導(dǎo)語：鎮(zhèn)委辦黨建帶工建方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”工作水平，不斷增強(qiáng)基層黨組織和工會組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)新社會組織持續(xù)快速健康發(fā)展，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入實踐科學(xué)發(fā)展觀，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，加強(qiáng)和改善黨組織對工會組織的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)黨組織和工會組織的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨建帶工建的主導(dǎo)作用和黨工共建的互動作用，提高黨工共建工作整體水平，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、工作任務(wù)

（一）組建工會組織，發(fā)揮職能作用。按照“哪里有職工，哪里就建工會組織”的原則和要求，切實抓好工會組織的建設(shè)工作。

（二）配強(qiáng)組織班子，加快隊伍建設(shè)。注意挑選政治素質(zhì)高、熱心工會工作、有一定群眾基礎(chǔ)和工作能力的同志擔(dān)任工會組織負(fù)責(zé)人。

（三）完善工作制度，實行規(guī)范化管理。要建立健全職工代表大會等民主管理制度，達(dá)到組織健全、制度完善、活動正常、作用明顯的總體要求。

三、具體措施

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)

1、要建立黨工共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確?！包h建帶動工建、工建服務(wù)黨建”工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)。

2、加大黨工共建宣傳力度，提高工會組織的入會率。要開展各種形式的宣傳，提高黨工共建的知曉率，將廣大職工、農(nóng)民工最大限度地吸收到工會組織中來。

（二）維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益

1、做好農(nóng)民工技能培訓(xùn)和務(wù)工指導(dǎo)工作，廣泛開展農(nóng)民工法律法規(guī)宣傳和培訓(xùn)活動。利用遠(yuǎn)程教育平臺、座談會等，開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)及務(wù)工指導(dǎo)，提高廣大農(nóng)民工的素質(zhì)及務(wù)工技能，預(yù)防違法犯罪，營造文明務(wù)工的良好氛圍；大力開展《勞動合同法》、《勞動法》等法律法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)，掀起農(nóng)民工學(xué)法、懂法、用法的熱潮，讓廣大農(nóng)民工學(xué)會用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益。

2、廣泛開展維權(quán)活動。各村和單位要加強(qiáng)農(nóng)民工維權(quán)工作，切實維護(hù)廣大農(nóng)民工的合法權(quán)益。

（三）切實關(guān)愛留守兒童

1、強(qiáng)化學(xué)校幫助體系。各級各類學(xué)校要充分發(fā)揮好主陣地平臺，以教師為主體，加強(qiáng)留守兒童的管理和教育,建立留守兒童成長記錄臺帳，針對留守兒童的生理和心理特點，不斷探索創(chuàng)新幫扶辦法，讓教師真正成為留守兒童學(xué)習(xí)上的引路人、生活上的知情人、成長過程中的保護(hù)人。

2、強(qiáng)化社會援助體系。發(fā)動婦聯(lián)、團(tuán)委、關(guān)工委及社會各界加大對留守兒童的關(guān)注、幫扶力度，改善留守兒童的學(xué)習(xí)生活條件，定期與留守兒童交心、談心，著力解決留守兒童親情缺失引發(fā)的心理空虛、行為失控等問題，營造全社會關(guān)愛留守兒童的良好氛圍。

（四）關(guān)懷空巢老人

1、實行黨員干部聯(lián)系、幫扶制度。明確黨員聯(lián)系人，明確聯(lián)系任務(wù)，定期走訪，了解他們所需、所急，幫助解決他們最直接、最現(xiàn)實、最迫切的問題。

2、組織開展義診活動，讓空巢老人有病能求助。

3、組織愛心募捐活動，多渠道募集資金對特困空巢老人進(jìn)行幫扶慰問。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要明確各成員單位工作職責(zé)，發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，共同推進(jìn)黨工共建工作。要定期召開會議，研究分析工作中的新情況、新問題，加強(qiáng)對非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建”工作的動態(tài)管理和宏觀指導(dǎo)，真正形成上下聯(lián)動、全面推進(jìn)的工作格局。要選派熟悉業(yè)務(wù)、責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部和工會干部進(jìn)駐非公有制經(jīng)濟(jì)組織，分別擔(dān)任黨建、工建工作指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員，落實指導(dǎo)責(zé)任，有序開展工作。

（二）完善目標(biāo)管理。要加強(qiáng)對全鎮(zhèn)“黨建帶工建”工作的考核力度。把黨建帶工建工作納入村班子年度工作實績考核范疇，把工建作為黨建工作考核的一項指標(biāo)。要把非公有制企業(yè)工會組建率、職工入會率等內(nèi)容列入黨組織建設(shè)的整體格局，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨建與工建工作“五同步”，即：同步研究，同步部署、同步檢查、同步考核、同步總結(jié)。通過黨工組織工作的相互融合，擴(kuò)大黨在非公有制企業(yè)中的影響，提升工會工作的層次和水平。

（三）服務(wù)企業(yè)發(fā)展。積極發(fā)揮黨工組織在企業(yè)中促發(fā)展、促和諧的作用，努力實現(xiàn)黨建、工建和企業(yè)發(fā)展的“多贏”。企業(yè)黨組織和工會組織要引導(dǎo)、幫助企業(yè)經(jīng)營者，加快科技、制度和管理創(chuàng)新，拓展經(jīng)營領(lǐng)域，擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，把企業(yè)做大做強(qiáng)。工會組織要充分發(fā)揮作為“職工之家”的政治優(yōu)勢，切實關(guān)心和維護(hù)黨員職工的合法權(quán)益。

（四）強(qiáng)化典型引路。各級黨、工組織要注重培植“黨建帶工建”典型，充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用。以創(chuàng)建“五個好”黨支部活動為載體，以黨員滿意、職工滿意、企業(yè)滿意的“三滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，及時總結(jié)經(jīng)驗，充分利用各種新聞媒體加以宣傳和推廣，大力營造推進(jìn)“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”工作的濃厚氛圍。