導(dǎo)語：關(guān)于深化黨建帶團建切實加強農(nóng)村基層一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨建帶團建

團組織建設(shè)的實施方案

為適應(yīng)我縣建設(shè)社會主義新農(nóng)村對農(nóng)村共青團工作提出的新要求，根據(jù)中共黃山市委辦公廳黃辦[2006]33號文件精神，現(xiàn)就深化黨建帶團建、切實加強我縣農(nóng)村基層團組織建設(shè)工作，制定以下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，切實加強和改進黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實黨建帶團建的各項要求，以黨組織建設(shè)帶動團組織建設(shè)，提高團組織服務(wù)黨政中心工作和青年成長成才的能力，增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強保證。

二、工作目標(biāo)

圍繞增強團組織服務(wù)黨政中心工作、服務(wù)青年成長成才的意識和能力這條主線，做到“三同”、“四好”、“五有”?！叭奔矗和?guī)劃，把團的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局統(tǒng)籌考慮；同推進，把團建任務(wù)納入黨建任務(wù)統(tǒng)一部署和實施；同考核，把團建考核納入黨建考核統(tǒng)一檢查和評比。“四好”即：創(chuàng)建一大批班子建設(shè)好、主題活動好、組織建設(shè)好、陣地建設(shè)好的“五四”紅旗團委（支部）。“五有”即：有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是有一個深受團員青年信賴的書記；有一套規(guī)范明確、行之有效的規(guī)章制度；有一系列服務(wù)黨政中心工作和青年成長成才的具體工作；有一支能夠發(fā)揮模范帶頭作用的團員隊伍；有保證團的工作正常開展的經(jīng)費和活動陣地。力爭用三年時間，使“五有”鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委達到總數(shù)的90%以上，“五有”團支部達到總數(shù)的70%以上。

三、工作任務(wù)

（一）加強鄉(xiāng)村兩級團干隊伍建設(shè)。

1、健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子由3—5名成員組成，崗位設(shè)書記、副書記、組織委員、宣傳委員和文體委員等，班子成員可從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位中選配優(yōu)秀的青年干部。團委書記要設(shè)立專職崗位，特殊情況可兼其他部分工作，但必須以團工作為主，原則上年齡不得超過30周歲，中專學(xué)歷以上。

2、配齊配強村團支部隊伍。村團支部書記應(yīng)從政治、文化、素質(zhì)較高，可帶領(lǐng)青年共同致富的優(yōu)秀青年中選配，也可從符合條件的村“兩委”干部、下派干部中選配，原則上年齡不得超過35周歲。

3、加強團干部管理與培訓(xùn)。團干部要積極參加各級黨團組織的培訓(xùn)、掛職、鍛煉，以提高團干部綜合素質(zhì)。

（二）重點做好團的有關(guān)工作。

1、加強團員隊伍建設(shè)。摸清團員底數(shù)，建立團員檔案，加強流動團員管理，做好團組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，加大農(nóng)村團員發(fā)展力度，及時收繳團費。

2、加強“雙推”（推優(yōu)入黨、推優(yōu)上崗）工作。要認真落實“28周歲以下青年入黨要先入團，團員入黨要100%通過‘推優(yōu)’程序，黨組織發(fā)展28周歲至35周歲的青年入黨，應(yīng)聽取團組織意見”的規(guī)定，使推優(yōu)入黨與發(fā)展青年黨員工作相銜接。

3、實施新農(nóng)村建設(shè)青年行動。深入推進“雙培雙帶”青年行動，開展好小額信貸扶持、技術(shù)培訓(xùn)、就業(yè)轉(zhuǎn)移、改水改廁、農(nóng)村青年中心建設(shè)等重點工作。

（三）優(yōu)化團干部工作環(huán)境。公務(wù)員之家版權(quán)所有

1、各級黨委要高度重視，把黨建帶團建工作納入黨建工作規(guī)劃，把團建列入黨建檢查、考核范圍，加強對工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督促檢查。各級黨委政府要為團工作提供必要的經(jīng)費保障，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委的工作經(jīng)費和涉及青年事務(wù)的項目要列入財政預(yù)算。

2、落實基層團干部政治、經(jīng)濟待遇。提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部政治待遇，按照《黨章》第十章第五十條規(guī)定，落實“團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企業(yè)事業(yè)單位的團委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務(wù)委員會的會議”制度，保證村級團干部的工資報酬。

四、工作步驟

1、啟動開展階段。（2006年8月下旬——9月上旬）：成立黨建帶團建工作領(lǐng)導(dǎo)組，制定黨建帶團建工作方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實施方案制定具體工作方案。召開全縣黨建帶團建工作會議，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

2、組織實施階段（2006年9月中旬——2006年12月上旬）：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)工作計劃和任務(wù)要求，抓緊組織實施。

3、自查、督查階段（2006年12月——2007年1月中旬）：

（1）12月，全面自查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對黨建帶團建工作進行全面總結(jié)，并對照有關(guān)要求進行自查。

（2）12月中下旬——2007年1月中旬對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建帶團建工作進行督查考評。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)員之家版權(quán)所有

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視黨建帶團建工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，突出抓好三項制度。一是黨建帶團建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，黨委書記是第一責(zé)任人，要定期聽取團建工作匯報，及時幫助解決工作中的困難和問題。二是黨建帶團建目標(biāo)管理責(zé)任制度，要將團建工作納入基層黨建考核指標(biāo)體系，同部署、同考核。三是黨建帶團建督促檢查制度，要將黨建帶團建工作納入黨建督查范圍，吸收團組織參與，定期不定期開展工作督查。