導語：農(nóng)村保險服務指導方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實中央一號文件精神和《國務院關于保險業(yè)改革發(fā)展的若干意見》，大力發(fā)展農(nóng)村保險，整合人保營銷網(wǎng)絡資源，擴大農(nóng)村營銷網(wǎng)絡覆蓋面，更好地為“三農(nóng)”服務，現(xiàn)就推進農(nóng)村保險服務網(wǎng)絡建設（以下簡稱農(nóng)網(wǎng)建設）提出如下方案。

一、農(nóng)網(wǎng)建設總體思路

以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，按照科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展的要求，結合人保農(nóng)村營銷網(wǎng)絡建設實際，確立農(nóng)網(wǎng)建設的總體思路是：科學規(guī)劃、因地制宜；講究成本、突出效益；加快步伐、迅速啟動，力爭在2012年底使農(nóng)村保險覆蓋率達到80％以上。

二、農(nóng)網(wǎng)機構人員配置

（一）全區(qū)共設立10個農(nóng)村保險服務部，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供1－2間辦公室作為營業(yè)場所。

（二）農(nóng)村保險服務部設主任1人，人員編制為2-3人，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)為人保公司推薦人選，并經(jīng)雙方面試通過。人保公司負責提供外出學習的機會，對人員進行業(yè)務培訓。

（三）根據(jù)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，制定相應的農(nóng)村保險服務部保費收入計劃，按照多勞多得的分配機制落實報酬。農(nóng)村保險服務部人員工資為200—400元/人/月，并給予一定比例的業(yè)績補貼和獎勵，對作出突出貢獻的人員可納入人保公司銷售隊伍序列合同管理，對于特別優(yōu)秀的人員可選拔到人保公司領導崗位工作；各行政村的黨支部書記和村委會主任為責任人，村委會會計為保險人，根據(jù)其完成保費數(shù)額給予一定比例的手續(xù)費。

（四）人保公司承擔農(nóng)村保險服務部所有業(yè)務支出；各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要積極配合，大力扶持農(nóng)網(wǎng)建設。

三、保障措施

（一）健全工作機制。為加快農(nóng)網(wǎng)建設步伐，成立農(nóng)村保險服務網(wǎng)絡建設工作領導小組（成員名單附后），負責農(nóng)網(wǎng)建設工作的指導、協(xié)調和監(jiān)督。人保公司要會同各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，圍繞“三農(nóng)”問題，充分利用財政補貼政策，按照分片負責、責任到人的原則，形成由鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導分管，各行政村的黨支部書記和村委會主任為責任人，會計為保險人的一條龍服務，積極開展農(nóng)村保險服務工作。

（二）更新服務理念。根據(jù)省政府農(nóng)業(yè)政策性保險試點工作要求，堅持“低保障、廣覆蓋”的工作理念，努力擴大試點險種，多爭取、利用好財政補貼政策，推進農(nóng)村保險產(chǎn)品創(chuàng)新，積極開辦各類適合農(nóng)村需求的保險險種，服務“三農(nóng)”建設，為農(nóng)民群眾提供好各類財產(chǎn)、人身保障，更好地解決其后顧之憂，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。

（三）提高工作效率。按照務求實效的原則，一是設置農(nóng)村保險服務部、遠程出單點，宣傳保險，普及保險，極大地方便農(nóng)民群眾投保；二是設置農(nóng)村保險咨詢處，依托真正了解街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況的營銷人員，進駐到各村，通過電話聯(lián)系、送單上門服務，滿足農(nóng)村保險的需求；三是理賠服務要快速、準確，以95518服務專線為依托，將查勘方案制度化、程序化，做到必須在規(guī)定的時間內到達出險現(xiàn)場進行查勘施救，妥善處理保險事故，讓保戶及時得到補償金和滿意的保險理賠服務。

（四）落實保險資金。人?？偣境雠_了農(nóng)網(wǎng)建設扶持政策，落實了銷售管理專項費用，撥付1億元用于農(nóng)網(wǎng)建設；省、市分公司也制定了各項配套政策；區(qū)支公司接受上級公司的指導，力爭多爭取支農(nóng)資金，促進農(nóng)網(wǎng)建設的順利實施，確保“人民保險，造福于民”的宗旨落到實處，為構建和諧社會，建設社會主義新農(nóng)村做出應有的貢獻。