導(dǎo)語：統(tǒng)計局五個一活動實施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強我局機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高統(tǒng)計工作水平，根據(jù)區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的意見》要求，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施意見：

一、目標(biāo)要求

加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，開展“五個一”活動，要堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹總書記在中央紀(jì)委第七次全會重要講話精神為主線，以創(chuàng)建為民務(wù)實、清廉高效的黨政機關(guān)，做誠信文明、人民滿意的公務(wù)員為目標(biāo)，堅持從大局著眼，從細(xì)節(jié)入手，從實際出發(fā)，切實加強我局干部職工思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的建設(shè)，把我局干部職工統(tǒng)一到區(qū)委區(qū)政府的重點目標(biāo)上來，統(tǒng)一到全局的中心工作上來，統(tǒng)一到局領(lǐng)導(dǎo)的決策部署上來，結(jié)合工作實際，認(rèn)真抓好貫徹落實，通過開展加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)“五個一”活動，創(chuàng)建高績效機關(guān)，全面提高科室的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，努力打造團結(jié)和諧、管理規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、創(chuàng)新高效的機關(guān)，以實際行動為創(chuàng)建高績效機關(guān)做出積極貢獻。

二、活動內(nèi)容

以我區(qū)開展“樹過硬作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的機關(guān)作風(fēng)年活動為契機，經(jīng)研究決定，7月份將在我局工作人員中開展以加強統(tǒng)計機關(guān)作風(fēng)建設(shè)為主題的“五個一”活動，具體活動內(nèi)容如下：

（一）組織一場演講活動。圍繞樹立科學(xué)發(fā)展觀這一執(zhí)政理念，結(jié)合我局機關(guān)干部的思想實際，開展一次以“樹過硬作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績”為主題的演講活動，全局35歲以下干部職工每人撰寫一篇演講稿，以展現(xiàn)新時代統(tǒng)計工作者的風(fēng)采，堅定實事求是、文明服務(wù)的工作信念，激發(fā)講信譽、守信用的工作熱情，以昂揚進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)推進統(tǒng)計工作健康發(fā)展。

（二）撰寫一篇調(diào)研論文。堅持深入基層、深入實際，全局35歲以下工作人員結(jié)合本職專業(yè)工作職能，以調(diào)研引路，加強對統(tǒng)計工作新情況、新問題的研究，每人撰寫一篇調(diào)研文章，充分展示統(tǒng)計人深入探索數(shù)字背后的經(jīng)濟社會現(xiàn)象的實踐和成果，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策和社會發(fā)展提供有價值的資料和有見地的觀點、建議，充分發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢功能、信息功能和預(yù)警功能，為區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和發(fā)展做出積極貢獻。

（三）諫言一項節(jié)約金點子。爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)部門，堅決杜絕鋪張浪費，做到節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣、節(jié)約辦公耗材，切實做到有序配置、科學(xué)使用、精心維護，嚴(yán)格公務(wù)用車管理。以房間為單位結(jié)合實際，制定一條節(jié)約措施，并簽署“節(jié)約能源，從我做起”倡議書，樹立健康的生活方式和科學(xué)的消費理念，在建設(shè)節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用，率先垂范，從自身做起，從身邊事做起，厲行節(jié)約，在局內(nèi)形成以節(jié)約為榮、浪費為恥的良好風(fēng)尚。

（四）提出一條合理建議。提高機關(guān)工作質(zhì)量和工作效能，切實增強機關(guān)執(zhí)行力，著力解決脫離實際，做表面文章，落實不力等問題，全局干部職工針對專業(yè)職能每人提出一條合理化建議，確保服務(wù)無盲區(qū)，切實提升統(tǒng)計工作效能。

（五）開展一次談心活動。要對照總書記倡導(dǎo)的八榮八恥，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)五個方面，自覺查找日常工作和生活中存在的具體問題、細(xì)小問題、現(xiàn)實問題，在全局內(nèi)開展一次干部職工每人與局領(lǐng)導(dǎo)談心活動，堅持批評與自我批評，營造民主和諧、團結(jié)共事的良好局面。

三、相關(guān)要求

此次加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、開展“五個一”活動安排在2011年7月份，全局工作人員要結(jié)合各自專業(yè)職能，積極參與，以自身良好的作風(fēng)帶動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的順利開展。