導語：人事局政務(wù)公開工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實《市政府信息公開規(guī)定》的精神，全面推行我局政務(wù)公開制度，特制定本實施方案。

一、政務(wù)公開的指導思想、基本原則和要求

我局推行政務(wù)公開的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中央、市委的有關(guān)精神為指導，以進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，為基層、為廣大干部群眾、為各類人才提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標，通過實行政務(wù)公開，強化監(jiān)督，進一步推進依法行政，增加人事人才工作透明度，提高辦事效率，以適應(yīng)新形勢的要求。

我局推行政務(wù)公開的基本原則和要求是：凡是政府法律、法規(guī)、規(guī)章、要求、行政決定，與廣大干部群眾切身利益相關(guān)的，只要不屬于黨和國家秘密事項，都要對外公開。一要注重針對性。凡運用行政權(quán)力辦理與社會、基層單位以及群眾利益相關(guān)、群眾普遍關(guān)心的事項，容易產(chǎn)生不公平、不公正甚至腐敗問題的權(quán)力運行環(huán)節(jié)都要實行公開。二是要堅持真實性。公開的內(nèi)容必須真實，辦事的結(jié)果必須公開，嚴禁弄虛作假。三是要講究時效性。政務(wù)公開時間要與公開內(nèi)容相適應(yīng)，做到經(jīng)常性的工作定期公開，階段性的工作逐段公開，臨時性的工作隨時公開。特別是動態(tài)性的內(nèi)容要及時更新，對于涉及群眾利益的重要事項，每次公開后都要認真聽取群眾意見，及時作出回應(yīng)。四是要強調(diào)操作性。從實際出發(fā)，講究實效，不搞形式主義，真正做到便于群眾知情，方便群眾辦事，利于群眾監(jiān)督。

二、政務(wù)公開的內(nèi)容、責任科室和形式

（一）國家、市頒布實行的有關(guān)人事人才工作方面法律、法規(guī)、條例、辦法、通知以及其它規(guī)范性文件。

（二）局機關(guān)工作機構(gòu)、行政職能、職責范圍。

（三）局機關(guān)辦事內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限和辦事結(jié)果。

（四）局機關(guān)服務(wù)承諾以及投訴途徑等。

以上四項由辦公室負責，在本局網(wǎng)頁中政務(wù)公開專欄公開并及時上報區(qū)委、信息委。

（五）國家公務(wù)員（機關(guān)工作者）招考錄用，干部調(diào)動、任免，機關(guān)評先進、獎勵、表彰等工作。

（六）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部及其家屬接收、安置工作。

（七）國家公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓，軍轉(zhuǎn)干部培訓工作。

（八）新錄用公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級工作。

（九）政府特殊津貼專家、優(yōu)秀中青年專家、學科和技術(shù)帶頭人的選拔、推薦和管理工作。

此項工作由公務(wù)員管理科負責，在本局網(wǎng)頁中政務(wù)公開專欄公開并及時上報區(qū)委、信息委，其中公務(wù)員（機關(guān)工作者）招考錄用工作還要在《人事》等刊物公開。

（十）機關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、福利待遇以及辦理退休，機關(guān)、事業(yè)單位退休人員福利待遇和管理工作。

（十一）機關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位培訓和考核工作。

（十二）人事爭議仲裁工作。

（十三）人才（大中專畢業(yè)生）供需見面會工作。

（十四）事業(yè)單位法人登記、管理。

（十五）人才引進工作。

以上由編辦工資科與公共人事服務(wù)中心負責，在本局網(wǎng)頁中政務(wù)公開專欄公開并及時上報區(qū)委、信息委。

除了面向社會實行政務(wù)公開之外，在本局內(nèi)部公開內(nèi)部制度建設(shè)、工作運作和事務(wù)管理等方面的內(nèi)容，包括：（一）干部人事管理情況；（二）干部職工工資標準、福利待遇情況；（三）干部職工關(guān)心的其他重要事項。以上由辦公室負責落實，采取印發(fā)內(nèi)部文件以及召開全局工作會議等形式公開。

三、政務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導

根據(jù)市政務(wù)公開工作要求，結(jié)合我局實際，成立區(qū)人事局政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，組長、副組長由局領(lǐng)導兼任。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室和政務(wù)公開監(jiān)督小組。

政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局辦公室，主要職責是負責制定政務(wù)公開的實施方案；牽頭組織研究和解決推行政務(wù)公開過程中遇到的問題；處理領(lǐng)導小組的日常工作；負責政務(wù)公開工作的經(jīng)驗總結(jié)和宣傳報道。

監(jiān)督小組主要職責是對政務(wù)公開工作實行全過程、全方位的監(jiān)督，檢查和監(jiān)督各科室的政務(wù)公開工作，管理政務(wù)公開監(jiān)督電話和舉報信箱，調(diào)查處理群眾關(guān)于政務(wù)公開問題的舉報和投訴。