導(dǎo)語：社保局創(chuàng)先爭優(yōu)第二階段工作要點一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

自市委“知榮辱、講正氣、樹新風(fēng)”創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動動員大會召開以來，我局積極行動，及時召開動員大會深入進行思想發(fā)動，把局屬單位和局機關(guān)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到市委的重大決策部署上來。全體干部職工在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上，通過“八查八看”，深入剖析自身在創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)上存在的實際問題和原因，提出了整改的重點和時限。通過第一階段的學(xué)習(xí)動員和自查自糾，全系統(tǒng)黨員干部思想有了新的提高，進一步明確了努力的方向，振奮了精神，改進了作風(fēng)，推進了工作，整個作風(fēng)建設(shè)活動開局良好并取得明顯的階段性成果。

為扎實做好“突出重點、整改提高”階段各項工作，進一步深入推進我局創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動，特制定市人力資源和社會保障局創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)活動第二階段工作要點。要在深入開展五大主題活動的基礎(chǔ)上，立足市直人力資源和社會保障部門工作實際，重點是“四個深入，一個加強”，以作風(fēng)建設(shè)活動推動人力資源和社會保障工作上新臺階，以實實在在的工作實績來檢驗作風(fēng)建設(shè)活動的實際效果。

一、深入開展樹典型、學(xué)先進活動

市人力資源和社會保障局是重要的民生部門，我們的工作，與人民群眾的切身利益息息相關(guān)。廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)人民群眾是我們的工作要求。局屬單位和局機關(guān)各科室要結(jié)合“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”建設(shè)活動的開展和人力資源和社會保障部門行風(fēng)建設(shè)，學(xué)習(xí)和推廣市勞動和社會保障監(jiān)察支隊創(chuàng)建“全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”的先進經(jīng)驗，實行規(guī)范化、標準化、精細化、人性化服務(wù)，樹立人力資源和社會保障部門良好服務(wù)品牌。

在市直人力資源和社會保障系統(tǒng)開展“服務(wù)企業(yè)先進單位”、“服務(wù)群眾優(yōu)秀工作者”評選表彰活動。

“服務(wù)企業(yè)先進單位”表彰在深入開展服務(wù)企業(yè)春風(fēng)行動，幫助企業(yè)熟悉人力資源社會保障法規(guī)政策，指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，創(chuàng)造性地解決困擾企業(yè)發(fā)展的急需人才培養(yǎng)引進難的問題中表現(xiàn)突出的局屬單位和局機關(guān)科室。評選表彰的數(shù)量不超過5個。

“服務(wù)群眾先進工作者”重點表彰在就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作中表現(xiàn)突出的先進個人。表彰在“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”建設(shè)活動和人力資源和社會保障部門行風(fēng)建設(shè)效能建設(shè)中表現(xiàn)突出的先進個人。評選表彰的表彰的數(shù)量不超過8個。

評選程序為局屬單位和局機關(guān)科室推薦，局評選辦到企業(yè)和服務(wù)群體中深入了解和征求意見，局評選領(lǐng)導(dǎo)小組最終審定。待11月底創(chuàng)先爭優(yōu)活動總結(jié)時一并表彰。

二、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大承諾活動

擬于10月下旬舉行局屬單位和局機關(guān)干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗交流活動。會上，將請優(yōu)秀代表（局屬單位各選派1名，局機關(guān)選派2名）交流學(xué)習(xí)心得體會，邀請市勞動和社會保障監(jiān)察支隊交流“創(chuàng)建全國優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”先進經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)借鑒，進一步提高創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)思想認識，提升市人力資源和社會保障部門窗口服務(wù)總體水平。舉行市人力資源和社會保障局“優(yōu)質(zhì)服務(wù)大承諾”宣誓儀式，激發(fā)干部職工立足本質(zhì)崗位，爭做服務(wù)基層、服務(wù)群眾模范的巨大熱情。公務(wù)員之家

三、深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹新風(fēng)”活動

深入農(nóng)村聯(lián)系點，結(jié)合該村十二五經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，幫助做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才支持、經(jīng)濟發(fā)展項目扶持工作，構(gòu)建市直部門幫扶農(nóng)村聯(lián)系點工作長效機制。認真落實省紀委“四不準”規(guī)定和我市《關(guān)于重申“十條嚴禁”紀律規(guī)定的通知》要求，深入推進黨員干部違規(guī)打麻將、參與賭博等專項治理工作，努力培養(yǎng)健康向上、奮發(fā)有為的生活情趣。

四、深入開展“服務(wù)企業(yè)當先進、服務(wù)人才創(chuàng)楷模、服務(wù)群眾爭先鋒”主題活動

一是深入開展服務(wù)企業(yè)春風(fēng)行動，幫助企業(yè)熟悉人力資源社會保障法規(guī)政策，指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。二是進一步密切與企業(yè)的聯(lián)系，解決困擾企業(yè)發(fā)展的急需人才培養(yǎng)引進難的問題。三是大力實施“510”人才計劃，加強以高層次人才為重點的人才隊伍建設(shè)，加大招才引智工作力度，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力保障和人才支撐。四是進一步加大就業(yè)促進工作力度。重點做好高校畢業(yè)生服務(wù)平臺建設(shè)、高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)和見習(xí)崗位推薦和服務(wù)工作。五是完善人力資源社會保障行政許可和為民服務(wù)事項經(jīng)辦流程和辦事程序，進一步減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率。

五、加強作風(fēng)建設(shè)活動督查和信息報送工作

局紀委、監(jiān)察室和局作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將定期不定期對局屬單位和局機關(guān)科室開展作風(fēng)建設(shè)主題活動以及效能行風(fēng)建設(shè)等進行檢查和督導(dǎo)。局屬單位和局機關(guān)科室要進一步重視信息宣傳工作，及時報送開展主題活動有關(guān)信息，特別是作風(fēng)建設(shè)在加強班子和隊伍建設(shè)、工作創(chuàng)新等方面的特色做法和成功經(jīng)驗。