導(dǎo)語：全區(qū)人事勞動(dòng)工作大會(huì)講話稿一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

同志們:

經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定召開的這次全區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議,是一次十分重要的會(huì)議，剛才，局長對(duì)今年的工作任務(wù)做了詳細(xì)的安排部署,區(qū)人民政府與區(qū)教育局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處簽訂了年勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)責(zé)任狀，并表彰了工作突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。這對(duì)于全面推進(jìn)我區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作具有十分重要的意義。希望各單位、各部門結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再講三點(diǎn)意見：

一、肯定成績，增強(qiáng)信心，進(jìn)一步增強(qiáng)做好人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的責(zé)任感和緊迫感

我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，基礎(chǔ)條件明顯改善，特色和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)逐步壯大，改革步伐加快，各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，人民生活水平顯著提高，社會(huì)和諧穩(wěn)定。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心，服務(wù)大局，各項(xiàng)工作指標(biāo)完成情況均走在了全市前列。突出表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是強(qiáng)化管理與服務(wù)職能，以培養(yǎng)、引進(jìn)和使用好人才為目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)理念，完善人才工作的政策措施，健全工作機(jī)制，強(qiáng)化各類人才隊(duì)伍建設(shè)，黨政人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才總量不斷增長，形成了一支比較適應(yīng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才隊(duì)伍；認(rèn)真貫徹落實(shí)了《公務(wù)員法》，推進(jìn)了公務(wù)員制度和隊(duì)伍建設(shè)；開展了九年義務(wù)制學(xué)校實(shí)施教師績效工資工作。二是就業(yè)總量穩(wěn)步增長，就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，全區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)，再就業(yè)政策落實(shí)工作取得重大進(jìn)展，再就業(yè)援助行動(dòng)成效顯著。三是社會(huì)保障體系建設(shè)平穩(wěn)推進(jìn)，社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍進(jìn)一步擴(kuò)大；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作全面啟動(dòng)，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成了目標(biāo)任務(wù)的118%，高于全市平均水平。四是進(jìn)一步加大了勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法和勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)力度，在全市率先實(shí)施了“兩網(wǎng)化”管理，勞動(dòng)者合法權(quán)益得到有效維護(hù)，解決了一些群眾普遍關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，全區(qū)去年沒有發(fā)生一起因拖欠農(nóng)民工工資而造成的群體性向上訪事件?？傮w看，去年區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門做了大量卓有成效的工作，取得了新的成績和進(jìn)步，為我區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。這些成績的取得是人事勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)干部職工銳意進(jìn)取、扎實(shí)工作、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向所有辛勤工作在全區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障戰(zhàn)線上的同志們表示親切的慰問和衷心的感謝！

在充分肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，我們的工作離廣大人民群眾的要求仍有一定的差距。在新形勢下，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障的作用將越來越大，任務(wù)越來越重，面臨的壓力也日益增大?？偟膩砜矗覅^(qū)就業(yè)再就業(yè)工作仍面臨嚴(yán)峻形勢，人才隊(duì)伍建設(shè)還不能滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求，社會(huì)保障體系還不夠健全，建立和維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系工作難度增加等等。這就要求我們必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的自覺性、積極性和創(chuàng)造性，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。

二、明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，推動(dòng)我區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作全面發(fā)展

各單位、各部門要深刻認(rèn)識(shí)人事人才工作、就業(yè)再就業(yè)工作、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作對(duì)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重大意義，把加強(qiáng)人事人才工作與加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)結(jié)合起來，把勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，推動(dòng)我區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作全面發(fā)展。

（一）不斷加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)

我們要進(jìn)一步貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》，不斷加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)要求，讓黨和人民滿意的高素質(zhì)復(fù)合型的公務(wù)員隊(duì)伍。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。各單位各部門要深入開展《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉、人事干部精通、廣大群眾了解，不斷提高依法管理人事工作的水平。二是要加強(qiáng)培訓(xùn)。開展以依法行政、公共管理、公共政策和公共服務(wù)為主要內(nèi)容的培訓(xùn)，全面提高我區(qū)公務(wù)員依法行政、科學(xué)管理的能力和素質(zhì)，特別是要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，努力提高公務(wù)員的公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、開拓創(chuàng)新能力、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力和依法行政能力。三是要加強(qiáng)管理。按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求和“政治堅(jiān)定、忠于國家、勤政為民、依法行政、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、清正廉潔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、品行端正”的國家公務(wù)員行為規(guī)范要求，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的教育管理和作風(fēng)建設(shè)，著力塑造公務(wù)員隊(duì)伍的良好形象。四是各單位、各部門要加大對(duì)單位人員退休工作的重視力度，嚴(yán)格按照區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于建立機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正常退休人員提前報(bào)送制度的通知》（新人勞字[]31號(hào)）文件的要求，必須在要求時(shí)限內(nèi)將本單位、本部門臨近退休人員的基本情況報(bào)送人事部門，否則，將極大影響我區(qū)人事工作的整體開展。五是要著力解決好各個(gè)單位存在人員“吃空餉”的問題，各單位、各部門要下大力氣清理在編不在崗人員，將人員名單報(bào)區(qū)人事部門。要嚴(yán)格落實(shí)《區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位借調(diào)工作人員管理辦法》規(guī)定，申請(qǐng)借調(diào)工作人員的單位、部門必須向區(qū)人事部門提出申請(qǐng)，并由區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可辦理借調(diào)手續(xù)。

（二）高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作

就業(yè)是民生之本，增加就業(yè)關(guān)系廣大人民群眾的切身利益，這不僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)問題，也是一個(gè)政治問題，區(qū)人力資源服務(wù)中心和各勞動(dòng)保障事務(wù)所務(wù)必抓好落實(shí)。一是要加強(qiáng)下崗失業(yè)人員的思想引導(dǎo)。引導(dǎo)他們破除舊觀念、舊思想，培育競爭意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，主動(dòng)面向市場，自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，靈活多樣地實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是要繼續(xù)完善區(qū)人才勞動(dòng)力市場建設(shè)。構(gòu)建人才信息交流平臺(tái)，發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，促進(jìn)各用工單位通過市場自主擇人，人才進(jìn)入市場自主擇業(yè)，提高人才資源市場化配置程度。三是千方百計(jì)增加就業(yè)崗位。創(chuàng)造就業(yè)崗位，根本出路在于發(fā)展經(jīng)濟(jì)。堅(jiān)持把培育經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)同拓寬社會(huì)就業(yè)面有機(jī)結(jié)合起來，通過發(fā)展多種所有制經(jīng)濟(jì)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，特別是加快中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)、第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，努力擴(kuò)大社會(huì)吸納就業(yè)的能力。四是要認(rèn)真抓好再就業(yè)各項(xiàng)政策的落實(shí)。用好、用活、用足中央和自治區(qū)、呼市各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，最大限度地發(fā)揮政策效應(yīng)，增強(qiáng)困難群體的再就業(yè)能力。認(rèn)真做好大中專畢業(yè)生就業(yè)工作，拓寬就業(yè)渠道，解決供求矛盾，努力實(shí)現(xiàn)大中專學(xué)生的首次就業(yè)。切實(shí)做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，要把農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作列入工作的重要議事日程，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，推進(jìn)勞務(wù)輸出工作發(fā)展。

（三）進(jìn)一步做好社會(huì)保障工作

要按照市委、市政府的部署，加大工作力度，重點(diǎn)在完善制度、擴(kuò)面提標(biāo)等方面取得新進(jìn)展。一是擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。要進(jìn)一步分析情況，研究制定切實(shí)可行的措施，把應(yīng)保未保的企業(yè)單位及時(shí)依法納入社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。二是要抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。今年我區(qū)農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率分別要達(dá)到30%和40%以上，保合少鎮(zhèn)、各街道辦事處的工作任務(wù)已明確，要按照時(shí)間進(jìn)度，狠抓落實(shí)。三是進(jìn)一步抓好規(guī)劃區(qū)域內(nèi)涉及“城中村”改造的村民加入養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。四是繼續(xù)擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作覆蓋面，必須要完成121037人的任務(wù)。今年城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)最低補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在去年95元的基礎(chǔ)上，中央財(cái)政人均再增加40元，達(dá)到135元。最高支付限額將達(dá)到居民可支配收入的6倍，達(dá)到13萬元。

（四）切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

認(rèn)真貫徹落實(shí)勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是要大力整頓和規(guī)范用工行為。進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度，廣泛開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳，幫助用人單位提高執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的自覺性，幫助勞動(dòng)者提高維權(quán)意識(shí)。堅(jiān)持依法行政，加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)用工行為實(shí)施全程監(jiān)督，城鎮(zhèn)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到96%以上。進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序，為我區(qū)改革、發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的用工環(huán)境。對(duì)不依法簽訂勞動(dòng)合同、無故拖欠克扣勞動(dòng)者工資、不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、使用童工等侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，必須采取有力措施，依法查處，嚴(yán)厲打擊，切實(shí)維護(hù)好勞動(dòng)者合法權(quán)益。二是要繼續(xù)發(fā)揮好勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”作用，以解決拖欠農(nóng)民工、外來務(wù)工人員工資為重點(diǎn)，加大農(nóng)民工工資清欠力度。確保不發(fā)生因拖欠工資造成的群體性上訪事件。

三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，全面推動(dòng)我區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作再上新臺(tái)階

做好人事人才、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。人事勞動(dòng)保障部門的干部、職工要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，健全工作機(jī)制，規(guī)范工作程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，努力打造一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、素質(zhì)高的隊(duì)伍。首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的理論，尤其要加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)干部職工的依法行政意識(shí)，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。其次，要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立“以人為本”的思想，樹立群眾利益無小事的觀念，時(shí)刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，要始終把“為民解困”做為一項(xiàng)重要任務(wù)，真正做困難群眾思想上的知情人、感情上的貼心人、權(quán)益上的維護(hù)人，全面提高人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作水平。第三，要不斷加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、勤政廉政建設(shè)，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，保證人事勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

同志們，年我區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作目標(biāo)已經(jīng)明確，希望同志們在今后的工作中進(jìn)一步開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

謝謝大家。