導(dǎo)語：水利行業(yè)根治欠薪暨無欠薪縣創(chuàng)建方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、總體要求

堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，將根治欠薪作為重大政治責任，不斷提升政治站位，認真落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》，按照誰主管誰負責的原則，嚴格落實屬地管理、行業(yè)監(jiān)管、企業(yè)主體責任，夯實欠薪主體責任和考核體系保障。堅持標本兼治、重在治本的措施，積極構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

二、工作目標

（一）按照市縣政府安排部署，著眼保護農(nóng)民工勞動所得，確保欠薪違法行為得到治理，確保勞動者按時足額領(lǐng)取工資，確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)群體性事件，實現(xiàn)水利行業(yè)無欠薪行為。

（二）“八項制度”全面落地。水利行業(yè)在建項目嚴格落實《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，實現(xiàn)農(nóng)民工實名制管理制度、工資專用賬戶制度、按月足額支付制度、工資保證金制定、工程款支付擔保制度、施工過程結(jié)算制度、設(shè)立維權(quán)信息告示牌、辦理施工許可證，將“八項制度”全覆蓋。

（三）欠薪輿情快速處理。完善欠薪網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置聯(lián)動聯(lián)控機制，對發(fā)現(xiàn)的重大欠薪輿情1小時內(nèi)通報，6小時內(nèi)查清事件真?zhèn)危鲃踊貞?yīng)社會關(guān)切，按規(guī)定限時辦結(jié)。

三、工作措施

（一）將所負責的考核評分項目在本系統(tǒng)及本單位進一步細化分解，認真開展自查自評，及時查漏補缺，壓實工作責任。要對本行業(yè)、本單位在建工程項目平茬齊過、全面排查，確保全部在建工程項目保障農(nóng)民工工資支付“八項制度”落地落實。

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照《創(chuàng)建“無欠薪”縣實施方案》工作要求，細化任務(wù)措施，健全工作機制，成立由水利局局長任組長，分管項目建設(shè)副局長為副組長，局屬各單位負責人為領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各項目建設(shè)單位為成員的“無欠薪”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在建管股，由建管股股長具體負責日常組織協(xié)調(diào)、溝通聯(lián)絡(luò)、督查考核和驗收評估等工作。

（三）營造良好氛圍。各單位要廣泛開展“工資不拖欠、維權(quán)要理性”等輿論宣傳，通過舉辦政策咨詢、發(fā)放宣傳手冊等形式開展以《保障農(nóng)民工工資支付條例》為主的宣傳活動，要暢通投訴舉報渠道，廣泛征集水利行業(yè)欠薪線索，限時化解欠薪問題，不斷營造“不敢欠、不想欠、不能欠”的社會氛圍。樹立先進典型，總結(jié)推廣經(jīng)驗，大力開展“無欠薪”創(chuàng)建宣傳，提高全勞動者滿意度，促進全水利行業(yè)和諧穩(wěn)定。

（四）夯實工作責任。局屬各單位對本單位承建的項目負總責。在建項目建設(shè)單位、施工總承包單位對所在建項目的創(chuàng)建工作具體負責。利用隨機抽查，每季度至少組織一次根治欠薪工作的專項檢查，對檢查結(jié)果進行通報整改，限期整改到位。要與施工企業(yè)簽訂根治欠薪工作承諾書，嚴格擬制督導(dǎo)計劃，開展好日常巡查，及時掌握企業(yè)的執(zhí)行情況和落實情況。

（五）強化溝通協(xié)調(diào)。創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各成員要強化溝通協(xié)助，互通信息，依托省市縣監(jiān)測預(yù)警平臺，實現(xiàn)施工企業(yè)的水電供應(yīng)、信貸、稅收等反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)指標的信息共享，及時監(jiān)控和預(yù)警工資支付隱患并做好防范工作。實現(xiàn)工程建設(shè)領(lǐng)域項目審批、招投標、資金落實、施工許可、工資保證金、勞動用工、工程款撥付、工資支付等信息共享機制，對在建項目“八項制度”實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管。

（六）完善調(diào)節(jié)機制。拓寬投訴舉報渠道，確保勞動者投訴有門、舉報有路。將日常的欠薪隱患排查下移至各項目建設(shè)單位，欠薪矛盾糾紛調(diào)處工作由分管副局長負責，建管股、項目建設(shè)單位配合。