導(dǎo)語：政府辦公室民主評議整改方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)省政府辦公廳、市民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和辦公室民主評議政風(fēng)工作安排，我辦在自查自糾、督促整改工作階段中，通過服務(wù)對象提、辦公室干部職工自己查等方法，廣泛征集各方面的意見和建議，并經(jīng)認真梳理歸納為15條（其中不屬于辦公室職責范圍的意見建議5條）。為認真加以整改，進一步改進工作，給服務(wù)對象一個滿意的交待，現(xiàn)結(jié)合辦公室工作實際，特制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，以加強政風(fēng)建設(shè)為核心，以解決部門、基層和群眾反映的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標準，堅持糾建并舉，著力在解決自身存在的問題和建設(shè)服務(wù)型、責任型、效能型政府辦公部門上下功夫，在鞏固、深化、提高上見成效，為做好下階段工作打下堅實基礎(chǔ)。

二、目標任務(wù)

通過整改，全面推進辦公室政風(fēng)建設(shè)，促使辦公室各項規(guī)章制度得到進一步完善，工作機制得到進一步創(chuàng)新，監(jiān)督機制得到進一步強化，依法行政水平得到進一步提高，服務(wù)職能作用得到進一步發(fā)揮；促使辦公室全體干部職工有強烈的服務(wù)意識，有規(guī)范的行政行為，有忘我的敬業(yè)精神，有扎實的工作作風(fēng)，有滿意的服務(wù)質(zhì)量，有良好的社會評價,努力提升辦公室的執(zhí)行力、公信力和操作力。

三、工作要求

1、深化認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。整改提高、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進服務(wù)是民主評議政風(fēng)工作的出發(fā)點和落腳點。為此，辦公室全體干部職工要本著對辦公室全面建設(shè)高度負責的態(tài)度，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視，切實把整改工作當作當前的重要工作任務(wù)來抓，真正做到把整改過程作為解決問題的過程，作為進一步加強政風(fēng)建設(shè)的過程。為確保整改工作順利進行，辦公室將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室負責人具體抓的層級領(lǐng)導(dǎo)責任制，一級抓一級，層層抓落實，并嚴格實行責任追究制。

2、穩(wěn)步推進，扎實整改。要按照整改工作要求，認真對照服務(wù)對象提出的意見和建議，逐條分析研究，逐條加以整改。對近期能整改到位的問題，要立即整改；對一時難以整改到位的問題，要制定計劃，逐步整改；對因機制、體制等原因，暫時解決不了的問題，要向群眾解釋說明清楚，創(chuàng)造條件，加以整改；對不屬于辦公室職責范圍的意見建議，要及時轉(zhuǎn)給相關(guān)部門，并跟蹤督促落實。要舉一反三，努力提高整改成效，并適時開展整改情況“回頭看”活動，防止整改盲角、死角的存在，切實做到“四個不放過”，即：服務(wù)對象反映的問題沒查清不放過，整改措施不落實不放過，長效機制不完善不放過，服務(wù)對象不滿意不放過。

3、建章立制，鞏固成果。辦公室全體干部職工要根據(jù)整改事項，主動對號入座，積極進行整改，科室人員之間、科室與科室之間要相互提醒、相互促進，力求達到全面整改、整體提高的效果。辦公室各科室要在近期專門開展一次規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，對照原有規(guī)章制度，檢查落實情況，糾正存在的問題，在此基礎(chǔ)上，辦公室將著力在整改過程中，對原有相關(guān)規(guī)章制度集中進行一次修改、補充和完善，并酌情出臺新的規(guī)章制度。辦公室民主評議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對照整改事項適時開展檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正在整改過程中存在的問題，同時充分發(fā)揮民主評議政風(fēng)監(jiān)督員的作用，邀請其不定期開展跟蹤督查，檢查整改效果，督促整改工作落實.