導語：法治建設暨大調(diào)解領導講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

這次會議，是縣委、縣政府研究決定召開的。主要任務是傳達貫徹法治建設工作推進會議精神，安排部署“大調(diào)解”工作，研究部署新形勢下推進法治建設、提高矛盾糾紛化解效能的任務措施。剛才，、兩個鎮(zhèn)街和人社、民政兩個部門發(fā)了言，講得都很好，大家要注意相互學習借鑒，結(jié)合各自實際，切實抓好工作推動。下面，我講兩個方面的意見：

一、關(guān)于法治建設推進工作

近年來，全縣各級各部門認真貫徹中央和省、市、縣委相關(guān)決策部署，積極推進依法治縣工作，法治建設取得了新的成就，依法執(zhí)政、依法行政和公正司法能力不斷增強，經(jīng)濟社會法治化管理水平進一步提升，全社會的法律意識明顯增強，依法辦事正在成為更多人的自覺行動。目前，全縣有“全國民主法治示范村”1個，“全省民主法治示范村”9個，我縣先后被授予“平安建設先進縣”、“市普法依法治理工作先進縣”等榮譽稱號。

在充分肯定成績的同時，也要清醒地看到，我縣的法治建設總體上還處于起步階段，與新的形勢發(fā)展要求和人民群眾的期盼相比，仍有較大差距，既不利于經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，也有悖于人民群眾的期望，必須采取措施，認真加以解決。各級各部門要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識法治建設的極端重要性，切實增強工作的責任感和使命感，積極作為，開拓創(chuàng)新，努力推動法治建設再上新水平。

（一）突出重點，把握關(guān)鍵，扎實推進法治建設

法治建設是一項長期的社會系統(tǒng)工程。要立足當前、著眼長遠，突出重點、把握關(guān)鍵，扎扎實實地推進，務求取得實效。

一是加強法制宣傳教育，弘揚社會主義法治精神。加強宣傳教育是建設法治的一項基礎性工作。要積極推進工作方式和載體創(chuàng)新，深入開展“六五”普法宣傳，營造全社會尊重法律、崇尚法治的良好氛圍。要突出抓好憲法和常用法律法規(guī)的學習宣傳，通過宣傳教育，真正讓憲法成為每個組織、每個人的根本活動準則。要通過普及與促進經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生等相關(guān)的常用法律法規(guī)，帶動整個社會學法用法，提高全體公民的法治觀念和法律素質(zhì)。要突出抓好領導干部學法用法，把領導干部學法用法作為法制宣傳教育的重中之重，制定完善相關(guān)制度，推進領導干部學法用法規(guī)范化、制度化，提高依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平。要突出抓好基層的法制宣傳教育，深入開展“法律六進”等活動，推進法制宣傳教育觸角向基層和群眾延伸，加強法治陣地和法治文化建設，廣泛開展群眾性法治文化活動，為群眾學法用法搭建平臺、營造氛圍。

二是推進依法執(zhí)政、依法行政，提高法治政府建設水平。依法執(zhí)政是依法治縣的前提。要發(fā)揮好黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導核心作用，落實民主集中制，健全完善科學決策、民主決策、依法決策機制。要規(guī)范決策程序，堅持重大問題集體決策、重大決策法律咨詢、重大項目專家論證等制度，完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查和集體討論決定相結(jié)合的決策程序，并探索建立決策跟蹤反饋、決策監(jiān)督和決策責任追究機制。依法行政是建設法治政府、人民滿意政府的基本要求。各級行政部門要進一步轉(zhuǎn)變職能，簡化審批程序，規(guī)范服務行為，提高行政效能，特別是要壓縮自由裁量權(quán)，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。廣大行政執(zhí)法人員要牢固樹立法治理念，不斷改進工作方式，提高依法行政的能力，做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法。要強化執(zhí)法監(jiān)督，特別是對“三亂”行為，要嚴肅查處，切實維護良好的發(fā)展軟環(huán)境。

三是踐行司法公正，維護社會公平正義。司法是實現(xiàn)社會公平正義的最后一道防線。各級政法機關(guān)要把維護公平正義作為首要價值追求，堅持嚴格執(zhí)法、公正司法，讓群眾真正感受到公平正義就在身邊。要深化司法制度改革。今年，中央政法委確立了勞教制度、涉法涉訴信訪、司法權(quán)力運行機制和戶籍制度“四項改革”重點。下一步，我縣深化司法制度改革的中心任務，就是推進這四項改革，切實解決一批群眾最關(guān)心、最期待改進的司法問題，維護社會公平正義。要加強司法規(guī)范化建設。要推進人民調(diào)解網(wǎng)格化管理，提高矛盾糾紛調(diào)解的水平，降低案件發(fā)生率。加強司法誠信體系建設，規(guī)范系統(tǒng)信息，提升司法公信力?？偨Y(jié)提升“四化管理”、“兩評查”等做法經(jīng)驗，提高審判工作規(guī)范化水平。各級公檢法部門都要嚴格執(zhí)法程序，嚴格裁量標準，從源頭上預防隨意執(zhí)法、粗放執(zhí)法等問題發(fā)生。要全面推進司法公開。要深化司法公開制度改革，擴大公開的事項和內(nèi)容，豐富公開的形式和載體，強化公開的效果和保障，讓司法權(quán)力在陽光下運行，在社會各界的有效監(jiān)督下公開、公平、公正地行使。要結(jié)合司法公開，加強司法監(jiān)督，嚴肅查處各種司法腐敗行為，推動司法廉潔。各級黨委、政府要帶頭維護司法權(quán)威，支持司法機關(guān)依法獨立公正行使司法權(quán)。要加強政法隊伍建設。認真落實中央改進作風“八項規(guī)定”和省、市、縣委相關(guān)要求，嚴格執(zhí)行公安部、最高法院和最高檢察院的有關(guān)禁令，真正把我縣的政法隊伍打造成一支忠誠可靠、執(zhí)法為民、務實進取、公正廉潔的高素質(zhì)隊伍。

四是突出依法管理，推動社會管理創(chuàng)新。現(xiàn)在看，我們的社會管理方式總體上還是權(quán)力導向型的，依靠行政命令，弊端很多，需要加快向規(guī)則導向型轉(zhuǎn)型。要把社會管理創(chuàng)新與法治建設結(jié)合起來，形成黨委領導、政府負責、社會協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會管理體制，讓人民群眾共享法治成果。要把社會運行納入法治軌道?，F(xiàn)在看，影響社會穩(wěn)定的群體性事件，許多與決策和執(zhí)法不當有關(guān)，與群眾不懂法有關(guān)。加強和創(chuàng)新社會管理，需要依靠法律來規(guī)范組織和個人的行為，協(xié)調(diào)社會關(guān)系，監(jiān)督和約束公共權(quán)力，保護公民合法權(quán)益。當前，重點是解決好群眾在就業(yè)、醫(yī)療、教育、社會保障等方面的矛盾和問題，依法規(guī)范信訪行為，讓人民群眾真切感受到法治建設帶來的成果。要加強載體建設。重點是發(fā)揮好城鄉(xiāng)社區(qū)的載體作用。要學習城市社區(qū)網(wǎng)格化管理經(jīng)驗，推廣數(shù)字社區(qū)警務等做法，深入推進我縣“e維穩(wěn)”運行中心建設，打造城市社區(qū)社會管理品牌，提高社會管理水平。要加快農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設，完善社區(qū)功能、改進服務條件，提升建設水平，打造依法實施農(nóng)村社會管理的平臺。要深化“平安”建設。要切實做好政法維穩(wěn)工作,依法對各類突出問題進行綜合整治，特別是加強流動人口、互聯(lián)網(wǎng)等重點人群、重點部位管理,營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，提高群眾的安全感和滿意度。

（二）明確目標，超前謀劃，扎實做好“六五”普法依法治理中期檢查督導工作。按照全國、省、市普法辦要求，近期將在全縣組織開展“六五”普法依法治理中期檢查督導工作，檢查督導全縣“六五”普法規(guī)劃、依法治縣規(guī)劃和縣人大作出的《關(guān)于在全縣公民中深入開展第六個五年法制宣傳教育的決議》、《關(guān)于〈縣2011—2015年依法治縣規(guī)劃〉的決議》的貫徹落實情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定完善工作措施。7月中旬開始，省、市將組織對各縣市區(qū)進行檢查督導，各鎮(zhèn)（街道、產(chǎn)業(yè)園、風景區(qū)）、縣直各部門、各單位要高度重視，將中期檢查督導工作作為近期工作重點，認真研究，精心部署，高標準做好各項準備工作，以此為契機，推動我縣法治建設工作再上新臺階。

（三）加強領導，落實責任，為推進法治建設提供政治保障

一要抓責任落實。各級各部門要高度重視法治建設，將其作為事關(guān)全局的戰(zhàn)略任務，作為打基礎、利長遠的重要工作，擺上重要位置來抓。要按照“誰主管、誰負責”的原則，落實領導和部門責任。對工作中遇到的重大問題，主要領導要親自部署、親自調(diào)度、親自抓落實，分管領導和相關(guān)責任單位要搞好協(xié)調(diào)配合。各級各部門都要根據(jù)職能分工，切實負起責任，抓好工作落實。

二要健全完善體制機制。要結(jié)合實際，加強聯(lián)席會議、重點事項督辦、群眾滿意度測評等行之有效的工作制度建設，形成科學高效的工作體系。各級各部門，特別是全民普法依法治縣工作領導小組成員單位，要牢固樹立“一盤棋”思想，各負其責、密切配合，不斷健全完善黨委統(tǒng)一領導、成員單位各負其責、全社會齊抓共管、人民群眾廣泛參與的領導體制和工作機制，形成工作合力。

三要強化督查考核。要結(jié)合領導干部政績考核，建立完善科學的考核評價體系，加強督查考核，特別是要注意發(fā)揮好黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、政府專項監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督等的作用。要嚴格責任追究，對思想不重視、措施不得力、成效不明顯、群眾滿意度低，或因工作不力、執(zhí)法不當造成嚴重問題的，要依法嚴肅追究責任。

二、關(guān)于“大調(diào)解”工作

人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接配合，發(fā)揮各自優(yōu)勢聯(lián)動化解矛盾糾紛，構(gòu)筑“三調(diào)聯(lián)動、多調(diào)對接”的大調(diào)解工作格局既是黨中央、國務院要求，又是我們地方各級黨委、政府做好矛盾糾紛調(diào)處，維護社會和諧穩(wěn)定工作的迫切需要。2013年全國政法工作會議明確指出，“要進一步完善以人民調(diào)解為基礎，人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動的工作體系，進一步提升社會矛盾化解實效”；省、市政法工作會議提出，要進一步健全專業(yè)調(diào)處機制，積極發(fā)展規(guī)范化行業(yè)調(diào)解組織，確保社會矛盾化解得了、控制得住。2010年，縣委、縣政府出臺了《關(guān)于構(gòu)建大調(diào)解工作體系，深入推進社會矛盾化解工作的意見》，今年全縣政法維穩(wěn)工作會議和縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強平安建設的意見》，又提出“扎實開展常態(tài)化矛盾糾紛排查化解，大力推進‘大政法、大調(diào)解、大社會管理’體系建設，在多發(fā)、易發(fā)矛盾糾紛的民政、住建、衛(wèi)生、交通等領域，年內(nèi)全部建立起規(guī)范化專業(yè)調(diào)解組織，確保全覆蓋”的要求。為深入貫徹中央、省、市精神，落實縣委、縣政府及全縣政法維穩(wěn)工作會議意見和要求，本著“整合調(diào)解資源，節(jié)約行政成本，減少累訴累訪，落實調(diào)解優(yōu)先”等思路和原則，提出健全完善“三調(diào)聯(lián)動，多調(diào)對接”大調(diào)解工作機制，進一步推進人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相互銜接，切實發(fā)揮“大調(diào)解”工作作用，維護社會和諧穩(wěn)定“第一道防線”作用。

（一）統(tǒng)一思想，正確認識“大調(diào)解”機制的重要地位和作用

構(gòu)建“三調(diào)聯(lián)動、多調(diào)對接”工作機制，是筑牢社會穩(wěn)定的第一道防線，同時又是新形勢下構(gòu)筑“大調(diào)解”工作體系的必然要求，更是貫徹落實黨的“十八大”精神，建設“平安”、“法治”、“和諧”，為全縣招商與轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)工作營造良好社會環(huán)境的現(xiàn)實需要。全縣各級各部門要準確把握新形勢、新任務，以新思維應對新情況，以新辦法解決新問題，進一步增強對“大調(diào)解”機制的重要地位和作用的認識。

一是適應了新形勢下社會矛盾化解工作的客觀要求。隨著政法維穩(wěn)工作改革不斷深化，信訪考核導向發(fā)生了新變化，并提出了加強信訪群眾滿意度考核等新要求，這給有效化解社會矛盾、維護社會和諧穩(wěn)定帶來了新的嚴峻挑戰(zhàn)。我們化解社會矛盾的思路和方式必須轉(zhuǎn)變，從注重事后處置向更加注重事前防范、事中化解轉(zhuǎn)變，使矛盾糾紛雙方在互諒互讓、平等協(xié)商的基礎上自愿達成協(xié)議，消除紛爭，努力減少矛盾觸點，從源頭上減少社會矛盾糾紛的發(fā)生。

二是有助于激活調(diào)解資源、實現(xiàn)調(diào)解力量優(yōu)勢互補。當前，我縣正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，由于群眾思想觀念的變化和利益格局的調(diào)整，各類社會矛盾凸顯，矛盾糾紛的多發(fā)領域和類型也在發(fā)生改變，由過去的鄰里糾紛、婚姻家庭、扶養(yǎng)贍養(yǎng)等傳統(tǒng)糾紛向征地拆遷、干部作風、環(huán)境保護、金融借貸、工資拖欠、經(jīng)濟糾紛等轉(zhuǎn)變，化解難度進一步加大。但目前“大調(diào)解”體制還不夠理順、運行還不夠順暢、作用發(fā)揮還不夠充分，人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解銜接不夠緊密，行業(yè)調(diào)解組織不夠健全規(guī)范，與當前形勢需求還有一定差距?！叭{(diào)聯(lián)動、多調(diào)對接”大調(diào)解工作機制適應當前社會矛盾的特點和現(xiàn)狀，有助于整合條塊分割的調(diào)解資源和力量，最大限度地凝聚工作合力，更具針對性、實效性。

三是有利于減少群眾訴累、增強社會效果。目前，群眾維權(quán)意識增強與法律意識淡薄的矛盾日益凸顯，群眾“信訪不信法”的風氣較為嚴重，導致大量矛盾糾紛涌入信訪渠道，造成了糾紛處理的被動局面和不良的社會效果；另一方面，進入司法渠道的案件，僅靠單一司法，受訴訟程序、周期、成本、執(zhí)行等客觀因素制約，造成一些案件難以實現(xiàn)定紛止爭。“三調(diào)聯(lián)動、多調(diào)對接”工作機制，將大量的社會矛盾引導并化解在進入司法渠道和越級上訪之前；已進入司法渠道的，盡可能地通過調(diào)解方式解決，對于節(jié)約糾紛解決成本、增進社會和諧具有重要意義。

（二）突出重點，積極構(gòu)建“大調(diào)解”工作機制

本著“先行試點、全面推進”的原則，針對我縣穩(wěn)定工作實際，全面建立起訴調(diào)、檢調(diào)、公調(diào)、援調(diào)、信調(diào)、醫(yī)調(diào)、交調(diào)、勞調(diào)等“三調(diào)聯(lián)動、多調(diào)對接”的工作格局。

一是實現(xiàn)“一個目標”。發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”及“多調(diào)對接”的整體效能，構(gòu)建覆蓋縣、鎮(zhèn)（街道、管委會、產(chǎn)業(yè)園）、村（社區(qū)）和各部門、各行業(yè)的調(diào)解組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)“小問題不出村、大問題不出鎮(zhèn)、疑難問題不出縣”，“民轉(zhuǎn)刑”案件，越級上訪案件和涉法涉訴案件明顯下降，防止重大群體事件、惡性“民轉(zhuǎn)刑”案件和集體去市到省進京上訪案件發(fā)生，確保社會和諧穩(wěn)定，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和法治環(huán)境。

二是建立“八個對接聯(lián)動機制”。根據(jù)當前實際，縣級重點先行建立人民調(diào)解與司法調(diào)解、刑事和解、公安行政調(diào)解、交通事故調(diào)解、法律援助調(diào)解、信訪調(diào)解、醫(yī)患糾紛調(diào)解、勞資糾紛調(diào)解八個對接聯(lián)動機制。分別設立“訴調(diào)對接”專門機構(gòu)，成立相應的人民調(diào)解委員會和工作隊伍，在縣中心設立辦事窗口。落實縣委、縣政府《關(guān)于進一步加強平安建設的意見》（臨發(fā)【2013】4號）精神，在多發(fā)易發(fā)矛盾糾紛的民政、住建、衛(wèi)生、交通等領域，年內(nèi)全部建立起規(guī)范化專業(yè)調(diào)解組織，加強與人民調(diào)解的對接聯(lián)動，確保實現(xiàn)行業(yè)調(diào)解組織全覆蓋。各鎮(zhèn)（街道、產(chǎn)業(yè)園、風景區(qū)）也要參照建立。

三是落實“三項基本任務”：一是實現(xiàn)人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解“三調(diào)聯(lián)動”，實現(xiàn)非訴調(diào)解與司法活動的無縫對接；二是訴調(diào)、檢調(diào)、公調(diào)、援調(diào)、信調(diào)、醫(yī)調(diào)、交調(diào)、勞調(diào)等“多調(diào)對接”，實現(xiàn)規(guī)范化的專業(yè)調(diào)解組織全覆蓋；三是縣、鎮(zhèn)（街道、管委會、產(chǎn)業(yè)園）兩級分別依托社會管理維穩(wěn)中心成立人民調(diào)解中心和“大調(diào)解”受理調(diào)處（指揮）中心，搭建起調(diào)解對接的中心樞紐和專業(yè)的調(diào)解平臺。實現(xiàn)“大調(diào)解”工作從組織體系、運行機制、信息預警、考核監(jiān)督等層面形成反應靈敏、指揮順暢、處置有力的工作機制。

四是堅持“四個基本原則”。1、堅持“調(diào)解優(yōu)先”原則。對各類社會矛盾糾紛，引導當事人通過調(diào)解途徑將其化解在進入司法渠道和越級上訪之前；已經(jīng)進入司法渠道的，要盡可能通過訴調(diào)、檢調(diào)方式予以解決；對于涉法涉訴信訪問題，要盡可能通過調(diào)解實現(xiàn)息訴罷訪。2、堅持統(tǒng)一領導，協(xié)調(diào)一致的原則。充分發(fā)揮黨政主導作用，協(xié)調(diào)整合各方調(diào)解力量，搭建調(diào)解平臺，統(tǒng)籌解決“大調(diào)解”工作機制中的重大問題。形成化解社會矛盾糾紛的合力?？h社會矛盾受理調(diào)處（指揮）中心將受理的矛盾糾紛按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，分流指派到有關(guān)鎮(zhèn)（街道、產(chǎn)業(yè)園、風景區(qū)）和行業(yè)性人民調(diào)解組織進行調(diào)解；調(diào)解不成功的，引導當事人尋求正當?shù)耐緩浇鉀Q?？h中心可協(xié)調(diào)相關(guān)單位、行業(yè)性調(diào)解組織，對跨地區(qū)、重大疑難矛盾糾紛進行調(diào)解，有效減少纏訪、鬧訪事件發(fā)生；調(diào)解不成功的，引導當事人尋求正當途徑解決。3、堅持引導調(diào)解與當事人自愿調(diào)解相結(jié)合的原則。積極引導當事人把調(diào)解作為解決矛盾糾紛的首要選擇，同時要充分尊重當事人的意愿，充分尊重其訴訟權(quán)利，不強迫當事人接受調(diào)解方式和調(diào)解結(jié)果。4、堅持依法公正原則。在調(diào)解工作當中，必須堅持依法調(diào)解，嚴格調(diào)解制度，嚴肅調(diào)解紀律，做到公正中立、平等協(xié)商，注重兼顧雙方當事人的合法權(quán)益，確保調(diào)解結(jié)果公平、公正。

五是建立一支“第三方調(diào)解隊伍”。分專職和兼職兩類配齊配強中心調(diào)解人員，專職人員由有關(guān)行業(yè)和部門派駐中心的窗口辦事人員組成；兼職人員從優(yōu)秀人民調(diào)解員、群眾工作經(jīng)驗豐富的退休干部、威望較高的在職干部、各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員、法官、檢察官、律師及其他法律服務工作者中選聘，組建調(diào)解專家人才庫”，建立起一支黨政主導、扎根群眾、覆蓋基層和各行各業(yè)的調(diào)解隊伍。

（四）加強組織領導，切實發(fā)揮“大調(diào)解”機制的基層防線作用

一是成立領導機構(gòu)?？h里成立由縣委副書記任組長，縣委常委、政法委書記和縣政府分管副縣長任副組長，有關(guān)部門主要負責同志為成員的深入推進三調(diào)聯(lián)動、多調(diào)對接“大調(diào)解”工作領導小組，辦公室設在縣社會管理服務中心，由縣綜治辦主任兼任辦公室主任、縣司法局分管副局長兼任辦公室副主任，具體負責社會矛盾受理調(diào)處（指揮）中心日常運轉(zhuǎn)，研究和解決工作中存在的問題。各鎮(zhèn)（街道、產(chǎn)業(yè)園、風景區(qū)）也要參照建立相應的組織領導機構(gòu)。

二是健全組織網(wǎng)絡。切實加強對“大調(diào)解”工作的組織領導，在領導力量、工作擺布和財力保障等方面予以傾斜。建立健全縱向覆蓋縣鎮(zhèn)村，橫向覆蓋各領域、各行業(yè)及社會管理各方面的調(diào)解組織網(wǎng)絡。各機關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)及區(qū)域性、行業(yè)性組織，特別是人員比較集中和與人民群眾生產(chǎn)、生活聯(lián)系密切的單位和機構(gòu)，都要建立人民調(diào)解組織，并落實專門場所和工作人員，健全相關(guān)制度，確保工作開展。2013年底前各行業(yè)、專業(yè)人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設達標率90%以上，矛盾糾紛調(diào)處成功率90%以上，實現(xiàn)“排查無遺漏、矛盾無升級、化解無反彈”的目標。

三是建立保障機制。各單位要切實加強對“大調(diào)解”工作的支持和經(jīng)費保障力度。要建立補貼激勵機制，對縣、鎮(zhèn)中心交辦、督辦案件，“第三方調(diào)解專家人才庫”成員積極參與且調(diào)處成功的，實行“以案定補”的辦法，按照調(diào)解矛盾糾紛的質(zhì)量、難易程度、社會影響大小以及調(diào)解規(guī)范化程度，由案件責任單位、縣或鎮(zhèn)級財政給予適當數(shù)額補助。

四是嚴格考核獎懲。把健全完善三調(diào)聯(lián)動、多調(diào)對接“大調(diào)解”工作機制，納入平安建設考核的重要內(nèi)容，記入各級領導干部平安建設工作實績檔案。嚴格落實矛盾糾紛調(diào)解工作責任制，對制度不健全、工作不落實、措施不得力導致矛盾糾紛多發(fā)頻發(fā)的，予以通報批評并限期整改；對發(fā)生影響穩(wěn)定重大問題的，嚴肅追究責任。

同志們，推進法治建設、構(gòu)建“三調(diào)聯(lián)動、多調(diào)對接”的大調(diào)解工作機制是關(guān)乎全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局的基礎性工作，任務已經(jīng)確定，重點已經(jīng)明確，，希望大家要進一步統(tǒng)一思想，扎實工作，推動法治建設和“大調(diào)解”工作再上新臺階，營造更加平安穩(wěn)定的社會環(huán)境和公平正義的法治環(huán)境，為為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出更大的貢獻。