導語：就業(yè)春季招聘會春風行動方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了促進我鄉(xiāng)農(nóng)村富余勞動力，根據(jù)府辦字號文件精神，經(jīng)黨政聯(lián)席會研究，特制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，堅持“就業(yè)是民生之本”，立足本鄉(xiāng)，吸引周邊，積極牽線，促進就業(yè)。為我縣企業(yè)用人和求職者搭建平臺。

二、組織機構

本次招牌會由縣人事勞動和社會保障局主辦，縣寶塔工業(yè)園管委會、縣招商局、縣民營經(jīng)濟服務局協(xié)辦，縣就業(yè)局具體承辦。為確保招聘會的安全、有序開展，成立籌備工作領導小組：

三、時間地點

時間：年2月8日（農(nóng)歷臘月21日）—2月13日（農(nóng)歷臘月26日），其中開幕會2月8日上午9：00—11：30。

四、招聘人數(shù)分配

五、具體要求及其他安排

1、高度重視，周密部署。實行職責分工，責任到人，確保本次招聘會的順利進行。

2、精心組織應聘。各村要組織好本村的農(nóng)村富余勞動力的招聘工作。

3、強化輿論宣傳。開展大規(guī)模的宣傳活動，大力宣傳就業(yè)政策、轉變勞動者就業(yè)觀念，降低用人門檻。既要向用人單位宣傳，又要向求職者宣傳，大造聲勢。要防止勞動力盲目外流。

4、招聘的工人若連續(xù)工作5個月以上（且有廠方的證明）的，給予相關介紹單位或個人30元/人的獎勵。同時按參聘人數(shù)給予報銷單程的車費。

5、沒有完成分配任務的，按未完成的人數(shù)10元/人對相關村進行處罰。