導(dǎo)語(yǔ)：管理局解放思想活動(dòng)方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為全面貫徹市委、市政府《關(guān)于深入開(kāi)展“解放思想、高點(diǎn)定位、提能增效、服務(wù)群眾”主題活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（龍發(fā)[2012]1號(hào)文件）的精神，進(jìn)一步解放思想，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)效能，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)全市大發(fā)展，經(jīng)研究決定，在全局上下廣泛深入開(kāi)展“解放思想、高點(diǎn)定位、提能增效、服務(wù)群眾”活動(dòng)。為確?；顒?dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“率先爭(zhēng)先、為民惠民”為主基調(diào)，以“打造群眾滿(mǎn)意機(jī)關(guān)、爭(zhēng)當(dāng)為民服務(wù)標(biāo)兵”為總目標(biāo)，以“解放思想、高點(diǎn)定位、提能增效、服務(wù)群眾”為主題，緊密結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作和個(gè)人實(shí)際，突出抓好解放思想、規(guī)范行為、提升能力、提速增效、深化服務(wù)五個(gè)方面的重點(diǎn)；著力強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、輿論引導(dǎo)、監(jiān)督治理、考核評(píng)議四個(gè)保障措施；實(shí)現(xiàn)全局干部職工大局觀念、責(zé)任意識(shí)明顯提高，業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力明顯提高，服務(wù)質(zhì)量、辦事效率明顯提高，推動(dòng)機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)保障工作再上新臺(tái)階，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作繼續(xù)走在各縣市區(qū)前列。

二、指導(dǎo)原則

一是要堅(jiān)持“解放思想、高點(diǎn)定位、提能增效、服務(wù)群眾”活動(dòng)與深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的結(jié)合。要以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為抓手，通過(guò)深化“解放思想、高點(diǎn)定位、提能增效、服務(wù)群眾”活動(dòng)，抓好干部職工隊(duì)伍建設(shè)，破除以往工作中的思想束縛和作風(fēng)障礙，通過(guò)深入的查擺整改，不斷完善制度保障，強(qiáng)化措施落實(shí)，確保在“爭(zhēng)創(chuàng)一流、固本強(qiáng)基、提高效能、強(qiáng)化執(zhí)行”四個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破。

二是要堅(jiān)持“解放思想、高點(diǎn)定位、提能增效、服務(wù)群眾”活動(dòng)與推動(dòng)實(shí)際工作落實(shí)的結(jié)合。全局干部職工要以科室為單位，根據(jù)各自的職責(zé)分工，根據(jù)全局2012年重點(diǎn)工作內(nèi)容要求，認(rèn)真分析梳理、籌劃好下步工作，找準(zhǔn)目標(biāo)，定實(shí)措施，系統(tǒng)全面地修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保全年各項(xiàng)工作取得更大進(jìn)展。

三、工作任務(wù)

（一）解放思想方面

1、扎實(shí)開(kāi)展集中教育整頓。根據(jù)全市的統(tǒng)一安排，利用春節(jié)后一個(gè)周的時(shí)間，在全局內(nèi)部深入開(kāi)展“三對(duì)照三查找三明確”教育整頓活動(dòng)，通過(guò)集中教育整頓活動(dòng)，把問(wèn)題一次找準(zhǔn)、目標(biāo)一次定高、措施一次抓實(shí)，深化濃厚機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)氛圍。

2、開(kāi)展“從我做起、向我看齊”公開(kāi)承諾和“知責(zé)思為、知任圖進(jìn)”崗位職責(zé)教育。在局領(lǐng)導(dǎo)班子層面，叫響“從我做起、向我看齊”口號(hào)，向全局系統(tǒng)干部職工公開(kāi)承諾，模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，帶頭干好本職業(yè)務(wù)工作，以領(lǐng)導(dǎo)干部的身先士卒、率先垂范來(lái)影響和帶動(dòng)全局干部職工轉(zhuǎn)變作風(fēng)、樹(shù)好形象。在局工作人員層面全面開(kāi)展“知責(zé)思為、知任圖進(jìn)”崗位職責(zé)教育活動(dòng)，通過(guò)科室演講的形式，強(qiáng)化責(zé)任、服務(wù)、奉獻(xiàn)三種意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作熱情。

（二）規(guī)范行為方面

3、規(guī)范內(nèi)部管理。根據(jù)市里要求，拿出時(shí)間，集中精力，結(jié)合機(jī)關(guān)事務(wù)管理崗位實(shí)際，對(duì)局機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核辦法、物業(yè)、餐飲、安全保衛(wèi)、會(huì)議服務(wù)、園林綠化等各項(xiàng)規(guī)章制度和考核辦法進(jìn)行細(xì)化完善，構(gòu)建起“縱到底、橫到邊”的內(nèi)部管理制度體系。

4、規(guī)范從政用權(quán)行為。嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》以及《“十要十不準(zhǔn)”規(guī)定》，嚴(yán)格遵守工作日中午禁酒及酒后駕車(chē)；嚴(yán)禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證；嚴(yán)禁公款大吃大喝和出國(guó)（境）旅游；嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”及以各種名義突擊花錢(qián)和濫發(fā)津貼補(bǔ)貼。

（三）提升能力方面

5、全面加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。認(rèn)真抓好每周二的集中學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)市委、市政府各類(lèi)方針政策，通過(guò)專(zhuān)題講座、網(wǎng)上課堂、外出參觀等形式，重點(diǎn)抓好全局干部職工的政策理論、常用法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律等培訓(xùn)，全面提高全局干部職工的綜合素質(zhì)，樹(shù)好管理局形象。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力教育培訓(xùn)。按照“優(yōu)秀才是合格”的工作要求，有針對(duì)性地加強(qiáng)全局系統(tǒng)工作人員本職業(yè)務(wù)工作的教育培訓(xùn)，通過(guò)專(zhuān)家授課、崗位練兵、業(yè)務(wù)大比武等多種形式，重點(diǎn)加強(qiáng)水電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)、應(yīng)急處置預(yù)案、各項(xiàng)服務(wù)工作流程以及文明禮儀知識(shí)的培訓(xùn)，提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和基本技能。

7、提高干部服務(wù)群眾能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委市政府的“訪民情、解民憂、釋民惑、暖民心”等一系列活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“雙結(jié)對(duì)、雙促進(jìn)”活動(dòng)，按要求定期組織局機(jī)關(guān)干部到所包村和結(jié)對(duì)的困難群眾家中走訪慰問(wèn)，了解群眾在生產(chǎn)生活中的困難，努力幫助解決。在工作中增進(jìn)了與群眾的感情，鍛煉服務(wù)群眾的能力。

（四）提能增效方面

8、全面公開(kāi)辦事流程。對(duì)全局各類(lèi)規(guī)章制度、工作流程進(jìn)行全面的梳理規(guī)范，建立快速高效地辦事流程，并通過(guò)刊板、網(wǎng)站等形式公開(kāi)辦事流程，做到服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、承諾時(shí)限，讓群眾知曉辦事的程序，精簡(jiǎn)壓縮辦事環(huán)節(jié)，壓縮服務(wù)時(shí)限，確保機(jī)關(guān)干部和辦事群眾的事情一次性辦結(jié)。

9、嚴(yán)格落實(shí)效能制度。嚴(yán)格執(zhí)行AB角工作制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等效能制度，不斷加強(qiáng)日常的監(jiān)管，確保把局機(jī)關(guān)各項(xiàng)服務(wù)落到實(shí)處。

（五）深化服務(wù)方面。

10、深化服務(wù)品牌創(chuàng)建。深入扎實(shí)開(kāi)展“群眾滿(mǎn)意機(jī)關(guān)”建設(shè)，按照“內(nèi)抓管理、外樹(shù)形象”工作要求，管理上求突破、服務(wù)上講效能，寓管理于服務(wù)，以服務(wù)促管理，打造機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)的優(yōu)秀品牌，把機(jī)關(guān)事務(wù)管理的各項(xiàng)服務(wù)工作做得更好。

11、嚴(yán)格落實(shí)惠民利群服務(wù)政策。為進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)為民辦實(shí)事立項(xiàng)承諾制度，接受群眾監(jiān)督。按照市里要求，定期到所包村入戶(hù)走訪，了解農(nóng)村優(yōu)撫對(duì)象、困難家庭等救助發(fā)放情況，切切實(shí)實(shí)把惠民利群服務(wù)政策落到實(shí)處。

四、保障落實(shí)措施

為推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展，經(jīng)研究決定成立機(jī)關(guān)事務(wù)管理局“解放思想、高點(diǎn)定位、提能增效、服務(wù)群眾”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)宣傳、加大督導(dǎo)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工。根據(jù)全市統(tǒng)一要求，決定成立局機(jī)關(guān)解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在局機(jī)關(guān)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織開(kāi)展、督促檢查。

二是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，強(qiáng)化宣傳活動(dòng)。根據(jù)全市的統(tǒng)一要求，局各科室要積極總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中取得的經(jīng)驗(yàn)和做法，形成文字材料，積極向市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)辦公室投稿，大力宣傳我局在活動(dòng)中所取得的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和好經(jīng)驗(yàn)、好做法，進(jìn)一步樹(shù)好管理局良好形象。

三是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保取得實(shí)效。局辦公室要充分發(fā)揮檢查督導(dǎo)作用，一方面通過(guò)集體學(xué)習(xí)、記好筆記、寫(xiě)好心得體會(huì)，推進(jìn)活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展；另一方面通過(guò)認(rèn)真組織走訪慰問(wèn)、總結(jié)交流、制度修訂等各項(xiàng)工作，深入推動(dòng)各項(xiàng)措施落實(shí)。同時(shí)，要積極向市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報(bào)，根據(jù)市里的反饋意見(jiàn)，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，抓好解決，確保我局在全市半年和年終組織的集中考核中，取得良好的成績(jī)。