縣組織系統(tǒng)活動動員會講話
時(shí)間:2022-06-19 04:05:00
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同志們:
今天會議的主要任務(wù)是:貫徹落實(shí)自治區(qū)、自治州視頻會議精神和自治縣組織工作會議精神,回顧總結(jié)自治縣組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”集中活動年工作,安排部署深化拓展年活動,動員自治縣組織系統(tǒng)全體干部,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,狠抓落實(shí),切實(shí)把自治縣組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動不斷引向深入,推動自治縣黨的建設(shè)和組織工作再上新臺階。
去年以來,自治縣組織系統(tǒng)按照自治區(qū)、自治州黨委組織部的統(tǒng)一安排部署和要求,把“講黨性、重品行、作表率”作為“雙滿意”建設(shè)的延伸和拓展,在繼續(xù)推進(jìn)“十項(xiàng)工作”的基礎(chǔ)上,扎實(shí)開展了大討論、大培訓(xùn)、大調(diào)研、大整改、大服務(wù)系列主題實(shí)踐活動,組織部門能力、作風(fēng)、效能、和諧建設(shè)取得了新成效。概況起來,呈現(xiàn)以下五個(gè)特點(diǎn):
一是強(qiáng)化培訓(xùn),提高素質(zhì)。大力實(shí)施組工干部素質(zhì)提升計(jì)劃,建立學(xué)時(shí)考勤制度、讀書筆記和心得體會批閱制度、心得體會網(wǎng)上交流制度和理論測試制度。采取開展討論、網(wǎng)上交流、上黨課、干部夜校、觀看電教片、科室輪流領(lǐng)學(xué)等形式,強(qiáng)化組工干部的政治理論素質(zhì)培訓(xùn)。圍繞《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》學(xué)習(xí)宣傳周活動,開辦“察布查爾縣干部夜?!?、“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部夜校”,培訓(xùn)縣處級干部、縣直機(jī)關(guān)科級干部、附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部、組織系統(tǒng)干部412人,61名干部取得干部考察資格證。20*年以來,共舉辦組工干部培訓(xùn)班、組工干部夜校4期,先后組織16名組工干部赴兄弟縣市觀摩學(xué)習(xí),選派5名組工干部外出培訓(xùn),組工干部的綜合素質(zhì)得到不斷提升。
二是積極創(chuàng)新,增強(qiáng)活力。按照建設(shè)“模范部門”和“過硬隊(duì)伍”這一目標(biāo)要求,以解放思想大討論活動為契機(jī),廣泛實(shí)施組織工作“品牌戰(zhàn)略”,積極鼓勵鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場和縣直部門開展黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新活動,20*年,創(chuàng)建“五星級”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委2個(gè),州級黨建示范社區(qū)1個(gè),《棉花鎮(zhèn)長》獲得自治區(qū)“天山先鋒”黨員教育電視片展播三等獎。黨員牽手致富資金、農(nóng)牧民文化技能培訓(xùn)學(xué)校和“支部+刺繡合作社+培訓(xùn)基地”3項(xiàng)創(chuàng)新工作被評為自治縣創(chuàng)新項(xiàng)目,“先鋒黨員中心戶”創(chuàng)新做法被評為州直組織工作銅諫獎。成功舉辦了自治縣首屆“組工論壇”,28名組工干部參與了演講、成果展示,搭建了展示自治縣組織系統(tǒng)各項(xiàng)工作成果和組工干部風(fēng)采的有效平臺。
三是心系群眾,改進(jìn)作風(fēng)。以解決基層干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題為重點(diǎn),開展了“求智于民、問計(jì)于民、取德于民”社會調(diào)研活動,形成調(diào)研報(bào)告20余篇。通過發(fā)放征求意見表,召開“大學(xué)生村官”、“兩代表一委員”、中學(xué)生業(yè)余黨校座談會等多種方式廣泛征求意見,共征求到各類意見和建議142條,經(jīng)認(rèn)真梳理意見和建議48條,并認(rèn)真反饋,逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)整改。全體組工干部深入開展扶貧幫困活動4次,捐款捐物2.5萬元,為聯(lián)系點(diǎn)貧困戶贈送電視機(jī)10臺。汶川大地震,組織部門累計(jì)繳納“特殊黨費(fèi)”1.98萬元,樹立了組工干部心系群眾的良好形象。
四是健全機(jī)制,提升效能。注重從小處見成效、憑細(xì)節(jié)看水平,健全完善了部機(jī)關(guān)AB崗替代制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、目標(biāo)管理責(zé)任制等各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行掛牌上崗亮身份,扎實(shí)推進(jìn)部機(jī)關(guān)內(nèi)部管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。健全組織工作例會和組工干部備忘錄制度,實(shí)行科室工作計(jì)劃季度分解工作機(jī)制,制定了季度重點(diǎn)工作任務(wù)分解表和目標(biāo)推進(jìn)計(jì)劃表,細(xì)化、量化了工作任務(wù),明確了工作目標(biāo)、責(zé)任人和完成時(shí)限,強(qiáng)化了組工干部的執(zhí)行力,組織部門機(jī)關(guān)效能建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
五是優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立形象。始終堅(jiān)持“三從嚴(yán)”要求,嚴(yán)格落實(shí)了組工干部“十嚴(yán)禁”和“六不準(zhǔn)”紀(jì)律,以“天山先鋒”主題實(shí)踐活動為載體,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,努力做到服務(wù)熱情、周到、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。結(jié)合“組織工作宣傳月”,扎實(shí)開展了組織工作圖片展、野外拓展訓(xùn)練、聯(lián)誼會、體育比賽等活動,積極培育“公道正派、健康向上、內(nèi)外和諧”的組工文化。加大公開組織工作力度,依托箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)、箭鄉(xiāng)黨旗紅等,對組織工作流程、干部選拔任用等內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)公開,箭鄉(xiāng)黨建網(wǎng)日均點(diǎn)擊量達(dá)到520人次以上,總點(diǎn)擊量達(dá)20萬余人次。結(jié)合大整改活動,采取對內(nèi)約談和對外約談方式,約談1600余人次,組織部門“三服務(wù)”水平得到進(jìn)一步提升,“三個(gè)之家”溫馨氛圍更加濃烈。
通過不懈的努力,自治縣組織系統(tǒng)自身建設(shè)取得了一定的成績,這些成績的取得,得益于各級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),得益于自治縣組織系統(tǒng)形成的強(qiáng)大合力,得益于廣大組工干部的開拓進(jìn)取,凝聚著全體組工干部的努力和汗水。深化拓展年是“講黨性、重品行、作表率”活動承前啟后的重要一年,要求我們必須要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的措施扎實(shí)開展好這項(xiàng)活動,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。
關(guān)于深化拓展年的工作,姜雨輝同志還將做具體的安排部署,下面,我講三點(diǎn)意見。
一、提高認(rèn)識,理清思路,切實(shí)增強(qiáng)抓好深化拓展年活動的責(zé)任感和緊迫感
同志在十七屆中央紀(jì)委三次全會上強(qiáng)調(diào),各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),以堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng)和優(yōu)良的作風(fēng)保證科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)。這不僅是對全黨提出的一項(xiàng)重大政治任務(wù),也是對組織工作和自身建設(shè)提出的新任務(wù)。深入學(xué)習(xí)貫徹同志的重要講話精神,以堅(jiān)強(qiáng)的黨性和優(yōu)良的作風(fēng)深化拓展組織系統(tǒng)自身建設(shè),是當(dāng)前和今后一段時(shí)期我們的重點(diǎn)任務(wù),是組織部門帶頭深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)的重大舉措,是建設(shè)黨性堅(jiān)強(qiáng)的模范部門和過硬隊(duì)伍的重要體現(xiàn),是進(jìn)一步推進(jìn)組織工作改革創(chuàng)新、更好地服務(wù)自治區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要保證。
應(yīng)該肯定,通過開展“講黨性、重品行、作表率”活動和近幾年堅(jiān)持不懈地開展“雙滿意”建設(shè),自治縣組工干部的黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng),素質(zhì)能力進(jìn)一步提高,工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,組織部門的保障和表率作用進(jìn)一步發(fā)揮,贏得了黨委和群眾的滿意。在充分肯定活動成效的同時(shí),我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到,我們?nèi)〉玫某煽兣c州黨委、縣委的要求以及全縣各族群眾的要求相比,組工干部隊(duì)伍在思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面還存在一定的差距,特別是部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場、縣直相關(guān)部門自身建設(shè)工作總體上還存在發(fā)展不平衡,重視程度不夠,標(biāo)準(zhǔn)不高,方式單一的問題,需要通過深化拓展活動的開展,認(rèn)真加以解決。
二、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn),扎扎實(shí)實(shí)地開展好深化拓展年的各項(xiàng)活動。
今年組織工作各項(xiàng)任務(wù)十分繁重,新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作進(jìn)入了全面實(shí)施階段,基層組織建設(shè)年活動也進(jìn)入了深化拓展階段,領(lǐng)導(dǎo)班子屆中調(diào)整和機(jī)構(gòu)改革、組織工作改革創(chuàng)新以及干部隊(duì)伍建設(shè)、人才工作等等任務(wù)很重,需要我們統(tǒng)籌兼顧,合理安排,把握好活動的節(jié)奏和進(jìn)度,把開展深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動轉(zhuǎn)化為服務(wù)縣委中心工作的強(qiáng)大動力,用活動的開展推動全年工作任務(wù)的完成,用服務(wù)中心工作的實(shí)際行動檢驗(yàn)活動的成效。
李源潮部長在視頻講話中深刻指出:“組織部門的自身建設(shè),必須更好地為黨和國家的大局服務(wù),偏離了中心和大局,組織工作就沒有什么價(jià)值”,我們一定要從思想和行動上真正領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹,緊密結(jié)合自治縣發(fā)展改革穩(wěn)定大局,更好地圍繞自治縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展抓基層、打基礎(chǔ)、選干部、配班子、建隊(duì)伍、聚人才,重點(diǎn)在以下四個(gè)方面進(jìn)行深化拓展,努力把組織系統(tǒng)建設(shè)成為圍繞中心、服務(wù)大局的模范。
第一、在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成上進(jìn)行深化拓展。要堅(jiān)持把查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題作為重要環(huán)節(jié)來抓,嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”、“六不準(zhǔn)”、“四不要”紀(jì)律要求,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),深化“講黨性、重品行、作表率”大整改活動成果,通過座談走訪、問卷調(diào)查、網(wǎng)上評議、滿意度測評等方式,積極主動地聽取各方面的意見和建議,真正找準(zhǔn)組工干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題,切實(shí)解決好干部群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。注重發(fā)揮組織工作義務(wù)監(jiān)督員在加強(qiáng)部風(fēng)建設(shè)和自身建設(shè)上的積極作用,切實(shí)加強(qiáng)對組工干部八小時(shí)以外的監(jiān)督。繼續(xù)保持組工干部嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致優(yōu)良作風(fēng),通過嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督,促使廣大組工干部自覺保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,自覺保持昂揚(yáng)銳氣、蓬勃朝氣,自覺做到公道正派、堅(jiān)持原則,自覺做到求真務(wù)實(shí)、率先垂范。
第二、在提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能上進(jìn)行深化拓展。建設(shè)模范部門,打造過硬隊(duì)伍,能力素質(zhì)是內(nèi)在的支撐。深化拓展活動,要進(jìn)一步明確崗位能力訓(xùn)練和綜合素質(zhì)培養(yǎng)的重點(diǎn),緊緊圍繞提高組工干部表達(dá)、寫作、創(chuàng)新、實(shí)踐和識人選人五種能力建設(shè),采取情景模擬、現(xiàn)場測試、案例分析、實(shí)踐操作、課題研究等多種形式,有針對性地開展不同崗位辦文、辦事、辦會的能力訓(xùn)練,特別是針對領(lǐng)導(dǎo)講話、交流材料撰寫,黨建基本知識、干部考察考核基本技能和“雙語”日常交流等核心能力進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。按照建設(shè)“三寬”型(眼界寬、思路寬、胸襟寬)組工干部的要求,采取“雙向體驗(yàn)”、“二學(xué)三掛”和“組工干部進(jìn)農(nóng)家”、“社會實(shí)踐大調(diào)研”等形式,選派組工干部進(jìn)行多崗位、多層次的實(shí)踐鍛煉,引導(dǎo)和教育組工干部在服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的具體工作中經(jīng)受鍛煉、增長才干。通過開辦業(yè)余課堂、文學(xué)藝術(shù)欣賞、干部心理健康等知識講座,組織一些積極向上的讀書活動、集體活動等,幫助和引導(dǎo)組工干部增加知識儲備、豐厚人文積淀、促進(jìn)身心健康。加強(qiáng)組工干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,全面啟動“雙語”學(xué)習(xí)“金鑰匙ABC”行動,組工干部要帶頭學(xué)習(xí)“雙語”,思想上要深化認(rèn)識、行動上要迅速行動、方式上要形式多樣,持之以恒地堅(jiān)持日常學(xué)習(xí),力爭提前半年達(dá)到州黨委的要求,把“雙語”水平高低作為評先評優(yōu)和提拔任用的一項(xiàng)重要依據(jù),凡“雙語”達(dá)不到要求的組工干部,一律不得提拔任用。廣大組工干部也要主動克服身份上的優(yōu)越感,自覺按照“名利上要有滿足感,能力上要有危機(jī)感”的要求,認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí),扎實(shí)苦練內(nèi)功。
第三、在堅(jiān)持解放思想和改革創(chuàng)新上進(jìn)行深化拓展。改革創(chuàng)新是我們超越自己、銳意進(jìn)取的永動機(jī),是我們破解難題、消除頑癥的金鑰匙,是我們提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平的治本策。我們組工干部要對照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),大力實(shí)施“金諫”工程,不斷鞏固和擴(kuò)大近年來黨的建設(shè)和組織工作創(chuàng)新成果,推動組織工作“品牌”戰(zhàn)略深入實(shí)施,堅(jiān)持上下聯(lián)動,合力攻堅(jiān),推進(jìn)黨的建設(shè)和組織工作在實(shí)踐中改革創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展進(jìn)步。組工干部有重程序、守規(guī)矩的好傳統(tǒng),但往往會形成僵化思維,帶著“條條框框”考慮問題,頭腦容易受到禁錮,思維容易受到束縛,影響和制約組織工作的創(chuàng)新發(fā)展。深化拓展活動中,我們要堅(jiān)決打破“照搬保險(xiǎn)、創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)”的觀念,克服墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂的思想,摒棄舊框框、老套套,大膽探索,勇于突破,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,上級指示精神與本地實(shí)際相結(jié)合,外地成功經(jīng)驗(yàn)與本地做法相結(jié)合,積極探索新形勢下,組織工作的規(guī)律,要在統(tǒng)籌抓好各個(gè)領(lǐng)域黨建工作的制度體系上探索新辦法,在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀上創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn),在干部人事制度改革和開發(fā)人才資源上取得新成效,在增進(jìn)干部培訓(xùn)效果上有新舉措,在全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和基層黨組織建設(shè)上有新實(shí)踐,在不斷深化組織部門自身建設(shè)的上有突破,從而不斷提高自治縣黨的建設(shè)和組織工作水平。
第四、在構(gòu)建和諧部門和強(qiáng)化服務(wù)上進(jìn)行深化拓展。堅(jiān)持以人為本理念,繼續(xù)開展“群眾滿意的組工干部”、“最佳搭檔”、“和諧科室”評選活動,定期開展干部職工健康體檢,完善加班定點(diǎn)就餐制度,堅(jiān)持拓展訓(xùn)練和軍訓(xùn)制度,定期在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門之間開展主題聯(lián)誼和拓展訓(xùn)練活動。努力打造“積極進(jìn)取、勇于拼搏,善于創(chuàng)新、敢為人先,素質(zhì)優(yōu)良、團(tuán)結(jié)協(xié)作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、公道正派,默默奉獻(xiàn)、甘為人梯,充滿活力、和諧有序”組工團(tuán)隊(duì)文化。繼續(xù)加大約談工作力度,進(jìn)一步加強(qiáng)同黨員、干部和各類人才的聯(lián)系、管理和服務(wù)工作,抓好組織部門和組工干部服務(wù)承諾和聯(lián)系點(diǎn)制度落實(shí),廣泛開展志愿者服務(wù)和黨員奉獻(xiàn)日活動,不斷提升組織工作滿意度。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實(shí),努力推進(jìn)組織系統(tǒng)自身建設(shè)再上新臺階。
今年是我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,全面提升自治縣黨的建設(shè)和組織工作水平的關(guān)鍵之年,自治縣組織系統(tǒng)各部門要站在自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧察布查爾、造福各族人民的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)的重大意義,采取有效措施,狠抓工作落實(shí),努力推動組織系統(tǒng)自身建設(shè)取得更大的成績。
一要統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)踐證明,無論是黨的建設(shè)和組織工作,還是加強(qiáng)組織系統(tǒng)部門自身建設(shè),只要責(zé)任意識強(qiáng),思維超前,積極主動,工作就會扎實(shí)有效,反之,工作就被動滯后。因此,抓好深化拓展活動年的各項(xiàng)工作,必須要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強(qiáng)化落實(shí)。組織系統(tǒng)各部門負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人,要把這項(xiàng)工作抓在手上,放在心上,做在行動上,切實(shí)負(fù)起總責(zé),投入足夠的時(shí)間和精力做好此項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),發(fā)揮表率和引領(lǐng)作用。要把深化拓展活動與開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機(jī)結(jié)合起來,兩項(xiàng)活動并軌開展、相互促進(jìn),在學(xué)習(xí)動員、對照檢查、整改提高等各個(gè)環(huán)節(jié)一同部署、一同落實(shí)。要正確處理深化拓展活動與完成組織工作各項(xiàng)重大任務(wù)的關(guān)系,把活動成效轉(zhuǎn)化為推動工作的強(qiáng)大動力,切實(shí)做到“兩不誤、兩促進(jìn)”,使業(yè)務(wù)工作和自身建設(shè)有機(jī)結(jié)合,齊頭并進(jìn)。
二要強(qiáng)化宣傳,積極引導(dǎo)。全體組工干部切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,充分認(rèn)識開展深化拓展年活動,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)的重大意義,準(zhǔn)確理解和把握開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“講黨性、重品行、作表率”活動的深刻內(nèi)涵,不斷增強(qiáng)參與自身建設(shè)的自覺性和主動性。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、公示欄和黨建網(wǎng)絡(luò)等宣傳載體,大力宣傳和推廣近年來組織系統(tǒng)開展黨的建設(shè)、組織工作和自身建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。注重發(fā)現(xiàn)和樹立組織系統(tǒng)涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和優(yōu)秀組工干部,加大學(xué)習(xí)、表彰和宣傳先進(jìn)典型的力度,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和引領(lǐng)作用。通過宣傳,使廣大黨員、干部和群眾更加深入了解、理解進(jìn)而支持我們的組織工作,從而為加強(qiáng)自身建設(shè)營造更加良好的外部環(huán)境。
三要整合資源,狠抓落實(shí)。要充分發(fā)揮服務(wù)對象和部風(fēng)監(jiān)督員的作用,有效整合社會各界的資源和力量,建立組織部門自身建設(shè)常抓不懈,社會各界共同參與的長效機(jī)制。要積極探索行之有效、富有特色的活動方式和載體,努力增強(qiáng)活動的吸引力、感染力和影響力。要堅(jiān)持開門搞活動,在定期約談、開門評部、開門納諫的同時(shí),認(rèn)真抓好干部群眾評議意見和建議的整改落實(shí),特別是要對去年開展“講黨性、重品行、作表率”大整改活動以來,干部群眾對組織工作和自身建設(shè)提出的意見和建議,進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的再梳理,加大對照檢查和整改落實(shí)力度,確保干部群眾提出的意見和建議都有滿意答復(fù),向干部群眾作出的承諾都能得到兌現(xiàn),進(jìn)一步體現(xiàn)“雙滿意”活動的實(shí)際成效。
同志們,深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動,意義深遠(yuǎn),責(zé)任重大。我們一定要堅(jiān)定信心、拿出勇氣,堅(jiān)持不懈、鍥而不舍,把每一個(gè)環(huán)節(jié)想好,把每一項(xiàng)工作做細(xì),使每一件好事都能辦好、每一件實(shí)事都能辦實(shí),不斷提高組織工作服務(wù)水平,為人民群眾帶來實(shí)實(shí)在在的利益,做到讓黨委更滿意,讓人民群眾更滿意。
謝謝大家!