導語：建委依法行政工作思路2篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2012年市建委依法行政工作總體要求是：以黨的十七大和十七屆六中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，緊緊圍繞建設系統(tǒng)“十二五”規(guī)劃目標，深入開展法制宣傳教育，扎實推進依法行政，大力弘揚社會主義法治精神，不斷提升行政服務質量和水平，為實現全市建設事業(yè)科學發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。

一、加強領導，落實責任，完善領導決策機制

1、市建設系統(tǒng)依法治建領導小組切實履行責任，定期研究依法行政工作，制定年度工作計劃。委法規(guī)科要了解和掌握全系統(tǒng)依法行政工作情況；市建設監(jiān)察大隊規(guī)范執(zhí)法，文明執(zhí)法。委主任辦公會議專題安排2次聽取普法和依法行政工作匯報。

2、認真清理規(guī)范性文件，并將清理后的規(guī)范性文件上網公布。抓好規(guī)范性文件制定工作，嚴格遵守程序，按照調查研究、收集資料、初稿起草、修改完善后，上主任辦公會集體研究通過后，上報市政府法制辦備案或審核。

二、進一步強化普法宣傳教育和法制培訓工作

3、全面開展普法教育工作。以全市建設系統(tǒng)“六五”規(guī)劃為指導，科學制定本年度法制教育計劃。重點加強《國家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政訴訟法》、《行政許可法》、《行政強制法》及城鄉(xiāng)建設行業(yè)法律法規(guī)的宣傳教育。黨委（支部）中心組集中學法年度不少于3次,干部職工學法年度不少于40小時。

4、大力開展普法宣傳。圍繞群眾關心的焦點、難點、熱點問題，扎實有效地開展法制進社區(qū)、進工地、進企業(yè)的社會法制宣傳活動。多方位、廣角度開展建設行業(yè)從業(yè)人員法制宣傳教育活動，提高從業(yè)人員依法維權意識。充分利用“12•4”全國法制宣傳日等活動，開展主題鮮明、內容突出的法制宣貫活動。

5、建立健全法律知識學習培訓機制。通過領導班子會議學法、法制講座等形式，組織學習憲法、通用法律知識和與履行職責相關的專門法律知識。加強公務員和執(zhí)法人員、普法宣講員法制培訓。通過法制講座、以案說法、知識競賽、法治論壇、演講比賽等多種形式，繼續(xù)推進法制培訓工作。對所有持證執(zhí)法人員每年輪訓一次、考核一次，動態(tài)管理，對培訓不合格、考核不合格的，清出執(zhí)法隊伍，確保執(zhí)法隊伍的純潔性、專業(yè)性、高效性。

三、嚴格規(guī)范行政許可和審批工作

6、嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定和上級要求，辦理行政審批事項，所有許可項目和上報省廳審批項目的初審工作，全部進入市行政服務中心，實行一門式受理，敞開式辦公。堅持申辦事項、許可依據、申報條件、辦理程序、申報材料、承諾時限、收費標準、窗口權限“八公開”和首問負責制、崗位責任制、一次告知制、窗口受理制、限時辦結制、綠色通道制、文明接待制和責任追究制“八項制度”。按照“一門受理、抄告相關、同步審批、限時完成”的工作流程操作，提高行政效率。

四、依法開展行政處罰工作

7、加大各類市場整治力度，為市場主體提供優(yōu)質的發(fā)展環(huán)境。以查處無證施工、違反強條規(guī)定為重點，集中和整合建設系統(tǒng)優(yōu)勢資源，定期或不定期對建設行業(yè)各類市場進行拉網式大檢查，對違規(guī)行為做到及時發(fā)現及時查處，將違規(guī)行為消滅在萌芽階段。同時，嚴格行政處罰程序，對所有違規(guī)案件的查處做到規(guī)范科學合理，做到整改與處罰并舉，對所有處罰金額做到應收盡收，切實提高建設系統(tǒng)執(zhí)法權威。

8、嚴格貫徹落實行政執(zhí)法責任制度，按照《行政處罰法》、《省城市建設監(jiān)察條例》等法規(guī)要求建立制度，以制度規(guī)范行為，促進監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)范化。堅持使用《省建設行政執(zhí)法統(tǒng)一文書》，建立一案一檔，案結歸檔專人負責制度，妥善保存執(zhí)法案卷。

9、依法辦案，規(guī)范執(zhí)法行為，按照動態(tài)巡查、違法行為查處辦案、監(jiān)察報告等環(huán)節(jié)，建立完善登記臺賬，本著預防和查處并舉的原則，開展違法違紀查處工作。嚴格遵守各項執(zhí)法程序制度，保障當事人行使其陳述權、申辯權、知情權、聽證、行政復議等合法權益。

五、規(guī)范行政行為

10、全面推進政務公開，制度詳細的服務流程，明確每一個環(huán)節(jié)責任，細化服務承諾措施，對每一項審批業(yè)務的執(zhí)法依據和服務流程及投訴電話等予以公示，加強網站建設，便于公眾查閱，增強業(yè)務工作的透明度。

11、規(guī)范行政行為，積極推行聯(lián)合執(zhí)法，實行行政執(zhí)法責任制。嚴格規(guī)范收費行為，收取費用以法律法規(guī)和市政府文件為依據，未經批準的收費項目，一律不收。嚴格規(guī)范罰款行為，有效維護法律法規(guī)尊嚴。

六、認真抓好行政法制監(jiān)督工作

12、自覺接受人大、政協(xié)對建設工作的監(jiān)督。對人大、政協(xié)提出的意見和建議，認真研究，積極采納，即時落實情況及時反饋。

13、主動接受社會監(jiān)督。通過網站、投訴電話、服務熱線、政風行風熱線等渠道，認真踐行社會服務承諾，主動、自覺接受社會各界監(jiān)督，及時接受處理市民投訴和服務訴求。做到件件有落實，事事有回音。

第二篇

根據市政務公開辦公室《關于市開展政府信息公開“制度執(zhí)行年”活動的通知》（宜政公開辦〔2010〕5號）文件要求，結合我委實際，制定本實施方案。

一、主要任務

通過開展政府信息公開“制度執(zhí)行年”活動，進一步健全政府信息公開制度體系，提高政府信息公開各項制度的執(zhí)行力，提升政務公開工作能力和水平。

二、主要內容

1、抓好制度梳理。對照國家及省、市有關文件，全面梳理和審查政府信息公開制度。主要包括：政府信息公開領導和工作機制；政府信息梳理、政府信息公開指南和目錄編制及修訂、公文信息公開屬性審查、政府信息程序等主動公開制度；政府信息公開申請受理、審查、處理、答復等依申請公開制度；政府信息公開網和門戶網站政府信息制度；政府信息保密審查制度；政府信息公開工作考核、社會評議、責任追究、監(jiān)督檢查、年度報告以及關于政府信息公開的投訴舉報、行政復議、行政訴訟等監(jiān)督保障制度。

2、抓好制度完善。在全面梳理和審查的基礎上，針對制度執(zhí)行中出現的新情況、新問題，不斷完善制度和規(guī)定，細化配套措施，形成全面完善的制度體系。

3、抓好制度落實。制定制度落實流程，確定崗位職責，明確投訴舉報方式。開展學習培訓，切實提高工作人員執(zhí)行制度的自覺性、主動性和堅定性。加大監(jiān)督檢查和考核力度，實行責任追究，著力提高制度的執(zhí)行力、公信力。

4、抓好制度評價機制建設。主動接受群眾評議。暢通社會評價渠道，把制度以及配套措施的落實情況作為政府信息公開社會評價工作的主要內容，接受群眾評議。

三、活動安排及責任分解

第一階段：動員部署（5月份）。主要任務是組織學習相關國家和省相關規(guī)定，提高認識，制定活動細則，分解工作任務，進行動員部署。建立分管領導牽頭，委辦公室分工負責，委屬單位、機關各科室具體落實的活動組織領導和工作推進機制。采用網站專欄、媒體報道、宣傳欄等多種形式，廣泛開展宣傳，努力營造良好氛圍。

第二階段：健全制度（6-8月）。主要任務是梳理和審查建委現有政府信息公開制度，針對工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓好制度修訂完善工作；針對制度落實中存在的問題，研究制訂貫徹執(zhí)行的有效措施。具體要完成以下工作：

1、梳理制度。對現有制度進行一次全面系統(tǒng)的梳理和審查，提出完善政府信息公開制度體系的意見。

2、完善制度。圍繞政府信息公開工作的重點、熱點、難點問題，健全、完善重點領域、重點部位和關鍵環(huán)節(jié)信息公開制度。編制政府信息公開制度目錄，在政府信息公開網、建委門戶網站公開，并匯編成冊，擺放在政府信息公開查閱點和依申請公開受理點供群眾查閱。

3、落實制度。圍繞行政職權行使情況、財政預決算、招標采購等重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，對政府信息公開制度執(zhí)行情況進行自查自糾。對制度執(zhí)行不力、不到位的問題，要研究解決辦法，提出落實的具體保障措施。

第三階段：總結提高（9-10月）。有關單位和科室全面總結活動開展情況并書面報送委辦公室，形成總結報告上報市政務公開辦并做好迎查工作。通過問卷調查、網民評議等形式開展社會評價。

四、相關要求

1、各單位、各科室要高度重視，把開展政府信息公開“制度執(zhí)行年”活動作為今年效能政風建設的重要內容，負責同志親自抓，研究制訂實施方案及進度安排，確定專人負責推進落實。

2、牽頭責任科室要切實負責，強化活動的組織、協(xié)調、落實。要加強溝通協(xié)調，確保活動有計劃、按步驟進行，推動政府信息公開工作制度化、常態(tài)化；要加強對政務公開和政府信息公開制度制訂、執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促執(zhí)行主體建制度、用制度，提高制度執(zhí)行力；同時要加強對委屬單位信息公開制度建設和“制度執(zhí)行年”活動的指導、監(jiān)督，針對普遍存在的問題提出解決措施。

3、各單位、各科室要及時上報工作進展情況，梳理經驗做法，以便總結推廣，努力形成比學趕超、齊頭并進的良好局面。