導語：公路系統(tǒng)實施方案(共7篇)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為貫徹落實黨的“十八大”精神，進一步深化道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動，把道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動向更深層次、更廣領(lǐng)域拓展，根據(jù)省廳、市文明委和市交通運輸局關(guān)于深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動的意見和通知精神，結(jié)合單位工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

以貫徹黨的十八大精神為主線，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，深入推進行業(yè)道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動，全面加強道德建設(shè)，推動形成文明道德新風尚，提升行業(yè)文明水平，為建設(shè)“幸?！焙蜖巹?chuàng)“全省文明城市”發(fā)揮重要作用。

二、總體目標

按照省、市、主管部門關(guān)于開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理工作的各項要求，加強道德宣傳教育和管理整治，增強干部職工誠信意識、公德意識、責任意識和文明意識。圍繞誠信建設(shè)，以窗口單位、執(zhí)法崗位為重點，以人民滿意為標準，突出抓好同人民群眾生活關(guān)聯(lián)度高、社會關(guān)心關(guān)注度高的窗口行業(yè)和公共場所的教育治理，集中治理誠信缺失和公德失范問題，切實糾正行業(yè)不正之風，大力營造恪守誠信的社會環(huán)境；圍繞樹立正確的道德取向，以建設(shè)優(yōu)美環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、建立優(yōu)良秩序為目標，以“講文明、樹新風”、“推薦好人”、“志愿者服務(wù)”和“道德模范評選推薦”等活動為抓手，重點整治窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量差、公共場所環(huán)境臟亂差等現(xiàn)象，為推進“幸福”建設(shè)創(chuàng)造良好社會環(huán)境。

三、組織領(lǐng)導

為督查指導活動的順利開展，確保取得實效，根據(jù)工作需要，成立市公路局道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局工會。

四、重點工作

（一）廣泛開展職工道德教育。一是強化思想道德建設(shè)。按照黨的十八大提出的建設(shè)“學習型”黨組織要求，以思想理論建設(shè)為根本、以道德建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強干部職工思想道德學習教育。加強理想信念、社會主義核心價值體系和優(yōu)良作風的學習教育，在全行業(yè)大力倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。二是大力宣傳“雙十佳”先進典型。鞏固隊伍建設(shè)年活動成果，加大力度持續(xù)抓好隊伍建設(shè)，利用電臺、網(wǎng)絡(luò)、報刊和巡回報告等多種形式，大力宣傳“雙十佳”先進典型事跡，著力打造和培樹一批省級、國家級先進典型代表，在公路系統(tǒng)中積極營造學有榜樣、比有標準、趕有目標的深厚氛圍。

（二）扎實推進道德實踐活動。一是圍繞實現(xiàn)“中國夢”，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，根據(jù)單位實際，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育實踐活動，引導干部職工增強道路自信、理論自信、制度自信，為實現(xiàn)“中國夢”而團結(jié)奮斗。二是在全系統(tǒng)廣泛開展學習宣傳道德模范實踐活動，充分利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等平臺和載體快捷、方便的優(yōu)勢，加強學習教育和典型宣傳，大力宣傳道德模范的感人事跡，深化道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理，教育并引導廣大黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀，引導干部職工學習和關(guān)愛道德模范，崇尚和爭當?shù)赖履７?。三是繼續(xù)組織開展“好人”推薦評選活動，圍繞在全市開展的“道德模范”、“好人”、“優(yōu)秀志愿者”活動，積極發(fā)動廣大干部職工挖掘、推薦身邊好人，力爭公路行業(yè)不斷有人入選“好人榜”。四是廣泛組織開展“道德講堂””等活動，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，使“道德講堂”成為職工增強道德意識、提高道德素養(yǎng)、踐行道德理念的重要措施。五是依托各級黨組織、工青婦組織和志愿服務(wù)隊伍，深入社區(qū)、扶貧村、共建村等，開展扶貧幫困活動，力所能及為困難群眾提供幫助，弘揚社會美德。六是積極開展公益志愿服務(wù)活動。動員廣大干部職工積極參與無償獻血、捐款捐物、大型社會活動等各類公益志愿服務(wù)，用實際行動奉獻愛心、服務(wù)社會。

（三）開展“誠信公路”建設(shè)活動。大力加強“誠信公路”建設(shè)，堅持開展崗位道德誠信教育，研究制定黨員干部、路政執(zhí)法人員、養(yǎng)護管理人員、窗口人員道德誠信標準，積極開展道德誠信建設(shè)實踐活動，以創(chuàng)建文明窗口建設(shè)為契機，開展“禮貌待人、誠信服務(wù)”活動，整治誠信方面的突出問題，大力樹立和宣傳本單位誠實守信、講究公德的先進單位和先進個人，把遵紀守德、誠實守信等理念貫穿于工作、社會生活的全過程，引導廣大干部職工從我做起，從身邊做起，從小事做起，形成人人遵守道德、個個信守誠信的良好社會風尚。

（四）積極開展文明餐桌行動。在機關(guān)大興勤儉節(jié)約之風，開展環(huán)保、低碳等宣傳教育，制定節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約原材料等規(guī)章制度，開展“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙“活動。進一步弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，倡導科學文明飲食文化，提倡節(jié)儉節(jié)約、反對鋪張浪費，養(yǎng)成文明、節(jié)儉、衛(wèi)生的良好習慣，開展以“不剩飯、不剩菜”為主要內(nèi)容的“文明餐桌”行動，把儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)身的理念變成廣大干部職工的自覺行動。

（五）深入開展文明創(chuàng)建活動。結(jié)合公路工作實際，把道德建設(shè)貫穿精神文明建設(shè)全過程，在全系統(tǒng)廣泛開展文明單位、文明示范窗口、文明示范路、文明班站、巾幗文明崗、文明職工標兵和青年文明號等創(chuàng)建活動，激勵廣大職工扎根基層、建功立業(yè)，全面提升公路行業(yè)文明創(chuàng)建水平。

（六）開展政風行風建設(shè)活動。以機關(guān)、執(zhí)法單位和建設(shè)工地為重點，抓住群眾反映強烈、社會危害嚴重的重點問題，制定相關(guān)措施。堅持依法行政、執(zhí)法為民，進一步落實行政執(zhí)法責任制，規(guī)范自由裁量權(quán)，堅決糾正粗暴執(zhí)法、隨意執(zhí)法、亂收亂罰、公路“三亂”等違規(guī)違紀現(xiàn)象，推進規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法、陽光執(zhí)法。始終把反腐倡廉工作當作政風行風建設(shè)的重點來抓，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的預防和懲治體系，進一步強化社會和輿論監(jiān)督，積極參加各級組織的政風行風評議活動，實現(xiàn)全行業(yè)風氣的進一步好轉(zhuǎn)。

五、活動步驟

（一）動員部署階段（8月中旬）。制定《全市公路系統(tǒng)道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動方案》，同時下發(fā)文件，對開展活動提出明確要求。各單位結(jié)合單位實際，采取多種形式，加強思想道德教育，做好宣傳發(fā)動工作。

（二）全面實施階段（8月下旬—11月下旬）。各單位結(jié)合自身特點對照要求，通過自查自糾、道德評議等方式查找在道德領(lǐng)域方面的突出問題。針對存在的突出問題，制定整改措施并自覺接受相關(guān)部門及人民群眾的監(jiān)督。

（三）總結(jié)提高階段（12月）。各單位按整改措施，結(jié)合實際，建立健全規(guī)章制度和誠信機制，總結(jié)階段性工作，推廣先進經(jīng)驗，鞏固活動成效，接受上級專項督查。

六、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導

各單位要充分認識開展教育治理活動的重要意義，要加強組織領(lǐng)導，要把這項工作作為推進社會信用體系建設(shè)的具體途徑，作為深入實施公民道德建設(shè)工程的有效抓手，作為深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要任務(wù)，切實負起責任，作出科學安排部署，確保各項要求和工作任務(wù)落到實處。

（二）齊抓共管，形成合力

道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動涉及面廣、任務(wù)繁重，是一項復雜的系統(tǒng)工程。各單位要大力配合市文明辦、市直工委，積極參加各項活動。組織人事部門要加強干部職工思想道德建設(shè)；會、共青團組織要發(fā)揮職能作用，大力加強社會公德、職業(yè)道德、個人品德、家庭美德教育。

（三）切合實際，務(wù)求實效

各單位要結(jié)合自身特點、單位實際，認真組織開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動，做到既形成聲勢又扎扎實實。堅持從實際出發(fā)，廣泛征求群眾意見，結(jié)合群眾反映的突出問題，認真制定教育整治方案，著力解決突出問題，做到抓緊抓實，抓出成效。

第二篇

一、目標任務(wù)

通過開展公共交通企業(yè)辦事公開標準化建設(shè)，進一步加強對城市公共交通行業(yè)的管理，統(tǒng)一規(guī)范公共交通企業(yè)辦事公開的組織機構(gòu)、內(nèi)容、形式、時間、程序、監(jiān)督和保障等，深化全市公共交通運輸行業(yè)文明建設(shè)，提升城市公交的服務(wù)質(zhì)量和水平，不斷滿足人民群眾日益增長的出行需求，初步形成具有特色的公共交通企業(yè)辦事公開長效工作機制。

二、工作重點

各級交通運輸主管部門和運管機構(gòu)要認真組織轄區(qū)公共交通企業(yè)推行辦事公開標準化建設(shè)，引導公共交通企業(yè)逐步實現(xiàn)組織機構(gòu)、公開內(nèi)容、公開形式、公開時間、公開程序和監(jiān)督保障等六個方面的標準化建設(shè)。全市公共交通企業(yè)要按照開展辦事公開標準化建設(shè)要求，全面組織開展建設(shè)工作。

（一）組織機構(gòu)標準化

一要建立健全公開工作領(lǐng)導小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)；二要及時編制、維護和更新本單位公開內(nèi)容、形式、時間一覽表，做到每一項公開內(nèi)容與其公開形式、時間一一對應(yīng)；三要建立健全辦事公開規(guī)章制度和工作規(guī)范，自覺接受行業(yè)主管部門的監(jiān)督，定期向其報送有關(guān)信息。

（二）公開內(nèi)容標準化

一要把關(guān)于車容車貌、駕乘人員儀表、文明用語、規(guī)范操作、服務(wù)規(guī)范等方面的管理制度予以公開；二要把各條公交線路名稱、沿途站點、起訖站點、票價、首末班營運時間、發(fā)車間隔等予以公開；三要把辦公地址、聯(lián)系方式、訴求渠道、服務(wù)承諾予以公開。

（三）公開形式標準化

利用報刊雜志、廣播電視和網(wǎng)絡(luò)通訊等形式豐富、方式便民的各種傳媒，向社會公布本單位辦事公開的咨詢、投訴和舉報電話，有條件的還可以借助單位網(wǎng)站留言欄和微博，與群眾進行溝通交流，及時聽取和采納群眾的意見建議。

（四）公開時間標準化

辦事公開的時間與內(nèi)容要一一對應(yīng)，做到經(jīng)常性內(nèi)容定期公開、階段性內(nèi)容逐步公開、動態(tài)性內(nèi)容及時公開、臨時性內(nèi)容隨時公開。

（五）公開程序標準化

按照“提出、初審、審核、公開、反饋、整改、建檔”七項程序開展辦事公開工作，繪制公開流程圖，建立依申請公開事項的處理機制，及時提供信息或作出答復，并做好公開工作相關(guān)電子和文本檔案的收集、整理和存檔，做到事事有記錄、件件有存檔。

（六）監(jiān)督保障標準化

一要將辦事公開工作所需經(jīng)費納入年度預算，為辦事公

開工作提供經(jīng)費保障；二要落實本單位辦事公開制度和上級部門關(guān)于辦事公開工作的部署，及時處理有關(guān)部門和個人提出的投訴；三要求本單位公開工作監(jiān)督小組每半年至少組織一次專項檢查，并形成檢查報告；四要在每年3月31日前公布本單位上一年度的辦事公開工作年度報告。

三、實施步驟

全市公共交通企業(yè)開展辦事公開標準化建設(shè)從2013年9月至2014年12月，按照動員部署、組織實施、驗收總結(jié)等三個階段逐步展開。

（一）動員部署階段

各級交通運輸主管部門和運管機構(gòu)要充分認識開展辦事公開標準化建設(shè)的重要意義，結(jié)合實際情況，制定辦事公開工作的實施方案。各公共交通企業(yè)要采取各種方式，對辦事公開標準化建設(shè)進行動員部署，充分調(diào)動公共交通企業(yè)及其干部職工開展公開工作的積極性，切實增強主動性、自覺性和責任感。

（二）組織實施階段

各級交通運輸主管部門和運管機構(gòu)要督促公共交通企業(yè)認真按照本方案要求，深入公共交通企業(yè)調(diào)查研究，了解和掌握公開工作進展情況，對辦事公開標準化建設(shè)進行檢查指導和督促。各公共交通企業(yè)要對照辦事公開標準化建設(shè)要求，主動尋找差距，細化措施，落實責任，對照存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，分析問題產(chǎn)生的原因，制定整改措施并自覺接受相關(guān)部門及人民群眾的監(jiān)督，推動辦事公開水平明顯提升。

（三）驗收總結(jié)階段

各級交通運輸主管部門、運管機構(gòu)和各公共交通企業(yè)要認真做好公共交通企業(yè)辦事公開標準化建設(shè)工作總結(jié)，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，健全相關(guān)制度，形成長效機制，不斷推進辦事公開理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績迎接上級檢查驗收。省公開辦將會同有關(guān)部門在辦事公開標準化建設(shè)的檢查驗收中，對領(lǐng)導重視、措施得力、成效明顯的單位予以通報表揚；對領(lǐng)導不重視、進站緩慢、工作無起色的單位予以通報批評。

四、工作要求

（一）加強組織領(lǐng)導。各級交通運輸主管部門、運管機構(gòu)和全市公共交通企業(yè)要高度重視，加強組織領(lǐng)導，把辦事公開標準化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，做到同一部署、同一落實、同一檢查、同一考核，落實各項工作，努力提高城市公交的服務(wù)質(zhì)量和水平。各區(qū)交通運輸主管部門、市客管處于2013年8月20日前將制定的《公共交通企業(yè)開展辦事公開標準化建設(shè)實施方案》分別報局運管科處和市運管處。

（二）精心組織實施。各級交通運輸主管部門、運管機構(gòu)和各公共交通企業(yè)要明確公開工作的目標任務(wù)和基本要求，做好指導和檢查工作，不斷創(chuàng)新工作方法，豐富形式、完善載體，及時把成效明顯的措施和方法轉(zhuǎn)化為更具指導性和約束力的制度規(guī)范。

（三）營造良好氛圍。各級交通運輸主管部門、運管機構(gòu)和各公共交通企業(yè)要利用報刊雜志、廣播電視和網(wǎng)絡(luò)通訊等各種傳媒，廣泛宣傳辦事公開標準化建設(shè)工作動態(tài)、進展情況和工作成效，特別是要重點宣傳和推廣公開工作中涌現(xiàn)出來的好經(jīng)驗、好做法、好典型，加強示范引導，擴大社會影響，營造良好氛圍，深化公開工作的開展。

第三篇

為深入貫徹落實全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神和省廳、市政府、市交通運輸局文件要求，認真組織開展好全市干線公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查工作，及時排查和消除安全生產(chǎn)事故隱患，確保大檢查工作取得實效，現(xiàn)結(jié)合我市干線公路系統(tǒng)實際情況，制定如下實施方案。

一.總體要求

認真貫徹落實、總理等中央領(lǐng)導同志和省委、省政府、市委、市政府領(lǐng)導同志近期對安全生產(chǎn)重要批示以及中央、省、市關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列決策部署，把集中開展安全生產(chǎn)大檢查作為當前安全生產(chǎn)的首要任務(wù)，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，以“平安公路”、“平安工地”、“文明工地”建設(shè)和“打非治違”活動為載體，結(jié)合我市公路夏季高溫和梅雨臺風季節(jié)的特點，全面深入排查治理安全隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)措施。同時要突出干線公路重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，制定大檢查方案、全面動員部署、排查問題及隱患、制定整改方案、落實整改措施、強化督查力度、嚴格問責機制、總結(jié)檢查成效。通過安全生產(chǎn)大檢查，進一步全面摸清安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，落實整改責任和措施，徹底排除重大安全隱患，增強全社會安全意識，落實兩個主體責任，進一步提高安全生產(chǎn)保障水平，有效防范并遏制重特大事故發(fā)生，確保全市干線公路系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二.集中開展安全生產(chǎn)大檢查組織

全市干線公路集中開展安全生產(chǎn)大檢查工作在市公路管理局的統(tǒng)一領(lǐng)導下，由市干線公路集中開展安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織實施。

三.檢查范圍

全市干線公路系統(tǒng)所有領(lǐng)域、所有單位。結(jié)合“平安公路”建設(shè)重點檢查病險橋梁、急彎、長大陡坡、臨崖臨水和地質(zhì)災(zāi)害點等重要危險路段和各分局管養(yǎng)道路的通行狀況；結(jié)合“平安工地”、“文明工地”建設(shè)重點檢查市局所管在建工程和局屬施工企業(yè)在建工程的施工現(xiàn)場；結(jié)合“打非治違”活動重點檢查各治超站點和各分局流動治超的執(zhí)法現(xiàn)場。

四.檢查內(nèi)容

(一)各單位貫徹落實中央、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署、規(guī)定要求和中央、省、市領(lǐng)導同志一系列重要批示指示精神，落實安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督責任，開展“打非治違”，強化重點行業(yè)領(lǐng)域安全專項整治和隱患排查治理情況，是否做到不留死角、不留盲區(qū)；是否把安全生產(chǎn)工作放在重中之重的位置來抓，安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督的責任分工是否明確、是否清晰、是否落實，是否做到監(jiān)管工作的全覆蓋，安全生產(chǎn)閉合式管理是否落實到位，“平安公路”建設(shè)和“打非治違”活動是否取得實效(見附件1、2、3)。

(二)各在建項目工程施工單位安全生產(chǎn)主體責任是否落實到位，是否把安全第一、生命至上、保護職工生命作為最重要的職責，各類安全生產(chǎn)制度是否健全完善；安全管理機構(gòu)是否按規(guī)定設(shè)置；主要負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員是否持證上崗；各類建筑、設(shè)施、設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)是否符合安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、制度的要求；依法依規(guī)組織生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，加強安全管理、標準化建設(shè)、科技支撐、教育培訓、持證上崗、應(yīng)急管理等安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作情況；開展隱患排查整治和治理糾正違規(guī)違章行為情況(見附件1、2、3)。

(三)結(jié)合“平安工地”創(chuàng)建活動，開展“防坍塌、防墜落、反三違”專項整治情況，有關(guān)單位對施工工地存在的滑坡、崩塌、洪水、泥石流等地質(zhì)災(zāi)害危險是否全面掌握、超前防范、徹底治理以及施工用電電線的架空、一機一閘、配電線路的安全防范、臨時便道的安全防護措施等是否落實到位。

(四)汛期和臺風期安全生產(chǎn)工作部署落實情況；是否按要求制定工作方案和道路保通、緊急物資運輸?shù)葢?yīng)急預案，成立相應(yīng)組織，制定度汛方案，落實辦事機構(gòu)，做到機構(gòu)、責任、預案、物資“四到位”，確保不出現(xiàn)工作疏漏。

(五)安全生產(chǎn)宣傳教育培訓、應(yīng)急預案建設(shè)以及應(yīng)急演練情況。

五.責任分工

(一)各單位要按照“誰主管、誰負責”、“誰審批、誰負責”和管生產(chǎn)必須管安全的原則，負責本領(lǐng)域安全生產(chǎn)監(jiān)管責任，在全面督促施工單位落實主體責任的同時，層層落實“屬地管理、部門監(jiān)管”責任。

（二）此次市局安全生產(chǎn)大檢查工作責任分工為（其中第一部門為牽頭部門）：各分局由局養(yǎng)護科、辦公室負責，局所管項目和局屬施工企業(yè)由局工程科、工會負責，各治超站和各分局流動治超點由局治超辦、路政科、法制科負責。

(三)局屬各單位是本單位安全生產(chǎn)的責任主體，負責本單位的安全生產(chǎn)工作，市局負責監(jiān)管工作。

六.檢查方式

(一)各單位務(wù)必按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”原則，對本單位安全生產(chǎn)工作進行全面深入、細致徹底的大檢查。檢查中采取全面自查與重點抽查、互查相結(jié)合的方式，按照相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范和技術(shù)標準要求，嚴格細致，認真檢查事故易發(fā)的重點場所、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查出的隱患、問題要制表列出清單，建立臺賬，制訂整改措施、方案，限期整改。各單位要將檢查發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報市局備案。

(二)要創(chuàng)新檢查方式，在全面督查檢查的基礎(chǔ)上，采取明查暗訪、突擊夜查、回頭檢查、交叉檢查等多種方式進行，對重大隱患，要掛牌督辦、一盯到底。

(三)市局組成督查組，由局領(lǐng)導帶隊，分成四個督察組采取明查與暗訪相結(jié)合，現(xiàn)場查驗與聽取匯報相結(jié)合，查閱臺賬與當面間詢相結(jié)合，查找隱患與督導工作相結(jié)合的方式進行檢查。四個督察組分別是局屬企業(yè)和局所管項目督察組，局長田耕、工會主席舒會國和黨委委員查全東帶隊，局工程科和工會參加；各治超站和各分局流動治超點督察組，書記程本文和紀檢書記周鋒帶隊，局治超辦、路政科和法制科參加；山區(qū)縣區(qū)分局督察組，副局長和局長助理帶隊，局養(yǎng)護科和辦公室參加；平原縣區(qū)分局督察組，副局長和局長助理帶隊，局養(yǎng)護科和辦公室參加。

七.時間步驟

本次大檢查分四個階段進行，具體安排是：

(一)全面自查階段(6月28日-7月15日)。各單位制訂方案、自查自糾。

(二)專業(yè)檢查階段(7月16日-8月15日)。各單位按照職責分工和管轄范圍，主要采用暗訪和互查形式對重點領(lǐng)域開展專業(yè)檢查。并根據(jù)情況，實時組織安全專家進行會診，協(xié)助制定整改措施。

(三)綜合督查階段(8月16日-9月5日)。市局組織開展綜合督促檢查，重點督查各單位大檢查工作開展情況。

(四)總結(jié)上報階段(9月6日-9月10日)。在大檢查工作結(jié)束后，各單位要對檢查情況進行全面梳理匯總，形成書面總結(jié)并上報市局養(yǎng)護科。

八.工作措施

(一)加強領(lǐng)導，落實責任。各單位要成立由主要領(lǐng)導牽頭的安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導小組，并制定具體實施方案于7月15日前報送市局養(yǎng)護科。

(二)強力推進，扎實開展大檢查。各單位的大檢查工作要做到橫向到邊、縱向到底，不留死角、不留盲區(qū)，對重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)要徹底查、反復查。檢查責任要明確到帶隊領(lǐng)導、負責區(qū)域、基層現(xiàn)場。檢查工作要多措并舉、動真格、一查到底、鐵面無私、不走過場、取得實效。檢查方案要周密細致，要嚴格按照按方案要求扎實做好大檢查工作，一旦有疏漏并出現(xiàn)問題，要嚴肅追究責任。

(三)突出隱患和問題的整改。各單位要對檢查出來的問題和隱患列出清單，對查出的問題實行“零容忍”，及時進行整改，并明確整改措施、整改時限和整改責任人。對于重大隱患和突出問題要實行掛牌督辦，強化跟蹤督導；對于帶有普遍性、苗頭性、傾向性的問題和隱患，要及時研究對策、提出整改措施意見，從根本上解決問題。對隱患整改不到位或因工作不力導致事故發(fā)生的，一律實行倒查，并嚴格追究有關(guān)責任人的責任。

(四)強化宣傳，廣泛參與。各單位要充分利用各種媒體、廣告牌、告示牌等，多渠道、多方式，大力宣傳安全生產(chǎn)，營造良好氛圍。要發(fā)動和依靠社會公眾的力量，設(shè)立安全生產(chǎn)舉報電話、舉報箱等，接受社會監(jiān)督，并積極引導社會公眾進一步提高安全意識，時刻保護自身安全，主動為干線公路安全生產(chǎn)做出貢獻。各單位要將大檢查開展情況及相關(guān)動態(tài)信息及時報市局。

(五)標本兼治，全面推進。要通過這次全面深入的大檢查活動，大力消除事故隱患，有力治理薄弱環(huán)節(jié)，做到標本兼治，切實提高交通運輸安全發(fā)展能力。通過大檢查，注重總結(jié)和發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗和做法，注重總結(jié)規(guī)律、把握規(guī)律，推動安全生產(chǎn)長效機制建設(shè)，促進我局安全生產(chǎn)形勢持續(xù)良好。

各單位要定期分析研究大檢查工作中的問題，及時加強指導。各單位要將有關(guān)情況(見附件4)于每月底前報市局養(yǎng)護科。

第四篇

一、總體要求

以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，全面貫徹中央、省市有關(guān)文件精神，以“標準化實施年”活動為抓手，以標準實施為重點，完善和實施政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)標準，推動標準化建設(shè)成果普遍應(yīng)用，全面提升我市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)規(guī)范化水平。

二、主要內(nèi)容

（一）完善、實施政務(wù)公開標準。

1、落實《市政府信息公開實施辦法》。嚴格落實省政府信息公開實施辦法，結(jié)合實際，進一步規(guī)范政府信息公開范圍、內(nèi)容、程序和形式。

2、實施政府信息公開網(wǎng)站(欄目)升級工程，規(guī)范政府信息公開目錄。根據(jù)《市政府信息公開網(wǎng)站技術(shù)規(guī)范》和《市政府信息公開目錄規(guī)范》，按省市政務(wù)公開辦和有關(guān)要求，組織實施政府信息公開網(wǎng)站(欄目)升級工程，規(guī)范政府信息公開目錄，全面提升政府信息公開規(guī)范化水平。

3、規(guī)范財政預決算和“三公”經(jīng)費信息公開。要按照《市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)省級部門預決算及“三公”經(jīng)費信息公開工作方案的通知》，積極準備、細致安排單位預決算及“三公”經(jīng)費信息公開工作，局財務(wù)科要會同局直各單位主要負責人、財務(wù)人員制定實施方案，穩(wěn)妥推進公開預決算和“三公”經(jīng)費信息公開。

4、完善重點領(lǐng)域信息公開標準。涉及財政預決算、招投標、生產(chǎn)安全事故、價格和收費等重點領(lǐng)域的部門和單位，要認真履行主管責任，把推進政府信息公開重點工作作為部門政府信息公開的重中之重，進一步明確重點領(lǐng)域信息公開的內(nèi)容、范圍、渠道、時限及格式等，推進本部門重點領(lǐng)域信息主動、及時、規(guī)范公開。

5、完善行政職權(quán)行使規(guī)范。借鑒全省試點市、縣行政職權(quán)目錄、行使流程圖標準，在市政務(wù)公開辦公室的指導下，進一步規(guī)范編制行政職權(quán)目錄、繪制職權(quán)行使流程圖，并在市政府信息公開網(wǎng)站“依法行政”欄目進行公開，促進行政權(quán)力運行規(guī)范化。

6、修訂政務(wù)公開示范點建設(shè)標準。按照市政務(wù)公開辦關(guān)于政務(wù)公開(辦事公開)示范點建設(shè)標準和管理辦法，進一步推進交通系統(tǒng)政務(wù)公開(辦事公開)示范點建設(shè)。

（二）完善、落實政務(wù)服務(wù)標準。

1、加強政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)。按照市委辦公廳、市政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于切實做好深化政務(wù)公開加強政務(wù)服務(wù)工作的通知》文件精神，做好貫徹落實工作。

2、統(tǒng)一政務(wù)服務(wù)中心運行模式。實施全市政務(wù)服務(wù)“一門受理、集中分辦、限時辦結(jié)、超時警告、統(tǒng)一送達、全程監(jiān)督”運行模式標準，協(xié)助市政府建立建設(shè)項目、企業(yè)設(shè)立、工商登記等并聯(lián)審批標準規(guī)范。

3、實施政務(wù)服務(wù)項目標準。依據(jù)統(tǒng)一編制的市政務(wù)服務(wù)項目(行政許可、非行政許可審批和公共服務(wù)事項)基本目錄，結(jié)合市新一輪行政審批項目清理和審批流程優(yōu)化結(jié)果，分級統(tǒng)一項目名稱、辦理主體、辦理依據(jù)、基本流程、收費依據(jù)及標準等基礎(chǔ)信息。進一步推進行政審批項目進駐政務(wù)服務(wù)中心集中辦理，深化行政審批權(quán)相對集中，加強行政審批項目動態(tài)監(jiān)管。

4、實施窗口辦事規(guī)范和管理標準。規(guī)范受理、不予受理、補正補齊、許可、不予許可、送達等各種文書的內(nèi)容、格式以及送達方式標準，實施項目辦理流程的標準化。落實窗口日常管理標準，遵守大廳工作紀律及巡查、抽查、通報、投訴等日常管理規(guī)范。

5、開展政務(wù)服務(wù)績效評價。按照政務(wù)服務(wù)績效評價辦法，在全系統(tǒng)開展政務(wù)服務(wù)績效評價工作。

6、制訂政務(wù)服務(wù)信息化標準。依據(jù)全市政務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)要求，實施統(tǒng)一的政府信息公開和政務(wù)服務(wù)電子政務(wù)平臺信息化標準。

三、工作步驟

第一階段：部署階段（7-8月）。局直各單位按照全市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)“標準化實施年”活動方案要求，結(jié)合實際，制訂具體實施方案，開展培訓，全面部署實施“標準化實施年”活動。

第二階段：修訂、實施階段（9-11月）。局直各單位認真貫徹落實省、市政務(wù)公開辦修訂、完善的各項標準，結(jié)合自身實際，積極推進本單位標準化建設(shè)。

第三階段：總結(jié)階段（12月）?？偨Y(jié)“標準化實施年”活動經(jīng)驗，建立標準化建設(shè)長效機制，持續(xù)提高政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)規(guī)范化水平。活動總結(jié)于12月20前報送至局辦公室。

四、活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導。局直各單位要將“標準化實施年”活動作為推進政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)年度重點工作的重要抓手，加強研究，統(tǒng)一部署;局直各單位要加強對本單位活動的組織指導，協(xié)調(diào)解決活動中重大問題。要制訂具體實施方案，推進各項工作量化落實，確保活動有計劃、按步驟推進。

（二）加強宣傳培訓。將“標準化實施年”活動開展情況作為今年政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)宣傳的一項重要內(nèi)容，采用多種方式，組織工作人員學標準、用標準。要開展集中宣傳，積極營造良好的工作推進氛圍。各相關(guān)單位要在政府信息公開網(wǎng)公開“標準化實施年”活動情況，及時宣傳活動進展情況和先進經(jīng)驗。

（三）強化監(jiān)督考評。局直各單位要將“標準化實施年”活動開展情況作為政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)工作年度考評的重要內(nèi)容，切實發(fā)揮考評督導作用，促進活動扎實開展。局大督查工作領(lǐng)導小組將會同相關(guān)科室適時開展專項督查，并將活動開展情況作為政務(wù)公開和政務(wù)服務(wù)年度考評的重要內(nèi)容。

第五篇

為進一步貫徹落實市委、市政府、市交通運輸局關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)工作部署，繼續(xù)深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，著力加強干部隊伍建設(shè)、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風、提升工作執(zhí)行力，提高服務(wù)質(zhì)量，維護公路形象，現(xiàn)制定市公路管理局2014年機關(guān)效能建設(shè)實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞我局公路建設(shè)、管理、養(yǎng)護、治超等各項工作任務(wù)，突出規(guī)章制度建設(shè)，著力解決兩級機關(guān)存在的推諉扯皮、作風散漫、效率低下、服務(wù)意識淡漠等突出問題，形成勤政廉潔高效的機關(guān)工作作風，促進公路系統(tǒng)可持續(xù)發(fā)展，推進各項工作開展。

二、目的意義

通過進一步推進機關(guān)效能建設(shè)活動，著力調(diào)動廣大干部職工積極適應(yīng)公路管理體制改革的新形勢，增強立足本職、愛崗敬業(yè)的積極性、主動性。形成“人人講效能，處處抓效能，事事創(chuàng)效能”的良好局面，全面促進公路進入良性可持續(xù)發(fā)展的正確軌道。

三、工作目標

（一）加大督查督辦力度，切實提高機關(guān)執(zhí)行力

1、明確目標任務(wù)。全系統(tǒng)要不斷強化執(zhí)行力，埋頭苦干、頑強拼搏，只為爭先想辦法，不為落后找理由，不把困難當借口。要對市局決策部署落實情況加強監(jiān)督檢查，圍繞“抓住不落實的事，追究不落實的人”，嚴肅查處不作為、亂作為和慢作為行為，切實解決有令不行、有禁不止的問題，確保不折不扣地完成全年目標任務(wù)。

2、完善督查機制。局紀檢監(jiān)察部門要強化效能督查督辦工作機制，建立和完善督查機制，督促單位內(nèi)部督查督辦制度，形成一級抓一級、一級帶一級的工作責任機制。采取常規(guī)督查與隨機抽查、明查與暗訪相結(jié)合等方法，增強督查實效。加強跟蹤督查，并通報督查結(jié)果，促進工作落實。對重大建設(shè)項目、專項治超行動實行專項督查，跟蹤督辦。

3、強化專項治理。認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“三十條”、市委“二十條”和市局“十六條”實施細則等改進作風的有關(guān)規(guī)定。嚴格落實、規(guī)范管理，堅決反對鋪張浪費，厲行勤儉節(jié)約。

4、嚴格責任追究。在督查中問責，對不履行或不正確履行職責、導致工作延誤等情形，對照《市機關(guān)效能建設(shè)責任追究辦法(試行)》等規(guī)定嚴格實施問責，著力解決不落實的事，查處不負責的人。

（二）加強機關(guān)作風建設(shè)，切實增強機關(guān)工作推進力

5、營造輿論氛圍。充分發(fā)揮輿論宣傳引導作用，進一步營造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能”的濃厚氛圍。特別要大力弘揚敬業(yè)精神、務(wù)實精神、創(chuàng)新精神和奉獻精神，強化責任意識、服務(wù)意識、效率意識和團隊意識。

6、提升服務(wù)理念。強化全方位的高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使主動服務(wù)、靠前服務(wù)、貼心服務(wù)的意識，轉(zhuǎn)化為每個干部的自覺行動，滲透到各項工作的每個環(huán)節(jié)。大力倡導踐行“能辦推定”理念，按照“能辦”的預設(shè)，最大限度地減少辦事程序，最大幅度地降低辦事成本，最大程度地提升辦事質(zhì)量。著眼高標準、嚴要求，力爭做到六“零”服務(wù)。

7、強化明查暗訪。全面落實機關(guān)效能建設(shè)“十項制度”，深入開展“十項嚴查”和“六查六看”活動，采取“暗訪代辦”、“跟蹤督辦”、“直查快辦”等方式和經(jīng)常性明查暗訪、公開曝光,全面整治“庸、懶、散、奢”等突出問題，著力轉(zhuǎn)變機關(guān)作風。

8、規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。深入開展規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)工作，細化行政處罰標準，嚴格執(zhí)法決策程序，建立權(quán)力制衡機制，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴格過錯追究，將自由裁量權(quán)予以制度化、量化和細化，著力解決群眾和企業(yè)反映強烈的隨意執(zhí)法和執(zhí)法不公等問題。

（三）強化服務(wù)平臺建設(shè)，推進為民服務(wù)創(chuàng)新力

9、繼續(xù)加強政務(wù)服務(wù)中心窗口建設(shè)。在行政審批流程成果的基礎(chǔ)上，進一步完善制度，創(chuàng)新為民服務(wù)舉措，改善市政務(wù)服務(wù)中心窗口硬件，優(yōu)化窗口服務(wù)環(huán)境。推進電子政務(wù)平臺建設(shè)。推行網(wǎng)上申報、網(wǎng)上審批、不斷提高行政效率，降低行政成本，按照流程最短、效率最高、服務(wù)至上的原則，進一步優(yōu)化流程，簡化程序，提高審批效能，方便群眾和投資者辦事，真正做到利企便民。

10、繼續(xù)加強為民服務(wù)平臺建設(shè)。積極參與“政風行風

熱線”欄目。適時整合“96555”路政服務(wù)熱線職能，規(guī)范受理、辦理程序，提高辦事實效。做好書記信箱、局長信箱、市紀委來信辦理工作，使之成為密切聯(lián)系群眾的橋梁，及時解決基層單位和群眾反映的熱點、難點問題。

（四）完善目標績效考核，建立機關(guān)效能建設(shè)長效機制

11、完善績效考核辦法。在總結(jié)近年來目標績效考核、知情評議等實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，圍繞績效目標、績效責任、績效評估等基本環(huán)節(jié)，建立內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的單位年度目標績效考核辦法。充分發(fā)揮績效考評的導向作用和激勵約束作用，把績效考評與黨風廉政責任制考核、領(lǐng)導干部述職述德述廉述險、年度考核等有機結(jié)合起來，進一步強化結(jié)果運用，讓干好干壞不一樣、干與不干不一樣，把考評結(jié)果作為干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，把發(fā)展的實績與干部的評價使用直接掛鉤。

12、探索建立效能建設(shè)長效機制。進一步健全“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，領(lǐng)導組組織協(xié)調(diào)，單位各負其責，群眾積極參與”的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導機制和工作機制，實行單位機關(guān)效能建設(shè)“一把手”負責制，主要負責同志要親自抓、負總責，逐步把機關(guān)效能建設(shè)納入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。通過抓效能建設(shè)，促進工作上臺階、上水平。

第六篇

為認真貫徹落實《省交通運輸廳辦公室關(guān)于印發(fā)2014年全省交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作方案的通知》要求，結(jié)合我市實際情況,制定本方案。

一、組織領(lǐng)導

市局成立以分管局長為組長，市直屬相關(guān)執(zhí)法單位領(lǐng)導為成員的交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局運輸管理科，具體負責組織實施全市執(zhí)法評議考核工作。

各縣區(qū)交通運輸局也應(yīng)成立相應(yīng)的組織，加強對評議考核工作的領(lǐng)導。

二、評議考核內(nèi)容和評分標準

（一）評議考核內(nèi)容和重點

1、評議考核內(nèi)容。2012-2014年各縣區(qū)交通運輸局、局直各執(zhí)法單位履行法定職責、推進“三基三化”（基層執(zhí)法隊伍的職業(yè)化、基層執(zhí)法站所的標準化、基層管理制度的規(guī)范化）建設(shè)、行政執(zhí)法及執(zhí)法監(jiān)督和執(zhí)法責任追究等工作開展情況。

2、評議考核重點。

（1）縣區(qū)交通運輸局、局直各執(zhí)法單位。主要考評領(lǐng)導干部學法用法、執(zhí)法形象“四統(tǒng)一”工作落實、基層執(zhí)法站所建設(shè)任務(wù)落實、執(zhí)法隊伍管理和執(zhí)法監(jiān)督、法制工作機構(gòu)配備和經(jīng)費保障情況。具體考評內(nèi)容和標準見《2014年市縣級交通運輸主管部門執(zhí)法評議考核綜合評查評分細則及標準》。

（2）交通運輸基層執(zhí)法站所。主要考評執(zhí)法人員準入管理、執(zhí)法人員培訓考試、執(zhí)法經(jīng)費保障、執(zhí)法裝備配備、執(zhí)法案件辦理質(zhì)量、執(zhí)法評議考核落實情況、思想作風建設(shè)情況、執(zhí)法隊伍管理情況、執(zhí)法工作開展情況，具體包括上路執(zhí)法、罰款、自由裁量、調(diào)查取證和行政許可五類執(zhí)法行為。

（二）考核方式和評分標準

本次交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作采取查閱資料、案卷評查、組織執(zhí)法人員考試、基層執(zhí)法站所抽查、調(diào)查問卷、全面考評相結(jié)合的方式進行。評分標準見《交通運輸部辦公廳關(guān)于組織開展2014年全國交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作的通知》。

執(zhí)法評議考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三檔。本次評議考核，85分以上為優(yōu)秀，60分以上為合格，低于60分為不合格。對執(zhí)法評議考核結(jié)果不合格的單位，予以通報批評，責令限期整改。

三、評議考核的步驟

（一）組織動員

各縣區(qū)交通運輸局及市直屬相關(guān)執(zhí)法單位制定考核實施工作方案，成立組織機構(gòu)、落實工作并組織動員部署。

（二）全面考評

1、查閱資料。各單位于6月8日前，完成行政執(zhí)法工作自查和資料收集整理工作，并于6月8日前報送行政執(zhí)法評議考核工作匯報。

2、行政處罰案卷評查。考核組從被考評單位2012—2014年辦理的處罰案件中隨機抽取案卷進行評查。抽取不少于10卷，其中強制的處罰案卷3卷。公路管理機構(gòu)評點為擅自超限超載運輸案件，每個單位不少于4卷；未取得道路運輸經(jīng)營許可擅自從事道路運輸經(jīng)營案件3卷。案卷一經(jīng)隨機抽取，不得變更?？己私M照規(guī)定逐卷進行評查打分，并對每個案卷制作《2014年交通運輸行政執(zhí)法案卷評查意見書》。各執(zhí)法單位于2014年6月8日前完成案卷整理工作，并制成案卷目錄報市局。

3、行政許可案卷評查。市局考核組從各執(zhí)法單位2012年6月至2012年6月行政許可案卷中隨機抽取行政許可案卷5份。各執(zhí)法單位于2014年6月8日前完成案卷整理工作，并制成案卷目錄報市局。

4、執(zhí)法人員考試。隨機抽取持有執(zhí)法證件人員20名，采取閉卷形式，試題形式為選擇題、簡答題和案例分析題。公路路政執(zhí)法人員考試重點內(nèi)容包括《行政處罰法》、《公路法》、《公路安全保護條例》，道路運政執(zhí)法人員考試重點內(nèi)容包括《行政處罰法》、《道路運輸管理條例》。

5、基層執(zhí)法站所抽查?？己私M在被檢查單位中抽查2－3個基層執(zhí)法站所進行檢查。被檢查站所要做好相關(guān)資料的整理、準備工作，供檢查組查閱并評估打分。

6、調(diào)查問卷?？己私M召集被檢查單位行政相對人和服務(wù)對象10人，聽取建議、填寫調(diào)查問卷。

7、全面考評?？己私M將按照部、省規(guī)定于6月17日對我市屬執(zhí)法單位全面開展考評，進行公正評分（公路分局由市公路局組織實施，并于7月5日前將考評情況報市交通局）。

在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)工作不到位、整改不落實的情況，考核組將按照《交通運輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》和《交通運輸行政執(zhí)法考核評議規(guī)定》追究相關(guān)執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的責任。

檢查結(jié)束前，考核組要向被檢查的單位進行反饋，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。對考評不合格的單位，責令限期整改，予以通報批評。

四、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導

行政執(zhí)法評議考核工作是加強交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督，落實執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為，促進依法行政的重要舉措。各單位要深刻認識執(zhí)法考評工作的必要性和重要性，站在推進法治政府部門建設(shè)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加快發(fā)展現(xiàn)代交通運輸業(yè)的高度，加強領(lǐng)導，精心組織，扎實推進，真正把這次考評工作作為今年交通運輸法制工作的一件大事抓緊、抓實、抓好，抓出實效，認真開展自評，做好迎接部、省廳檢查的準備工作，確保考評工作不搞形式、不走過場。

（二）突出重點，明確目標

本次考評既要全面考評行政執(zhí)法工作的總體情況，又要特別突出重點對象和重點內(nèi)容。各單位要通過此次考評活動，加強對基層依法行政工作和交通運輸法制工作的深入調(diào)研，探索解決交通運輸系統(tǒng)依法行政工作中存在的深層次矛盾和問題，進一步規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為，強化交通運輸行政執(zhí)法監(jiān)督，提高交通運輸行政執(zhí)法水平，推動交通運輸法治政府部門建設(shè)邁上一個新臺階。

（三）總結(jié)經(jīng)驗，完善機制。

各單位要認真總結(jié)經(jīng)驗，采取積極有效措施和方法，發(fā)掘考評中的好制度、好做法，對好的經(jīng)驗和做法要及時進行總結(jié)和推廣。對考評發(fā)現(xiàn)的問題，要系統(tǒng)整理并提出整改意見和整改期限。要落實考評獎懲機制，強化執(zhí)法考評結(jié)果的運用，將執(zhí)法考評結(jié)果與執(zhí)法機構(gòu)、執(zhí)法人員的績效考核、評先評優(yōu)等掛鉤。

本方案未盡事宜，詳見《交通運輸部辦公廳關(guān)于組織開展2014年全國交通運輸行政執(zhí)法評議考核工作的通知》。

第七篇

為了深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，形成富有生機與活力、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，推進公路系統(tǒng)干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化，提高選人用人公信度，結(jié)合市局組織的理論考試，經(jīng)局黨委研究，特制定如下實施方案。

一、指導思想

堅持以科學發(fā)展觀指導，以中央和省、市有關(guān)干部選拔任用工作文件為依據(jù)，推進干部選拔任用工作的科學化、民主化、制度化，激發(fā)干部隊伍的活力，提高干部隊伍素質(zhì)和能力，為公路系統(tǒng)發(fā)展提供強有力的組織和人才保證。

二、基本原則

1、堅持黨管干部原則；

2、堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

3、堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

4、堅持群眾公認、注重業(yè)績的原則；

5、堅持貫徹民主集中制原則；

6、堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效率的原則。

三、競爭職位

局辦公室副主任、局法制科副科長。

四、報名人員范圍

1、筆試成績前十名人員；

2、市公路局機關(guān)工作人員（含經(jīng)會議研究借調(diào)局機關(guān)人員）。

五、資格條件

1、具有較高的政治思想素質(zhì)，工作事業(yè)心和政治責任感強，工作實績比較突出，大局觀念較強，團結(jié)同志，作風正派，清正廉潔。

2、具有大專（含大專）以上學歷；

3、有較強的文字寫作能力和工作協(xié)調(diào)能力；

4、身體健康。

六、方法步驟

1、報名：采取個人自愿報名的辦法進行報名，填寫《中層干部競爭上崗報名登記表》一式兩份。報名截止時間為2014年6月26日。

2、資格審查：由局競爭上崗工作領(lǐng)導小組依據(jù)報名人員的條件、資格，對報名人選逐一進行審查后確定人員名單

3、面試和競職演講。競爭人按競職崗位準備五分鐘時間的競職演講稿，公開進行競職演說。演說內(nèi)容包括竟職人對競爭職位的認識，本人對競爭職位的有利條件及上崗后做好該職位的設(shè)想和目標承諾等。局競爭上崗工作領(lǐng)導小組組成專家組現(xiàn)場面試進行評議和打分，評議細則由領(lǐng)導組確定。

4、確定考察對象。根據(jù)面試和競職演講得分情況，結(jié)合平時工作表現(xiàn)，由局黨委研究確定考察對象。

5、組織考察。由局組織考察小組到其所在單位對確定的考察對象進行組織考察，從德、能、勤、績、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與競爭職位的適應(yīng)程度，工作實績和群眾公認程度等方面進行考察。提出考察意見報局黨委審定。

6、公示。局黨委根據(jù)競爭者面試和考察情況，討論決定干部的擬任名單，并予以公示，公示時間7天。

7、任用。公示后，經(jīng)局黨委會研究，決定任用人選，報上級有關(guān)部門備案并辦理手續(xù)后，予以試用，試用期一年。

七、紀律與監(jiān)督

嚴格執(zhí)行組織人事紀律，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定，嚴禁循私舞弊，嚴禁承諾許愿。對競爭上崗工作中的違紀行為，要嚴肅查處，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分。