務(wù)，真正做到了心系老百姓，利為民所謀

一是建立和完善了社情民意反映機制，疏通群眾利益表達渠道，把群眾的呼聲作為黨組織開展工作的第一信號，及時為群眾排憂解難。前門街道針對本轄區(qū)流動人員增多，身邊無子女老人得不到妥善照顧的現(xiàn)象，動員和組織黨員啟動“空巢老人社會關(guān)懷工程”，黨員通過與基層黨組織簽訂幫扶協(xié)議，對“空巢老人”責(zé)任到人，堅持“三個一”，即每天打一次電話，每周登門拜訪一次，每月帶老人逛一次街，從購物、就醫(yī)、陪伴、交流及各種應(yīng)急服務(wù)方面，給予幫助和解決，滿足了“空巢老人”的需求。

二是拓展和創(chuàng)新了服務(wù)模式，通過多種途徑，為群眾提供全方位服務(wù)。區(qū)文化委建立旅游咨詢站，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)、咨詢站、社區(qū)”三級旅游咨詢網(wǎng)絡(luò)，開通服務(wù)熱線，為居民出行提供方便快捷的服務(wù)。東花市街道建立了社區(qū)服務(wù)大廳，實行18個服務(wù)項目一站式辦公、一條龍服務(wù)，協(xié)調(diào)社區(qū)服務(wù)、治安、城管監(jiān)察、房產(chǎn)管理、物業(yè)管理、就業(yè)咨詢等多方面的關(guān)系，為駐區(qū)單位和居民提供了優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

三是發(fā)揮組織優(yōu)勢，通過牽線搭橋等方式，為群眾解決問題提供幫助。區(qū)勞動和社會保障局開展“走進企業(yè)、走進社區(qū)、走進學(xué)校、走進居民家庭”活動，為街道社區(qū)的大齡失業(yè)人員組織專場洽談會，通過開辦醫(yī)保中心“綠色通道”特色服務(wù)，為行動不便的離休人員大開“醫(yī)保”方便之門；通過實行監(jiān)察、仲裁合署辦公，接待來訪，為有勞動爭議的群眾提供高效、公正、透明的服務(wù)。

三、在開展“三個服務(wù)”工作中存在的問題

1．少數(shù)干部“三個服務(wù)”的理念還沒有真正樹立起來

任何工作的開展，觀念突破、觀念轉(zhuǎn)變是前提。只有轉(zhuǎn)變思維模式，才能進一步推動基層黨建工作。目前有少數(shù)干部仍然停留在用陳舊的思維方式研究思考問題，尋找答案，還是片面地強調(diào)責(zé)任和義務(wù)，忽視關(guān)懷和服務(wù)，重對上負責(zé)輕對下服務(wù)，重工作任務(wù)輕人文關(guān)懷，“三個服務(wù)”的觀念還沒有真正形成，致使黨組織缺乏應(yīng)有的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

2．一些干部還不理解“三個服務(wù)”的具體內(nèi)容

他們不知道在“三個服務(wù)”中，上級黨組織為下級黨組織服務(wù)主要是方向把握、工作指導(dǎo)、資源整合、信息提供和物質(zhì)支持；黨組織為黨員服務(wù)主要是關(guān)心黨員的思想進步、成長成才和解決困難，為黨員搭建參與黨的工作和社會活動的舞臺，保障黨員的民主權(quán)利，給黨員以發(fā)展的機會和情感的歸宿；黨組織和黨員為群眾服務(wù)主要是答疑解惑和排憂解難。由于沒有很好地理解“三個服務(wù)”的內(nèi)容，所以推動基層黨建工作的進度與我們設(shè)想的目標還有一定的距離。

3．用“三個服務(wù)”理念推動基層黨建工作創(chuàng)新的力度需要進一步加大

創(chuàng)新是基層黨建工作的題中之義，是基層黨建工作的活力之源。由于“三個服務(wù)”觀念提出的時間比較短，通過開展“三個服務(wù)”工作，基層黨建工作的創(chuàng)新還不盡人意。表現(xiàn)在開展工作時，創(chuàng)新意識不夠強，習(xí)慣于按照既定框子辦事，工作上畏首畏尾，創(chuàng)新怕?lián)L(fēng)險；存在做表面文章、搞形式多，為黨員群眾辦實事、解難事少；被動應(yīng)付多，主動創(chuàng)造性地開展工作少，在工作思路上、方法上、措施上缺乏新招。

4．推動“三個服務(wù)”工作的黨務(wù)工作者的素質(zhì)需要進一步提高，財力投入需要進一步加大

目前的基層黨務(wù)工作者特別是社區(qū)黨務(wù)工作者以前大多數(shù)不是搞黨務(wù)工作的，沒有黨務(wù)工作經(jīng)驗，他們對黨的基本知識是一知半解，對黨務(wù)工作的方式方法和有關(guān)程序不夠熟悉，對黨建工作的認識還有偏差，還存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的傾向，工作能力也比較弱，工作效果不佳，致使社區(qū)居民對他們的工作不滿意。還有一些黨務(wù)工作者精神狀態(tài)不佳，事業(yè)心、責(zé)任感不強，工作作風(fēng)不扎實，表率作用發(fā)揮不夠，對工作中出現(xiàn)的新情況新問題沒有很好地去解決，這就使得“三個服務(wù)”工作落不到實處。部分街道社區(qū)和非公有制企業(yè)黨員活動場地和活動經(jīng)費得不到保障，黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費明顯不足。所有這些問題制約著“三個服務(wù)”工作的深入開展。

四、進一步開展“三個服務(wù)”工作的對策

1．樹立服務(wù)理念

思想觀念的創(chuàng)新是推動基層黨建工作的關(guān)鍵。思想觀念的創(chuàng)新需要我們突破傳統(tǒng)的只注重對上服從的單向思維，注入對下“服務(wù)”理念，形成雙向思維，這樣基層黨組織和廣大黨員中蘊藏著的巨大創(chuàng)造力才有可能得到競相迸發(fā)和充分涌流?！胺?wù)”理念宏觀上是指黨為促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展，保障體制改革正常運行，維護人民群眾利益提供政治保證。微觀上是指黨自身建立起一種上級黨組織與下級黨組織、黨組織與黨員、黨員與群眾之間充分體現(xiàn)以人為本思想的新型聯(lián)系紐帶。

樹立服務(wù)理念，必須正確把握服務(wù)定位。我們的服務(wù)定位，不能憑主觀臆想，而應(yīng)該是主觀與客觀、需要與可能、動機與效果的統(tǒng)一。應(yīng)該體現(xiàn)全局性，站在全局的高度，高屋建瓴，統(tǒng)籌規(guī)劃；體現(xiàn)超前性，以敏銳的洞察力從復(fù)雜多變的形勢中科學(xué)預(yù)測未來的發(fā)展趨勢，準確把握發(fā)展規(guī)律，超前思考，把工作做在前頭；體現(xiàn)求實性，以群眾的需求為第一信號，深入基層，體察民情，關(guān)注群眾的冷暖，傾聽群眾的呼聲，常思為民之策，常行為民之舉。

樹立服務(wù)理念，必須不斷推動服務(wù)創(chuàng)新。服務(wù)基于需求，需求的不斷變化決定了服務(wù)必須不斷創(chuàng)新。唯有創(chuàng)新，我們的服務(wù)才能不斷發(fā)展，不斷超越，不斷創(chuàng)造新優(yōu)勢。解放思想是服務(wù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，思想解放了，就能迸發(fā)出創(chuàng)新的勇氣，就能想別人所未想、不敢想的事，做別人所未做、不敢做的事。應(yīng)進一步拓展服務(wù)功能，深化服務(wù)內(nèi)涵，擴大服務(wù)外延，在不斷滿足黨員群眾需求中賦予服務(wù)以新的生命和活力。

樹立服務(wù)理念，必須與黨的教育管理同步推進。黨的教育管理是樹立服務(wù)理念的前提，只有通過教育管理，使黨員都以服務(wù)為己任，才能變服務(wù)理念為現(xiàn)實，才能孕育出優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。要建立和完善對黨員教育管理工作的各項制度，用制度來規(guī)范對黨員教育管理的行為；將黨員教育管理融入黨建活動之中，以開展深入扎實的黨建系列活動來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容；完善黨員教育管理目標責(zé)任制，履行好教育管理工作責(zé)任，落實工作措施；加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，提高黨務(wù)干部的工作能力，提升教育管理水平。

2．明確服務(wù)內(nèi)容

服務(wù)包括從政治上、精神上、生活上等方面給予關(guān)懷。政治上用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，宣傳和貫徹黨的路線方針政策，樹立積極、健康、向上的政治意識，堅定共產(chǎn)主義信念，正確處理個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠利益的關(guān)系。精神上溝通思想，解決思想困惑；豐富文化生活，提升精神生活水準；尊重權(quán)利，提供發(fā)展的機會，給予精神慰藉；引導(dǎo)確立自信、自強、自立、樂觀的生活態(tài)度。生活上幫助解決就業(yè)，關(guān)心身體健康，給予醫(yī)療服務(wù)，提供物質(zhì)支持。

上級黨組織應(yīng)發(fā)揮黨的政治和組織優(yōu)勢，為下級黨組織提供正確的政治方向；下移工作重心，指導(dǎo)和幫助下級黨組織工作，為下級黨組織提供資源，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；主動為下級黨組織“減壓減負”，少一些檢查評比，多一些支招獻策，少一些任務(wù)攤派，多一些具體服務(wù)，少一些走馬觀花面上活動，多一些沉下基層蹲點實干，增強下級黨組織服務(wù)群眾的能力，使下級黨組織成為聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。

黨組織要加強黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高他們的政治理論水平，增強政治鑒別力；重視與黨員干部交流思想，定期與他們談話談心，解決思想困惑，提高思想認識；關(guān)心黨員干部的身體健康，建立黨員干部休假制度，督促休假，定期組織開展體育鍛煉，提高他們的身體素質(zhì)。加大對先進黨員干部的宣傳力度，進一步激發(fā)黨員干部服務(wù)群眾的熱情，增強黨組織內(nèi)部的凝聚力。

黨組織和黨員要引導(dǎo)群眾有序的政治參與，暢通和拓寬群眾利益表達渠道，引導(dǎo)群眾以合法的形式表達利益要求，用經(jīng)濟手段來解決群眾利益得失矛盾，用民主方法來解決群眾思想認識是非矛盾；真情地體察、了解群眾的實際需求和困難，掌握群眾的思想動態(tài)，努力為群眾答疑解惑，千方百計解決群眾生產(chǎn)生活中的急事、難事、愁事，為群眾辦實事、辦好事，用服務(wù)群眾的實際行動換來群眾的掌聲和笑臉。

3．完善服務(wù)體系

穩(wěn)步推進黨的基層組織體系網(wǎng)絡(luò)化、管理信息化、工作制度化和活動社會化，努力形成具有時代特征和首都中心城區(qū)特色、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的基層黨建工作新格局，改進工作方式和活動方式，完善“造血”和“供血”的服務(wù)體系。

一是完善基層黨建網(wǎng)絡(luò)體系。在基層黨建方面，努力創(chuàng)新基層黨建工作體制機制，著力構(gòu)建在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，由政府組織、群眾自治組織、經(jīng)濟組織、社會組織以及居民等各種主體民主參與、合作協(xié)商的基層治理結(jié)構(gòu)和工作機制。推廣前門街道工委社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)驗，建立以黨員為骨干、社區(qū)黨組織成員、居委會委員、黨員積極分子、居民組長、樓門(院)長參與的社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)，使社區(qū)、居民片、責(zé)任段、樓門(院)環(huán)環(huán)相扣、層層負責(zé)、上下貫通，使全地區(qū)所有單位、居民的基本情況盡在掌握之中，形成橫到邊、豎到底的網(wǎng)絡(luò)機制，拓寬服務(wù)的覆蓋面。

二是完善服務(wù)黨員體系。建立黨員分類動態(tài)管理服務(wù)機制。對年老體弱多病黨員，建立黨員互助對子；對有專長的黨員，結(jié)合各自特長組織參加街道、社區(qū)志愿者隊伍；對在職黨員，通過建立聯(lián)絡(luò)網(wǎng)，定期聯(lián)系，使其積極參加到街道、社區(qū)工作中來；對困難黨員，通過“結(jié)對互幫”，“單位聯(lián)建”等形式給予關(guān)心幫助；對拆遷黨員，建立拆遷黨員聯(lián)系卡，做到組織不散、教育及時、管理到位?？偨Y(jié)推廣區(qū)職介中心黨委創(chuàng)建“流動黨員之家”的“零距離”服務(wù)經(jīng)驗，加強對新經(jīng)濟組織、新社會組織黨員的教育、管理和服務(wù)。探索多種有效形式，建立黨組織與黨員之間連接的紐帶、溝通的橋梁，增強黨員對黨組織的認同感和歸屬感。

三是完善服務(wù)群眾體系。總結(jié)東花市街道建立社區(qū)服務(wù)大廳，實行多個服務(wù)項目一站式辦公、一條龍服務(wù)的經(jīng)驗，不斷拓寬服務(wù)形式，豐富服務(wù)內(nèi)容，為黨員群眾提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。注重對特殊群體的服務(wù)，啟動“空巢老人社會關(guān)懷工程”。通過與基層黨組織簽訂幫扶協(xié)議，黨員對轄區(qū)內(nèi)的“空巢老人”責(zé)任到人，堅持每天走訪，了解老人的需求，全方位地給予幫助和解決，滿足“空巢老人”的需求。對于有勞動能力的低保戶，給他們提供一定數(shù)量的攤位，讓他們自主經(jīng)營，自食其力，在房租、稅收和工商管理費等方面給予一定的優(yōu)惠政策，變“輸血”為“造血”，為他們的生活提供實質(zhì)性的幫助，努力使他們的生活條件得到改善。對于特困殘疾人，建立貧困殘疾人基本生活保障制度，努力做到應(yīng)保盡保，切實保障他們的基本生活。

4．加強對黨員的人文關(guān)懷

一是為黨員廣泛參與黨的工作和社會活動營造良好環(huán)境。健全服務(wù)機構(gòu)，創(chuàng)建街道、社區(qū)黨員服務(wù)中心。按照“關(guān)心、理解、幫助、凝聚”的八字方針，加強“知民、親民、愛民、為民”的作風(fēng)建設(shè)，大力總結(jié)宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，營造黨員愿意服務(wù)、善于服務(wù)、樂于服務(wù)的良好社會環(huán)境。

二是為黨員提供接受教育、溝通交流的平臺?；I建崇文黨建網(wǎng)站，開辟網(wǎng)上黨課、網(wǎng)上過組織生活等互動功能。組織廣大黨員積極參加“黨員作用好”的設(shè)崗定責(zé)活動，豐富“特色黨日”等主題教育活動的內(nèi)容和形式，錘煉黨性，讓黨員在參與中自我教育、自我管理、自我服務(wù)，架起黨與群眾的連心橋。

三是為黨員解決生產(chǎn)生活的后顧之憂。對黨員做到“四清楚五必訪”，即黨員基本情況清楚、思想動態(tài)清楚、家庭狀況清楚、經(jīng)濟現(xiàn)狀清楚，也就是“知情、知底、知心”；黨員未過組織生活必訪、工作變動必訪、生活困難必訪、生病住院必訪、退休必訪，使黨員在有需要時能及時得到“家”的撫慰和幫助，增強他們工作的積極性和主動性。