導(dǎo)語：社保局領(lǐng)導(dǎo)班子半年工作總結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的具體指導(dǎo)下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞本局業(yè)務(wù)工作，全面貫徹縣委、縣政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，狠抓思想、組織、干部作風(fēng)等方面，有效推動了各項工作的開展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、班子成員政治意識強，講黨性，講大局。

抓學(xué)習(xí)，注重加強思想建設(shè)。堅持和完善了各項學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)引入每周工作例會，由領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞一個主題“輪流值講十分鐘”，引導(dǎo)每個干部樹立“終生學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)終生”的理念，真正建設(shè)一個學(xué)習(xí)型的黨組織；經(jīng)常性地開展主題教育活動，凝聚力量。

強管理，注重加強能力建設(shè)。一是用先進的理論武裝人，不斷提高干部的理論素養(yǎng)。對中央、省、市、縣的重要會議精神，特別是縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，局主要領(lǐng)導(dǎo)都能及時進行傳達講解部署，盡量使全體干部將精神吃通、吃透，從而將力量凝聚到每一項重要工作中來。二是提升干部的服務(wù)能力。在全體干部中開展了“三比三看”活動，抓作風(fēng)、提能力、樹典型，即：比業(yè)績，看服務(wù)和業(yè)務(wù)能力的強與弱；比紀(jì)律，看工作主動性的高與低；比品性，看群眾滿意度的好與差。設(shè)立工作業(yè)績、群眾滿意度、違紀(jì)記錄三個公示榜，讓業(yè)績說能力，讓違紀(jì)說品行，讓群眾評干部，不斷提升干部服務(wù)群眾的能力。三是樹立勤、效、廉的黨風(fēng)政風(fēng)；

重調(diào)研，工作思路清晰。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)之上，從本局實際出發(fā)，提出了“一個確保、兩個重點、三個完善”（即以確保離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放為中心，狠抓社?；鸸芾砗碗x退休人員社會化管理服務(wù)兩項重點工作，逐步完善業(yè)務(wù)運行、信息服務(wù)、內(nèi)控建設(shè)等三項體系）。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間能精誠團結(jié)，在日常工作中，都能擺正自己，相互配合，相互支持，相互補臺，民主意識較強，無論大事小事都能相互商量、互相討論，達成共識。工作中能擰成一股勁，能積極完成各項工作任務(wù)，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力都較強。班子有上進心，能帶領(lǐng)全體干部一道工作，群眾較為滿意。

三、凝心聚力、攻堅克難，業(yè)務(wù)工作富有成效。

截至2012年12月底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險參保34586人，新增參保2876人，計劃完成率為100.22%；基金征繳總額13224萬元，計劃完成率為144.21%；失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險總數(shù)4553人，計劃完成率為101.18%。養(yǎng)老金發(fā)放率100%，退休人員社區(qū)化管理達到100%。

1、確保待遇按時足額發(fā)放，嚴控養(yǎng)老金惡意流失。

在收支缺口大和參保人員退休進入高峰期的情況下，局領(lǐng)導(dǎo)班子把確保養(yǎng)老保險待遇的按時足額發(fā)放作為首要任務(wù)，積極向上爭取資金；同時，采取有效措施杜絕養(yǎng)老金的惡意流失，為全面構(gòu)建和諧社會更好地發(fā)揮“減震器”作用。

（1）為解決我縣養(yǎng)老保險基金缺口，積極主動向上爭取資金，2012年共爭取各級補助資金6189萬元，為歷史之首，為確保我縣離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放提供有力保障，大大減輕了縣財政壓力。

（2）嚴把資格認證關(guān)，確?；鸢踩?。為防治養(yǎng)老金的冒領(lǐng)，采取有效措施，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞保所、社區(qū)一起對全縣企業(yè)退休人員進行了生存認證核實工作，有效地防治養(yǎng)老金的惡意流失，也加強了與退休人員的聯(lián)系與溝通。

2、加大擴面力度，養(yǎng)老保險覆蓋面不斷延伸。

要確保養(yǎng)老保險的良性循環(huán)，除了得到上級的關(guān)心外，最關(guān)鍵最重要的還是自身加大擴面力度，2012年我局采取依法擴面、依政策擴面、以情擴面、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)擴面等行之有效的辦法，養(yǎng)老保險覆蓋面得到不斷擴大，基金征收超歷史最好水平。

（1）依法擴面。以《社保法》實施為契機，一方面組織全體職工學(xué)好《社保法》，做到依法辦事。另一方面加大了對《社保法》的宣傳力度，印發(fā)了宣傳資料通過郵政發(fā)至單位、個人，與縣郵政局、縣人民醫(yī)院、楊氏眼科醫(yī)院等單位在廣場舉行了宣傳、義診活動。通過多方式的宣傳，大大提高了單位、個人的參保意識，為養(yǎng)老保險覆蓋面擴大打下了基礎(chǔ)。

（2）依政策擴面。一是通過解決縣城規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)被征地農(nóng)民參保來擴面。我縣被征地農(nóng)民參保實施后，克服情況復(fù)雜、涉及人多跨度大、經(jīng)辦人員不足的困難，與相關(guān)鎮(zhèn)政府（工業(yè)園區(qū)）、銀行聯(lián)手到現(xiàn)場服務(wù)，使被征地農(nóng)民參保工作得以順利開展。目前，我縣被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險已實施常態(tài)化管理；二是做好養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作來擴面。為確保外出務(wù)工人員既能合理流動務(wù)工又能解決今后的養(yǎng)老問題，我局全力做好城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移工作，在“三個15天”內(nèi)完成所有程序辦理，確保城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移無障礙。由于基本養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)順暢，又帶動了外出務(wù)工人員和靈活就業(yè)人員踴躍參保。

（3）以情擴面。職工基本養(yǎng)老保險雖然已開展了二十多年，但仍有一些企業(yè)認為參保增加了直接成本、一些個人認為是年老以后的事，參保積極性不高。根據(jù)這些情況，通過采取印發(fā)法律政策規(guī)定和經(jīng)辦指南進行宣傳、對比算賬等方式吸引私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險，并在國有企業(yè)改制后出現(xiàn)以靈活就業(yè)人員參保為主體的好勢頭。

3、加強經(jīng)辦基礎(chǔ)建設(shè)，經(jīng)辦水平得到提升

積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“問責(zé)風(fēng)暴”等活動，在提高服務(wù)水平、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境等方面下功夫，以建立創(chuàng)新進取、團結(jié)奉獻、廉潔高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的社保干部隊伍為目標(biāo)。

一是調(diào)整、重組了股室人員，同時與縣行政服務(wù)中心協(xié)調(diào)將大廳搬遷至三樓，擴展了辦公場所，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，明確了每個崗位的工作職責(zé)、工作程序，實現(xiàn)每個環(huán)節(jié)陽光操作及操作環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督與制約；公開了辦事程序、辦理時限和工作流程，讓群眾辦事無阻礙、更便捷。

二是創(chuàng)優(yōu)爭先，樹立良好形象。以為民服務(wù)為重點，以群眾滿意為向?qū)?，推進社保服務(wù)“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、專業(yè)化”建設(shè)，進一步提高服務(wù)效能，簡化辦事程序，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；工作人員辦事效率高，用語規(guī)范文明，待人熱情周到，樹立了社保經(jīng)辦工作的良好形象。

四、廉潔勤政，班子成員嚴以律己。在抓干部治理時，各成員能首先做到以身作則，率先垂范，并嚴格遵守規(guī)章制度和各項紀(jì)律，無吃拿卡要等不良現(xiàn)象。