導(dǎo)語：老干局辦公室工作打算一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局關(guān)鍵之年。局辦公室將從以下三個(gè)方面入手，推進(jìn)全局的各項(xiàng)工作有力、有序、有效運(yùn)行。

一、以保障中心工作為立足點(diǎn)，提高基礎(chǔ)性工作質(zhì)量。一是做好各類會(huì)議的組織籌備工作。每月組織召開一次局機(jī)關(guān)項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，每季度組織召開一次局系統(tǒng)工作例會(huì)和老干部工作片會(huì)，每年組織召開一次全市老干部工作會(huì)和局系統(tǒng)務(wù)虛會(huì)，并隨時(shí)做好局長辦公會(huì)的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作。二是做好老干部信訪工作。進(jìn)一步完善老干部信訪工作各項(xiàng)制度。對(duì)老同志的來信、來訪和來電，堅(jiān)持熱情接待、及時(shí)回復(fù)、妥善解決。加大對(duì)信訪苗頭性的排查力度，變接訪為下訪，及時(shí)排查不穩(wěn)定因素，化解矛盾。三是做好綜合治理工作。按照市綜治辦的要求抓好各項(xiàng)綜合治理工作任務(wù)的落實(shí)，要大力推進(jìn)老干部治安義務(wù)巡邏隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮老干部在治安巡邏、綜治宣傳、網(wǎng)吧監(jiān)督等方面的作用。四是做好組織人事工作。重點(diǎn)抓好人事變動(dòng)、調(diào)入調(diào)出、政審考核、工資晉級(jí)、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)等項(xiàng)工作。五是做好財(cái)務(wù)和后勤服務(wù)工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保機(jī)關(guān)資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。搞好外地老干部的接待；調(diào)度好車輛管理；做好辦公設(shè)備設(shè)施采購、微機(jī)維修維護(hù)管理工作。

二、以推進(jìn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)為出發(fā)點(diǎn)，提高協(xié)調(diào)工作水平。及時(shí)做好文件收發(fā)工作，及時(shí)梳理、匯報(bào)各級(jí)各單位來信來電來訪信息，及時(shí)將局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作部署和要求傳達(dá)到各處（室）；及時(shí)將各項(xiàng)工作落實(shí)情況反饋給局領(lǐng)導(dǎo)，力爭高質(zhì)量落實(shí)上傳下達(dá)的工作要求；加強(qiáng)與各級(jí)老干部工作部門的溝通協(xié)調(diào)，服務(wù)和保障好各項(xiàng)中心工作任務(wù)的完成：即加強(qiáng)與省委老干部局各處室的聯(lián)系，及時(shí)把握上級(jí)工作要求。加強(qiáng)與縣區(qū)、市直單位老干部工作部門的溝通，掌握工作動(dòng)態(tài)和進(jìn)展。加強(qiáng)與局屬各單位和局機(jī)關(guān)各處室的溝通聯(lián)系，做好服務(wù)保障工作，推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

三、以打造“五心”服務(wù)品牌為目標(biāo)，提升服務(wù)水平。以實(shí)踐“做老干部工作要熱心、對(duì)待老干部要有愛心、給老干部辦事要誠心、為老干部服務(wù)要細(xì)心、接待老干部要耐心”的“五心”服務(wù)品牌要求為目標(biāo)，提高服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)水平。一是全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。按照學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的要求，深入學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，今年將組織局機(jī)關(guān)干部職工參加心理咨詢技能培訓(xùn)，并適時(shí)舉辦全市老干部工作專（兼）職人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。二是要進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作執(zhí)行力。要以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和“發(fā)展服務(wù)年”活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步抓好局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度和各項(xiàng)工作考核制度的落實(shí)，加大考核力度，認(rèn)真制定全市老干部工作目標(biāo)考核細(xì)則，搞好目標(biāo)考核工作，促進(jìn)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。三是積極參加全國、全省老干部工作“雙先”評(píng)比工作。認(rèn)真推選優(yōu)秀集體和個(gè)人參加全省、全國老干部工作部門的“雙先”表彰。通過大力學(xué)習(xí)、宣傳先進(jìn)典型事跡，進(jìn)一步激發(fā)老干部工作人員從事老干部工作的自豪感、光榮感和責(zé)任感。