導(dǎo)語：司法局法律教育工作方案6篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:查問題抓整改促規(guī)范主題教育方案

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以“實(shí)施意見”為指導(dǎo)，查找并解決領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問題，規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正，進(jìn)一步鞏固干警的宗旨意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮司法行政職能，建立起公正文明執(zhí)法的良好環(huán)境和長(zhǎng)效機(jī)制。

二、活動(dòng)內(nèi)容

重點(diǎn)解決局黨組研究學(xué)習(xí)“實(shí)施意見”后提出的班子成員和干部職工隊(duì)伍中存在的作風(fēng)漂浮、擔(dān)當(dāng)意識(shí)差、規(guī)則意識(shí)差等突出問題。

（一）系統(tǒng)內(nèi)存在的共性問題。

1．作風(fēng)漂浮問題及其表現(xiàn)。一是對(duì)工作調(diào)查研究不夠，大多是靠聽匯報(bào)了解情況，憑經(jīng)驗(yàn)做決斷；二是應(yīng)應(yīng)付付、得過且過，出工不出力；三是急功近利，重匯報(bào)、輕落實(shí)，做表面文章。

2．擔(dān)當(dāng)意識(shí)差問題及其表現(xiàn)。一是畏手畏腳，瞻前怕后；二是工作重部署、輕調(diào)度，不到“現(xiàn)場(chǎng)”，實(shí)情掌握不透、問題掌握不準(zhǔn)；三是工作推動(dòng)緩慢、完不成，只強(qiáng)調(diào)客觀理由、不找主觀原因；四是遇事不思對(duì)策，先講困難，甚至提要求、講條件。

3.規(guī)則意識(shí)差問題及其表現(xiàn)。一是發(fā)展理念不科學(xué)，境界低；二是有時(shí)規(guī)章制度形同虛設(shè)，隨意較性大；三是會(huì)前溝通少，會(huì)后不講結(jié)論，甚至有的發(fā)牢騷；四是誠(chéng)信意識(shí)差，出爾反爾。

針對(duì)以上出現(xiàn)的11個(gè)問題，經(jīng)局黨組研究決定，采取以下解決措施：一是召開專項(xiàng)會(huì)議，深入推進(jìn)司法行政系統(tǒng)網(wǎng)格化管理，局機(jī)關(guān)黨組成員及干部聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）司法所，包保村居，做到每人每周下基層不少于1次；二是局黨組成員召開批評(píng)和自我批評(píng)生活會(huì)，相互查找自身存在的問題和不足，制定整改方案和整改時(shí)限，及時(shí)改正；三是采取請(qǐng)進(jìn)來，走出去的方式，聘請(qǐng)高水平的專家對(duì)局黨組成員授課，同時(shí)到臨近司法行政工作先進(jìn)縣區(qū)學(xué)習(xí)；四是召開全局會(huì)議，要求全體干部職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，黨組成員帶頭執(zhí)行，同時(shí)成立督查小組，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)行為全系統(tǒng)通報(bào)，對(duì)違紀(jì)人員視情節(jié)輕重處以調(diào)崗或離職處分。

（二）部門存在的具體問題及整改措施。

1.律師和法律服務(wù)工作者管理。律師和法律服務(wù)工作者管理不到位，少數(shù)基層法律服務(wù)工作者片面追求經(jīng)濟(jì)利益，商業(yè)化傾向日趨嚴(yán)重，責(zé)任感不強(qiáng)，道德誠(chéng)信缺失。

整改時(shí)間：立即整改

整改措施：一是加強(qiáng)思想政治教育，提高隊(duì)伍的政治素質(zhì)。要求每名律師和基層法律服務(wù)工作者做到“三個(gè)決不允許”：決不允許發(fā)表攻擊黨和政府的言論；決不允許組織或參與非法組織及其活動(dòng)；決不允許在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中挑詞架訟，唆使、誘導(dǎo)當(dāng)事人上訪、鬧事。二是不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，積極為中心工作服務(wù)。引領(lǐng)律師和基層法律服務(wù)工作者緊扣縣委縣政府經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，緊緊圍繞“三區(qū)”建設(shè)工作思路，著力為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。四是不斷增強(qiáng)執(zhí)業(yè)管理意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)律師所和基層法律服務(wù)所內(nèi)部規(guī)范化建設(shè)，加大法律服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管力度，建立和完善加強(qiáng)律師和基層法律服務(wù)工作者管理的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)和保障我縣法律服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展。

2.社區(qū)矯正工作。社區(qū)矯正工作雖然客觀上確實(shí)存在人員和經(jīng)費(fèi)不到位問題，但主觀上對(duì)此項(xiàng)工作存在消極和懈怠情緒，工作積極性和主動(dòng)性不高，缺乏創(chuàng)新。

整改措施：一是積極向黨委政府和上級(jí)有關(guān)部門反映問題，爭(zhēng)取社區(qū)矯正工作管理資金和人員；二是創(chuàng)新社區(qū)矯正工作，加強(qiáng)社區(qū)矯正管理平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)矯正工作數(shù)據(jù)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化管理。

整改時(shí)限：2014年6月30日。

3.機(jī)關(guān)作風(fēng)問題。一是思想觀念有保守傾向，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，攻艱爬坡的沖勁和堅(jiān)韌不拔的韌勁不夠。二是精神萎靡，工作不在狀態(tài)，效率低、落實(shí)差。三是一些干部深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作針對(duì)性方面亟待加強(qiáng)。

整改時(shí)間：立即整改

整改措施：以本次主題教育活動(dòng)為契機(jī)，各部門分別對(duì)照“實(shí)施意見”中涉及的問題逐一查找自身存在的不足，制定整改措施，局“查抓促”領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)個(gè)部門整改情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并在本系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)。

4.公證處工作。有的公證人員責(zé)任心不強(qiáng)，工作拖拉，辦事效率不高，缺乏工作的主動(dòng)性。

整改措施：改變服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，與縣土管局等部門協(xié)調(diào)，積極介入國(guó)有土地使用權(quán)拍賣公證，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，規(guī)范國(guó)有土地使用權(quán)的招標(biāo)拍賣活動(dòng)，促進(jìn)國(guó)有土地使用權(quán)拍賣出讓市場(chǎng)的健康良性發(fā)展。

整改時(shí)限：2014年12月30日

三、具體實(shí)施步驟

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(11月5日至11月10日)。成立“查問題、抓整改、促規(guī)范”主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各處室、司法所進(jìn)行督導(dǎo)，召開“查問題、抓整改、促規(guī)范”主題教育活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)“實(shí)施意見”,制定出臺(tái)活動(dòng)方案。

(二)查擺問題階段(11月11日至11月30日)。按照“自己認(rèn)、廣泛征、集中會(huì)、研究定、公開曬”五個(gè)步驟,主動(dòng)查擺工作中存在的問題,深刻剖析原因,公開接受監(jiān)督。

1.對(duì)號(hào)認(rèn)領(lǐng)。對(duì)照職責(zé)和工作分工,結(jié)合服務(wù)對(duì)象需求,從列舉的問題及其表現(xiàn)中對(duì)號(hào)認(rèn)領(lǐng),初步找出存在的問題及表現(xiàn)。

2.征集比對(duì)。通過問卷調(diào)查、入戶走訪、電話訪問等形式,廣泛聽取意見建議。落實(shí)“萬人入戶大走訪”活動(dòng)要求,到聯(lián)系戶“一對(duì)一”上門聽取意見。意見建議分類匯總后,轉(zhuǎn)相關(guān)科室認(rèn)領(lǐng)比對(duì),并建立臺(tái)帳。

3.會(huì)診審核。召開由領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員、部分職工代表和服務(wù)對(duì)象代表參加的座談會(huì),對(duì)部門認(rèn)領(lǐng)和征集的問題集中會(huì)診、確認(rèn),細(xì)化問題表現(xiàn),剖析問題根源。

4.研究確定。按照“班子查擺的問題,班子成員要擺進(jìn)去;下級(jí)查擺的問題,上級(jí)要擺進(jìn)去;各部門查擺的問題,分管負(fù)責(zé)人要擺進(jìn)去”的要求,召開局黨組會(huì)議,研究確定具體問題,

對(duì)問題查找不準(zhǔn)確、不全面、不痛不癢的,推倒重來。

5.公開公示。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)查擺出的問題張榜公示,主動(dòng)接受監(jiān)督。

(三)整改提升階段(12月1日至12月20日)。

1.制定方案。召開局黨組民主生活會(huì),每人陳述問題及其表現(xiàn),匯報(bào)整改方案。各科室、所負(fù)責(zé)人整改方案由分管負(fù)責(zé)人審簽,班子成員的整改方案由局主要負(fù)責(zé)人審簽,均報(bào)局辦公室備案。

2.分類整改。始終堅(jiān)持邊查邊改、立查立改,能馬上整改的,列出單子,立即整改;不能立即整改的,明確整改時(shí)限和責(zé)任人,并說明情況。整改計(jì)劃和落實(shí)情況要通過公開欄、政府網(wǎng)站等進(jìn)行公示,自覺接受監(jiān)督。

3.跟蹤問效。采取公開質(zhì)詢、媒體“面對(duì)面”、與服務(wù)對(duì)象互動(dòng)交流等形式,提升整改效果。開展質(zhì)詢活動(dòng),組織服務(wù)對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)旁聽,各相關(guān)負(fù)責(zé)人就問題整改情況,公開接受質(zhì)詢;認(rèn)真傾聽群眾意見,回答質(zhì)詢,促進(jìn)整改。

(四)開展“回頭看”階段(12月21日-12月31日)。活動(dòng)基本結(jié)束時(shí),組織“回頭看”,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞏固活動(dòng)成果。

1.系統(tǒng)內(nèi)各單位自評(píng)。系統(tǒng)內(nèi)各單位對(duì)自身活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié),在領(lǐng)導(dǎo)小組的督導(dǎo)下進(jìn)行評(píng)議,主要評(píng)議問題整改、承諾落實(shí)、建立長(zhǎng)效機(jī)制等情況,形成自評(píng)報(bào)告報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.開展評(píng)議活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組組織辦公室全體干部職工、服務(wù)對(duì)象對(duì)系統(tǒng)內(nèi)各單位及主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行綜合評(píng)議,同時(shí)開展?jié)M意度調(diào)查,有關(guān)情況及時(shí)反饋。

3.建章立制。領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié),對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行完善提煉,研究制定務(wù)實(shí)管用、簡(jiǎn)便易行的規(guī)章制度,推動(dòng)活動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

四、保障措施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。成立“查抓促”領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施工作。利用各種形式,廣開活動(dòng)專欄,確?；顒?dòng)不走過場(chǎng),取得實(shí)效。各負(fù)責(zé)人要發(fā)揮好表率作用,帶頭參與,認(rèn)真抓好本次活動(dòng)的開展。

(二)突出重點(diǎn),務(wù)求工作實(shí)效。以開展“查問題、抓整改、促規(guī)范”主題教育活動(dòng)為契機(jī),建立起公正文明執(zhí)法的良好環(huán)境和長(zhǎng)效機(jī)制，更好的服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo),不斷總結(jié)提升。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)開展情況的督促檢查,對(duì)系統(tǒng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,及時(shí)總結(jié)推廣,達(dá)到共同學(xué)習(xí)、共同交流、共同提高的目的。對(duì)在督查中發(fā)現(xiàn)的推諉扯皮、紀(jì)律意識(shí)淡薄、工作效率低下等問題以及活動(dòng)開展中存在的搞形式、走過場(chǎng)、被動(dòng)應(yīng)付等現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)令限期整改，對(duì)整改不及時(shí)或不到位的部門和個(gè)人進(jìn)行處理并通報(bào)。

第二篇:社區(qū)矯正執(zhí)法工作方案

為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法工作，根據(jù)市局和省廳《關(guān)于開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查活動(dòng)的實(shí)施意見》要求，決定自7月份開始至12月底在全縣范圍內(nèi)組織開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合實(shí)際，制定以下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的“十八大”精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以各司法所為重點(diǎn)，以提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平為目的，扎實(shí)開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查活動(dòng)，徹底糾正執(zhí)法不嚴(yán)格、不規(guī)范現(xiàn)象，為確保社區(qū)矯正工作順利開展，建設(shè)“平安”做出更大貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)要求

此次活動(dòng)的要求：對(duì)照《刑法》、《刑事訴訟法》和《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，深入查找社區(qū)矯正執(zhí)法過程中存在的突出問題，教育引導(dǎo)全體基層司法所干警職工增強(qiáng)刑罰執(zhí)行意識(shí)，明確執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法制度進(jìn)一步健全、執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)、執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)一步提高的目標(biāo)，推動(dòng)全縣社區(qū)矯正工作健康有序發(fā)展。

要著力解決突出問題。堅(jiān)決反對(duì)形式主義，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。要牢牢把握基本原則。堅(jiān)持正面教育為主，敢于揭短亮丑，改正錯(cuò)誤。要做好結(jié)合文章。自覺把檢查活動(dòng)與加強(qiáng)司法所社區(qū)矯正隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)監(jiān)管教育措施、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障等各項(xiàng)工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

三、方法步驟

本次社區(qū)矯正執(zhí)法檢查活動(dòng)于7月開始，至12月結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）自查自糾階段（7月至8月）。各司法所結(jié)合實(shí)際，制定具體方案，扎扎實(shí)實(shí)搞好自查自糾。重點(diǎn)突出五個(gè)方面：是否假借調(diào)查評(píng)估存在“吃、拿、卡、要”和亂收費(fèi)的現(xiàn)象；是否存在因銜接、監(jiān)管不到位導(dǎo)致社區(qū)矯正人員漏管脫管的現(xiàn)象；在對(duì)社區(qū)矯正人員給予警告以及提請(qǐng)撤銷緩刑、撤銷假釋、收監(jiān)執(zhí)行、減刑等執(zhí)法活動(dòng)中，是否存在弄虛作假、違規(guī)辦理的現(xiàn)象；在對(duì)社區(qū)矯正人員申請(qǐng)進(jìn)入特定區(qū)域、特定場(chǎng)所、請(qǐng)假外出、居住地變更等審批事項(xiàng)中，是否存在超越職權(quán)或把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象；各司法所是否存在不嚴(yán)格履行社區(qū)矯正職責(zé)的現(xiàn)象。要堅(jiān)持開門開展檢查活動(dòng)，主動(dòng)征求有關(guān)部門、相關(guān)單位、基層組織以及村居、社區(qū)群眾的意見，全面深入查擺問題。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要進(jìn)行認(rèn)真清理，統(tǒng)一登記造冊(cè)，制定整改措施，明確整改期限，落實(shí)整改責(zé)任人，逐條進(jìn)行整改。對(duì)重大問題，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，并在一定范圍內(nèi)對(duì)單位、相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。

（二）抽查督查階段（9月至10月）。在自查自糾的基礎(chǔ)上，對(duì)各司法所進(jìn)行抽查和督查，推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展?？h局將加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)進(jìn)展情況的掌控，重點(diǎn)督查對(duì)檢查活動(dòng)是否重視，查擺問題是否深入，整改措施是否務(wù)實(shí)，整改效果是否明顯等。縣局將適時(shí)派出督導(dǎo)小組，對(duì)各司法所活動(dòng)開展情況進(jìn)行抽查。凡司法所不重視、組織不得力、措施不落實(shí)、問題沒解決的，要全程跟蹤督導(dǎo)，直至問題徹底解決，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

（三）建章立制階段（11月至12月）。前兩個(gè)階段任務(wù)完成后，縣局將及時(shí)把活動(dòng)重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到建章立制上來。對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，對(duì)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、基層認(rèn)可的，長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí)；對(duì)不適用新形勢(shì)新任務(wù)要求的，將抓緊修訂完善；對(duì)工作需要而沒有建立的，要加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)制定出臺(tái)，探索建立起一整套科學(xué)管用的制度體系和工作機(jī)制，促進(jìn)社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化、法制化。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開展社區(qū)矯正執(zhí)法檢查活動(dòng)是全面貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神、加強(qiáng)特殊人群服務(wù)管理的重要舉措，是構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)平安建設(shè)的重要內(nèi)容，是落實(shí)“首要標(biāo)準(zhǔn)”、提高矯正質(zhì)量的內(nèi)在要求。各司法所要增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，把檢查活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h局專門成立檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。各司法所要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)開展執(zhí)法檢查活動(dòng)，力戒形式主義，杜絕搞花架子、走過場(chǎng)，做到查擺問題“深”，整改措施“實(shí)”，活動(dòng)效果“好”。要重視輿論宣傳工作，努力營(yíng)造廣大群眾支持、參與社區(qū)矯正工作的濃厚氛圍。

第三篇:社區(qū)矯正集中宣傳月實(shí)施方案

為扎實(shí)推進(jìn)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》的貫徹落實(shí)，營(yíng)造社區(qū)矯正工作開展的良好氛圍，進(jìn)一步鞏固和提高社區(qū)矯正工作成果，經(jīng)局黨組研究決定，6月份在全縣范圍內(nèi)開展一次社區(qū)矯正集中宣傳月活動(dòng)。具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以全面貫徹《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》為根本，以積極推動(dòng)社區(qū)矯正工作深入發(fā)展為目的，以有效擴(kuò)大社區(qū)矯正工作的社會(huì)影響為原則，進(jìn)一步規(guī)范全縣社區(qū)矯正工作，提高社區(qū)矯正工作的質(zhì)量和水平。

二、活動(dòng)安排

（一）舉行集中宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式。6月上旬?dāng)M在錦秋街道辦事處舉行全縣社區(qū)矯正集中宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式。參加人員為：市司法局分管負(fù)責(zé)人；縣政法委、法院、檢察院、公安局等部門負(fù)責(zé)人；基層司法所所長(zhǎng)及負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作人員；部分社區(qū)矯正人員。

啟動(dòng)儀式結(jié)束后，市司法局負(fù)責(zé)人和縣檢察院負(fù)責(zé)人將為社區(qū)矯正人員現(xiàn)場(chǎng)授課。

（二）對(duì)社區(qū)矯正人員集中教育培訓(xùn)。各司法所根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》、《刑法》及有關(guān)部門出臺(tái)的關(guān)于做好社區(qū)矯正工作的規(guī)范性文件等。

（三）利用短信平臺(tái)集中編發(fā)短信。信息內(nèi)容包括：

1、《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》主要精神和內(nèi)容，全縣社區(qū)矯正工作的具體要求安排。

2、社區(qū)矯正人員在調(diào)查評(píng)估、報(bào)到登記、接收、接受矯正、審批、獎(jiǎng)懲處罰、解除矯正等執(zhí)法環(huán)節(jié)中應(yīng)注意事項(xiàng)。

3、“四類”社區(qū)矯正對(duì)象日常管理矯正期間應(yīng)知事項(xiàng)和禁止性事項(xiàng)。

（四）開展集中宣傳。各司法所要充分利用宣傳材料、宣傳車、開辟宣傳欄、趕大集等群眾喜聞樂見的形式做好集中宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大社區(qū)矯正工作的社會(huì)知曉度。

（五）組織社區(qū)矯正人員參加社會(huì)公益勞動(dòng)。各司法所要?jiǎng)?chuàng)造條件，組織社區(qū)矯正人員參加多種形式的義務(wù)勞動(dòng)和公益活動(dòng)，接受教育改造。

三、工作要求

為更好地做好社區(qū)矯正集中宣傳月活動(dòng)，各基層所務(wù)于5月25日前做好以下準(zhǔn)備工作：

（一）手機(jī)號(hào)碼匯總。各司法所對(duì)鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)、司法所長(zhǎng)及負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作人員的手機(jī)號(hào)碼和轄區(qū)內(nèi)所有建檔并錄入全國(guó)管理系統(tǒng)的社區(qū)矯正人員的移動(dòng)手機(jī)號(hào)碼統(tǒng)計(jì)匯總，于5月25日前將電子版報(bào)縣司法局基層股（書面匯總由所長(zhǎng)參加啟動(dòng)儀式時(shí)交基層股）。

（二）移動(dòng)手機(jī)定位。各司法所要以這次集中宣傳月活動(dòng)為契機(jī)，安排專人做好社區(qū)矯正人員手機(jī)定位工作（對(duì)未進(jìn)行手機(jī)定位人員號(hào)碼匯總后，傳至縣移動(dòng)公司郵箱，并撥打電話及時(shí)聯(lián)系）。

這次宣傳活動(dòng)內(nèi)容多，覆蓋面廣，各司法所要充分發(fā)揮新聞媒體宣傳優(yōu)勢(shì)，提高宣傳活動(dòng)的社會(huì)影響力，增強(qiáng)本次宣傳活動(dòng)的實(shí)際效果。宣傳活動(dòng)中遇到問題要及時(shí)上報(bào)縣司法局基層股。

第四篇:政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)三化工程實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉方針，大力實(shí)施行政執(zhí)法程序化、行業(yè)管理規(guī)范化、基層站所服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程，全面促進(jìn)制度化、科學(xué)化、精細(xì)化管理，徹底解決個(gè)別干部程序意識(shí)差，隨意簡(jiǎn)化程序環(huán)節(jié)，有意識(shí)地規(guī)避法定程序等問題；努力解決服務(wù)不規(guī)范，損害廣大群眾切身利益，造成群眾投訴的現(xiàn)象。制止不作為、亂作為現(xiàn)象的發(fā)生；用制度和行業(yè)規(guī)范實(shí)現(xiàn)行業(yè)管理和服務(wù)水平的提升，維護(hù)群眾根本利益，為推動(dòng)全縣科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定提供有力保障。

二、實(shí)施范圍

局機(jī)關(guān)股、室，處，中心，各基層司法所、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所

三、具體標(biāo)準(zhǔn)要求

（一）執(zhí)法部門程序化標(biāo)準(zhǔn)

按照“合法公正、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、文明高效”的目標(biāo)要求，以全面規(guī)范執(zhí)法行為、改善作風(fēng)形象、提高行政效能為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和群眾的合法權(quán)益，杜絕“不作為、亂作為、慢作為”現(xiàn)象的發(fā)生。重點(diǎn)圍繞以下八項(xiàng)內(nèi)容建立具體標(biāo)準(zhǔn)：

1、執(zhí)法項(xiàng)目。主要指針對(duì)本部門所具有的行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政裁決、行政征用、行政確認(rèn)、監(jiān)督檢查等具體行政行為，要求認(rèn)真梳理職責(zé)明確；

2、執(zhí)法依據(jù)。主要指針對(duì)本部門所具有的行政執(zhí)法、行政管理和行政服務(wù)事項(xiàng)的法律、法規(guī)、規(guī)章及政策文件依據(jù)，要求隨時(shí)進(jìn)行梳理匯編，務(wù)求依據(jù)充分有效；

3、執(zhí)法時(shí)限。主要指對(duì)各類行政執(zhí)法、行政管理事項(xiàng)辦理時(shí)限及承諾時(shí)限，案件辦結(jié)時(shí)限等進(jìn)行梳理和明確；

4、執(zhí)法程序。主要指嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和內(nèi)部管理要求，精簡(jiǎn)執(zhí)法和辦事流程，制定科學(xué)規(guī)范的執(zhí)法流程；

5、執(zhí)法責(zé)任。主要指按照科學(xué)合理、權(quán)責(zé)一致和有利于相互協(xié)調(diào)配合原則，明確行政執(zhí)法的具體責(zé)任和違反規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任；

6、執(zhí)法監(jiān)察。主要指明確內(nèi)部監(jiān)察職責(zé)，圍繞依法行政、公正執(zhí)法、廉潔高效，建立日常監(jiān)督檢查、投訴舉報(bào)、違法違規(guī)查處等相關(guān)監(jiān)察制度和工作機(jī)制；

7、政務(wù)公開。主要指以推進(jìn)政務(wù)公開、行政權(quán)力公開透明運(yùn)行為重點(diǎn)，公開執(zhí)法依據(jù)、內(nèi)容、范圍、形式、程序、時(shí)限、責(zé)任、公開審查等規(guī)范權(quán)力公開透明運(yùn)行、方便群眾辦事和監(jiān)督的標(biāo)準(zhǔn)；

8、文案管理。主要指充分利用傳統(tǒng)檔案管理模式和電子信息平臺(tái)，建立規(guī)范的文書使用與管理制度、執(zhí)法檢查臺(tái)賬制度和案件檔案管理制度。

（二）行業(yè)管理規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)

按照“職責(zé)明確、服務(wù)規(guī)范、群眾滿意”的目標(biāo)要求，以全面規(guī)范管理服務(wù)、改善作風(fēng)形象、方便群眾為重點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)群眾利益，杜絕“亂收費(fèi)、亂攤派、亂作為”現(xiàn)象的發(fā)生。重點(diǎn)圍繞以下八項(xiàng)內(nèi)容建立基本標(biāo)準(zhǔn)：

1、崗位職責(zé)。主要指按照有關(guān)法律、法規(guī)、文件規(guī)定本行業(yè)應(yīng)該履行的職責(zé)范圍和服務(wù)事項(xiàng)；

2、管理制度。主要包括人事管理、信息管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理、后勤保障、應(yīng)急保障管理等制度。建立科學(xué)而嚴(yán)明的制度規(guī)定，并保證各項(xiàng)內(nèi)部管理制度相互銜接、相互配套；

3、辦事流程。主要指圍繞履職盡責(zé)、規(guī)范服務(wù)、提高效率所制定的工作流程，將日常業(yè)務(wù)性工作程序化；

4、信息公開。主要包括管理服務(wù)的事項(xiàng)、內(nèi)容、依據(jù)、程序、時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、投訴形式、責(zé)任追究等方便群眾辦事的有關(guān)內(nèi)容；

5、接待服務(wù)。主要包括為改進(jìn)作風(fēng)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)建立的接待舉止、接待用語、接待承辦、接待設(shè)施等標(biāo)準(zhǔn)；

6、服務(wù)制度。主要指本著“以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，圍繞落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等工作機(jī)制，積極完善、提升和創(chuàng)新各項(xiàng)服務(wù)舉措，制定明確的服務(wù)舉措；

7、監(jiān)督機(jī)制。主要指明確和規(guī)范內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的內(nèi)容、形式、渠道和處（辦）理機(jī)構(gòu)，建立長(zhǎng)效的日常監(jiān)督工作機(jī)制；

8、考核評(píng)價(jià)。主要指以群眾滿意度作為衡量標(biāo)尺，結(jié)合工作職能和實(shí)際，建立相應(yīng)的業(yè)務(wù)和服務(wù)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，完善考核機(jī)制，切實(shí)做到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

（三）基層站所服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格按照博政辦字[2012]37號(hào)文件要求的十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制定。

四、方法步驟

實(shí)施政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“三化”工程，堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、總體部署，突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)，分步實(shí)施、定期檢查，深入調(diào)研、不斷完善的基本原則，自2014年4月至2014年底有計(jì)劃、有重點(diǎn)、分階段、按步驟進(jìn)行，主要分四個(gè)階段：

第一階段：動(dòng)員部署，制定計(jì)劃階段（2014年4月）。各股、室、處、所要將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“三化”工程作為貫徹落實(shí)中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”的具體措施，根據(jù)本實(shí)施意見要求，全面動(dòng)員形成實(shí)施政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“三化”工程的良好氛圍。

第二階段：細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，建立體系階段（2014年5月-7月底）。各股、室、處、所要本著“有標(biāo)采標(biāo)、無標(biāo)制標(biāo)、缺標(biāo)補(bǔ)標(biāo)”的原則，明確標(biāo)準(zhǔn)體系框架，制定“三化”標(biāo)準(zhǔn)和保障標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，完善標(biāo)準(zhǔn)體系；按照制定的標(biāo)準(zhǔn)體系開展試運(yùn)行，有計(jì)劃地加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)，使全體工作人員了解、熟悉并掌握標(biāo)準(zhǔn)要求和相關(guān)制度規(guī)定，增強(qiáng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的自覺性。

第三階段：實(shí)施推進(jìn)，完善提高階段（2014年8月-11月底）。要按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)積極實(shí)施運(yùn)行，圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的要求改進(jìn)工作，建立持續(xù)改進(jìn)的工作機(jī)制，定期開展自查、自評(píng)，并做好標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施檢查記錄和問題處理記錄；對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究解決“三化”建設(shè)運(yùn)行中的問題，不斷完善提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。

第四階段：檢查驗(yàn)收階段（2014年12月）。實(shí)施政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)“三化”工程要作為民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的重要內(nèi)容，縣局督查室將通過明察暗訪和組織開展群眾滿意度測(cè)評(píng)，對(duì)各股、室、處、所建設(shè)方案落實(shí)情況進(jìn)行檢驗(yàn)推動(dòng)，對(duì)實(shí)施過程中和民主評(píng)議活動(dòng)中群眾提出的問題、意見建議及時(shí)反饋給督查室。年底進(jìn)行評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)不開展“三化”建設(shè)或驗(yàn)收不合格的股、室、處、所給予通報(bào)批評(píng)，取消評(píng)優(yōu)資格。

五、有關(guān)要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)籌安排。要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，把推進(jìn)“三化”建設(shè)作為加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有力舉措，列入重要議事日程。要落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，明確工作目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作方案，逐項(xiàng)分解任務(wù)，逐項(xiàng)落實(shí)責(zé)任。

（二）扎實(shí)推進(jìn)，注重實(shí)效。要按照明確職能、建立具體標(biāo)準(zhǔn)、逐級(jí)審查和實(shí)施與監(jiān)督的步驟扎實(shí)有效推進(jìn)工作。要本著“有標(biāo)采標(biāo)、無標(biāo)制標(biāo)、缺標(biāo)補(bǔ)標(biāo)”的原則，充分結(jié)合上級(jí)部門規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合實(shí)際制定符合自身特點(diǎn)、操作性強(qiáng)的實(shí)施方案，建立“結(jié)構(gòu)合理、層次清楚、配套完善、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、易于操作”的標(biāo)準(zhǔn)體系，做到系統(tǒng)全面、科學(xué)規(guī)范，防止標(biāo)準(zhǔn)制定面面俱到不切實(shí)際，成為紙上的標(biāo)準(zhǔn)、墻上的制度。

（三）強(qiáng)化督查,加強(qiáng)指導(dǎo)。要按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，充分發(fā)揮職能作用，把監(jiān)督檢查貫穿推行“三化”建設(shè)工作的全過程，督查室要堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際、突出重點(diǎn)，定期組織開展監(jiān)督檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要提出明確的整改意見，責(zé)令有關(guān)股、室、處、所要制定整改措施。要加大問責(zé)力度，對(duì)活動(dòng)工作不重視、不認(rèn)真解決群眾反映的問題造成嚴(yán)重后果或惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。

（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制。把實(shí)施“三化”工程作為糾正損害群眾利益不正之風(fēng)工作的一個(gè)重點(diǎn)，與糾風(fēng)專項(xiàng)治理、民主評(píng)議、制度建設(shè)、群眾監(jiān)督、責(zé)任追究、查辦糾風(fēng)案件工作密切結(jié)合，推動(dòng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。將廉潔公正執(zhí)法和規(guī)范服務(wù)體現(xiàn)在活動(dòng)的全過程，落實(shí)到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，形成有效的組織管理機(jī)制、人員行為的矯正機(jī)制和不正之風(fēng)的糾正機(jī)制，切實(shí)糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和突出問題。

第五篇:司法行政網(wǎng)格化服務(wù)管理方案

為進(jìn)一步深化三項(xiàng)重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，充分發(fā)揮司法行政工作服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的職能作用，經(jīng)局黨組研究，決定在全縣司法行政系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)格化服務(wù)管理，具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，樹立依法治縣、以人為本、服務(wù)為先工作理念，將人民調(diào)解、法制宣傳、社區(qū)矯正、安置幫教等工作主動(dòng)融入網(wǎng)格化服務(wù)管理工作模式，更好地維護(hù)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定、滿足基層群眾服務(wù)需求和促進(jìn)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展，更好地服務(wù)于全縣工作大局，為推動(dòng)“五個(gè)跨越”、建設(shè)“五個(gè)”提供良好的發(fā)展環(huán)境。

二、基本原則

以“管理權(quán)限下放、管理力量下沉”為方向，按照條塊結(jié)合，以塊為主；上下聯(lián)動(dòng)，整體推進(jìn)；重心下沉，夯實(shí)基層；一崗多責(zé)，一專多能；因地制宜、協(xié)商協(xié)調(diào)的原則。

一是合理劃分網(wǎng)格。按照規(guī)模適度、無縫覆蓋、動(dòng)態(tài)調(diào)整、便于服務(wù)管理的原則，將各鎮(zhèn)（街道）劃分為四級(jí)網(wǎng)格，其中鎮(zhèn)（街道）為一級(jí)網(wǎng)格，設(shè)一級(jí)網(wǎng)格管理員2-3名；各司法所將轄區(qū)內(nèi)的各村（居）、企事業(yè)單位按照屬地管理和地域相近的原則，以管區(qū)為單位劃分為5-10個(gè)網(wǎng)格管理小組，形成二級(jí)網(wǎng)格，每個(gè)二級(jí)網(wǎng)格設(shè)立二級(jí)網(wǎng)格管理員1-2名；各村（居）、學(xué)校、企事業(yè)單位為三級(jí)網(wǎng)格，設(shè)三級(jí)網(wǎng)格管理員1名；各村(居)民小組、社區(qū)樓院劃分為四級(jí)網(wǎng)格，每個(gè)四級(jí)網(wǎng)格設(shè)立四級(jí)網(wǎng)格管理員1名。

二是實(shí)行定崗定責(zé)?！岸◢彙?，各級(jí)網(wǎng)格管理員和責(zé)任人將巡查作為日常工作，堅(jiān)持每天巡查，實(shí)現(xiàn)人到格中去，在網(wǎng)格中察民情、訪民意、解民憂、促和諧?！岸ㄘ?zé)”，就是明確網(wǎng)格管理的職責(zé)內(nèi)容，充分利用司法行政機(jī)關(guān)職能優(yōu)勢(shì)，把律師、公證、法律援助、法制宣傳等法律服務(wù)項(xiàng)目納入網(wǎng)格，進(jìn)一步豐富和拓展網(wǎng)格內(nèi)容，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公共服務(wù)管理“全覆蓋”。

三是嚴(yán)格考核問責(zé)。制定考核辦法，建立對(duì)網(wǎng)格管理人員的考核機(jī)制，實(shí)行定期考核和通報(bào)、總評(píng)制度，實(shí)行責(zé)任倒查追究，將考評(píng)結(jié)果計(jì)入月績(jī)效考核和年終目標(biāo)管理考核。

三、實(shí)施步驟

按照安排與部署，制訂以下實(shí)施步驟。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（2014年第一季度）

全面開展網(wǎng)格化管理宣傳工作，宣傳重點(diǎn)為實(shí)施網(wǎng)格化服務(wù)管理的目的意義、方式方法、典型經(jīng)驗(yàn)等。各司法所要層層動(dòng)員，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，通過不斷學(xué)習(xí)，反復(fù)磨合，明確思路；通過制定方案，細(xì)化網(wǎng)格、優(yōu)化流程、實(shí)化考核，為實(shí)行網(wǎng)格化服務(wù)管理做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（二）建設(shè)及試運(yùn)行階段（2014年第二季度）

在充分宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，利用全省司法行政系統(tǒng)信息管理平臺(tái)，結(jié)合我縣司法行政工作實(shí)際，因地制宜，因勢(shì)利導(dǎo)，勇于創(chuàng)新，建立起一套適合自身實(shí)際、便于實(shí)施管理、滿足群眾需求的網(wǎng)格化服務(wù)管理組織體系，并在實(shí)踐中不斷修改完善。4月底，各司法所要將各鎮(zhèn)（街道）司法行政工作實(shí)行《網(wǎng)格化服務(wù)管理的實(shí)施方案》、《領(lǐng)導(dǎo)小組和網(wǎng)格圖》及網(wǎng)格責(zé)任人報(bào)送縣局研究室。

（三）規(guī)范運(yùn)行階段（2014年第三季度）

在科學(xué)劃分網(wǎng)格的基礎(chǔ)上大膽摸索、逐步創(chuàng)新，讓司法行政網(wǎng)格化服務(wù)管理逐步走向正規(guī)化、常態(tài)化渠道。按照城市空間地理數(shù)據(jù)庫建設(shè)的要求，對(duì)每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)的部件進(jìn)行普查，賦予代碼、對(duì)各種事件進(jìn)行編號(hào)，根據(jù)網(wǎng)格的地理位置、樓棟分布、人員居住等基礎(chǔ)信息，繪制網(wǎng)格圖譜，建立網(wǎng)格信息數(shù)據(jù)庫，通過信息化平臺(tái)進(jìn)行分類管理。

（四）檢查驗(yàn)收階段（2014年第四季度）

開展網(wǎng)格化服務(wù)管理工作評(píng)比表彰工作，組成評(píng)選委員會(huì)，采取民意測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查看軟件等方式，評(píng)選出在網(wǎng)格化服務(wù)管理方面成績(jī)突出、效果明顯、帶動(dòng)作用強(qiáng)的司法所，給予一定表彰獎(jiǎng)勵(lì)，全方位推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)。網(wǎng)格化服務(wù)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性強(qiáng)、創(chuàng)新性強(qiáng)的社會(huì)工作，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的一種重要手段，全縣各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)要從新形勢(shì)下加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的高度，統(tǒng)一思想，深化對(duì)加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。明確工作職責(zé)和要求，創(chuàng)新措施、狠抓落實(shí)，堅(jiān)定不移地向前推進(jìn)。

（二）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。為了有效推進(jìn)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作，要高度重視網(wǎng)格管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。要分層次、分類別持續(xù)不斷地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，提高網(wǎng)格責(zé)任人的素質(zhì)和能力?？h局將有計(jì)劃、有組織地對(duì)網(wǎng)格管理人員開展政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的專題培訓(xùn)。網(wǎng)格管理人員要自覺加強(qiáng)相關(guān)政策、知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，更好地完成網(wǎng)格化服務(wù)管理工作任務(wù)，做到政策、流程及電腦操作技術(shù)等應(yīng)知應(yīng)會(huì)、一專多能。

（三）嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。網(wǎng)格化服務(wù)管理工作將嚴(yán)格進(jìn)行獎(jiǎng)懲，對(duì)工作開展好的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)長(zhǎng)期不能適應(yīng)工作要求的網(wǎng)格責(zé)任人和管理員，按照管理規(guī)定予以轉(zhuǎn)崗、辭退。

第六篇:司法局作風(fēng)改進(jìn)年實(shí)施方案

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、市八次黨代會(huì)等會(huì)議精神，緊緊圍繞推進(jìn)“平安、法治”總目標(biāo),實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、辦事效率明顯提高、法律服務(wù)明顯改進(jìn)、履職能力明顯提升,以更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加有力的措施、更加高效的工作,為加快建設(shè)生態(tài)、美麗、幸福新提供堅(jiān)強(qiáng)的法律服務(wù)保障。

二、任務(wù)目標(biāo)

(一)提升思想境界。著力破除小成即滿、小富即安,自我陶醉、歇?dú)馑蓜?因循守舊、不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀、庸碌無為,拈輕怕重、怕苦怕累等不良風(fēng)氣。教育引導(dǎo)廣大司法行政干警進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)、緊迫意識(shí),立足當(dāng)前實(shí)際,瞄準(zhǔn)更高目標(biāo),解放思想、實(shí)事求是,自我加壓、永不滿足,頑強(qiáng)拼搏、勇爭(zhēng)一流,以良好的精神風(fēng)貌再創(chuàng)司法行政工作新業(yè)績(jī),再掀服務(wù)科學(xué)發(fā)展新高潮。

（二）勇于開拓創(chuàng)新。著力破除躲避困難、回避矛盾，畏縮不前、不敢探索，前驚后怕、不敢擔(dān)責(zé)，照抄照轉(zhuǎn)、不求有功、但求無過，不深入、不深思、不深究、畏難發(fā)愁等不良風(fēng)氣。教育引導(dǎo)廣大司法行政干警進(jìn)一步增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、爭(zhēng)先創(chuàng)先率先意識(shí)，在其位，謀其政，直面困難、敢于挑戰(zhàn)，不等不靠、主動(dòng)作為，創(chuàng)造條件、迎難而上，以更高的熱情，更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于破解司法行政工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，創(chuàng)造性地開展工作。

（三）強(qiáng)化執(zhí)行能力。著力破除上有政策、下有對(duì)策,刁難使絆、科室梗阻,敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,疲沓拖拉、效率低下,不作為、慢作為、亂作為,越位、缺位、錯(cuò)位等不良風(fēng)氣。教育引導(dǎo)廣大司法行政干警進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、執(zhí)行意識(shí),努力解決“不愿執(zhí)行、不敢執(zhí)行、不會(huì)執(zhí)行”的問題,切實(shí)做到“主動(dòng)辦、馬上辦、限時(shí)辦、高效辦”,雷厲風(fēng)行、立說立行、令行禁止,不斷提高效能效率、執(zhí)行能力和服務(wù)水平,堅(jiān)決貫徹中央精神，進(jìn)一步優(yōu)化法律服務(wù)保障,增強(qiáng)洼地效應(yīng)。

(四)夯實(shí)工作作風(fēng)。著力破除官僚主義、形式主義,忙于應(yīng)酬、疏于學(xué)習(xí),好大喜功、急功近利,浮躁浮夸、弄虛作假,只圖虛名、不求實(shí)效,脫離群眾、脫離實(shí)際,標(biāo)準(zhǔn)不高、不緊不慢,追名逐利、漠視群眾等不良風(fēng)氣。教育引導(dǎo)廣大司法行政干警進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)、為民意識(shí),鋪下身子真抓實(shí)干、埋頭苦干,切實(shí)做到察實(shí)情、講真話、用真功、辦實(shí)事,進(jìn)一步心系群眾、為民謀利、助推發(fā)展。

(五)加強(qiáng)廉政建設(shè)。著力破除貪圖享樂、奢侈浪費(fèi),以權(quán)謀私、與民爭(zhēng)利,濫用職權(quán)、失職瀆職,紀(jì)律松弛、吃拿卡要,講排場(chǎng)、比闊氣等不良風(fēng)氣。教育引導(dǎo)廣大司法行政干警進(jìn)一步增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)、清廉意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)要求,嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格約束自己的一言一行,勤儉節(jié)約、艱苦奮斗,清廉自守、率先垂范,進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),牢固樹立司法行政機(jī)關(guān)和干警的良好形象。

三、依托工作任務(wù)，搭建豐富載體，推進(jìn)“作風(fēng)改進(jìn)年活動(dòng)”不斷深入

深入開展“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)，是市司法局、縣委、縣政府部署的一項(xiàng)重要活動(dòng)，也是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全縣司法行政工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。全縣司法行政系統(tǒng)要結(jié)合今年的工作重點(diǎn)，要在“結(jié)合”中推動(dòng)活動(dòng)開展，在“結(jié)合”中提升司法行政工作檔次和水平。

（一）扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛預(yù)防化解，維護(hù)社會(huì)平安和諧

健全完善矛盾糾紛排查化解機(jī)制。深入實(shí)施《人民調(diào)解法》，將縣級(jí)矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)和行業(yè)調(diào)解組織建設(shè)作為完善全縣“大調(diào)解”網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的重點(diǎn)，健全多元化矛盾糾紛化解體系。積極加強(qiáng)縣級(jí)矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，按照科學(xué)定位、完善功能、規(guī)范運(yùn)行的原則，年底前，將建成集輿情匯集、調(diào)解指導(dǎo)、矛盾調(diào)處、機(jī)制對(duì)接于一體的縣域矛盾糾紛綜合化解平臺(tái)。加強(qiáng)調(diào)解隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)掘社會(huì)資源，充實(shí)完善調(diào)解隊(duì)伍專家人才庫，全面提高調(diào)解隊(duì)伍的社會(huì)化、知識(shí)化和專業(yè)化水平。

健全完善重大社會(huì)矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。充分發(fā)揮法律顧問、人民調(diào)解員、調(diào)解信息員等作用，及時(shí)了解和掌握矛盾糾紛信息動(dòng)態(tài)。健全預(yù)警組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真貫徹縣委政法委《關(guān)于建立完善重大社會(huì)矛盾糾紛預(yù)警工作機(jī)制的意見》，我縣設(shè)立專門的重大社會(huì)矛盾糾紛預(yù)警中心，及時(shí)對(duì)重大社會(huì)矛盾糾紛信息進(jìn)行收集整理、分析研判、預(yù)警和處置，確保重大社會(huì)矛盾糾紛及時(shí)得到有效管控和化解，維護(hù)全市社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（二）全面推進(jìn)法制建設(shè)，建設(shè)法治

繼續(xù)推進(jìn)普法依法治理“六進(jìn)六創(chuàng)”服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)。認(rèn)真實(shí)施“六五”普法規(guī)劃和依法治市規(guī)劃，進(jìn)一步健全完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、各部門齊抓共管、全社會(huì)廣泛參與的組織領(lǐng)導(dǎo)和運(yùn)行機(jī)制。大力開展多層次、多領(lǐng)域的法治創(chuàng)建工作，推進(jìn)行業(yè)依法治理的不斷深入。積極開展“法治”創(chuàng)建工作調(diào)研，制定出臺(tái)《法治實(shí)施綱要》，全面開展法治創(chuàng)建工作。積極開展有針對(duì)性的法制宣傳教育。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法力度，大力宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系。積極創(chuàng)新普法宣傳教育形式，選準(zhǔn)法制宣傳切入點(diǎn)，研究受眾心理特點(diǎn)和宣傳媒介傳播規(guī)律，在鞏固廣播、電視、報(bào)刊等主流傳媒陣地的基礎(chǔ)上，開發(fā)利用政務(wù)微博、公共電子屏幕、公交移動(dòng)、樓宇電視、新農(nóng)村數(shù)字電影院線等新型傳媒陣地，推進(jìn)法制廣場(chǎng)、法制長(zhǎng)廊等設(shè)施建設(shè)，快速普及法律知識(shí)，擴(kuò)大法制宣傳教育覆蓋面。圍繞推進(jìn)文化繁榮發(fā)展的總要求，大力加強(qiáng)社會(huì)主義法治文化建設(shè)，積極開展特色法制文藝節(jié)目創(chuàng)作、法制動(dòng)漫作品評(píng)選等特色法制文化建設(shè)，培育具有特色的法制文化。牽頭做好“六五”普法中期督導(dǎo)檢查和總結(jié)表彰。

（三）深化社會(huì)管理創(chuàng)新，切實(shí)做好特殊人群管理工作

積極參照外地工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我縣實(shí)際，加大社區(qū)矯正、安置幫教等工作政策扶持力度，設(shè)立了專門的社區(qū)矯正管理機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)工作人員。完善社區(qū)矯正人員的監(jiān)管教育、經(jīng)費(fèi)保障、安置基地稅收扶持等政策支持，健全完善社區(qū)矯正人員監(jiān)管、異地托管、審前調(diào)查等工作措施，完善信息平臺(tái)系統(tǒng)，把信息平臺(tái)建設(shè)成集思想教育、監(jiān)管監(jiān)督和信息交流為一體的多功能工作陣地，切實(shí)提高特殊人群管理的保障水平。完善刑釋解教人員過渡性安置基地建設(shè)，協(xié)助企業(yè)完善相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施，建立管理工作機(jī)制，確保刑釋解教人員“入得來、學(xué)得好、有特長(zhǎng)”，確保他們更好更快地融入社會(huì)。

（四）著力加強(qiáng)法律服務(wù)工作，為推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效便捷的法律服務(wù)

深入推進(jìn)法律顧問全覆蓋工程。積極圍繞擴(kuò)大內(nèi)需和轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)增長(zhǎng)的目標(biāo)要求，發(fā)揮法律顧問專業(yè)作用，著力為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)。圍繞新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，做大做強(qiáng)法律顧問全覆蓋工程，不斷擴(kuò)大法律顧問覆蓋面，盡快實(shí)現(xiàn)法律顧問在農(nóng)村社區(qū)、企業(yè)、單位的全覆蓋，更好地發(fā)揮法律顧問在推進(jìn)基層單位普法依法治理中的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，確保為基層群眾提供均等化法律服務(wù)。圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力，推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)配齊配強(qiáng)政府法律顧問，更好地發(fā)揮法律顧問作用，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理、依法化解矛盾的能力和水平。

深入開展“法律援助便民行”活動(dòng)。緊緊圍繞法律援助設(shè)施便利化、案件質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)費(fèi)保障制度化、工作運(yùn)營(yíng)信息化、監(jiān)管執(zhí)業(yè)規(guī)范化“五化建設(shè)”，扎實(shí)開展便民服務(wù)示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)。積極完善便民服務(wù)措施和機(jī)制，深入開展“法律援助便民行”活動(dòng)，做大做優(yōu)法律援助事業(yè)，推進(jìn)公證和司法鑒定法律援助，進(jìn)一步降低門檻、擴(kuò)大受援面，讓更多的困難群眾真正得到實(shí)惠。

強(qiáng)化法律服務(wù)監(jiān)管。全面活躍縣域法律服務(wù)工作。加強(qiáng)行業(yè)監(jiān)管，依法規(guī)范法律服務(wù)隊(duì)伍執(zhí)業(yè)活動(dòng)。扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)“零錯(cuò)證、零投訴、零上訪”公證員活動(dòng)和公證案卷質(zhì)量評(píng)查工作。積極開展司法鑒定規(guī)范化管理年活動(dòng)，加強(qiáng)司法鑒定機(jī)構(gòu)管理,不斷推進(jìn)司法鑒定規(guī)范化、法制化和科學(xué)化建設(shè)。

（五）切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造過硬隊(duì)伍

要深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，扎實(shí)開展以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，堅(jiān)持能動(dòng)司法，公正執(zhí)法，將維護(hù)群眾權(quán)益、嚴(yán)格執(zhí)法與熱情服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)人民群眾的安全感和滿意度，進(jìn)一步提高司法行政工作的親和力和公信力。要切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度，加強(qiáng)司法行政干警能力素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)提高做好新形勢(shì)下群眾工作能力、維護(hù)社會(huì)公平正義能力、新媒體時(shí)代輿論引導(dǎo)能力、科技信息化應(yīng)用能力、拒腐防變能力，努力造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政干警隊(duì)伍。

（六）大力加強(qiáng)司法行政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，提高保障能力

按照中央關(guān)于深化司法體制和工作機(jī)制改革的有關(guān)要求，抓住全縣政法基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的難得機(jī)遇，爭(zhēng)取黨委政府支持，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，科學(xué)制定基礎(chǔ)設(shè)施三年建設(shè)規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣司法行政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。突出為民服務(wù)主題，以“服務(wù)基層群眾，展示司法行政良好形象”為目標(biāo)，有效整合資源，全面啟動(dòng)縣級(jí)司法行政“四個(gè)中心”（綜合法律服務(wù)中心、矛盾糾紛調(diào)解中心、法制宣傳教育中心、社會(huì)特殊人群管理教育中心）建設(shè)，深入推進(jìn)司法所規(guī)范化建設(shè)，爭(zhēng)取到2015年底，建成布局合理、功能完備、建設(shè)規(guī)范、服務(wù)齊全的司法行政基礎(chǔ)設(shè)施體系。加大信息化建設(shè)力度，根據(jù)市司法局要求，積極籌措資金，爭(zhēng)取年底前建成省市縣聯(lián)網(wǎng)的視頻會(huì)議系統(tǒng)。

四、時(shí)間安排

(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2014年3月)。召開全局“作風(fēng)改進(jìn)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。

(二)查找剖析階段(2014年4月)。重點(diǎn)圍繞“精神狀態(tài),執(zhí)行能力,工作作風(fēng)、效能效率、廉潔勤政”等方面認(rèn)真查擺問題、深刻剖析原因。廣泛征求意見,通過召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、開通投訴電話、發(fā)放征求意見函、建立網(wǎng)上征求意見郵箱、走訪群眾等形式,認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)內(nèi)部、服務(wù)對(duì)象、上下級(jí)部門的意見和建議,力求把問題找準(zhǔn)、找實(shí)、找透。根據(jù)自我查找和征求意見情況，有針對(duì)性地制定整改方案，明確整改責(zé)任、整改措施和整改時(shí)限。

(三)整改問題階段(2014年5月一10月)。認(rèn)真落實(shí)整改方案，注重建章立制，努力解決作風(fēng)方面的突出問題。抓好典型示范，堅(jiān)持典型引路，注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣作風(fēng)建設(shè)方面的先進(jìn)典型，加大對(duì)作風(fēng)方面反面典型的案例通報(bào)力度，通過正反兩方面典型示范警示作用，促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)措施的落實(shí)。

(四)總結(jié)提升階段(2014年11月一12月)。年底對(duì)自身活動(dòng)情況進(jìn)行總結(jié)，形成書面自評(píng)材料，并積極探索建立作風(fēng)改進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制,研究制定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的細(xì)則,進(jìn)一步提高作風(fēng)改進(jìn)工作成效。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

縣司法局成立領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，同志任組長(zhǎng)，其他黨組成員任副組長(zhǎng)，各司法所，各律師事務(wù)所、法律服務(wù)所，機(jī)關(guān)各股室、處負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在紀(jì)檢組，同志兼任辦公室主任。通過強(qiáng)化宣傳教育，進(jìn)一步激發(fā)廣大司法行政干警改進(jìn)作風(fēng)的自覺性、主動(dòng)性，努力營(yíng)造濃厚氛圍,促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)。建立完善相關(guān)工作制度，加強(qiáng)督促檢查和協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保作風(fēng)改進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)真正落實(shí)到位。