導(dǎo)語：口岸辦四項監(jiān)督工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，進(jìn)一步健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制，不斷匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真落實全市貫徹實施干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度會議精神的通知》要求，結(jié)合我辦實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

要認(rèn)真落實中央、省委、市委關(guān)于貫徹實施干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”的有關(guān)文件要求，按照“抓實學(xué)習(xí)培訓(xùn)、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行、加強(qiáng)督促指導(dǎo)、務(wù)求取得實效”的總體要求，通過組織機(jī)關(guān)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“四項監(jiān)督制度”，使“四項監(jiān)督制度”做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉，組工干部精通，人民群眾了解，切實增強(qiáng)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在干部選拔任用工作中貫徹落實“四項監(jiān)督制度”的自覺性，進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，為口岸辦機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，為我市口岸事業(yè)的快速發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、方法步驟

（一）廣泛宣傳學(xué)習(xí)。一是召開黨組專題會議，傳達(dá)全市貫徹實施干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度會議和市委王培廷書記的重要講話精神，研究制定口岸辦機(jī)關(guān)貫徹四項監(jiān)督工作實施意見；二是召開機(jī)關(guān)全體黨員干部大會，對口岸辦機(jī)關(guān)貫徹落實四項監(jiān)督制度工作進(jìn)行動員部署；三是采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、專題討論與考試相結(jié)合等多種形式，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)四項監(jiān)督制度，深刻領(lǐng)會貫徹落實四項監(jiān)督制度的精神實質(zhì)和重大意義，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實四項監(jiān)督制度的責(zé)任感和緊迫感。

（二）認(rèn)真自查自糾。要認(rèn)真對照四項監(jiān)督制度的具體規(guī)定，結(jié)合市委王培廷書記講話中指出的問題，對口岸辦干部選拔任用工作進(jìn)行一次認(rèn)真全面的自查自糾。要本著提高認(rèn)識，正確對待，真查真糾的原則，對在學(xué)習(xí)和自查過程中反映出來的問題和存在的薄弱環(huán)節(jié)，逐條逐項列清楚，深入剖析原因，認(rèn)真制定整改落實措施，限期抓好整改。凡是有不符合四項制度要求的問題，都要不拖不等，予以糾正，并寫出自查報告，分別報市紀(jì)委、市委組織部。

（三）加強(qiáng)制度建設(shè)。要按照市委繼續(xù)堅持不懈地推進(jìn)干部人事制度改革，努力用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的機(jī)制匡正選人用人風(fēng)氣的部署要求，結(jié)合我辦實際，進(jìn)一步修訂完善《黨務(wù)公開制度》、《黨內(nèi)情況通報制度》、《黨組會議制度》、《重大事項征求意見制度》等規(guī)章制度，嚴(yán)把干部任用的“推薦關(guān)、考察關(guān)、醞釀關(guān)、決定關(guān)”，建立健全科學(xué)完備的干部選拔任用和監(jiān)督機(jī)制，努力營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

要把貫徹落實干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度作為當(dāng)前工作的一項重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織。實行一把手負(fù)責(zé)制，黨組書記作為第一責(zé)任人，要親自抓，負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人要具體抓，由綜合科負(fù)責(zé)具體工作，切實抓緊抓好，抓出成效。