計(jì)劃生育藥具管理站工作要點(diǎn)

時間:2022-08-11 09:18:47

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2013年全市計(jì)劃生育藥具工作以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞市人口計(jì)生中心工作任務(wù)和省站工作要點(diǎn),繼續(xù)深化藥具工作改革,創(chuàng)新藥具管理體制,進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍和能力建設(shè)和藥具公共服務(wù)體系建設(shè),不斷提升藥具服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、管理科學(xué)化水平,努力實(shí)現(xiàn)藥具免費(fèi)發(fā)放公共服務(wù)全覆蓋。

加強(qiáng)家庭人口文化和家庭公共服務(wù)中心建設(shè)。深入開展計(jì)生藥具宣傳工作。切實(shí)做到“四有”,即:每個家庭公共服務(wù)中心有計(jì)生藥具展示和宣傳折頁,有兩種以上計(jì)生藥具發(fā)放,有專兼職人員發(fā)放,有藥具發(fā)放臺帳。努力提高群眾對免費(fèi)避孕藥具的知曉率、獲得率和服務(wù)滿意率。

加強(qiáng)隊(duì)伍和能力建設(shè)。以能力建設(shè)為核心,逐步推行藥具免費(fèi)發(fā)放服務(wù)持證上崗制度,有組織、有計(jì)劃、有針對性地對縣、鄉(xiāng)、村藥具工作人員開展培訓(xùn),分期分批統(tǒng)一組織考試和發(fā)證。

建立長效的藥具督查機(jī)制。創(chuàng)新免費(fèi)藥具發(fā)放模式,建立藥具的長效督查機(jī)制,做到村、居免費(fèi)藥具發(fā)放全覆蓋。要把明查暗訪作為藥具管理的常態(tài)化工作,堅(jiān)決杜絕過期藥具發(fā)放,展示櫥中的藥具,櫥上必須貼有“展示藥品字樣”。對保管不善而造成的藥具損毀、流失,發(fā)現(xiàn)一起通報一起。對造成藥具積壓、過期的要通報批評。堅(jiān)持藥具督查機(jī)制,做到對全市各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))藥具工作明查暗訪全覆蓋,村級藥具工作明查暗訪不低于50%。

全面落實(shí)市人口計(jì)生委辦公室《關(guān)于建立市機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位計(jì)劃生育藥具免費(fèi)發(fā)放聯(lián)系人制度的通知》做到轄區(qū)機(jī)關(guān)團(tuán)體、企事業(yè)單位計(jì)劃生育藥具免費(fèi)發(fā)放無死角。

積極做好藥具新產(chǎn)品推廣工作。舉辦宮內(nèi)節(jié)育器操作培訓(xùn)班,開展宮內(nèi)節(jié)育器使用情況調(diào)查,為廣大群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足不同人群的藥具需求。

積極開展“流動人口計(jì)劃生育藥具服務(wù)年”活動。著力打造流動人口“幸福驛站”,健全流動人口免費(fèi)藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)。將流動人口免費(fèi)藥具服務(wù)納入藥具工作的重要內(nèi)容,創(chuàng)新流動人口藥具發(fā)放模式,豐富發(fā)放手段,充分利用流動人口“幸福驛站”,為流動人口提供市民化服務(wù),做到與戶籍人口“同管理、同服務(wù)、同部署、同檢查”,保障流動人口在現(xiàn)居住地依法免費(fèi)獲得藥具的權(quán)益,增設(shè)二代身份證刷套機(jī)網(wǎng)點(diǎn),每個主城區(qū)不得少于8臺,充分提高流動人口免費(fèi)藥具獲得率和滿意率,做到免費(fèi)藥具發(fā)放全覆蓋。

提升藥具科學(xué)化管理與服務(wù)水平。按照省站要求,建立機(jī)構(gòu)健全、職責(zé)明確、流程合理、設(shè)備良好、人員到崗、發(fā)放到位、方便群眾、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的藥具管理服務(wù)體制,建立規(guī)范的計(jì)劃管理、出入庫管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、發(fā)放服務(wù)及日常行政管理等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的操作流程。堅(jiān)決杜絕藥具串貨、換貨行為,調(diào)整不合理藥具庫存,建立各級藥具庫存定期分析報告制度;加強(qiáng)藥具物流配送管理,減少環(huán)節(jié)、加快周轉(zhuǎn),努力向育齡群眾提供品種豐富、發(fā)放及時、滿足需求的藥具服務(wù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。開展各級藥具管理人員信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn),整合信息平臺,及時掌握藥具發(fā)放管理信息,為藥具新系統(tǒng)工程做準(zhǔn)備。

加大藥具工作考核力度和績效考核力度。建立健全科學(xué)、規(guī)范的績效考核制度,獎勤罰懶,優(yōu)績優(yōu)酬。