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已滿足居民就近就醫(yī)的需求，網絡。并逐步開展預防、保健、醫(yī)療、康復等“六位一體”衛(wèi)生服務，推行全科、全日、全程服務，實行電話預約、上門服務、家庭病床、義診咨詢等形式服務居民。

社區(qū)和諧是社會和諧的基礎，社區(qū)是城市的細胞。加強和諧社區(qū)建設是構建和諧社會的必然要求。十二五，鎮(zhèn)準備以建立健全社區(qū)組織、服務、管理、維穩(wěn)、黨建五大體系為著力點，加快推進和諧社區(qū)建設，促進社區(qū)和諧健康發(fā)展。

一、建立健全

建設共建型社區(qū)和諧社區(qū)建設是一項系統(tǒng)工程。建設好和諧社區(qū)，組織體系。需要整合各方面的力量。鎮(zhèn)將從加強居民自治組織建設、部門幫扶機制建設、共駐共建機制建設方面來建設共建型社區(qū)。

不斷完善民主選舉制度，

一）加強社區(qū)居委會建設。鎮(zhèn)要積極發(fā)揚基層民主。推動社區(qū)居民自治。社居換屆選舉要嚴格按照省市民政部門的要求，務求提高社區(qū)居民參選率和選舉的公平公正，提高社區(qū)居民的參與意識和行使民主權利的責任感。并不斷加強在社區(qū)居委會班子建設，每個社區(qū)配備民政低保、勞動就業(yè)、計劃生育、綜合治理等類型的社區(qū)專干，增強社區(qū)工作力量。

即通過我鎮(zhèn)與相關職能部門簽訂目標責任書，

二）加強部門幫扶機制建設。繼續(xù)推行“一責雙承諾”制度。鎮(zhèn)政府與社區(qū)實行雙向承諾的辦法，構建部門齊抓共管，部門、社區(qū)互動雙贏的黨建工作格局，實現部門職責與社區(qū)職責的交叉對接。

以實現了社區(qū)建設與轄區(qū)單位建設互動雙贏。各社區(qū)除定期召開轄區(qū)所有單位參加的社區(qū)黨建聯席會外，三）加強共駐共建機制建設。社區(qū)內的企事業(yè)單位是和諧社區(qū)建設的寶貴資源。鎮(zhèn)要繼續(xù)加強互動服務機制。還堅持做到主動為轄區(qū)單位排憂解難，主動幫助維護周邊秩序，主動參與轄區(qū)單位的活動組織以及“三上門”即社區(qū)重大事情主動上門征詢意見，社區(qū)獲得成績主動上門匯報，新的政策法規(guī)出臺主動上門宣傳。通過這些措施，將轄區(qū)所有單位融入構建和諧社區(qū)中來、將轄區(qū)單位職工融入到整個社區(qū)工作中來、將轄區(qū)單位活動融入社區(qū)整體活動中來。形成了良好的共建氛圍。

建設服務型社區(qū)

二、建立健全服務體系。

完善社區(qū)服務功能，以群眾滿意為準則。滿足社區(qū)居民和單位的多種需求，構建和諧社區(qū)的基本要素。鎮(zhèn)將通過理順社區(qū)權責關系，以就業(yè)再就業(yè)、為老服務、社區(qū)衛(wèi)生等工作為重點，不斷加強社區(qū)服務體系建設，切實為社區(qū)居民提供良好服務。

從放權、轉權、賦權三個方面逐步去理順社區(qū)與鎮(zhèn)政府、社區(qū)與政府職能部門之間的協調、服務關系。計生、綜治、勞動、民政等重點職能部門實現工作重心下移，

一）加強服務平臺建設。按照“權隨責走、費隨事轉”原則。服務延伸至社區(qū)，爭取在每個社區(qū)設立便民服務站，并逐步實現機構、人員、經費、場地、制度、工作“六到位”給社區(qū)居民提供服務搭建良好平臺。

詳細掌握轄區(qū)內下崗失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭”等各類人員的基本情況和就業(yè)再就業(yè)狀況，

二）加強就業(yè)再就業(yè)工作。鎮(zhèn)將通過調查摸底。建立臺帳，實行實名制的分類動態(tài)管理，為他提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、培訓申請等就業(yè)服務，實施多種形式的再就業(yè)援助服務，并根據招商引資企業(yè)的人員需求努力開發(fā)就業(yè)崗位。

社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務十分必要。十二五中，

三）加強社區(qū)養(yǎng)老服務。國已步入老齡社會。社區(qū)將逐步建立老年人個人基本資料管理檔案，根據老年人經濟收入、身體狀況、家庭成員狀況等要素區(qū)分類別，實施分類政府補貼，讓社區(qū)

以實現養(yǎng)老服務的社會化。老年人得到社區(qū)照料。

構建了便民利民的社區(qū)衛(wèi)生服務

四）加強社區(qū)衛(wèi)生工作。鎮(zhèn)要充分利用社區(qū)現有的衛(wèi)生資源。