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××年市直機關工委黨建工作的總體要求是：以黨的十六大精神為統(tǒng)領，認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實市委八屆十次全會精神，以“學、創(chuàng)、帶”活動為載體（學：建設學習型機關；創(chuàng)：創(chuàng)優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境；帶：黨員、領導干部爭做“三個帶頭人”）。突出抓好三項重點工作，堅持黨建工作“四個創(chuàng)新”，為實施生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略，增加農(nóng)民收入、維護社會穩(wěn)定、全面實現(xiàn)建設小康社會目標提供強有力的政治保證。

一、突出抓好三項重點工作

（一）、認真學習貫徹黨的十六大精神，在市直機關廣泛開展“學、創(chuàng)、帶”活動。一是精心組織好十六大精神的學習。各黨委、總支、支部要在學習貫徹十六大精神中，增強政治意識、大局意識、責任意識，圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓，把學習貫徹十六大精神不斷引向深入。二是抓好各部門中公務員之家，全國公務員共同天地組的學習，領導干部要帶頭學習好、領會好、掌握好、貫徹好十六大精神，努力爭當勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。三是堅持每周五學習制度，做到年有規(guī)劃，月有安排。四是發(fā)揚理論聯(lián)系實際的好學風。對十六大提出的各項任務和要求，要注意從實際出發(fā)加以具體化。要緊密聯(lián)系落實我市八屆十次全會精神，緊密聯(lián)系本單位、本部門的工作實際，緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際，緊密聯(lián)系加強和改進機關黨的建設的實際，把推動發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略作為學習的出發(fā)點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。五是要建設一支廉潔、高效、充滿活力的機關干部隊伍。在爭做“三個帶頭人”活動中細化的“十個帶頭”，各部門要突出在“發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟上帶頭；增加農(nóng)民收入上帶頭；維護穩(wěn)定上帶頭；搞好服務上帶頭”上下工夫。各級黨組織要結合本部門的特點和實際，進一步分解和細化，使活動更有針對性和實效性。工委將對各部門活動情況定期檢查，總結推廣典型經(jīng)驗。適時召開“學、創(chuàng)、帶”活動總結表彰大會，推動這一活動更加扎實、有效地開展。

（二）、全面落實市委八屆十次全會精神，為實施生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。一是進一步解放思想、轉變觀念。把市直機關黨員干部的思想迅速統(tǒng)一到發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟上來，要增強實施生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略是為子孫后代造福的意識。牢固樹立起發(fā)展觀念、市場觀念、競爭觀念、開放觀念、效率觀念等，使市直機關成為發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟的“責任”機關；按照市場經(jīng)濟規(guī)律辦事的“有限”機關；維護平等競爭環(huán)境的“公正”機關；依法行政的“守法”機關。二是進一步轉變工作作風，在創(chuàng)優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境上下功夫。舉辦發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略方面的知識講座，使市直機關廣大黨員干部都能了解生態(tài)經(jīng)濟這一全新的經(jīng)濟模式，從而更好地服務于生態(tài)經(jīng)濟建設。各級黨組織要積極配合本部門積極推行公示制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制等制度的落實，大力提倡機關干部深入基層、深入實際、深入群眾，特別是深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，努力做到“親民、為民、富民、安民”。每名領導干部，特別是副處級以上領導干部要經(jīng)常到所在支部過組織生活，了解群眾的疾苦，傾聽群眾的呼聲，體察群眾的情緒，為基層、為群眾辦實事。要進一步轉變工作職能和工作方式，提高工作效率和工作質量。三是在機關廣泛開展“我為發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟獻一策”征集活動，動員市直機關廣大黨員干部為實施生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略貢獻才智。要采取多種形式展開討論，寫理論文章或調研報告，為市委、市政府決策提供科學的依據(jù)。

（三）、加大新聞宣傳力度，為實施生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略創(chuàng)造良好的輿論氛圍。一是在實施生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略中，充分發(fā)揮新聞宣傳的獨特作用。各黨委、總支、支部要站在全市的角度，把新聞宣傳工作放在突出位置，主要領導要放在心上、抓在手上。二是為發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略營造一個良好的輿論環(huán)境，加大對外宣傳力度，為實施生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略提供強大的精神動力。三是組建一支思想好、作風正、素質高的通訊員隊伍，形成緊密的通訊網(wǎng)絡。四是制定目標，任務到人。五是建立激勵機制，充分調動通訊員的積極性。

二、堅持機關黨建工作四個創(chuàng)新

（一）、堅持理論和思路創(chuàng)新。理論創(chuàng)新，就是把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，特別要在學懂弄通上下功夫。思路創(chuàng)新就是要堅持“圍繞中心、突出重點、職工擁護、效果明顯”的工作思路，抓好機關黨建工作。圍繞中心，就是緊緊圍繞市委八屆十次全會提出的實施生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略這個中心。動員市直機關的廣大黨員干部積極投身到發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟中來，為實施生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略的目標做貢獻。突出重點，就是在工作擺布上不能平鋪直敘，什么都抓，按照工委工作職能，科學地確定能夠帶動全局的重點工作。在抓法上，要集中力量，形成合力，注重質量和效果。職工擁護，就是在開展重大活動或重要事項決策時要走群眾路線，注意征求機關黨員干部和各級黨組織的意見和建議，把職工歡迎不歡迎，贊成不贊成做為決策和調整工作過程中檢驗工作成果的重要依據(jù)。效果明顯，就是在公務員之家，全國公務員共同天地每項重要工作決策時，要事前預測結果，并注意在工作過程中對效果的反饋，成果明顯的就辦。不明顯的要隨時調整，緩辦或不辦。

（二）、堅持載體創(chuàng)新，就是加大“學、創(chuàng)、帶”活動的力度，有效發(fā)揮這一載體的牽動和激勵作用。使“學、創(chuàng)、帶”活動在發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟戰(zhàn)略中起到積極的促進作用。

（三）、堅持機制創(chuàng)新。一是在激勵機制上，通過開展各項活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。二是在監(jiān)督機制上，繼續(xù)抓好《市直機關黨員領導干部八小時以外行為規(guī)范》的落實；加強對各部門領導班子民主生活會的指導，形成約束機制和監(jiān)督機制。三是在服務機制上，堅持“抓大帶小”突出重點；多調研，少檢查、少開會、開短會。四是在領導機制上，進一步抓好黨建責任制的落實和改進工作方式。

（四）、堅持制度創(chuàng)新。在機關制度建設上，一是由比較原則、籠統(tǒng)向規(guī)范性轉變，在內容上，盡量做到針對性要強，要具體化，能量化的都要量化。二是由輕執(zhí)行、不落實向嚴肅性、實效性轉變，逐步走出一條靠制度加強和改進機關黨建工作的新路子。