導(dǎo)語：教育局教育督導(dǎo)管理制度一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為了加強對教育工作的行政監(jiān)督，保障教育法律、法規(guī)的實施和教育目標的實現(xiàn)，促進教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》和其他法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本條例。

第二條本條例所稱教育督導(dǎo)，是指市、縣（市、區(qū)）人民政府對教育工作進行的監(jiān)督、檢查、評估和指導(dǎo)。

教育督導(dǎo)的對象是指本級人民政府的有關(guān)部門、下級人民政府及其有關(guān)部門、本級管轄及其下級管轄的各級各類學校和其他教育機構(gòu)。

第三條市、縣（市、區(qū)）人民政府應(yīng)當加強對教育督導(dǎo)工作的領(lǐng)導(dǎo)，保障教育督導(dǎo)工作的必要經(jīng)費和工作條件。

第四條教育督導(dǎo)必須依法進行，堅持實事求是、客觀公正的原則。

第五條市、縣（市、區(qū)）人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu)，代表本級人民政府行使教育督導(dǎo)職權(quán)，業(yè)務(wù)上接受上級教育督導(dǎo)機構(gòu)的指導(dǎo)。

第六條市、縣（市、區(qū)）人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu)的職責：

（一）統(tǒng)籌安排、組織實施本轄區(qū)的教育督導(dǎo)工作，建立和完善教育督導(dǎo)工作制度；

（二）對本級人民政府有關(guān)部門、下級人民政府及其有關(guān)部門履行教育職責的情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督；

（三）對學校和其他教育機構(gòu)貫徹法律、法規(guī)及辦學方向、辦學水平、辦學質(zhì)量、辦學效益等情況進行督導(dǎo)；

（四）對教育工作中的重大問題和熱點、難點問題進行調(diào)查研究，向本級人民政府報告，提出意見和建議；

（五）向有關(guān)部門反映被督導(dǎo)對象及其主要負責人履行教育工作職責的情況，并可以提出獎懲建議；

（六）參與審定教育工作先進集體和先進個人；

（七）開展教育督導(dǎo)工作研究，總結(jié)推廣教育督導(dǎo)工作經(jīng)驗，組織教育督導(dǎo)人員業(yè)務(wù)培訓；

（八）受理對教育工作的舉報、投訴；

（九）承辦本級人民政府和上級教育督導(dǎo)機構(gòu)交辦的其他事項。

第七條市、縣（市、區(qū)）人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu)設(shè)專職督學。專職督學包括主任督學、副主任督學和督學，由本級人民政府任免。

市、縣（市、區(qū)）人民政府根據(jù)工作需要，可以聘任兼職督學，聘任期為三年，可以連續(xù)聘任。兼職督學享有與專職督學同等的權(quán)利。

任命專職督學和聘任兼職督學由本級人民政府頒發(fā)《督學證》。

第八條專職管學和兼職督學是執(zhí)行教育督導(dǎo)任務(wù)、履行教育督導(dǎo)職權(quán)的人員，均應(yīng)具備下列條件：

（一）熱愛社會主義教育事業(yè)；

（二）熟悉有關(guān)教育方面的法律、法規(guī)和方針、政策；

（三）具有大學本科以上學歷或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，有較高的教育理論水平；

（四）從事教學或教育管理工作七年以上，熟悉教育教學業(yè)務(wù)，有一定的教育管理、組織協(xié)調(diào)能力。

第九條專職督學和兼職督學在教育督導(dǎo)中行使下列職權(quán)：

（一）聽取極督導(dǎo)對象的工作匯報，列席其有關(guān)會議，參加其教育、教學活動；

（二）調(diào)閱有關(guān)的文件、檔案、資料；

（三）召開座談會，進行個別訪談、調(diào)查、測試；

（四）對被督導(dǎo)單位進行現(xiàn)場調(diào)查；

（五）對被督導(dǎo)對象違反有關(guān)教育法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的行為，向教育督導(dǎo)機構(gòu)報告并提出處理意見或建議；

（六）對危及師生人身安全、侵犯師生合法權(quán)益、擾亂學校正常教學秩序的行為予以制止，或者通知有關(guān)部門進行處理并聽取處理結(jié)果的報告；

（七）向本級人民政府和上級教育督導(dǎo)機構(gòu)反映情況，提出意見和建議；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十條專職督學和兼職督學在教育督導(dǎo)中，應(yīng)當主動出示《督學證》，遵守國家的督學行為準則。

專職督學和兼職督學在教育督導(dǎo)中與被督導(dǎo)對象有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。

第十一條教育督導(dǎo)分為綜合督導(dǎo)、專項督導(dǎo)和隨訪督導(dǎo)。

綜合督導(dǎo)是指對一個行政區(qū)域的教育工作或一所學校及其他教育機構(gòu)進行全面、系統(tǒng)的督導(dǎo)。

專項督導(dǎo)是指對一個行政區(qū)域、有關(guān)部門、學校及其他教育機構(gòu)進行的單項或幾項教育內(nèi)容的督導(dǎo)。

隨訪督導(dǎo)是指不定期地對一個行政區(qū)域、有關(guān)部門、學校及其他教育機構(gòu)工作的隨機檢查、調(diào)查研究等。

第十二條綜合督導(dǎo)和專項督導(dǎo)應(yīng)當按照下列程序進行：

（一）教育督導(dǎo)機構(gòu)在實施督導(dǎo)前向被督導(dǎo)對象發(fā)出督導(dǎo)通知書；

（二）被督導(dǎo)對象按照督導(dǎo)通知書的要求，進行自查自評，寫出自評報告，向教育督導(dǎo)機構(gòu)報送有關(guān)材料；

（三）教育督導(dǎo)機構(gòu)實施督導(dǎo)；

（四）教育督導(dǎo)機構(gòu)在督導(dǎo)結(jié)束后向被管導(dǎo)對象和有關(guān)部門送達教育督導(dǎo)報告。

教育督導(dǎo)報告的內(nèi)容包括對被督導(dǎo)對象作出的評價、結(jié)論，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見和建議。

第十三條被督導(dǎo)對象對教育督導(dǎo)報告無異議的，應(yīng)當按照教育督導(dǎo)報告的要求辦理。被督導(dǎo)對象對教育督導(dǎo)報告有異議的，可以自收到教育督導(dǎo)報告之日起十五日內(nèi)，向發(fā)出教育督導(dǎo)報告的教育督導(dǎo)機構(gòu)提出書面復(fù)查申請；教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當自收到復(fù)查申請之日起十五日內(nèi)作出復(fù)查決定，并將復(fù)查決定送達被督導(dǎo)對象和有關(guān)部門。

第十四條教育督導(dǎo)機構(gòu)實施綜合督導(dǎo)，應(yīng)當向本級人民政府和上一級督導(dǎo)機構(gòu)報告教育督導(dǎo)結(jié)論，提出意見和建議；實施專項督導(dǎo)發(fā)現(xiàn)重大問題時，應(yīng)當向本級人民政府報告教育督導(dǎo)結(jié)論，提出意見和建議。必要時，教育督導(dǎo)結(jié)論向社會公布。

第十五條市、縣（市、區(qū)）人民政府對教育督導(dǎo)機構(gòu)提出涉及本級人民政府有關(guān)部門、下級人民政府需要整改的事項，應(yīng)當責成有關(guān)部門、下級人民政府限期改正。

第十六條教育督導(dǎo)結(jié)論應(yīng)當作為對被督導(dǎo)對象及其主要負責人考核、獎懲的主要依據(jù)之一。

第十七條隨訪督導(dǎo)應(yīng)按照教育督導(dǎo)機構(gòu)的統(tǒng)一安排進行。專職督學和兼職督學隨訪督導(dǎo)結(jié)束后，應(yīng)向教育督導(dǎo)機構(gòu)作出書面報告。

第十八條教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當每年向本級人民政府提交教育督導(dǎo)工作報告。

第十九條被督導(dǎo)對象及其有關(guān)人員有下列行為之一的，由市、縣（市、區(qū)）人民政府或教育督導(dǎo)機構(gòu)給予通報批評；對其主要負責人和直接責任人由教育督導(dǎo)機構(gòu)建議有關(guān)部門給予處理：

（一）弄虛作假，不如實提供情況的；

（二）阻撓、拒絕教育督導(dǎo)的；

（三）無故不執(zhí)行教育督導(dǎo)機構(gòu)、專職督學、兼職督學提出意見的；

（四）對專職督學、兼職督學和提供情況人員打擊、報復(fù)的。

第二十條專職督學、兼職督學有下列行為之一的，由市、縣（市、區(qū)）人民政府視其情節(jié)輕重給予通報批評或行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

（一）不如實報告情況，造成不良后果的；

（二）失職、瀆職的；

（三）利用職權(quán)謀取私利的；

（四）利用職權(quán)包庇或者打擊、報復(fù)他人的。