疑難案件研商工作制度
時(shí)間:2022-01-08 10:26:42
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為進(jìn)一步規(guī)范我局疑難案件查辦工作,及時(shí)協(xié)調(diào)解決案件調(diào)查、認(rèn)定、裁判中存在的問(wèn)題,有效預(yù)防各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)化解矛盾爭(zhēng)議,提高疑難案件的質(zhì)量。經(jīng)研究,決定建立疑難案件研商制度。
一、研商小組成員
組長(zhǎng):區(qū)人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)
副組長(zhǎng):區(qū)人社局黨組成員、社保中心主任
區(qū)人社局黨組成員、副局長(zhǎng)
區(qū)人社局黨組成員、副局長(zhǎng)
成員:就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)中心、勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁院、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)負(fù)責(zé)人、法律顧問(wèn)。
研商小組辦公室設(shè)在勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì),負(fù)責(zé)日常工作。主要是會(huì)議議題收集、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)務(wù)安排和會(huì)議記錄紀(jì)要等相關(guān)工作。
二、研商小組職責(zé)
主要是通過(guò)召開(kāi)研商會(huì)議等形式,學(xué)習(xí)交流法律法規(guī)、政策制度,對(duì)疑難案件進(jìn)行集體研究,共同協(xié)商梳理疑難案件的性質(zhì)。對(duì)今后類(lèi)似案件的調(diào)查、認(rèn)定、裁判提出指導(dǎo)性意見(jiàn),切實(shí)提高案件的質(zhì)量,促進(jìn)疑難案件工作的規(guī)范開(kāi)展和順利進(jìn)行。
三、疑難案件類(lèi)別
工傷認(rèn)定案件、監(jiān)察案件、特殊工種認(rèn)定案件、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。
四、研商組織程序
由疑難案件(工傷、勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁等)負(fù)責(zé)人提出研商議題,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,研商小組辦公室召集小組人員,根據(jù)案件需要召開(kāi)研商會(huì)議,形成研商意見(jiàn),實(shí)質(zhì)性解決疑難案件的問(wèn)題。
五、會(huì)議職責(zé)
(一)對(duì)認(rèn)定性質(zhì)把握不準(zhǔn)的疑難案件,提出指導(dǎo)意見(jiàn),為疑難案件調(diào)查、認(rèn)定、裁判等工作提供參考依據(jù)。
(二)研究協(xié)商案件調(diào)查、認(rèn)定、裁判過(guò)程中,適用法律法規(guī)、政策制度等的情況。
(三)研究案件辦理后出現(xiàn)的行政復(fù)議和行政訴訟的相關(guān)法律程序的問(wèn)題。
(四)其他需要會(huì)議研究的事項(xiàng)。
六、工作要求
(一)疑難案件負(fù)責(zé)人提交議題,應(yīng)提交議題單(附件一)。
(二)研商會(huì)議應(yīng)如實(shí)記錄,參會(huì)人員均應(yīng)簽名認(rèn)可。
(二)研商會(huì)議達(dá)成的一致意見(jiàn)或基本一致意見(jiàn),可以形成研商會(huì)議紀(jì)要,為疑難案件查辦提供依據(jù)。