導語：領導在企業(yè)家高級研修班開學典禮上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

舉辦仙居企業(yè)家浙大高級研修班，是貫徹落實省第十二次黨代會關于加強創(chuàng)新型人才隊伍建設的重要舉措，也是落實張鴻銘書記、肖培生部長重要批示精神的實際行動，更是提高我縣企業(yè)家隊伍整體素質(zhì)的一項具體措施。在縣財政比較困難的情況下，我們努力創(chuàng)造條件，在浙江大學舉辦高規(guī)格的企業(yè)家研修班，為大家提供更好的學習環(huán)境，這充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對這項工作以及對企業(yè)家隊伍建設的高度重視，也充分體現(xiàn)了企業(yè)家在我縣經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重要地位?？h委柯書記非常重視，多次了解有關情況。我們這期研修班，得到了浙江大學繼續(xù)教育學院的大力支持，陳院長、吳主任等學院領導在百忙之中前來參加上午的開學典禮，對此，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示衷心地感謝！在培訓正式開始之前，借此機會，我代表縣委和縣委組織部講三點意見：

一、進一步統(tǒng)一思想，充分認識開展企業(yè)家培訓的重要性和緊迫性

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展的不斷加速和各類機制的不斷完善，市場競爭日趨復雜，人才尤其是企業(yè)經(jīng)營管理人才成為了企業(yè)爭奪的焦點。在2003年召開的全國人才工作會議上，黨中央明確提出了人才強國戰(zhàn)略，要求樹立人才資源是第一資源的觀念，并把提高戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營管理水平作為培養(yǎng)優(yōu)秀企業(yè)家的核心工作來抓。在我縣十一五人才發(fā)展規(guī)劃中，提出了到2010年培養(yǎng)400名左右的企業(yè)經(jīng)營管理骨干隊伍的目標，這充分體現(xiàn)了加強企業(yè)家培訓的重要性和緊迫性。

從全局上看，各級黨委政府都把加強企業(yè)家培訓當作當前一項重要工作來抓。今年7月份，市委組織部、市經(jīng)委組織了企業(yè)家中央黨校培訓班，全市共有50名企業(yè)家參加培訓，取得了良好效果，張鴻銘書記、肖培生部長先后作出批示，并計劃用2年時間將全市上億元企業(yè)的主要負責人進行一次以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為主題的短期輪訓，市組部在8月底已安排了一期復旦大學培訓班，9月份也計劃安排2期培訓班。省委組織部也已下發(fā)了欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓班的通知，今天也已正式開班上課。上半年，省委書記趙洪祝同志在考察臺州時，對我市企業(yè)家提出了“思源、思進、思報”的要求，在不久前召開的全市非公企業(yè)人才工作經(jīng)驗交流會上，有關單位聯(lián)合發(fā)出了踐行“三思”的倡議，這既體現(xiàn)了各級領導對企業(yè)家隊伍的重視，也要求我們要抓住當前仙居企業(yè)面臨的良好發(fā)展機遇，下大力氣抓好企業(yè)家隊伍建設。

從仙居實際來看，加強企業(yè)家培訓是推動經(jīng)濟社會發(fā)展的需要?！扒к娨椎?、一將難求”，企業(yè)家是極其稀缺又是極其重要的資源。改革開放以來，仙居企業(yè)家在經(jīng)濟社會發(fā)展中作出了積極的貢獻，創(chuàng)造了突出業(yè)績，取得了顯著成就。同時，伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展，仙居的企業(yè)家隊伍的整體素質(zhì)得到不斷提升，但從總體來看，無論是數(shù)量還是質(zhì)量都還不能十分適應建設先進制造業(yè)基地的需要，并已成為了仙居經(jīng)濟從粗放型向集約型轉(zhuǎn)變的主要瓶頸之一，如不及時突破這一瓶頸，仙居的經(jīng)濟將會在新一輪的激烈競爭中趨向萎縮，進一步拉大與發(fā)達地區(qū)的差距。因此，只有不斷提高企業(yè)家素質(zhì)，才能使我縣經(jīng)濟實現(xiàn)又好又快地發(fā)展。

從企業(yè)來看，加強企業(yè)家培訓是加快企業(yè)自身發(fā)展的需要。目前，我們正處在一個復雜多變的市場經(jīng)濟環(huán)境，企業(yè)要面對品牌競爭、質(zhì)量競爭、人才競爭、管理競爭等諸多競爭，要想在這些競爭中求生存、求發(fā)展，歸根到底要看作為領軍人物企業(yè)家的素質(zhì)和能力。在經(jīng)營管理者素質(zhì)決定企業(yè)成敗的今天，沒有高素質(zhì)的企業(yè)家作為領頭人，企業(yè)的發(fā)展水平和發(fā)展后勁是無法取得業(yè)界和社會認可的。因此，只有不斷加強企業(yè)家培訓，培養(yǎng)一大批熟悉國際國內(nèi)市場、具有豐富管理知識的企業(yè)家和具有較強執(zhí)行能力及市場意識、團隊意識的經(jīng)營管理隊伍，才能促進企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。

二、珍惜難得機會，不斷提高自身的能力水平

組織企業(yè)家進行高規(guī)格的培訓，這項工作在幾年前我們就有過計劃，但由于種種原因，一直沒能實現(xiàn)。這次，我們在縣委縣政府的高度重視下，組織部、經(jīng)貿(mào)局精心組織，層層發(fā)動，花費了大量的精力物力，做了充分的準備工作，使得這次培訓班得以順利舉辦。我認為，這是一個很好的開端，為今后企業(yè)家經(jīng)常化培訓、規(guī)模化培訓起好了頭、帶好了樣。同時，這次培訓班也得到了浙江大學的大力支持，為我們邀請了國內(nèi)知名專家進行授課，課程安排也非?？茖W合理，貼近企業(yè)實際。因此，希望大家好好珍惜這次難得的機會，認真學習，嚴格要求，力求有所收獲。在這里，講三點要求：

一要調(diào)整心態(tài)，當好學生。到浙大當學生是不容易的，將在座各位組織起來到浙大培訓那就更不容易。參加這次培訓的學員，既有企業(yè)“老總”和企業(yè)經(jīng)營管理骨干人才，也有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門領導干部，在單位都是管理者，但到這里就是一名普通的學生，要把角色及時轉(zhuǎn)化過來。我們也知道，大家平時工作都很忙，日程排的也很滿，集中起來進行“充電”的機會不多，但既然來了，我們就要靜下心，集中精力，認真學習，家里的事能放手就放手，現(xiàn)在的中心任務就是搞好學習，要排除一切干擾，把有限的時間都放到學習上。

二要遵守紀律，展示自我。這次培訓班，我們制定了較為嚴格的學習紀律，原因就是因為大家工作繁忙，如果紀律不嚴，那學習就達不到預期的目的。同時，浙大也明確規(guī)定，本次培訓學員如果按照教學計劃，認真完成所有課程的學習，且出勤率達到90%以上，將頒發(fā)浙大結(jié)業(yè)證書。否則不予頒發(fā)證書。這一點，希望大家能夠理解并自覺做好表率。同時，班委可以根據(jù)實際情況制定具體的執(zhí)行標準，要抓好各項紀律的執(zhí)行。跟班的同志，既要做好各項服務工作，也要切實負起責任，加強管理，力求取得預期目的，達到預期效果。應該說，在座各位在培訓期間的表現(xiàn)，代表了仙居企業(yè)家隊伍還有黨政領導干部的整體形象，反映了我們仙居人的精神面貌。因此，我們要在遵守紀律的同時，通過開展各種活動，多與老師交流，多與學員討論，相互學習，取長補短，力爭將培訓班辦出活力、辦出朝氣、辦出風格，把仙居企業(yè)家最突出的一面展現(xiàn)出來！

三要講究方法，學有所得。理論是對實踐的總結(jié)，學習是將理論知識轉(zhuǎn)化為指導實踐工作的重要手段。與工作一樣，學習必須與時俱進，改革創(chuàng)新，要有新視角、新思維、新辦法、新舉措。要從根本上解決工學矛盾和學習工作“兩張皮”的問題。要結(jié)合實際思考探討幾個問題，或帶著問題開展考察調(diào)研活動，積極撰寫調(diào)研報告或?qū)W習體會，力求在某一方面有所收獲。

三、牢牢把握機遇，努力為仙居經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻

隨著臺金、諸永兩條高速公路的全面貫通，35省道拓寬工程的順利完工，我縣的交通條件也面臨著翻天覆地的變化。而以永安、現(xiàn)代、下各創(chuàng)新三個工業(yè)集聚區(qū)為基礎建設的“工業(yè)新城”已初聚規(guī)模，工業(yè)發(fā)展平臺逐步向集約型發(fā)展，為打造整體工業(yè)打下了良好基礎。而隨著《物權法》、《企業(yè)所得稅法》和非公36條政策的配套文件的頒布實施，國家的政策更趨完善，企業(yè)發(fā)展的軟環(huán)境將得到進一步改善。在這樣難得的歷史機遇期，企業(yè)家應大顯身手，切實承擔起推動仙居經(jīng)濟發(fā)展的重任。

從經(jīng)濟發(fā)展來看，仙居企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。當前，我縣已進入實現(xiàn)“十一五”發(fā)展目標的關鍵時期。到“十一五”期末，全縣要實現(xiàn)GDP年均增長15％以上，財政總收入年均增長13%，農(nóng)民人均純收入年均增長8%，人均生產(chǎn)總值超過20000元等目標，成為富有特色的先進制造業(yè)基地、浙江綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和長三角地區(qū)重要的旅游休閑勝地。要完成這些任務，離不開在座各位企業(yè)家的共同努力，同時，這些目標也將為我縣企業(yè)的發(fā)展提供更為廣闊的平臺。

從黨的建設來看，非公企業(yè)黨建離不開企業(yè)家的大力支持。黨的建設是一項需要長期堅持的工作，對企業(yè)來說，黨建工作沒有直接的經(jīng)濟效益，也是企業(yè)家容易忽視的一項工作。從我縣實際情況來看，經(jīng)過多年來的努力，非公企業(yè)的黨建工作取得了一定的成效，組建率以及組建后工作運行都有了明顯改善。今天參加培訓的企業(yè)也大都建立了黨組織，而且不乏一些先進典型，這與企業(yè)經(jīng)營管理者的重視是分不開的。也希望在今后的黨建工作中，各位企業(yè)家能夠站在企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略高度，更加堅定不移地支持黨組織開展工作，鼓勵非公黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設和企業(yè)人才隊伍建設等方面發(fā)揮作用，促進企業(yè)健康有序發(fā)展。

從人才角度來看，企業(yè)家是企業(yè)人才隊伍建設的主要責任者。企業(yè)的發(fā)展取決于人才，人才隊伍建設的成效取決于企業(yè)家。一直以來，我們都把企業(yè)家作為第一人才來看待，我們認為，只要企業(yè)家隊伍建設抓好了，那企業(yè)人才隊伍建設的整體水平就會得到提升，企業(yè)的發(fā)展也會走上快車道，事實也證明了這一點。只要是我們企業(yè)比較規(guī)范的，我們的人才隊伍建設就會有可圈可點的地方，我們的企業(yè)家也必然是非常重視人才工作的。因此，在這里，我也希望在座各位企業(yè)家能夠把培育人才、關愛人才、尊重人才、激勵人才放在工作的首要位置，真正樹立人才投資是最有價值的投資理念，舍得在人才培養(yǎng)上花大本錢、出大力氣，真正做到從時間上、資金上支持人才參加各類培訓學習，不拘一格選才用才，不惜重金留才育才，不斷壯大企業(yè)人才隊伍。

同志們，本期培訓班時間雖短，但我們所學的都是精華，希望大家能夠?qū)W有所知、學有所得、學有所用、學有所成。最后，預祝這期培訓班圓滿成功！祝大家工作順利，事業(yè)進步，身體健康，萬事如意。謝謝大家！