導(dǎo)語：組工信息調(diào)研和宣傳工作的講話（縣）一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是回顧總結(jié)20*年全縣組工信息、調(diào)研和宣傳工作情況，交流經(jīng)驗，表彰先進，進一步明確新形勢下組工信息、調(diào)研和宣傳工作的指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，全面做好20*年的信息、調(diào)研和宣傳工作。下面我講三點意見：

一、肯定成績，正視問題，客觀評價20*年的組工信息、調(diào)研和宣傳工作

組工信息、調(diào)研和宣傳工作是組織工作的一個重要組成部分，既是一項十分重要的基礎(chǔ)性工作，又是一項全局性、前瞻性的工作，搞好這幾項工作對于做好組織工作具有重要的保證和促進作用。過去的一年，在大家的共同努力下，全縣組工信息、調(diào)研和宣傳工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合我縣組織工作的實際，以改革的精神研究新情況新問題，較好地發(fā)揮了參謀助手的作用。

（一）組工信息工作取得了新的突破。去年，辦公室共上報《*組工信息專報》280期，其中被中組部采用15篇，省組部采用48篇，省委辦采用13篇，市組部采用115條。信息工作走在了全市前列，被評為先進單位，這也是我縣連續(xù)兩年獲全市組織系統(tǒng)組工信息考核分第一名。同時，縣委組織部在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位上報信息稿件的基礎(chǔ)上，及時總結(jié)經(jīng)驗做法，既為領(lǐng)導(dǎo)決策參謀，又加強了對基層的指導(dǎo)，共編輯下發(fā)了27期《*組織工作》。分析這幾年信息工作之所以取得比較理想的成績，我認為，有以下三點：第一是得益于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)各單位對辦公室信息工作的支持。去年針對信息員變動較大的情況，重新確定了信息員42名，明確了職責(zé)要求和工作任務(wù)，還建立了信息員電子郵箱溝通渠道，使日常的工作聯(lián)系和信息交流更加緊密地進行。去年信息員的來稿數(shù)量和質(zhì)量都有所提高。第二是得益于領(lǐng)導(dǎo)重視?？h委組織部都把信息工作納入本單位年度工作總體目標，并確定一名同志專職抓信息。林部長非常重視信息工作，每月過問信息工作不少于一次，而且還主動為信息工作理思路、出題目、提要求。第三，也是最主要的，是得益于組織工作的創(chuàng)新。這幾年我們有幾個大的創(chuàng)新工作，20*年是深化“民情系列”活動，提出了“民情系列”“3+3+3+1”的為民服務(wù)新機制；實行了縣委全委會、常委會任免縣管干部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣機關(guān)部門黨委（黨組）任免中層干部“票決制”；實行了科（局）級干部政治理論水平任職資格考試和選拔后備干部“聯(lián)動制”。20*年是開展“千名干部下基層、強基固本促發(fā)展”活動；被列為全省干部人事制度綜合改革試點縣等。今年是在括山鄉(xiāng)建立跨村聯(lián)合黨支部試點等。這些創(chuàng)新工作，為組工信息提供了大量的素材，可以說是注入了源頭活水，使信息員脫離了“巧婦難為無米之炊”的尷尬，寫出的信息有份量、有亮點。

（二）圍繞組織工作重點、難點、熱點，調(diào)研工作成為組織工作創(chuàng)新的推動力。去年，我縣組織系統(tǒng)從自身實際出發(fā)，圍繞組織工作的重點、難點、熱點，確定組織工作年度重點調(diào)研課題，廣泛開展調(diào)查研究工作，在全縣組織系統(tǒng)形成了層層搞調(diào)研，重點課題上下協(xié)作、合力攻關(guān)的調(diào)研工作格局，形成了一大批優(yōu)秀調(diào)研成果。去年部機關(guān)共完成了“科（局）級干部績效考評的現(xiàn)狀和對策研究”、“領(lǐng)導(dǎo)干部民主推薦工作研究”、“后備干部的培養(yǎng)與選拔中的幾個問題研究”“基層黨組織中黨員先進性發(fā)揮狀況的調(diào)查與思考”、“關(guān)于問責(zé)制的幾點思考”等8個市重點調(diào)研課題；完成了“關(guān)于進一步加強和改進群眾工作問題研究”、“加強村級黨組織執(zhí)政能力建設(shè)問題研究”等5個協(xié)調(diào)課題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣機關(guān)各單位也把調(diào)研工作擺在十分突出的位置，帶著感情、帶著任務(wù)，認真開展調(diào)查研究，年底共上報了42篇調(diào)研文章。經(jīng)評選，我們對12篇優(yōu)秀調(diào)研文章予以了通報表彰。同時，在調(diào)研過程中，注意調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供了有一定參考價值的第一手材料。如通過調(diào)研轉(zhuǎn)化的組工信息《*縣反映農(nóng)村基層執(zhí)政能力建設(shè)存在四個主要問題》被中組部標題錄用，供中央領(lǐng)導(dǎo)參閱，并被省委組織部評為第三季度好信息。又比如，針對全國人大通過新《憲法》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)任期年限變更，由三年改五年這一實際，辦公室及時協(xié)同干部二科通過調(diào)研撰寫的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權(quán)任期年限變更鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心態(tài)各異》，得到了中組部領(lǐng)導(dǎo)和省委領(lǐng)導(dǎo)的批示。

（三）宣傳工作得到了新的加強。去年，我們的宣傳渠道得到了進一步拓寬，和縣廣播電視臺聯(lián)合推出了黨建電視欄目《玉蒼先鋒》，每月制作播出兩期；在原“玉蒼松濤”非公有制企業(yè)黨建網(wǎng)站的基礎(chǔ)上，以大黨建的視角對其進行了全面改版。從而在全縣范圍內(nèi)形成了廣播、電視、網(wǎng)站三位一體的黨建工作宣傳大格局。為擴大組織工作的宣傳力度，一方面發(fā)動組工干部積極投稿，重視中國紀檢監(jiān)察報、浙江日報、溫州日報以及時代先鋒（內(nèi)部版）、溫州黨建等報刊的宣傳效應(yīng)。另一方面借助各大新聞媒體的力量。去年，在“千名干部下基層，強基固本促發(fā)展”活動中，縣廣播電視臺、今日*都開辟專欄進行了大量的報道，有效地推動了這項工作的深入開展。人民日報、浙江日報記者等采取的《干部問責(zé)：*有了具體辦法》、“千名干部下基層，強基固本促發(fā)展”、“加強在編不在崗公務(wù)員管理”等先后在全國各大媒體和知名網(wǎng)站上發(fā)表；在省市各大新聞媒體發(fā)表的報道更是層出不窮，特別是題為《*問責(zé)制走出第一步》、《退出機制讓146名公務(wù)員真正退出》的專題報道，在溫州都市報以兩個整版的篇幅發(fā)表，介紹了我縣干部人事制度改革的做法，在社會中產(chǎn)生了強烈的反響。通過宣傳報道我縣黨建和組織工作的好做法、好經(jīng)驗和好典型，在社會上進一步擴大了組織工作的公開度和知名度，也樹立了組織部門的良好形象。

以上這些成績的取得，離不開各單位的大力支持，離不開所有參與者的辛勤工作。在此，我代表部委，向大家表示衷心的感謝和深深的敬意！

成績固然可喜，但問題不容忽視。去年組工信息、調(diào)研和宣傳工作取得了一定的進步，同時也要清醒地看到工作中還存在不少亟待提高的地方。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是信息數(shù)量不多、質(zhì)量不高。有的單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)來稿較多，如剛才表彰的先進單位，有的很少，個別的甚至1篇也沒有。另外，信息價值的挖掘還相當(dāng)欠缺，一般性動態(tài)信息較多，綜合分析信息較少；初級的、表層的信息較多，超前性、預(yù)測性的能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的高層次信息較少，能為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考的信息更少。如《某某鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班》、《舉辦慶“七一”合唱文藝晚會》這樣的信息就沒有多大價值。同時，反映問題類信息偏少，報喜不報憂現(xiàn)象比較普遍。重要信息緊急信息遲報漏報現(xiàn)象時有發(fā)生。二是調(diào)研工作還浮在表面，成果轉(zhuǎn)化紙上談兵。有的單位存在著應(yīng)付現(xiàn)象，沒有真正地深入下去開展調(diào)查研究，隨便從網(wǎng)上下載幾篇文章，湊成一個調(diào)研報告了事，更談不上調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化和利用。將調(diào)研報告束之高閣的情況比較普遍，對調(diào)研成果轉(zhuǎn)化和利用重要性的認識不夠。三是宣傳工作認識不到位，宣傳范圍狹窄。有的同志對宣傳工作的重要性還沒有認識到位，認為主要工作做了，宣傳是一項可有可無的工作，認為“酒香不怕巷子深”。同時，宣傳范圍過于狹窄，還沒有真正形成上下縱橫、左右交錯的工作局面。這些都需要我們努力加以研究解決。

二、圍繞重點，強化措施，切實做好20*年的組工信息、調(diào)研和宣傳工作

在年初的全縣組織工作會議上，我們已經(jīng)確定了今年要抓好的五項重點工作：一是圍繞保持共產(chǎn)黨員先進性和選好配強村“兩委”班子，大力推進基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)；二是圍繞強化教育培訓(xùn)和管理監(jiān)督，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)；三是圍繞抓好落實與總結(jié)提升，大力推進干部人事制度綜合改革試點工作；四是圍繞貫徹落實黨管人才原則，大力推進人才工作；五是圍繞樹立公道正派形象，大力推進組工干部隊伍能力建設(shè)。我們的信息、調(diào)研和宣傳工作必須緊緊圍繞這些重點工作，努力適應(yīng)組織工作的新形勢，積極探索工作新路子，推動各項組織工作的開展。下面，我分別就如何做好今年的組工信息、調(diào)研和宣傳工作談幾點意見：

（一）以促進組工信息工作與組織工作良性互動為目標，切實做好組工信息工作

組工信息來源于基層，來源于實踐，來源于各個階層、各個角度，可以說，它是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的依據(jù)，是促進組織工作各項任務(wù)落實的一項重要措施，是組織系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”的重要內(nèi)容之一。鄧小平同志指出，做管理工作的人沒有信息，就是鼻子不通，耳目不靈。各單位要充分發(fā)揮信息工作的情報站、顯示屏、晴雨表、預(yù)警器作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策和推動組織工作中心任務(wù)服務(wù)。要進一步增強信息意識、質(zhì)量意識、進位意識，多開發(fā)、多報送高質(zhì)量的信息?？v觀今年的形勢，信息工作要繼續(xù)保持優(yōu)勢，形勢依然嚴峻，百舸爭流，不進則退。因此，我們重點要在組工信息的適用性、實用性、時效性上下功夫。

一要圍繞中心，立足服務(wù)，增強信息的適用性。信息工作是組織工作的輔助手段，不是終極目的，信息工作只有在為組織工作、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過程中才能實現(xiàn)其價值，體現(xiàn)其意義，提高其地位。因此，信息工作首先要圍繞組織工作的中心任務(wù)，即中央、省、市委組織部和縣委組織部的中心工作。一是做到立足于為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。要抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，對全局有重大影響問題，提供準確全面的信息，幫助領(lǐng)導(dǎo)拓寬視野，調(diào)整思路，作出決策。二是做到為有效解決組織工作的熱、難、重點服務(wù)。信息要有針對性、可操作性，如當(dāng)前如何結(jié)合*實際，貫徹省委提出的“干在實處，走在前列”的要求；黨員先進性教育如何保證質(zhì)量，不走過場；干部人事制度改革、干部交流如何完善，配套措施還有什么不夠完善的地方；如何建立干部考核體系，暢通干部能上能下渠道等等。三是做到為組織工作的創(chuàng)新和發(fā)展服務(wù)。一方面要注意先從全局上、戰(zhàn)略上、綜合上著眼和思考，再進行深入、細致的剖析，然后再進行系統(tǒng)的概括提煉；另一方面要注意通過對已經(jīng)顯現(xiàn)的狀態(tài)信息的分析研究，預(yù)測描述下一時刻的動向和以后階段的趨勢，由此來總結(jié)經(jīng)驗，揭示規(guī)律，找準問題，提出建議。要堅持做到“四個轉(zhuǎn)化”：即把信息成果轉(zhuǎn)化為政策，把信息成果轉(zhuǎn)化為制度，把信息成果轉(zhuǎn)化為工作部署，把信息成果轉(zhuǎn)化為宣傳報道。

二要選好信息角度，增強信息工作的實用性。要把信息工作的著力點放在有價值的信息開發(fā)與捕捉上。一是站在全局的高度來選角度。以大局的要求來衡量信息的價值，這是最主要的尺度，因此，信息材料的撰寫必須立足全局，從大的方面講，特別是對貫徹落實中央和中組部重大決策部署的情況、工作中遇到的新情況和新問題、重大突發(fā)事件和重要的社情民意等方面的信息，要及時報送。從小的方面講，就是對縣委、縣委組織部部署的工作，基層是如何貫徹落實的。二是站在關(guān)注點上來選角度。就是某一時期的中心工作，從上到下都普遍關(guān)注的熱點。如當(dāng)前，我們正在進行村兩委換屆工作。就這一項工作，我感覺就有好多信息可以挖掘：比如，換屆前，村干部中有沒有一些異常的舉動，有什么想法，群眾有什么愿望和要求，都可以報送；換屆中，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)引發(fā)的上訪較多，有些上訪較少，多的可以分析原因，并不是說工作不到位，也有可能是群眾的民主意識強了。少的也可以分析原因，把特點寫出來；換屆后，更有東西可寫，可以與上屆相比，年齡是大還是小了，文化程度是高了還是低了，村干部是多了還是少了，連選連任的村干部占多少，一些干部為什么能連任，連任的原因是什么，而一些干部為什么會落實，落選的原因是什么。如果都能列出個一二三，我看就是一篇好信息。另外，換屆也不是一換了之。比如，如何抓好村干部的培訓(xùn)，如何以村兩委換屆選舉為契機加強村干部的教育、管理和監(jiān)督，如何協(xié)調(diào)好村兩委關(guān)系，如何采取措施使新任村干部盡快進入角色，等等，都是很好的角度。三是要站在創(chuàng)新的高度上來選角度。就是最近發(fā)生的、領(lǐng)導(dǎo)未知或知之不詳?shù)男畔?，即新情況、新問題、新經(jīng)驗。寫這類信息，就是我在前面講到的，要以組織工作創(chuàng)新為保證。從去年開始，縣委組織部設(shè)立了組織工作創(chuàng)新獎，在年初的全縣組織工作會議上，我們對20*年度的創(chuàng)新工作進行了表彰。但是從我們目前掌握的情況看，各地各單位創(chuàng)新工作不多。組織工作創(chuàng)新不單單為信息提供“源頭活水”，更重要的是為體現(xiàn)一個地方的工作水平。

三要提高政治敏銳性，增強信息工作的時效性。大家都知道，新聞是“易碎品”，講究時效，稍有延誤，新聞就成了舊聞?！敖裉斓南⑹墙鹱?，昨天的消息是銀子，前天的消息就成了垃圾。”這是對新聞時效性十分生動地比喻。同樣道理，時效性也是信息工作的生命，過期的信息毫無意義。這里，我也舉兩個例子。比如，十六屆四中全會的召開，是全黨的一件大事。從中央到地方各級組織部門都下發(fā)了通知要求學(xué)習(xí)，那么各地是如何學(xué)習(xí)貫徹的，學(xué)習(xí)貫徹的具體措施又是什么，就要抓緊上報。又比如，每年年初，縣委組織部都要召開全縣組織工作會議，那么各單位回去之后，又是如何貫徹的，就要及時上報。據(jù)辦公室的同志講，本來想在《*組織工作》編發(fā)幾期反映這方面內(nèi)容的，但一直苦于沒有稿子。增強信息工作的時效性，還要建立快速反應(yīng)機制，快速、及時、準確地反應(yīng)上報信息，特別是對重大事件、緊急事件必須在第一時間上報信息。上半年，我們建立了重要信息的緊急報送制度，特別是針對村級組織換屆選舉中出現(xiàn)的一些打架斗毆等突發(fā)性事件，要求及時上報，但有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行得不是很理想，我們也通報了一起?？h委組織部今后對涉及組織工作的遲報、瞞報和漏報信息，還要進行通報，情況嚴重的將追究分管領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。

（二）以增強科學(xué)性，突出實用性為落腳點，努力做好調(diào)查研究工作

同志曾指出“情況不明，政策就不對，決心就不大，方法也就不對頭”。同志也強調(diào)，沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究更沒有決策權(quán)。同志還就加強組織部門調(diào)研工作提出要求：要深入實際，調(diào)查研究，收集信息，掌握動態(tài)。組織工作與其他工作一樣，無論是提出政策還是貫徹執(zhí)行，無論是作出決策還是組織實施，無論是指導(dǎo)工作還是解決具體問題，都離不開調(diào)查研究。如果忽視了調(diào)查研究這個基礎(chǔ)，工作質(zhì)量和水平就難以提高，一些決策和工作的指導(dǎo)意見就會脫離實際，甚至影響全局?；谶@樣的認識，結(jié)合上級組織部門下達的調(diào)研課題，今年組織部將緊緊圍繞組織部門工作的重點，黨建工作的難點，干部管理的焦點，群眾關(guān)心的熱點，基層工作的特點，積極探索調(diào)研工作的新路子，努力適應(yīng)新形勢下組織工作的需要。要重點抓好四個課題的研究，一是科（局）級領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核評價體系建設(shè)研究；二是改進和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)政方式，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)控能力問題研究；三是基層黨組織設(shè)置調(diào)整的實踐與思考；四是按照提高執(zhí)政能力建設(shè)要求，加強黨員人才隊伍建設(shè)研究。同時，還另選了9個調(diào)研課題供各單位參考，各單位要按照要求，結(jié)合實際，選好題目，落實好人員，完成好調(diào)研任務(wù)，確保調(diào)研工作的水平和質(zhì)量。搞好重點課題研究，需要上下之間開展聯(lián)合攻關(guān)。今年，我們在調(diào)研工作上要有新的突破。

一是要增強調(diào)研工作的科學(xué)性。堅持正確的指導(dǎo)思想，把理論學(xué)習(xí)貫穿于調(diào)研工作的全過程。努力在深化認識十六大精神、十六屆三中、四中全會精神上下功夫，在科學(xué)把握黨的建設(shè)的總體部署上下功夫。在深入學(xué)習(xí)、吃透精神的基礎(chǔ)上，把握調(diào)研方向、找準思路定位，力求在繼承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新、有所突破。力求使調(diào)查的整體材料準確、全面、可靠，并通過科學(xué)的分析提煉，形成高水平的有客觀指導(dǎo)價值的調(diào)研成果。在堅持傳統(tǒng)的調(diào)查問卷、座談會、實地考察、蹲點調(diào)查等行之有效的做法的同時，注意學(xué)習(xí)運用現(xiàn)代科學(xué)方法和現(xiàn)代科技手段，善于運用數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析，采取定性和定量相結(jié)合的方法，不斷提高調(diào)研工作的科學(xué)化水平。

二是要抓好調(diào)研工作的參與性。做好調(diào)研全員發(fā)動工作，真正樹立調(diào)研強部、調(diào)研立部的形象。不僅要協(xié)調(diào)好組織系統(tǒng)的調(diào)研力量，還要善于借助“外腦”，加強與有關(guān)調(diào)研機構(gòu)、黨建研究機構(gòu)以及黨校、高校的溝通和協(xié)調(diào)，集思廣益、通力協(xié)作，確保調(diào)研工作的質(zhì)量。要建立嚴格的調(diào)研工作責(zé)任制，明確工作目標、完成時限和成果形式，保證調(diào)研工作計劃的落實。

三是要提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化能力。把調(diào)研的出發(fā)點和落腳點，放到提高實效性上來，放到制定可操作性的措施和辦法上來，及時把那些條件具備的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范性、指導(dǎo)性意見。把調(diào)查研究與日常工作結(jié)合起來，把深入調(diào)查與深入研究結(jié)合起來，把調(diào)查研究與改革試點工作結(jié)合起來，以調(diào)查研究的深入促進組織工作水平的提高，實現(xiàn)兩結(jié)合，兩促進。切實突出調(diào)研工作的針對性和可操作性，切實管用，切實解決問題，切實推動工作。

總之，要提高組工調(diào)研的質(zhì)量，我認為要做到兩點：一是要“沉下去”。浮在水面，水底是何物，只會若隱若現(xiàn)、若明若暗。站在高山之巔遠遠望去，樹木花草是何樣，只會模模糊糊、不清不楚。把梨子拿在手里，不親口咬它一口，就嘗不出梨子的滋味。所以，沉不下去，淺嘗輒止，這是調(diào)查的大忌?！俺料氯ァ保纫砣?，又要心入，要及時、準確、全面地掌握第一手材料?！俺料氯ァ保腔镜恼{(diào)查態(tài)度。在古代，“調(diào)”有計算、算度之意；“查”有查考、查究之意。調(diào)查，就是通過對事物的考察和計算來認識客觀事物的現(xiàn)象，認識其本質(zhì)和規(guī)律。正所謂“巧婦難為無米之炊”，不詳細占有實際情況，分析研究就無所依據(jù)了。二是要“浮上來”。這是基本的研究方法，就是要站在全局的高度看問題，善于抓住事物的本質(zhì)和主流。調(diào)研工作實踐中，常常會遇到一些復(fù)雜的深層的現(xiàn)實問題，這是僅憑感覺、經(jīng)驗所不能解決的，必須借助理論這把“解剖刀”，剝開事物紛繁復(fù)雜的表層現(xiàn)象，深入尋求事物內(nèi)部的規(guī)律性東西，在分析研究上下功夫，在立意提煉上下功夫。也就是說，組工調(diào)研要努力發(fā)揮三面“鏡”的作用：一是“廣角鏡”，即重視調(diào)查研究的廣度，關(guān)注組織工作的新情況新問題，把握大局，抓住主流與本質(zhì)；二是“顯微鏡”，即善于把深藏于形態(tài)各異、錯綜復(fù)雜的大量現(xiàn)象之中的帶有根本性、規(guī)律性東西揭示出來；三是“望遠鏡”，即要有點超前意識，眼光要望得遠一點，腦瓜要想得更深一些，使調(diào)研具有前瞻性。

（三）以“三貼近”為導(dǎo)向，努力抓好組織系統(tǒng)的宣傳工作

組織系統(tǒng)的宣傳工作是推進組織工作開展的重要手段。宣傳工作需要組織，組織工作需要宣傳。我們的宣傳工作也要圍繞“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的要求，發(fā)揮組織部門的職能優(yōu)勢，使組織工作貼近基層黨組織、貼近基層干部、貼近普通黨員、貼近群眾。

一要做好不斷提高宣傳服務(wù)水平文章。要突出重點，圍繞年初全縣組織工作確定的重點工作來開展宣傳工作。當(dāng)前，要做好黨員先進性教育活動的宣傳，做好村級組織換屆及后續(xù)工作的宣傳，包括如何加強培訓(xùn)、如何建立健全制度、如何把村級班子建設(shè)好、管理好、監(jiān)督好等。要拓展領(lǐng)域，做好大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)和加強黨管人才工作等宣傳。要夯實基礎(chǔ)，做好開展農(nóng)村基層組織“先鋒工程”發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和非公有制企業(yè)黨建工作等宣傳。要力爭宣傳工作在去年的基礎(chǔ)上，質(zhì)量有新的提高。

二要做好擴大宣傳工作覆蓋面文章。要唱響主旋律，抓住主渠道，建好主陣地，打好主動仗，通過報刊、電臺、電視臺、網(wǎng)站等新聞媒體上下聯(lián)動，橫向互動，進一步形成輿論氛圍和聲勢。要繼續(xù)辦好《玉蒼先鋒》黨建電視欄目和《玉蒼松濤》黨建網(wǎng)站，擴大黨建工作的宣傳。要充分發(fā)揮電化教育等各種信息渠道，把組工宣傳最大范圍、最大限度地傳遞給廣大黨員干部群眾。充分運用新聞媒介，加強對我縣組織系統(tǒng)抓黨建及組織工作典型經(jīng)驗的宣傳，不斷提高我縣組織工作的知名度和影響力。

三要做好增強宣傳工作的說服力和感染力文章。要建立與新聞單位的聯(lián)系渠道，定期向他們通報組織工作的任務(wù)和重點，爭取他們的支持和配合，以正確、及時地宣傳組織工作的新情況、新經(jīng)驗、新典型。要多用黨員干部的鮮活語言，多用黨員干部身邊的生動事例，多用黨員干部喜聞樂見的方式，反映黨員干部的切身感受，使每一項宣傳都有情有理，入耳入腦，富有說服力和感染力。

三、加強學(xué)習(xí)，大膽實踐，努力提高信息、調(diào)研和宣傳隊伍的自身素質(zhì)

信息、宣傳工作是對外聯(lián)絡(luò)的窗口；調(diào)研工作是謀事之基，成事之道；信息、調(diào)研和宣傳隊伍的高素質(zhì)是信息、調(diào)研和宣傳工作上臺階、上水平的組織保證。所以信息、調(diào)研宣傳工作的同志的素質(zhì)至關(guān)重要。提高信息、調(diào)研宣傳隊伍的素質(zhì)，各地各單位黨委（黨組）都要關(guān)心和重視。作為我們自己，要按照“三個有”即：有高度的政治敏感性和政治責(zé)任心；有較高的政策、業(yè)務(wù)和理論水平；有不怕吃苦、勇于拼搏的精神的要求來對待信息、調(diào)研和宣傳工作。

首先，要強化學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是提高調(diào)研宣傳干部隊伍素質(zhì)的前提，也是從事這項工作的同志的基本功。要進一步學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，將深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想與學(xué)習(xí)十六大、十六屆三中、四中全會精神緊密相結(jié)合起來，在全面、正確地理解和掌握“三個代表”重要思想的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在全面、正確地理解和掌握黨的十六大作出的一系列重大決策上下功夫，使自己的學(xué)習(xí)達到黨的十六大所要求的新水平，避免認識上的盲目性、片面性和絕對化。要深刻領(lǐng)會中央有關(guān)精神，善于抓住組織工作的最新動態(tài)，增強信息、調(diào)研和宣傳工作的思想性、政治性。要努力學(xué)習(xí)組工信息、調(diào)研和宣傳業(yè)務(wù)的基本知識，提高文字水平，提高寫作的基本功。要博覽群書，不斷拓寬知識面。要多學(xué)習(xí)、多深入、多思考、多討論、多動筆，注意把握好學(xué)習(xí)、調(diào)查、研究、寫作、運用這五個基本環(huán)節(jié)。可以這么說，一個對組織工作不熟悉的干部，是不可能把這幾項工作做好的。只有不斷提升業(yè)務(wù)水平，才能對組織工作駕輕就熟，看問題、寫材料、報信息才有深度。

其次，要加強修養(yǎng)。組工信息、調(diào)研和宣傳工作對干部自身素質(zhì)的要求應(yīng)該是很高的。對搞信息、調(diào)研宣傳工作的同志除了要有較高的理論政策水平和較強的文字綜合能力，還應(yīng)該要有很強的政治意識、大局意識、責(zé)任意識，要有勇于實事求是，樂于走群眾路線，勤于調(diào)查研究的品格，還要注意不斷錘煉善于實事求是，善于走群眾路線，善于調(diào)查研究的基本功。從事信息、調(diào)研和宣傳工作非常艱苦，也很能鍛煉人。對此，具體從事這幾項工作的同志要守得住清貧，耐得住寂寞。同時，要有敬業(yè)意識，不斷增強做好本職工作的責(zé)任感、使命感，要有甘為人梯精神，默默耕耘，勇于奉獻，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

再次，要提升水平。近年來，我縣信息、調(diào)研和宣傳工作的總體水平有了較大提高。但是，不斷變化的新形勢，對組織工作提出了越來越高的要求。因此，希望具體負責(zé)信息、調(diào)研和宣傳工作的同志要有超前意識，想問題要比領(lǐng)導(dǎo)想在前面。不能布置一件做一件，而要圍繞中心工作，主動地開展工作。要以改革的精神和科學(xué)的態(tài)度研究新情況新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷發(fā)展、創(chuàng)新。要解放思想、更新觀念、大膽探索，開辟新途徑、尋找新路子。要勤學(xué)、勤問、勤做，不斷自我總結(jié)、自我評價、自我提高，始終保持積極進取、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)。

同志們，去年我們的信息、調(diào)研和宣傳工作取得了可喜的成績，今年，我們的信息、調(diào)研和宣傳工作任務(wù)艱巨。逆水行舟，不進則退，希望大家繼續(xù)發(fā)揚肯于吃苦，勇于創(chuàng)新，敢于爭先的精神，以更飽滿的熱情，更有力的措施，更務(wù)實的作風(fēng)，努力把我縣組織系統(tǒng)信息、調(diào)研和宣傳工作提高到一個新水平！