導語：實踐科學發(fā)展觀提升執(zhí)行力一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，就是要一以貫之地踐行科學發(fā)展觀。踐行科學發(fā)展觀，很重要的一個內(nèi)容就是要提高領導執(zhí)行力。領導執(zhí)行力，往大的方面講，就是將人力資源與戰(zhàn)略實施結(jié)合起來的基本環(huán)節(jié)，各級領導是否具有執(zhí)行力是關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)成敗的重要因素。領導執(zhí)行力，通俗的講，就是抓工作落實的能力。正如市委趙樂秦書記倡導的“實干就是能力，落實才是水平”。一個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展，一個部門的工作推進，最重要的是要抓落實。落實有力、落實到位，就會事半功倍；落實不力、落實不到位，就會一事無成。

第一，要帶頭示范。要立足崗位，勤奮敬業(yè)，身體力行，對既定的工作目標，要一項一項加以落實；尤其是單位的主要領導干部要率先垂范，做出表率，將精力聚集到發(fā)展上來，提高執(zhí)行的自覺性與有效性，形成萬眾一心、眾志成城的良好氛圍。要敢于擔責任，勇往直前，直面面對發(fā)展中遇到的一切困難，化解矛盾，解決問題。

第二，要明確責任。對于一個部門的工作來講，決策、工作部署、安排是否到位，要落實責任制，逐層逐項將任務分解到位，做到責任主體明確、進度要求明確、完成時限明確，一件一件地抓落實，一項一項地抓推進，確保取得實實在在的效果。要建立重要工作匯報制度，及時了解重要工作的進展情況。

第三，要賞罰分明。要完成各項目標任務，必須建立起一套行之有效的激勵機制。對于工作中負責、表現(xiàn)積極的而且按照完成任務的要給予表彰，對不負責、工作推諉、任務沒按時完成或完成質(zhì)量不高的要給予相應的處理，情節(jié)嚴重的要嚴格責任追究。按照獎優(yōu)、治腐、罰劣的原則，注重績效評估結(jié)果的運用，把考核結(jié)果作為精神鼓勵與物質(zhì)獎勵的重要依據(jù)，充分發(fā)揮其導向作用和激勵約束作用。

第四，要創(chuàng)新方法。要深化繼續(xù)解放思想，推動思想大解放，靠解放思想提高決策力，靠更新觀念激發(fā)創(chuàng)造力，靠改革創(chuàng)新提升執(zhí)行力。需要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，通過開拓創(chuàng)新的辦法，加快職能轉(zhuǎn)變，減少審批環(huán)節(jié)，提高機關(guān)效能。在推進工作中不斷探索，及時總結(jié)，不斷完善，提高工作效率和服務水平。

第五，要善于協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是凝聚合力，保證各項工作正常開展的重要方法。要“大事講原則，小事講風格”，主動溝通上下，聯(lián)系左右，搞好協(xié)調(diào)，調(diào)動一切積極因素，團結(jié)一切力量，凝聚加快發(fā)展合力。要帶頭發(fā)揚民主，在重大決策中，廣泛征求意見，依靠集體智慧尋良策。要協(xié)調(diào)好對上與對下的關(guān)系。積極主動向上級黨委、政府及有關(guān)部門請示匯報工作，贏得上級的支持。經(jīng)常深入基層檢查指導工作，幫助下級解決前進中的困難，調(diào)動基層工作積極性，使之形成在思想上交心通氣、困難上互幫互助、工作上你追我趕的良好局面。要加強與相關(guān)部門的配合，多溝通，互相支持，擰成一股繩，鉚足一股勁，形成合力。

第六，要嚴肅紀律。近年來通過開展機關(guān)效能建設和行風民主評議等活動，建立了一系列規(guī)章制度。這些制度要補充完善，認真執(zhí)行，用制度來管人、管事、管物。要鞏固機關(guān)效能建設活動和繼續(xù)解放思想大討論活動的成果，落實好首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制這三項制度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。